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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.安排培訓(xùn)計劃,制定切實有效的培訓(xùn)課程,并評估培訓(xùn)效果; 2.講師通知,物料表格,PPT等準備跟進 3.基礎(chǔ)企業(yè)文化制度授課;新人授課培訓(xùn)跟進事宜; 4.及時反饋課堂及培訓(xùn)中的問題 職位要求: 1、熟練使用辦公軟件,尤其是PPT制作 2、大專以上學(xué)歷; 3、性格活潑、表達流暢,良好的授課能力和語言表達能力
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 協(xié)助終端會議,招商會,發(fā)布會的順利實施 會場服務(wù),產(chǎn)品演示和現(xiàn)場講解
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)跟進市場會議會務(wù)的前、中、后期的各項工作,并給于指導(dǎo); 2、負責(zé)對各類會議進行電話回訪,并做好記錄和匯總,提交反饋報告; 3、協(xié)助制定各類會務(wù)活動方案,包括整合資源、會務(wù)執(zhí)行方案、會務(wù)活動流程、客戶反饋意見等; 4、隨時掌握會議情況,做到及時跟進、反饋、解決; 5、跟進各種會議活動的流程策劃、前期籌備、現(xiàn)場執(zhí)行等與活動相關(guān)事宜; 6、準備活動所需要的資料、用品、文稿等相關(guān)物料; 7、負責(zé)會務(wù)用品的計劃、入庫、管理、交接等管理工作; 8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職條件: 1、大學(xué)以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉會務(wù)流程; 2、具有較好的文案功底和表達能力; 3、具有良好的職業(yè)道德、較強的責(zé)任心與團隊合作精神,工作勤奮,有一定的抗壓能力 4、了解美容行業(yè)基本情況,有專業(yè)線工作經(jīng)驗優(yōu)先。 【幸福感爆棚的福利】 (一)社保福利:按國家規(guī)定繳納社會保險; (二)全勤獎勵:正常出勤即可享受全勤獎; (三)春節(jié)假期:超長春節(jié)假期,不低于20天。 (四)工齡福利:工作滿一年后享受,之后每半年遞增; (五)親情津貼:公司每一個月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母; (六)生日福利:生日當月可領(lǐng)取生日禮金; (七)旅游福利:每年組織不定期的員工旅游; (八)定期體檢:每年安排員工定期進行體檢; (九)商業(yè)保險:公司為員工繳納商業(yè)意外險; (十)產(chǎn)品福利:每一季度按級別發(fā)放公司產(chǎn)品; (十一)節(jié)日福利:按國家規(guī)定休假,部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品; (十二)帶薪年假:累計工作滿一定的期限后,最多可有15天帶薪年假;  【完善規(guī)范的薪資】 (一)基本工資:高出行業(yè)標準,準時出糧; (二)崗位津貼:視崗位而定,如話費補助等; (三)績效獎金:以季度為單位,根據(jù)職能考核而定; (四)年終獎勵:年底獎勵雙薪。 【工作時間】公司實行***工作制,上午09:00-12:00,下午13:30-18:00。
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    發(fā)布于 12-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、承擔各類會議的接待、服務(wù)工作。 2、按照《會議室預(yù)約單》的相關(guān)內(nèi)容,配合有關(guān)部門做好會場布置及會前各項準備工作。 3、遵守服務(wù)規(guī)范,熱情、主動、周到、細致、文明禮貌地接待與會人員,做好簽名登記、召集就座、擺放座位牌、清點人數(shù)等工作。 4、負責(zé)會議室的設(shè)備、設(shè)施的管理和維護,確保正常使用。 5、發(fā)現(xiàn)參會人員遺留的物品,要及時收存保管,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 6、負責(zé)客戶的日常維護,為客戶提供咨詢服務(wù)及現(xiàn)場培訓(xùn)等幫助; 7、為客戶提供工作數(shù)據(jù)報告等; 8、跟進客戶貨物,為客戶解決各種問題。 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職要求 1、善于溝通,具有一定的抗壓能力; 2、熟練操作office軟件; 3、吃苦耐勞,具有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。 4、服從安排
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 負責(zé)公司召開的各種招商會、終端會、培訓(xùn)會等會務(wù)的前、中、后期具體實施以及統(tǒng)籌操作,包括前期的場地安排、人員安排等,以及處理會務(wù)期間的各種突發(fā)事件。 職位要求: 1、男女不限,高中以上學(xué)歷,年齡在20—40歲之間。 2、有2年以上的美容化妝品行業(yè)會務(wù)工作經(jīng)驗,對化妝品會務(wù)營銷流程熟悉; 3、具有大型會議的組織策劃能力,能獨立完成推廣會、終端會的策劃與執(zhí)行,優(yōu)秀的文案撰寫能力,適應(yīng)出差,有主持經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備獨立與客戶溝通、客戶服務(wù)和公關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗。個人能夠承擔講師、主持人角色。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)接待的顧客坐診,針對性地出具治療和美容抗衰方案; 2、對美容外科、美容皮膚科或相關(guān)科室比較擅長; 3、對生命健康、美容抗衰老等大健康理念比較擅長; 4、及時跟進和調(diào)整治療方案,滿足顧客的大健康需求; 5、針對代理商制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 任職要求: 1、人品端正、氣質(zhì)佳,有面部賣手3年以上經(jīng)驗; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì);喜歡銷售工作且有強烈賺錢欲望; 3、喜歡美容行業(yè),能夠接受全國性;
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差:不定時出差 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者私密導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在20-50之間。 能夠適應(yīng)出差;  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 每一位加入晟顏的家人都是未來的老板,我們提供的不只是一份工作,更是一個自我快速成長的機會!晟顏美業(yè)注重每位員工的能力表現(xiàn),注重培養(yǎng)人才,公司除了系統(tǒng)專業(yè)的崗前培訓(xùn),還將提供不同類型的培訓(xùn),幫助員工提升專業(yè)技能和個人綜合素質(zhì),讓每位員工與公司一起成長。我們相信:來我們公司的精英骨干,只要肯學(xué)習(xí),肯努力,有信心,有垣心,有毅力,肯定能在這個平臺實現(xiàn)自己的夢想。 因市場拓展,多家新店啟動中,現(xiàn)急招私教經(jīng)驗豐富的市場人員。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 身材管理器和調(diào)整型內(nèi)衣城市合伙人,銷售經(jīng)理和賣手
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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪資待遇: 底薪6K+績效獎金+提成+分紅+社保+帶薪年假  崗位職責(zé):    1、負責(zé)拓展市場加盟商  2、負責(zé)合作客戶的客情維護工作,協(xié)助售后服務(wù)老師指導(dǎo)客戶做市場開發(fā)或業(yè)績增長。 3、會務(wù)支持及完成公司下達的其他臨時性任務(wù) 。 任職資格:  1、年齡在25-35歲,男女不限,無需長期出差  2、3年以上代理商市場工作經(jīng)驗。  3、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷。  4、具備良好的溝通合作技巧及團隊協(xié)作能力。  5、責(zé)任心強、工作態(tài)度積極樂觀,能承受一定工作壓力。
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