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  • 雅安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 09-14
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    崗位職責(zé)： 1、為賓客提供“三項(xiàng)禮儀”服務(wù)，主動(dòng)為賓客擺放拖鞋，整理浴巾浴袍；引導(dǎo)賓客正確泡湯并做好安全提示； 2、為每一位賓客做好的財(cái)務(wù)及人身安全提示工作； 3、主動(dòng)為賓客介紹泡湯場(chǎng)景情況，并耐心回答賓客的問(wèn)題； 4、當(dāng)班人員首先對(duì)本崗位物品與衛(wèi)生進(jìn)行檢查，在營(yíng)業(yè)前做到崗位物品齊全，衛(wèi)生整潔，設(shè)備正常； 5、營(yíng)業(yè)期間，為賓客提供標(biāo)準(zhǔn)和人性化的服務(wù)，認(rèn)真做到“一個(gè)微笑、一句問(wèn)候、一條毛巾、一杯水、一雙拖鞋”等各種人性化與個(gè)性化服務(wù)； 6、當(dāng)班服務(wù)員應(yīng)做到5分鐘巡視溫泉池；巡視內(nèi)容包括水溫監(jiān)管、衛(wèi)生整理、賓客安全、設(shè)備運(yùn)行，讓本區(qū)域所有開(kāi)放溫泉池正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)資深員工協(xié)助處理； 7、協(xié)助領(lǐng)班負(fù)責(zé)區(qū)域各項(xiàng)管理制度的制定，并組織實(shí)施； 8、根據(jù)區(qū)域的分布情況，進(jìn)行合理的人員和物資調(diào)配，確保接待工作的順暢； 9、熟悉轄區(qū)內(nèi)各種溫泉池的功能與特點(diǎn)，根據(jù)季節(jié)氣候變化掌握控制各池水溫及特色池的加料； 10、定期對(duì)設(shè)備設(shè)施和水池進(jìn)行檢查、保養(yǎng)，對(duì)事故防患于未然； 11、在崗位期間，服從當(dāng)值領(lǐng)班所有的工作安排并主動(dòng)配合開(kāi)展所有工作； 12、早班人員下班前對(duì)本區(qū)域的衛(wèi)生檢查和物品進(jìn)行補(bǔ)充，便于晚班同事開(kāi)展工作； 13、晚班人員應(yīng)跟進(jìn)早班交接工作，做到今日事今日畢；班后對(duì)本區(qū)域衛(wèi)生及物品進(jìn)行仔細(xì)檢查，做好收市工作； 14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求： 1.五官端正，處事靈活，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)； 2.通曉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的動(dòng)手服務(wù)技能； 3.具備一定的處理各項(xiàng)辦公軟件能力； 4.具有溫泉行業(yè)相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.具備一定的才藝、體育特長(zhǎng)及對(duì)戶(hù)外活動(dòng)感性興趣者優(yōu)先。

  • 二級(jí)代理商
    1萬(wàn)-3萬(wàn)
    雅安 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。  2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系，積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
  • 雅安 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
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    崗位職責(zé)： 1、直接對(duì)溫泉前廳領(lǐng)班負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)前廳的賓客接待和服務(wù)工作； 2、以良好的儀容儀表和飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入工作，主動(dòng)熱情，細(xì)致入微地做好接待工作； 3、具備較豐富的溫泉酒店行業(yè)的知識(shí)，熟悉溫泉前臺(tái)的運(yùn)作情況（例如產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、價(jià)格體系、服務(wù)流程等），以便解答客人咨詢(xún)，幫助客人解決疑難； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的接待工作，確保團(tuán)隊(duì)接待順暢； 5、負(fù)責(zé)安排鑰匙的發(fā)放和輸入電腦工作； 6、熟練掌握溫泉的價(jià)格體系，確定各類(lèi)客人的結(jié)算價(jià)格，并做好保密工作； 7、配合資客做好前廳的服務(wù)工作； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求： 1.熟練操作PMS系統(tǒng)； 2.熟練操作辦公軟件; 3.有效的中文溝通能力； 4.優(yōu)秀的對(duì)客服務(wù)和溝通技巧； 5.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范； 6.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感、興趣愛(ài)好廣泛； 7.具有在溫泉前臺(tái)接待崗位的工作經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先； 8.具備一定的才藝、體育特長(zhǎng)及對(duì)戶(hù)外活動(dòng)感性興趣者優(yōu)先。
  • 雅安 | 1年以上 | 中專(zhuān)

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    • 提供飯餐
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    • 崗前培訓(xùn)
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟店，貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。   2、1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 3、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作；負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。  3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助完成公司調(diào)研工作。  4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系，積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 常規(guī)膏霜(面部/養(yǎng)生)， 皮膚管理（問(wèn)題性皮膚修護(hù)），生命能量大健康養(yǎng)生 ，儀器，彩妝，門(mén)店系統(tǒng)，美容師相關(guān)證書(shū)，超聲刀，美牙，妊辰紋等項(xiàng)目 運(yùn)營(yíng)品牌：以晨水妍美，漢方芳朵圣雅，熹柏堂，西南花，純沅，涵贊彩妝…… 【合伙收益】 合伙人選擇的理由及收益： 1、時(shí)間自由，不用坐班， 2、0投入，0庫(kù)存， 3、高收益，高回報(bào)(30-50%利潤(rùn)) 4、0風(fēng)險(xiǎn) 與公司共同整合資源、共同分享利潤(rùn)。前期公司協(xié)助合伙人開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、合伙人做服務(wù)。后期公司協(xié)助合伙人組建團(tuán)隊(duì)、公司提供統(tǒng)一市場(chǎng)維護(hù)。 面試地址：四川·成都市成華區(qū)羊子山路68號(hào)東立國(guó)際廣場(chǎng)4棟2單元1521-1522號(hào) 工作地址：合伙人常駐城市(川內(nèi)區(qū)縣級(jí)城市)

  • 溫泉主管
    5千-9.1千
    雅安 | 2年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
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    崗位職責(zé)： 1. 確?？蛻?hù)、員工等、所有人員和所有資產(chǎn)的安全和可靠的環(huán)境； 2.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營(yíng)管理； 3.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化； 4.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 5.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 6.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作； 7.實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 8.負(fù)責(zé)建立門(mén)店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度以及各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作； 9.建立良好的對(duì)客關(guān)系，積極認(rèn)真地處理賓客的投訴，保證最大限度地滿(mǎn)足賓客的需求，提高服務(wù)質(zhì)量； 10. 確?？蛻?hù)、員工和業(yè)主的滿(mǎn)意及以上（包括但不限于具有足夠高于標(biāo)準(zhǔn)、出色、創(chuàng)新和每月更新的產(chǎn)品和服務(wù)）； 11. 監(jiān)控并支持超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手； 12. 支持準(zhǔn)備并超越部門(mén)預(yù)算，并最大限度地支持整體物業(yè)表現(xiàn)優(yōu)異。 崗位要求： 1.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 2.掌握一定的電腦辦公能力。 3.受過(guò)現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.具有2年以上溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.有川渝兩地溫泉管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 6.具備一定的才藝、體育特長(zhǎng)及對(duì)戶(hù)外活動(dòng)感性興趣者優(yōu)先。

  • 服務(wù)員
    4.1千-8.3千
    雅安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
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    崗位職責(zé): 1.始終良好維護(hù)所負(fù)責(zé)餐臺(tái)并根據(jù)相應(yīng)餐段進(jìn)行桌面擺臺(tái); 2.根據(jù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程為賓客提供食品及酒水; 3.清潔和維護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域及所有服務(wù)設(shè)備; 4.熟悉餐廳食品及酒水菜單的內(nèi)容及制作方法; 5.遵循標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確的為賓客點(diǎn)單并根據(jù)賓客喜好為其提供建議及推薦菜品酒水以提高餐廳收入; 6.確保主管接收到最新的餐廳及賓客信息，包括困難，訂單, 客人滿(mǎn)意度，賓客喜好及特殊需求; 7.完成餐廳經(jīng)理或主管分配的其他任務(wù); 8.協(xié)助主管記錄所負(fù)責(zé)區(qū)域的日常數(shù)據(jù)，及時(shí)向主管匯報(bào)異常事件及賓客反饋; 9.參加每日的部門(mén)會(huì)議，月度團(tuán)隊(duì)成員會(huì)議及酒店組織的相關(guān)培訓(xùn); 10.確保了解酒店相關(guān)信息，包括酒店宴會(huì)活動(dòng)、酒店及餐廳推廣活動(dòng)等; 11.留意并記錄賓客談?wù)摰降纳?、紀(jì)念日及特殊日期，為賓客準(zhǔn)備驚喜，讓賓客留下終身難忘的美好回憶; 12.根據(jù)既定標(biāo)準(zhǔn)協(xié)助領(lǐng)位準(zhǔn)備自助餐菜牌及接受預(yù)定; 13.交接班時(shí)向主管匯報(bào)或獲取需要交接的事宜，包含工作任務(wù)分配、預(yù)定數(shù)、菜單更改、特供菜單、食品酒水庫(kù)存及賓客反饋; 14.掌握餐廳及酒吧所有設(shè)備的操作; 15.在本部門(mén)團(tuán)隊(duì)成員間及與其他部門(mén)成員間建立并維持相互尊重及良好關(guān)系; 16.與團(tuán)隊(duì)成員互幫互助包含餐飲部成員及其他部門(mén)成員，相互尊重，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，為公司績(jī)效作貢獻(xiàn)。 崗位要求： 1.良好的形象及人際交往能力； 2.在快節(jié)奏工作環(huán)境中良好的組織，顧全大局及吃苦耐勞的能力； 3.優(yōu)秀的組織能力； 4.掌握餐飲食品及酒水的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 5.熟悉使用辦公軟件，如: Word, Excel, Word, Outlook and PowerPoint； 6.專(zhuān)業(yè)禮貌的電話(huà)接聽(tīng)技巧并在通話(huà)過(guò)程中始終面帶微笑； 7.自信,有創(chuàng)造力,積極主動(dòng),能夠顧全大局并做出有效的決策； 8.相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 9.具備一定的才藝、體育特長(zhǎng)及對(duì)戶(hù)外活動(dòng)感性興趣者優(yōu)先。

  • 前廳售賣(mài)
    3.3千-6.6千
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    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)區(qū)域的衛(wèi)生清潔及保持工作； 2、以良好的儀容儀表，飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入工作； 3、具有主動(dòng)熱情細(xì)致入微的推銷(xiāo)意識(shí)，引導(dǎo)客人良性消費(fèi)； 4、加強(qiáng)同事之間的團(tuán)隊(duì)精神，做好交接班，確保工作順暢； 5、做好物品出售后的補(bǔ)充，檢查庫(kù)存并及時(shí)通知庫(kù)管兼文員做好申購(gòu)工作； 6、負(fù)責(zé)商場(chǎng)物品的出售、擺放、登記、盤(pán)點(diǎn)工作； 7、積極參加各種培訓(xùn)和文化生活活動(dòng)，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)； 8、每日檢查商品標(biāo)簽與保質(zhì)期，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決； 9、每日統(tǒng)計(jì)當(dāng)日售賣(mài)數(shù)量與金額，按時(shí)上交營(yíng)業(yè)報(bào)表； 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求： 1.熟練操作PMS系統(tǒng)； 2.熟練操作辦公軟件； 3.有效的中文溝通能力。 4.優(yōu)秀的對(duì)客服務(wù)和溝通技巧； 5.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范； 6.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感、興趣愛(ài)好廣泛； 7.具有在溫泉前臺(tái)接待崗位的工作經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先； 8.具備一定的才藝、體育特長(zhǎng)及對(duì)戶(hù)外活動(dòng)感性興趣者優(yōu)先。

  • 前臺(tái)收銀
    4.1千-8.3千
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    崗位職責(zé): 1、遵守酒店的相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定，做好溫泉手牌的回收; 2、與本班組和相關(guān)部門(mén)密切配合；需要時(shí)，為賓客提供問(wèn)訊等服務(wù); 3、熟練掌握前臺(tái)收銀軟件的操作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為賓客結(jié)完帳; 4、做好班前準(zhǔn)備工作; 5、保證每筆帳款結(jié)算快速、準(zhǔn)確、有條不紊; 6、保證備用金完整； 7、做好班次交接工作，每班結(jié)束，編制《收銀員收入明細(xì)表》等內(nèi)部帳表。 崗位要求： 1.熟練操作PMS系統(tǒng)； 2.熟練操作辦公軟件； 3.有效的中文溝通能力； 4.優(yōu)秀的對(duì)客服務(wù)和溝通技巧； 5.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范； 6.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感、興趣愛(ài)好廣泛； 7.具有在溫泉前臺(tái)接待崗位的工作經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先； 8.具備一定的才藝、體育特長(zhǎng)及對(duì)戶(hù)外活動(dòng)感性興趣者優(yōu)先。

  • 救生員
    3.3千-6.6千
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    崗位職責(zé)： 1．嚴(yán)格執(zhí)行泳池規(guī)定，維持場(chǎng)地秩序，禮貌勸阻泳客違反規(guī)程的行為； 2．有高度的安全意識(shí)，有熟練的救生技巧，堅(jiān)守崗位，人不離池； 3．熟練掌握池水凈化規(guī)程，注意觀察池水變化，保持池水清澈、透明、無(wú)雜物、無(wú)沉淀、無(wú)青苔； 4．根據(jù)天氣情況，控制池水溫度，確保溫泉功效； 5．場(chǎng)地、桌椅清潔衛(wèi)生； 6．提醒客人注意物品保管，發(fā)現(xiàn)遺留物品及時(shí)上交； 7．派放救生圈、擺放拖鞋、遞毛巾、送飲品等服務(wù)； 8．做好交接班工作，確保每班工作銜接； 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求： 1.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 2.掌握一定的電腦辦公能力； 3.具有基本的救生及急救知識(shí)。具有救生員專(zhuān)業(yè)證書(shū)； 4.具有1年以上溫泉救生員的工作經(jīng)驗(yàn)； 5.有川渝兩地溫泉工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 6.具備一定的才藝、體育特長(zhǎng)及對(duì)戶(hù)外活動(dòng)感性興趣者優(yōu)先。

  • SPA主管
    5千-9.1千
    雅安 | 3年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 09-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    崗位職責(zé)： 1. 確?？蛻?hù)、員工等、所有人員和所有資產(chǎn)的安全和可靠的環(huán)境； 2.監(jiān)督所有療程：確保員工按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，或服務(wù)超出客人預(yù)期； 3.檢查水療部各區(qū)域的服務(wù)流程，衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，維修保養(yǎng)，員工儀表，禮儀規(guī)范，并在必要時(shí)給與協(xié)助; 4.能夠最大限度安排預(yù)定增加收入，并確保促銷(xiāo)理療項(xiàng)目、會(huì)員和零售產(chǎn)品； 5.具備良好的保護(hù)客人隱私信息的意識(shí)及嚴(yán)格要求部門(mén)員工執(zhí)行的技能； 6.用專(zhuān)業(yè)，禮貌并簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言與客人和員工交流，協(xié)助員工，確保他們明白工作任務(wù)； 7.與管理人員合作，發(fā)展和實(shí)施部門(mén)的創(chuàng)意及工作程序，建立目標(biāo)以保證提高員工和顧客的滿(mǎn)意度； 8.參與并制定部門(mén)年度預(yù)算，管理并確保所有支出在運(yùn)營(yíng)預(yù)算或低于預(yù)算內(nèi),并按規(guī)定嚴(yán)格控制成本； 9.管理部門(mén)運(yùn)營(yíng)，保證給客人提供專(zhuān)業(yè)的護(hù)理以及按摩服務(wù),并確保設(shè)施的成本控制 以及盈利能力； 10. 監(jiān)控并支持超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 崗位要求： 1.較好的運(yùn)營(yíng)和管理能力，和各層次員工很好溝通能力、監(jiān)督和激勵(lì)員工，銷(xiāo)售能力，及SPA知識(shí)。 2.了解SPA行業(yè)的最新趨勢(shì)。 3.有SPA行業(yè)的操作軟件經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)產(chǎn)品銜接渠道。 4、能夠掌握一定的電腦辦公能力。 5.具有3年以上水療行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，度假酒店水療工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 6.精湛的中文說(shuō)書(shū)寫(xiě)能力。
  • 達(dá)州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
  • 內(nèi)江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶(hù)群，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高； 職位要求： 1、三年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專(zhuān)業(yè)線(xiàn)品牌銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 2、具有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力； 3、具有制定營(yíng)銷(xiāo)策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶(hù)關(guān)系。
  • 成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 工齡工資
    • 生日福利
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1. 自身有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力，能帶教店鋪及員工的銷(xiāo)售； 2. 善于溝通，思維敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 3. 有管理經(jīng)驗(yàn)、護(hù)膚品、化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 任職資格： 1.年齡25歲-50歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力，抗壓力強(qiáng) 2.1年以上美業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)、具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，技術(shù)手法，銷(xiāo)售能力，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力 3.具備較強(qiáng)的溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作及培訓(xùn)指導(dǎo)能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心，事業(yè)心 4.具備門(mén)店運(yùn)作能力，營(yíng)銷(xiāo)能力，指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力 店長(zhǎng)崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店務(wù)管理，團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)，顧客的管理等整店的運(yùn)營(yíng)管理； 2.制定整店工作計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面的月度，年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 薪酬福利待遇： 1、無(wú)責(zé)高底薪 全勤 門(mén)店業(yè)績(jī)提成 社保 季度福利 其他，年薪12W-15W 年終分紅 2、月休四天，八小時(shí)工作制

  • 儀器操作師
    6千-7.9千
    成都 | 1年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 差補(bǔ)、生日福利、
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明：  1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行品項(xiàng)知識(shí)、技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好公司品牌的產(chǎn)品宣傳； 3、對(duì)所管理的加盟店做好顧客的售后及操作，提升加盟店業(yè)績(jī)； 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在20—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、有私密儀器操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
  • 成都 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 公司成立初期不久，晉升空間大，只要你有能力，絕對(duì)有展示的舞臺(tái)。 崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真了解顧客的需求，負(fù)責(zé)為顧客提供個(gè)性化形象設(shè)計(jì)方案； 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)，提高自身素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能； 3、服從上級(jí)主管的工作安排，認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)營(yíng)任務(wù)， 任職資格： 1、需2-3年美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、性格外向，善于交際，男女不限，形象氣質(zhì)佳； 3、有一定的獨(dú)立培訓(xùn)能力以及銷(xiāo)售能力； 4、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，想挑戰(zhàn)高薪。 待遇： 1、帶薪培訓(xùn)+無(wú)責(zé)底薪+高額提成，轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)社保，保障您的個(gè)人權(quán)益； 2、熟手帶新手，讓您盡快進(jìn)入工作狀態(tài) 3、公司工作環(huán)境舒適，氛圍舒心，人性化管理； 4、彈性工作時(shí)間。

  • 前臺(tái)
    6千-8千
    成都 | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線(xiàn)的接聽(tīng)和電話(huà)轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢(xún)工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類(lèi)信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對(duì)客戶(hù)的投訴電話(huà)，及時(shí)填寫(xiě)登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶(hù)投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢(xún)接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開(kāi)展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
  • 成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包住周末單
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 福利待遇： 底薪3k起，根據(jù)業(yè)績(jī)上不封頂  1.績(jī)效獎(jiǎng)金  2.月度，季度，年度完成獎(jiǎng)勵(lì)，年終獎(jiǎng)  3.免費(fèi)團(tuán)建活動(dòng)，不定期聚餐（生日會(huì)，培訓(xùn)會(huì)，年會(huì)...）  4.年度旅游（優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外旅游）  5.提供住宿，出差補(bǔ)貼  6.員工特價(jià)產(chǎn)品  7.新品試用獎(jiǎng)勵(lì)  8.社保（六險(xiǎn)+補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)），住房公積金  9..免費(fèi)商學(xué)院課程培訓(xùn)和技能提升  10.良好的職務(wù)晉升空間。銷(xiāo)售經(jīng)理—資深銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān)——區(qū)域經(jīng)理—副總經(jīng)理 11.優(yōu)秀員工股權(quán)分紅  12.年度免費(fèi)健康體檢 13.帶薪年休假3-10天 14.春節(jié)探親假 職位要求 職位名稱(chēng)：市場(chǎng)開(kāi)發(fā) 是否出差：不定時(shí)出差 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃，以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶(hù)，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線(xiàn)、專(zhuān)業(yè)線(xiàn)市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
  • 成都 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 協(xié)助人事經(jīng)理完成招生招聘等相關(guān)工作
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶(hù)資料。 3、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開(kāi)朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專(zhuān)業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。
  • 成都 | 2年以上 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、美容手法、銷(xiāo)售技能的培訓(xùn)。 2、制訂完善公司培訓(xùn)計(jì)劃及方案，為客戶(hù)制訂美容院運(yùn)作方案及員工隊(duì)伍的培養(yǎng)。 職位要求： 1、具有大型推廣活動(dòng)或演示會(huì)經(jīng)驗(yàn)。 2、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng)，能編寫(xiě)教材、設(shè)計(jì)課程。 3、有責(zé)任心，上進(jìn)心，熱愛(ài)美容行業(yè)。
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