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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 09:59
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    【實習(xí)生優(yōu)先考慮】 崗位職責(zé)-更衣室服務(wù)員 1、保證更衣室室內(nèi)衛(wèi)生及客用品及時的補(bǔ)充； 2、負(fù)責(zé)接待打球客人，確保衣物包、儲物柜卡與客人身份銜接準(zhǔn)確。 崗位職責(zé)-接包員 1、保管客人球包(存包、取包)； 2、負(fù)責(zé)租用品的收、發(fā)、保養(yǎng)； 3、檢查存放室的衛(wèi)生，定期進(jìn)行清潔。 崗位要求 1、形象氣質(zhì)佳、身體健康，性格外向； 2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極認(rèn)真的服務(wù)意識； 3、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
  • 北京-昌平區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 09-20
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： ?1、掌握健身房的基本操作知識和服務(wù)技能，負(fù)責(zé)健身房的接待服務(wù)工作； ?2、負(fù)責(zé)維護(hù)健身設(shè)備的正常運(yùn)行，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時上報； ?3、每天按規(guī)定準(zhǔn)備好營業(yè)用品，需補(bǔ)充的用品，應(yīng)及時報告領(lǐng)班申領(lǐng)； ?4、待客熱情、大方、有禮，能熟練地掌握和講解健身器材操作規(guī)程，善于引導(dǎo)客人健身運(yùn)動； ?5、做好健身會員的檔案管理工作，熟練掌握發(fā)展會員的一系列工作程序。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?崗位要求： ?1、儀容整潔，精神飽滿，身體健康； ?2、體育學(xué)院畢業(yè)優(yōu)先； ?3、喜歡健身。
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 11-18
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    全球征集： 第三期球童培訓(xùn) 2022月11月21日 正式開營 月薪輕松過萬，亞洲百佳球場實操訓(xùn)練 金牌教練1V1指導(dǎo) 成績優(yōu)秀者可被亞洲百佳球場春城湖畔度假村錄用或推薦全國球場工作 訓(xùn)練營單價 2380元/位 包括住宿用餐培訓(xùn)用品等
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    健身中心/運(yùn)動場館/瑜伽 | 50-99人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)場內(nèi)賓客提供安全的環(huán)境； 2、幫助賓客了解各游玩項目； 3、水吧服務(wù)，制作、銷售咖啡、糕點等； 4、在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，尋求賓客的好評； 5、帶領(lǐng)活動的開展，滿足賓客的需要； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
  • 信陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡歷
    1、分析各設(shè)施項目的客人需求、營業(yè)結(jié)構(gòu)、消費狀況及發(fā)展趨勢，研究并提出部門收入、成本與費用等預(yù)算指標(biāo)，報給總經(jīng)理審批。納入酒店預(yù)算后，分解落實到各設(shè)施項目，并組織各級主管和領(lǐng)班完成預(yù)算指標(biāo)。 2、根據(jù)酒店規(guī)章制度和各設(shè)施項目具體情況，提出部門管理制度和康體中心主管、領(lǐng)班的具體工作任務(wù)，并監(jiān)督貫徹實施，保證各設(shè)施項目管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。研究審核各項目的服務(wù)程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程。并檢查各設(shè)施項目的貫徹實施狀況，隨時分析存在的問題，及時提出改進(jìn)措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。制定各設(shè)施項目人員編制，安排員工培訓(xùn)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理組織和調(diào)配人員，提高工作效率。 3、根據(jù)市場和客人需求變化，研究并提出調(diào)整各設(shè)施項目的經(jīng)營方式、營業(yè)時間、產(chǎn)品和收費標(biāo)準(zhǔn)等方案。根據(jù)酒店的銷售活動，配合有關(guān)部門組織康體設(shè)施銷售活動，適應(yīng)客人消費需求變化， 4、提高設(shè)施的利用率和銷售水平審核簽發(fā)各崗位報來的物品采購、領(lǐng)用、費用開支單據(jù)，按部門預(yù)算控制成本開支，提高經(jīng)濟(jì)益。 5、做好直接下屬的工作考核，適時指導(dǎo)工作，調(diào)動各級人員積極性，做好巡視檢查工作，保證各設(shè)施項目管理服務(wù)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。 6、隨時收集、征求客人投訴、分析康體部服務(wù)質(zhì)量的問題，適時提出改進(jìn)措施。 7、每日監(jiān)督所屬員工的儀容儀表，禮節(jié)禮貌，勞動態(tài)度與工作效率，執(zhí)行考勤制度。 8、檢查并報告各種維修項目，確保所屬區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備完好。 9、做好康體中心和酒店各部門的協(xié)調(diào)配合，完成上級指派的其它工作任務(wù)。 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.
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