【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)后，為顧客做專業(yè)的護(hù)理服務(wù)； 2、給顧客信心，以及給顧客做好產(chǎn)后護(hù)理規(guī)則和跟蹤服務(wù)。 3、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、要求女性，美容行業(yè)一年以上。 2、從事過中醫(yī)美容行業(yè)者優(yōu)先。 3、形象好，有親和力，善于與人溝通。

【職責(zé)內(nèi)容】 催乳師3千到1萬 招聘職位要求 ： 新行業(yè) 新機(jī)遇 新挑戰(zhàn)     現(xiàn)招收催乳師、產(chǎn)后調(diào)理師、育嬰師學(xué)員，包教包會包證包上崗。 二胎政策放開，迎來了新一輪的人口紅利時代，在朝陽的母嬰產(chǎn)業(yè)里，催乳師、產(chǎn)后調(diào)理師、育嬰師供不應(yīng)求，歡迎有眼光的你加入朝陽行業(yè)，學(xué)技術(shù)走遍天下，并且隨著技術(shù)提升，終身受益。  一：催乳師和學(xué)員：   薪資：3000元-10000元 有吃苦耐勞和積極向上的精神，有無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗，（有銷售經(jīng)驗或中醫(yī)美容經(jīng)驗者優(yōu)先）。公司派單上門。  二、產(chǎn)后調(diào)理師和學(xué)員： 薪資：3000元-15000元 1、負(fù)責(zé)為產(chǎn)后媽媽提供專業(yè)的身體調(diào)理以及個性化的服務(wù)。 2、通過中式經(jīng)絡(luò)手法及高科技儀器，對產(chǎn)后媽媽的身體進(jìn)行護(hù)理。 3、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)后媽媽乳腺調(diào)理、產(chǎn)后體質(zhì)專項調(diào)理、產(chǎn)后體型專項調(diào)理、產(chǎn)后體貌專項調(diào)理  其他福利待遇：包住，每周輪休1天，有加班工資，法定節(jié)假日調(diào)休，現(xiàn)金紅包、K歌、聚餐、拓展活動、旅游、職業(yè)培訓(xùn)等各種即時激勵獎勵

【職責(zé)內(nèi)容】 愛帝宮的通乳主要定位于高端品牌，所面對的客戶群體是產(chǎn)后媽媽，依托于愛帝宮月子中心的優(yōu)勢和影響力，公司有足夠的客戶資源可以提供。任職要求： 1、護(hù)理、美容、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，有二年以上美容相關(guān)工作經(jīng)驗，有美容師證書優(yōu)先； 2.愿意從事通乳行業(yè)，具有較強(qiáng)的銷售能力，公司前期會提供免費(fèi)的培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后獨(dú)立上崗。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)解決客戶的產(chǎn)后乳房問題，以順利實(shí)現(xiàn)寶寶能及時吃上母乳，銷售公司的通乳套餐； 福利待遇： 1．所有崗位可以提供崗前帶薪培訓(xùn)， 2．所有崗位提供免費(fèi)集體宿舍，有熱水器、空調(diào) 3．所有崗位提供免費(fèi)工作餐 4．所有崗位購買五險一金 5．所有崗位享受年終獎勵、帶薪年假 6．節(jié)假日福利、公司內(nèi)部免費(fèi)瑜伽課等 公司新開僑香新店，招聘人員

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)后修復(fù)護(hù)理師的日常培訓(xùn)以及技術(shù)指導(dǎo)工作。 職位要求： 1、具備2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。 2、具備扎實(shí)的專業(yè)技能，懂一般中醫(yī)理論、調(diào)理方法和一般的營養(yǎng)基礎(chǔ)。 3、具備資深的產(chǎn)后修復(fù)知識及較強(qiáng)的培訓(xùn)以及管理能力。 4.   醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、專業(yè)技術(shù)過硬、掌握溝通與銷售技巧，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識。熟悉掌握服務(wù)規(guī)范、及項目操作標(biāo)準(zhǔn)程序。熟悉店內(nèi)所有各項技術(shù)，儀器設(shè)備及產(chǎn)品功效。(產(chǎn)后醫(yī)學(xué)知識、嬰幼兒日護(hù)理常識） 2、配合主管工作安排，調(diào)配(和客人良好溝通、完善銷售、完成工作主管工作分配 3、所有人員經(jīng)過公司服務(wù)、流程、技術(shù)等綜合考核合格上崗工作;考核的不同級別與相關(guān)新資掛鉤。具體按《考核標(biāo)準(zhǔn)》 4、理療師工資全部由自己計算，(底薪、提成、獎金、手工津貼按相關(guān)薪資表)算多倒扣2倍，算少不補(bǔ)、店長審核。每月5號上交店長，10號公司全部核算好，如沒有算好及時上交;當(dāng)月發(fā)基本工，手工、提成、獎金下月發(fā)放。、