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  • 佛山 | 3年以上 | 高中

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    • 提供交通費
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    • 崗前培訓
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責:  1、制定日、月工作計劃,帶領團隊達成月度、年度銷售目標;  2、帶領員工達成個人業(yè)績目標; 3、負責店內(nèi)各崗位專業(yè)技能與銷售能力的培訓提升; 4、做好顧客客情分類與客情維護,定期完善客戶檔案;  5、做好店內(nèi)各類項目分析與銷售;  6、負責店內(nèi)日常管理與各崗位調(diào)配工作,確保分店服務標準化正常運行;  職位要求: 1、年齡20歲-40歲,五官端正,形象較好; 2、兩年以上大型美容連鎖機構(gòu)團隊管理經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗;  3、具有較強的溝通能力與親和力、團隊協(xié)作及培訓指導能力; 4、有責任心、事業(yè)心和自信心; 5、能有一定抗壓能力。 福利待遇: 1、早班09:30-18:00,晚班13:00-22:15,月休四天; 2、提供住宿,宿舍有空調(diào)、熱水器; 3、享受帶薪的假期,如婚假、產(chǎn)假等; 4、享受社保(五險:工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老); 5、享受帶薪培訓學習機會(店長班、主任班等晉升課程學習); 6、公司提供報讀大專以上學歷的大學(國家正規(guī)學歷); 7、豐富多彩的公司及部門活動(聚餐、戶外活動、團建等)。 歡迎熱愛美業(yè)的你加入寶娜美業(yè) 美麗無價,源自寶娜 總部地址:廣東省江門市新會區(qū)會城城北45號(寶娜美業(yè))
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 產(chǎn)康師

    8千-9.9千
    佛山 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 一、崗位職責 1.通過專業(yè)手法、產(chǎn)康設備等理療方式改善產(chǎn)婦健康狀況 2.通過有效溝通,與客戶建立良好關(guān)系,幫助客戶解決問題 3.遵守店鋪制度,不斷學習和培訓提高技巧 4.給客戶介紹適合的理療項目和服務。 二、任職要求 1.熟練掌握技術(shù)手法和產(chǎn)后恢復設備,學習能力強 2.年齡在18-35歲,形象好,氣質(zhì)佳,性格開朗 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、技術(shù)手法好、有服務意識和團隊精神 4.具備母嬰行業(yè)、中醫(yī)理療、產(chǎn)康服務,養(yǎng)生、美容美體經(jīng)驗者優(yōu)先 5.可免費提供崗前培訓,快速掌握全套手法,公司包吃包住 三、員工福利 1、底薪+銷售提成+手工提成。 2、包吃包住、月休4天。 3、工齡、節(jié)日禮品/福利、獎金、帶薪年假。 4、不定期組織團建、旅游、輕松良好的工作環(huán)境。 5、提供系統(tǒng)的培訓和公平的競爭環(huán)境、完善的晉升機制。 地址:廣東佛山市南海區(qū)里水鎮(zhèn)里廣路8號金名都17-18棟商鋪 聯(lián)系人周小姐   ******
  • 店長 美容師

    4.5千-5.9千
    中山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 公司產(chǎn)品福利
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、負責店鋪銷售管理以及日常店務管理工作; 2、制定各項銷售營銷計劃并監(jiān)督執(zhí)行,帶領并且協(xié)助員工完成各項經(jīng)營指標; 3、負責店鋪客戶的管理工作,定期做回訪,加強客戶關(guān)懷工作; 4、嚴格按照公司規(guī)定規(guī)范店鋪經(jīng)營,維護、提升店鋪和品牌形象; 5、及時了解員工思想動態(tài),管理團隊,打造具有向心力的團隊。 6、溝通表達能力強,有一定的團隊協(xié)調(diào)能力,有親和力,有責任心。
  • 店長

    2萬-3萬
    深圳 | 8年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 中專以上學歷,形象好,具親和力和溝通能力,銷售能力強,團隊意識強,多年店長經(jīng)歷。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容店長

    6千-7.9千
    廣州 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    • 國內(nèi)外旅游
    咨詢/調(diào)查 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責內(nèi)容】 職位描述: ?1、熱愛美容事業(yè),身體健康,性格開朗,尊重他人品行端正,無不良習慣,協(xié)作精神和集體意識強烈; 2、能獨立按要求完成儀器及手法服務操作; 3、能給提供顧客護膚、美體及化妝的服務; 4、對美妝行業(yè)喜歡,能吃苦耐勞熱情接待顧客,態(tài)度真誠,負責在商場中對顧客介紹產(chǎn)品,并對顧客進行專業(yè)咨詢和講解; 5、進行銷售產(chǎn)品在商場的日常盤存管理,協(xié)助銷售團隊完成銷售目標; 6、代表公司品牌形象,傳播公司品牌信息、營造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁。 任職資格: 1、有高級美容師證者優(yōu)先錄用; 2、有5年以上美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗; 3、熟悉美容保健、化妝品行業(yè),掌握基本醫(yī)學、美學知識,有較強的營銷能力; 4、具有較強的工作協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性; 5、具有較強的語言表達能力和親和力,能夠與顧客深入溝通。 公司福利: 1、出差有差旅補貼; 2、正式員工每年享受相應的帶薪休假; 3、公司建立完善的培訓管理機制,幫助員工持續(xù)提升發(fā)展自己; 4、表現(xiàn)優(yōu)秀者享有調(diào)薪與晉升機會; 5、定期舉行員工生日會、年會、戶外拓展、旅游等豐富多彩的員工活動; 6、良好的內(nèi)部晉升平臺,為有能力的員工搭造“雙贏的舞臺”。 公司簡介 美美企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2005年,12年專注中國大健康美行業(yè)顧問咨詢領域,已成為該行業(yè)的知名品牌。以“打造行業(yè)冠軍”為核心目標,覆蓋大健康產(chǎn)業(yè)、精準醫(yī)療、美容連鎖機構(gòu)、中大型整形機構(gòu)以及美容專業(yè)線上游供應商、中游代理商。是大健康美行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈服務的專業(yè)咨詢及深度地推公司。目前共擁有200余位專職咨詢策劃師;國內(nèi)有5家實體分公司;1家教育學院及3大事業(yè)部分別坐落在北京、上海、廣州、深圳、成都。
  • 中山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 出國游
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1、執(zhí)行上級下達的工作目標,完成銷售業(yè)績; 2、負責會員資料、檔案的完善及管理; 3、負責維持及提升店鋪的業(yè)績,確保業(yè)績順利完成; 4、分析顧客、滿足顧客需求,為顧客設計合理的療程護理方案; 5、對店鋪人員進行管理,及公司各項流程的執(zhí)行監(jiān)督。 【任職資格】 1.女性,兩年以上美容顧問經(jīng)驗,熱愛美容行業(yè); 2.具備全面的美容養(yǎng)生知識,有中醫(yī)養(yǎng)生類工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.良好的溝通能力和銷售能力,有一定的抗壓能力; 4.良好的職業(yè)道德風范,較好的親和力以及協(xié)調(diào)能力。 【晉升機制】 美容店長——店經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——運營經(jīng)理 薪資:基本工資4000-10000元,美容店長月薪30000-50000元(無限業(yè)績提成點上升) 上班時間:兩班制 早班:10:00—19:00; 晚班:12:30—22:30 ,中途吃飯各休息半小時 ,排班休。
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責內(nèi)容】 高位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,有高端項目銷售及接待工作經(jīng)驗。如:高端大健康項目,私人會籍管理,基金理財?shù)?,高端美容院客戶管理等?2、有大客戶資源優(yōu)先
  • 美容院店長

    7千-1.2萬
    廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 工作職責: 1、負責公司直營減肥門店的經(jīng)營和管理; 2、大客戶管理、跟進; 3、店務管理; 職位要求:  1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 3、  有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    東莞 | 3年以上 | 初中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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  • 廣州 | 3年以上 | 本科

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    【職責內(nèi)容】 工作職責: 1,代表公司運營和管理公司所有合作美容院,加盟美容院,直營美容院等美業(yè)門店。 2,管理所有美容院的人員調(diào)配以及銷售業(yè)務和方法,制定發(fā)展法向。 3,制作美容院培訓課程,講解美容院的經(jīng)驗管理,操作營銷等方式方法。 崗位要求: 1,必須要有店長工作經(jīng)驗,包括但不限于連鎖美容院,連鎖化妝品公司,連鎖酒店,連鎖餐飲機構(gòu)等,同時擁有培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2,統(tǒng)招本科畢業(yè),一本及其以上(特別優(yōu)秀人員可適當放寬,但必須統(tǒng)招二本及其以上) 3,了解美容院的工作業(yè)務,熟悉美業(yè)行業(yè)的發(fā)展和操作模式,并有自己獨特的見識和領悟。 薪資待遇: 1,固定工資+績效+相應提成+獎金 2,五險一金,入職即交 3,彈性工作,可在家上班。對于所在區(qū)域無特別要求,不限制工作地點。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關(guān)系; 2、向客戶介紹公司療養(yǎng)項目,以及帶客戶體驗療養(yǎng)項目 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 東莞 | 5年以上 | 本科

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    【職責內(nèi)容】 工作描述: 1、根據(jù)企業(yè)業(yè)務戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,有針對性構(gòu)建培訓管理體系; 2、制定每年/月的培訓工作計劃,資金預算計劃等; 3、組建企業(yè)商學院及管理日常執(zhí)行操作類型工作;負責終端培訓會、招商會、講座和活動策劃工作,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 4、組織開發(fā)外部培訓機構(gòu)資源,審核外部培訓師與課程的培訓效果和品質(zhì); 5、負責組織收集市場信息,制定渠道招商開發(fā)策略,推動招商渠道橫向和縱向的拓展; 6、籌建講師隊伍,培訓內(nèi)部專講師,對各部門的培訓工作進行有效推動和指導,評估并提升培訓績效; 任職資格: 1、相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,5年以上培訓管理相關(guān)工作經(jīng)驗;大型培訓公司3年以上管理經(jīng)驗; 2、知名商學院組建經(jīng)驗,特別是大型電商企業(yè)的資深培訓部門負責人、商學院院長優(yōu)先; 3、有較強人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作推動力,執(zhí)行力; 4、具有課程開發(fā)與授課能力,演講技能,普通話流利,職業(yè)氣質(zhì)佳,熟練操作辦公軟件; 5、熟悉內(nèi)部培訓及外部培訓組織作業(yè)流程,對年度培訓規(guī)劃有一定經(jīng)驗; 6、具有敬業(yè)精神和團隊協(xié)助能力,能夠帶領團隊開展日常培訓工作。
  • 廣州 | 1年以上 | 高中

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    • 五險
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.店面員工日常管理、組織員工培訓,提高員工專業(yè)技能; 2.制度宣導及推行,根據(jù)總部各項管理制度執(zhí)行店面日常營運管理; 3.根據(jù)總部推廣促銷策略,完成銷售任務; 4.做好日常客戶關(guān)系維護工作,提升服務意識,妥善處理投訴等問題; 5.處理員工關(guān)系,提升員工滿意度,定期為員工做職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)儲備人才; 任職要求: 1.高中以上學歷,1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗; 2.具備良好的業(yè)務能力、營銷能力、協(xié)調(diào)能力、指導能力; 3.熟悉美容保健相關(guān)知識,具備美容資格證; 4.熟悉美容行業(yè)營運模式,具備同行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗有限考慮。 公司名稱:西安圣夢美容護膚品有限公司(廣州分公司)  公司地址:廣州市越秀區(qū)五羊新城寺右南路97號中和泰大廈4樓 郵箱地址:gz_smhr@163.com
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    深圳 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責內(nèi)容】 一、崗位要求: 1、五官端正,學歷不限,熱愛美業(yè),年齡20-35歲之間(情況特殊可放寬) 2、兩年以上美容業(yè)工作經(jīng)驗,具有較豐富的店務管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 二、崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總公司下達的各項任務和業(yè)績指標; 3、做好門店各個人員的分工管理工作,以及會員客戶的有效管理; 4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 ?三、工作時間: 早班:10:00-19:00 ;晚班13:00-22:00,法定節(jié)假日排休。?月休4天+1天公休 ?四、薪酬福利: 1.包住宿,底薪+提成,綜合薪資******-******元/ 月五、 晉升空間: 店長~區(qū)域主管~城市經(jīng)理~大區(qū)總監(jiān)~運營部總監(jiān)~副總裁
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責內(nèi)容】 *優(yōu)厚待遇:入職后可享受前三個月試用期保底薪資6000-10000元(包吃住,根據(jù)店的大小核定保底薪資),每月完成超額完成當月業(yè)績,針對超額部分還有獎金。 *薪酬方案:下店后包吃包住,底薪(5000-8000元)+業(yè)績提成+新顧客成交獎勵+客流量獎勵+工齡工資獎+旅游獎+車房津貼+其他獎勵+年底分紅+公司股份+員工福利+各種禮物+老板紅包。 *上班和休息時間:早晚班輪班,月休4天。 *完善快速的晉升機制:店長-區(qū)域經(jīng)理-營運經(jīng)理-運營總監(jiān)-事業(yè)合作伙伴 崗位職責: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、完成部門計劃業(yè)績和店務管理工作; 5、處理店內(nèi)日常經(jīng)營管理。 任職資格: 年齡:25歲-40歲,形象好,氣質(zhì)佳,細心耐性。 有一定的管理能力,具備帶領團隊的相關(guān)美業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 有良好的職業(yè)道德,具備月度、季度促銷經(jīng)驗,有強勁銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強、為人真誠、能吃苦耐勞、工作踏實 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,認真負責,能承受一定的工作壓力。 我們的優(yōu)勢: 1、企業(yè)文化:公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經(jīng)營理念,弘揚家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。 2、培訓機會:公司注重員工自我提升和培訓,由資深教育部總監(jiān)(從業(yè)經(jīng)驗13年)和資深教育部老師(從業(yè)經(jīng)驗9年和從業(yè)經(jīng)驗7年)擔任全方位培訓指導。 3、福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。 (2)購買保險:員工轉(zhuǎn)正后可購買社保。 (3)生日福利:你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。 (4)湯水福利:每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。 (5)節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應節(jié)禮物(中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物);春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。 (6)員工關(guān)懷:婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。 (7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游,平日外出游玩活動,快樂工作快樂生活。 (8)年資獎勵:入職滿一年獎勵1200元,入職滿兩年獎勵2400元,入職滿三年獎勵3600元,滿三年以上封頂獎勵3600元。 公司氣氛活躍,小伙伴們團結(jié)溫暖有愛,俏紅坊大家庭張開雙臂,盼你加入! 交通指南: 1、線路:坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后,往左手邊上樓梯(一直上樓梯到樂峰廣場南門),上完樓梯后往左手邊馬路走,樂峰廣場南門斜對面有個中國銀行,靠銀行往左怪50米即到。(我司隔壁有個百果園) 2、公交線超多:搭乘以下公車到鳳凰新村站,往樂峰廣場方向走350米可到達公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務專線4路、夜3路、夜7路。
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