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  • 店長(zhǎng)

    1.5萬-2萬
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 重慶-墊江 | 2年以上 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營、日常事務(wù)管理;監(jiān)督、指導(dǎo)銷售情況,提升店鋪銷售業(yè)績(jī) 2、根據(jù)每月銷售任務(wù),細(xì)分到每個(gè)店員及每周、每日;對(duì)管理店鋪業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),帶頭沖業(yè)績(jī); 3、積極服務(wù)顧客,做到0投訴。并監(jiān)督下屬完成常規(guī)顧客服務(wù); 4、對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)時(shí)刻保持清晰明了,時(shí)刻給與下屬指導(dǎo),幫助和監(jiān)督其完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 5、店鋪銷售額提升方案的提出及組織落地實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)店鋪人員培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)搭建 7、負(fù)責(zé)掌握店鋪員工的思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài),及時(shí)溝通傳遞正面思想,確保員工穩(wěn)定性和積極性; 8、按公司具體要求每月按時(shí)按質(zhì)完成各種報(bào)表; 9、做好公司政策的培訓(xùn)或傳遞并確保執(zhí)行到位; 10、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。 任職資格: 1、1年以上零售行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉零售營運(yùn)操作流程、具備熟練的電腦操作能力; 3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心重,執(zhí)行力強(qiáng),能承擔(dān)一定的工作壓力。 上班地址:墊江區(qū)各門店
  • 蘇州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 我們?cè)谙喑菂^(qū)有5家專業(yè)美容連鎖,每家店都有附近的宿舍安排,食宿全包! 工作時(shí)間:10:00-20:00,上六休一 崗位職責(zé):   1)店長(zhǎng)責(zé)任制,店長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)門店的日常營運(yùn)及管理;   2)負(fù)責(zé)門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范、紀(jì)律、制度遵守的管理等;   3)協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工作配合銜接等問題;   4)做好經(jīng)營服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo);   5)維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門店業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升,能夠完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 工作環(huán)境 1.提供舒適的員工宿舍 2.提供學(xué)習(xí)旅游的機(jī)會(huì) 3.帶薪年假,婚假 4.優(yōu)秀員工年終獎(jiǎng) 5.提供發(fā)展空間,良好的培訓(xùn)體系,公平的晉升制度 6.豐富的員工生活,團(tuán)建聚餐、出游、活動(dòng)表演等等 任職資格 1.20-45歲,形象氣質(zhì)佳 2.熱愛美容行業(yè),能吃苦耐勞 3.有豐富的工作經(jīng)驗(yàn) 及銷售管理能力 4.具有耐心和責(zé)任心 5.有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和溝通能力
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 包吃包住
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、女性,年齡在25—35歲之間,高中以上學(xué)歷,能熟練操作辦公軟件; 2、品行端正、職業(yè)操守良好,無不良記錄。 3、熟練掌握護(hù)膚知識(shí)、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及知識(shí),表達(dá)溝通能力強(qiáng)、有親和力; 4、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力、協(xié)調(diào)能力; 5、有美容顧問、護(hù)膚培訓(xùn)和化妝門店管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
  • 深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供食宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)美甲美睫店里面員工的整體管理,包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實(shí)際的工作計(jì)劃,并將工作目標(biāo)具體分解到每個(gè)部門以及每個(gè)員工,定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況,及時(shí)糾正工作中存在的各種問題。 職位要求: 具備3-4年的管理經(jīng)驗(yàn),曾在美甲美睫店做過管理工作,掌握美甲美睫基本技術(shù),有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)美甲店各項(xiàng)日常管理工作; 2. 負(fù)責(zé)店面人員的培訓(xùn),不斷提成美甲師的技術(shù)操作; 3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù); 4. 負(fù)責(zé)美甲店財(cái)務(wù)帳目及貨品儀器的管理; 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。 任職要求: 1. 形象氣質(zhì)佳,3年以下美甲工作經(jīng)驗(yàn),1年以上美甲店長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2. 技術(shù)精湛,銷售能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 本職位為章光101旗下顏莊養(yǎng)發(fā)工坊招聘崗位,主營高端養(yǎng)發(fā)體驗(yàn)館 養(yǎng)發(fā)館店長(zhǎng) 員工福利待遇: 1、薪酬具體面議 2、轉(zhuǎn)正后均享受購買五險(xiǎn)、年假、婚假、產(chǎn)假等各種帶薪假期;享受生日福利、季度福利等福利政策;完善的崗前、在職培訓(xùn);良好的晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展空間 3、晉升路徑:店長(zhǎng)—銷售主管—區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) 4、店鋪設(shè)備齊全,工作環(huán)境優(yōu)美 5、定期舉行各種專業(yè)培訓(xùn) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)績(jī)的達(dá)成和員工管理工作; 2、拓展客源渠道,做好顧客的檔案管理; 3、新員工招聘和養(yǎng)發(fā)手法的培訓(xùn); 4、店面日常運(yùn)營管理工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、良好的職業(yè)道德,善于溝通,管理能力強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。  工作時(shí)間:本崗位為輪休制,月休4天,介意者慎投! 上班地址:深圳市寶安區(qū)沙井新沙路萬科翡麗郡二期二樓2087鋪
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    發(fā)布于 11-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、1年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或2年養(yǎng)師經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉頭皮養(yǎng)護(hù)基本知識(shí),能負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)復(fù)制; 3、溝通能力較強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)績(jī)的達(dá)成和員工管理工作; 2、負(fù)責(zé)門店養(yǎng)發(fā)技術(shù)指導(dǎo)及手法培訓(xùn); 3、店面日常運(yùn)營管理工作。 薪資:3000底薪+高提成,月收入過萬。 注:本崗位前期在一家門店定崗工作,實(shí)習(xí)期1個(gè)月,熟練后,負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)復(fù)制。
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    1萬-1.5萬
    西安 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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  • 廣元 | 2年以上 | 高中

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
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    工作職責(zé):1、管理和領(lǐng)導(dǎo)便利店的日常運(yùn)營,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并達(dá)到公司的銷售目標(biāo);2、設(shè)計(jì)和執(zhí)行銷售策略,包括制定優(yōu)惠活動(dòng)和銷售計(jì)劃,以吸引顧客并提高銷售額;3、維護(hù)與當(dāng)?shù)厣虡I(yè)合作伙伴的關(guān)系,以確保獲取到優(yōu)惠的廣告宣傳和營銷機(jī)會(huì);4、收貨、補(bǔ)貨、盤點(diǎn)及商品陳列管理,管理和維護(hù)店內(nèi)的安全和清潔;5、處理店內(nèi)的投訴和建議,以確保顧客滿意度,6、執(zhí)行公司分配的其他任務(wù),以確保便利店能夠順利運(yùn)營。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,具有3~5年以上的便利店或類似行業(yè)的同崗位的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉便利店的運(yùn)營流程和銷售技巧;2、在711、全家、紅旗、舞東風(fēng)等社區(qū)便利店有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;3、具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力;4、熟悉基本的計(jì)算機(jī)操作,能夠使用Excel、Word等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計(jì)。
  • 福州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性優(yōu)先,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 店長(zhǎng)

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)美發(fā)店里面員工的整體管理,包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實(shí)際的工作計(jì)劃,并將工作目標(biāo)具體分解到每個(gè)部門以及每個(gè)員工,定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況,及時(shí)糾正工作中存在的各種問題。 職位要求: 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗(yàn),曾在連鎖沙龍做過管理工作,懂得美發(fā)店店務(wù)管理,有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。 2、溝通能力強(qiáng),親和力好,能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛,有應(yīng)急突發(fā)事件的能力。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分院前廳客服管理; 2、負(fù)責(zé)分院行政、人事相關(guān)管理工作; 3、負(fù)責(zé)為分院各科室業(yè)務(wù)運(yùn)作提供良好行政、后勤保障; 4、負(fù)責(zé)分院各部門科室之間的協(xié)調(diào)溝通; 5、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)公司相應(yīng)職能部門的對(duì)口工作; 6、負(fù)責(zé)分院公共關(guān)系建設(shè)與維護(hù)、危機(jī)管理。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,25-40歲。 2、外向,親和力強(qiáng),擅溝通,有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。 3、大專以上學(xué)歷。 4、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 5、有酒店、會(huì)所客服管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 注意:請(qǐng)附上本人照片。
  • 上海 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)店里面員工的整體管理,包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實(shí)際的工作計(jì)劃,并將工作目標(biāo)具體分解到每個(gè)部門以及每個(gè)員工,定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況,及時(shí)糾正工作中存在的各種問題。 3、負(fù)責(zé)店鋪貨物管理。 職位要求: 具備1年以上的店鋪管理經(jīng)驗(yàn),化妝品行業(yè)優(yōu)先,有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。
  • 長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 中專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.有豐富的美容美體養(yǎng)生行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。 2.每日主持不低于20分鐘的會(huì)議。 3.根據(jù)店里實(shí)際情況,貫徹實(shí)施營銷策略,實(shí)施營銷計(jì)劃。 4.對(duì)每月經(jīng)營狀況進(jìn)行總結(jié)分析并提出建設(shè)性意見。 5.把握工作流程,指導(dǎo)和幫助店員提高對(duì)顧客接待和服務(wù)意識(shí)。
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美容院大店長(zhǎng)(社保+包吃住+雙提成 否出差: 不需要出差 工作地址:深圳、東莞、廣州、佛山各個(gè)區(qū)域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇: 8000-18000元? 福利待遇:底薪+高提成+產(chǎn)品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險(xiǎn)一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國內(nèi)外旅游+合伙人制   工作最低年限:2年?   崗位職責(zé):?   1、店面日常經(jīng)營管理;?   2、在店面起到承上啟下的作用,復(fù)制公司的大方向和各項(xiàng)指標(biāo)到美容院,并高效執(zhí)行;?   3、參與各崗位人員的招聘和跟帶;?   4、做好顧問和美容師的各項(xiàng)規(guī)劃及監(jiān)督工作;?   5、做好與店家總裁的互動(dòng)工作;?   任職資格:?   1、有兩年以上150平方以上店面的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),復(fù)制能力強(qiáng);?   2、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);?   3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。? 工作要求: ? ? 你可以沒有銷售能力,我可以培養(yǎng),你可以沒有專業(yè)知識(shí)專業(yè)手法,我也可以培訓(xùn),但是你要有一顆上進(jìn)且不甘于平凡的心,如果你想有不一樣的平臺(tái)來找我! ? 公司未來布局3000家門店,只要你有夢(mèng)想,敢于挑戰(zhàn),夢(mèng)想大的足夠你發(fā)揮! 另外:我們還大量招聘美容顧問、美容經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、美業(yè)導(dǎo)師、美容顧問、美體師、培訓(xùn)講師、技術(shù)主管等等崗位! 韻·養(yǎng)胸國際連鎖機(jī)構(gòu)是專業(yè)的健康養(yǎng)胸護(hù)理機(jī)構(gòu),以養(yǎng)胸與私密護(hù)理為主要服務(wù)項(xiàng)目,融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國等世界文明發(fā)祥地的美胸技術(shù)與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線,展現(xiàn)女性極致風(fēng)情。 韻連鎖能為員工帶來什么? 讓辛苦奮戰(zhàn)美業(yè)上至企業(yè)高管下至基層美容師都擁有創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),全員形成合和的力量;? 2、集團(tuán)式管理、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作、龐大的人力物力財(cái)力支持,讓員工輕松從事美容工作,輕松獲得高薪;? 3、塑造員工的理財(cái)觀念,讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益;? 4、讓員工擁有穩(wěn)定的事業(yè),減少因頻繁跳槽對(duì)職業(yè)生涯帶來的不良影響;? 5、讓員工獲得良好工作環(huán)境與生活環(huán)境,享受白領(lǐng)一樣的優(yōu)質(zhì)生活,有助于最大限度發(fā)揮個(gè)人工作潛能;? 6、讓員工也有機(jī)會(huì)成為上市公司的合伙人;? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子,廣結(jié)人脈、廣聚資源,縱橫職場(chǎng)游刃有余;?         公司將不定期的舉行免費(fèi)的公益培訓(xùn)  其他崗位:韻·養(yǎng)胸國際連鎖機(jī)構(gòu)現(xiàn)誠招優(yōu)秀人才,歡迎您的加入!? 1、培訓(xùn)師/講師(10人)? 2、?美容/瘦身顧問(80人) 3、?招商部經(jīng)理(3人) 4、美容師(150人)? 5、美容導(dǎo)師(8人) 本招聘信息長(zhǎng)期有效?。?! 本招聘信息長(zhǎng)期有效?。?! 本招聘信息長(zhǎng)期有效?。?! 本招聘信息長(zhǎng)期有效!?。?
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    1萬-1.5萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,對(duì)門店的運(yùn)營管理負(fù)責(zé),主持店面的日常經(jīng)營管理工作; 2、貫徹和執(zhí)行公司的政策,規(guī)章制度,制定營運(yùn)目標(biāo)與計(jì)劃; 3、提高員工工作能力,培養(yǎng)員工服務(wù)意識(shí); 4、總結(jié)店面服務(wù)情況,分析產(chǎn)品動(dòng)銷趨勢(shì),掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣; 5、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列,店面衛(wèi)生,維護(hù)店面品牌形象; 6、處理店鋪各項(xiàng)事宜,配合總部的各項(xiàng)活動(dòng)。 任職資格: 1、中等以上學(xué)歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳(優(yōu)先考慮合伙人); 2、能從日常數(shù)據(jù)中提煉問題所在并提供有效的解決方案; 3、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力,親和力強(qiáng),能承受工作壓力; 4、以顧客為中心,能夠提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù),對(duì)高端客戶有一定的維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 5、一年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)醫(yī)美、大健康行業(yè)有一定的了解,具備中醫(yī)養(yǎng)生、健康理療相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):杭州區(qū)域合作店鋪
  • 青島 | 1年以上 | 高中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、為公司門店業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),享有高額提成獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力; 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法; 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策; 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律; 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn); 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值; 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)
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