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  • 信陽 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 12-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)為美發(fā)沙龍客人提供專業(yè)的美發(fā)服務(wù)； 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美發(fā)的高水準服務(wù)，維護店面聲譽； 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及發(fā)質(zhì)的特性，以便更好地提供服務(wù)； 4、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、3年以上工作經(jīng)驗，美發(fā)專業(yè)技術(shù)嫻熟，能獨立完成各種發(fā)型的設(shè)計； 2、個人形象好，儀表大方，溝通能力強； 3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
  • 信陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 美發(fā)助理主要負責(zé)協(xié)助美發(fā)師的發(fā)型設(shè)計工作。包括為顧客提供洗頭、燙染操作等。 職位要求： 1、善于洗發(fā)、護發(fā)、染燙等，具有較強的溝通能力和銷售意識。 2、有良好的執(zhí)行力，能較好的協(xié)助發(fā)型師為顧客提供更好的服務(wù)。 3、熱愛美發(fā)行業(yè)，能吃苦耐勞，有學(xué)習(xí)上進心，有團隊精神，服從安排； 4、有工作經(jīng)驗者從優(yōu)。
  • 信陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-18
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    1、分析各設(shè)施項目的客人需求、營業(yè)結(jié)構(gòu)、消費狀況及發(fā)展趨勢，研究并提出部門收入、成本與費用等預(yù)算指標(biāo)，報給總經(jīng)理審批。納入酒店預(yù)算后，分解落實到各設(shè)施項目，并組織各級主管和領(lǐng)班完成預(yù)算指標(biāo)。 2、根據(jù)酒店規(guī)章制度和各設(shè)施項目具體情況，提出部門管理制度和康體中心主管、領(lǐng)班的具體工作任務(wù)，并監(jiān)督貫徹實施，保證各設(shè)施項目管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。研究審核各項目的服務(wù)程序、質(zhì)量標(biāo)準、操作規(guī)程。并檢查各設(shè)施項目的貫徹實施狀況，隨時分析存在的問題，及時提出改進措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。制定各設(shè)施項目人員編制，安排員工培訓(xùn)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理組織和調(diào)配人員，提高工作效率。 3、根據(jù)市場和客人需求變化，研究并提出調(diào)整各設(shè)施項目的經(jīng)營方式、營業(yè)時間、產(chǎn)品和收費標(biāo)準等方案。根據(jù)酒店的銷售活動，配合有關(guān)部門組織康體設(shè)施銷售活動，適應(yīng)客人消費需求變化， 4、提高設(shè)施的利用率和銷售水平審核簽發(fā)各崗位報來的物品采購、領(lǐng)用、費用開支單據(jù)，按部門預(yù)算控制成本開支，提高經(jīng)濟益。 5、做好直接下屬的工作考核，適時指導(dǎo)工作，調(diào)動各級人員積極性，做好巡視檢查工作，保證各設(shè)施項目管理服務(wù)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。 6、隨時收集、征求客人投訴、分析康體部服務(wù)質(zhì)量的問題，適時提出改進措施。 7、每日監(jiān)督所屬員工的儀容儀表，禮節(jié)禮貌，勞動態(tài)度與工作效率，執(zhí)行考勤制度。 8、檢查并報告各種維修項目，確保所屬區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備完好。 9、做好康體中心和酒店各部門的協(xié)調(diào)配合，完成上級指派的其它工作任務(wù)。 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.
  • 信陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 12-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 負責(zé)發(fā)型設(shè)計的后續(xù)工作，配合發(fā)型師完成發(fā)型的軟化、上卷、上色等過程。 職位要求： 1、染燙技術(shù)熟練。 2、形象氣質(zhì)佳，有團隊合作精神，為人踏實誠懇。 3、吃苦耐勞，態(tài)度良好，有上進心。
  • 信陽 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 12-08
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、主要負責(zé)發(fā)型師及助理技術(shù)定期培訓(xùn)和指導(dǎo)，定期的為員工講授理論方面的基礎(chǔ)知識，特別是要給助理講授系統(tǒng)的理論知識。 2、在為顧客服務(wù)過程中，解決一些技術(shù)問題，包括處理顧客不理想的發(fā)型。 3、給員工培訓(xùn)專門技術(shù)的操作，如新儀器的使用、燙發(fā)的具體操作、染發(fā)的具體操作等等，特別是要加強培訓(xùn)助理的專項技術(shù)的操作。 職位要求： 1、形象好氣質(zhì)佳，精通美發(fā)技術(shù)和專業(yè)技能； 2、具備5年以上大型美發(fā)沙龍工作經(jīng)驗，有良好的語言表達能力和演講授課能力； 3、具備較強的溝通能力，能夠為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
  • 信陽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有豐富的美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗，在當(dāng)?shù)貐^(qū)域美業(yè)圈有一定的影響力和帶動力，有一定的美容院網(wǎng)絡(luò)資源，熟悉市場開發(fā)，能協(xié)助廠家開展售后服務(wù)。有自己的美容院或服務(wù)團隊優(yōu)先考慮。 【產(chǎn)品/項目介紹】 美容院面部護理+身體護理+特色美容養(yǎng)生項目。廠家自營，自主研發(fā)和生產(chǎn)，每年推出新品。產(chǎn)品定位：縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)美容院、前店后院。包裝高端、價位中低、產(chǎn)品性價比高。每年保持5款以上特色特價產(chǎn)品常年不限量超低級直供，主要用于幫助店面拓客、留客與出貨促銷。 【合伙收益】 公司有專門的開發(fā)團隊協(xié)助合伙人開發(fā)市場，合伙人重點負責(zé)維護市場做售后服務(wù)。合伙人不承擔(dān)市場經(jīng)營風(fēng)險，市場收益分紅不低于50%。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】  是否出差：不定時出差 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、負責(zé)所管轄區(qū)域市場的業(yè)績回款任務(wù)，完成公司年度出貨目標(biāo)。 3、負責(zé)所管轄區(qū)域市場團隊的組建和培訓(xùn)。 職位要求： 1、有2年以上專業(yè)美容市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
  • 河南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 公司做肝膽排毒 口服和身體都有  公司提供業(yè)內(nèi)頂級資源

  • 市場專員
    1萬-1.5萬
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、具備市場開發(fā)及維護能力、培訓(xùn)能力、管理能力； 2、具有良好的職業(yè)操守，能領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司銷售指標(biāo)，勇于承擔(dān)責(zé)任； 3、發(fā)掘潛在客戶并與目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系，有計劃的完成銷售任務(wù)； 4、負責(zé)收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司專業(yè)儀器與服務(wù)信息； 2、能獨立搭建銷售平臺，并領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司的業(yè)績指標(biāo)。

  • 售后老師
    1萬-1.5萬
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1． 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護和鞏固已有市場基礎(chǔ)積極開發(fā)新客源。 2． 為公司提供市場競爭信息。 3． 監(jiān)督客戶產(chǎn)品消化情況及儲存情況避免積壓或脫銷。 4． 負責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品使用工作。 5． 負責(zé)美容院持續(xù)性技術(shù)與培訓(xùn)工作。 6． 負責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商及美容院提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平。 7． 指導(dǎo)美容院美容師做好店面推銷工作。 8． 配合公司做好新產(chǎn)品試用推廣工作。 9． 及時公正的匯報與處理客戶投訴
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1.對接高端美容院，洽談合作； ?2.定期到合作的美容院進行醫(yī)美專業(yè)知識的培訓(xùn)； ?3.實施市場調(diào)研，收集行業(yè)信息，為公司的發(fā)展決策提供信息支持； ?4.組織執(zhí)行公司公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理方案。 任職要求： ?1.具備良好的溝通合作能力、資源整合能力和執(zhí)行力 ?2.20歲以上，35歲以下，市場營銷類、醫(yī)藥類或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； ?3.一年以上市場營銷工作經(jīng)驗，具有醫(yī)療/美容行業(yè)的從業(yè)背景者優(yōu)先； ?4.具備較強的渠道開發(fā)能力，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗； ?5.具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強； ?6.氣質(zhì)形象優(yōu)秀，有親和力者。 ?1-3個月轉(zhuǎn)正，待遇豐厚，底薪+提成
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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：  1、負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。  2、負責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。  3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。  4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。  職位要求： 1、熟悉市場操作及銷售者優(yōu)先。  2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)美容師培訓(xùn) 2、負責(zé)店面活動策劃、產(chǎn)品售后； 公司有傳統(tǒng)養(yǎng)生、產(chǎn)后修復(fù)、女性私密、微整等項目。歡迎各有志之士加入我們團隊 晉升途徑： 美容導(dǎo)師→品牌經(jīng)理/講師→品牌總監(jiān)→項目合伙人 一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。優(yōu)秀者可面談薪水 面試地址：鄭州市鄭東新區(qū)金水東路東風(fēng)南路口綠地新都會B座708 康弘科貿(mào) 乘車路線：地鐵一號線至“東風(fēng)南路”站下車，向北200米，路口東北角即到
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責(zé)新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)開拓客戶群，維護客戶關(guān)系； 2、負責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責(zé)銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

  • 品牌客服
    3千-4.4千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務(wù)團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責(zé)任心、原則性強。
  • 鄭州 | 2年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、根據(jù)公司指令出車，安全高效完成出行任務(wù)； 2、服從公司安排，能做到不定時出車； 3、做好車輛日常維護保養(yǎng)，保持車輛干凈整潔； 4、按時做好車輛年檢和養(yǎng)路費繳交。 職位要求： 1、男性，3年以上駕齡，無不良記錄及重大交通事故者； 2、為人細心謹慎，靈敏機警，不開快車； 3、遵守交通規(guī)章，駕駛技術(shù)嫻熟； 4、職業(yè)操守良好，愛崗敬業(yè)。能嚴格遵守公司規(guī)章制度，作風(fēng)正派，性格穩(wěn)重。
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡18歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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