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  • 發(fā)型師

    6千-7.9千
    信陽(yáng) | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 年終獎(jiǎng)
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)為美發(fā)沙龍客人提供專業(yè)的美發(fā)服務(wù); 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美發(fā)的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)店面聲譽(yù); 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛(ài)好、要求及發(fā)質(zhì)的特性,以便更好地提供服務(wù); 4、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),美發(fā)專業(yè)技術(shù)嫻熟,能獨(dú)立完成各種發(fā)型的設(shè)計(jì); 2、個(gè)人形象好,儀表大方,溝通能力強(qiáng); 3、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
  • 信陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
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    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 美發(fā)助理主要負(fù)責(zé)協(xié)助美發(fā)師的發(fā)型設(shè)計(jì)工作。包括為顧客提供洗頭、燙染操作等。 職位要求: 1、善于洗發(fā)、護(hù)發(fā)、染燙等,具有較強(qiáng)的溝通能力和銷售意識(shí)。 2、有良好的執(zhí)行力,能較好的協(xié)助發(fā)型師為顧客提供更好的服務(wù)。 3、熱愛(ài)美發(fā)行業(yè),能吃苦耐勞,有學(xué)習(xí)上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)精神,服從安排; 4、有工作經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)。
  • 信陽(yáng) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 晉升空間大
    • 五險(xiǎn)
    • 周年福利
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 團(tuán)建旅游
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、分析各設(shè)施項(xiàng)目的客人需求、營(yíng)業(yè)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)狀況及發(fā)展趨勢(shì),研究并提出部門收入、成本與費(fèi)用等預(yù)算指標(biāo),報(bào)給總經(jīng)理審批。納入酒店預(yù)算后,分解落實(shí)到各設(shè)施項(xiàng)目,并組織各級(jí)主管和領(lǐng)班完成預(yù)算指標(biāo)。 2、根據(jù)酒店規(guī)章制度和各設(shè)施項(xiàng)目具體情況,提出部門管理制度和康體中心主管、領(lǐng)班的具體工作任務(wù),并監(jiān)督貫徹實(shí)施,保證各設(shè)施項(xiàng)目管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。研究審核各項(xiàng)目的服務(wù)程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程。并檢查各設(shè)施項(xiàng)目的貫徹實(shí)施狀況,隨時(shí)分析存在的問(wèn)題,及時(shí)提出改進(jìn)措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。制定各設(shè)施項(xiàng)目人員編制,安排員工培訓(xùn),根據(jù)業(yè)務(wù)需要,合理組織和調(diào)配人員,提高工作效率。 3、根據(jù)市場(chǎng)和客人需求變化,研究并提出調(diào)整各設(shè)施項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)方式、營(yíng)業(yè)時(shí)間、產(chǎn)品和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等方案。根據(jù)酒店的銷售活動(dòng),配合有關(guān)部門組織康體設(shè)施銷售活動(dòng),適應(yīng)客人消費(fèi)需求變化, 4、提高設(shè)施的利用率和銷售水平審核簽發(fā)各崗位報(bào)來(lái)的物品采購(gòu)、領(lǐng)用、費(fèi)用開支單據(jù),按部門預(yù)算控制成本開支,提高經(jīng)濟(jì)益。 5、做好直接下屬的工作考核,適時(shí)指導(dǎo)工作,調(diào)動(dòng)各級(jí)人員積極性,做好巡視檢查工作,保證各設(shè)施項(xiàng)目管理服務(wù)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。 6、隨時(shí)收集、征求客人投訴、分析康體部服務(wù)質(zhì)量的問(wèn)題,適時(shí)提出改進(jìn)措施。 7、每日監(jiān)督所屬員工的儀容儀表,禮節(jié)禮貌,勞動(dòng)態(tài)度與工作效率,執(zhí)行考勤制度。 8、檢查并報(bào)告各種維修項(xiàng)目,確保所屬區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備完好。 9、做好康體中心和酒店各部門的協(xié)調(diào)配合,完成上級(jí)指派的其它工作任務(wù)。 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.
  • 信陽(yáng) | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 年終獎(jiǎng)
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 負(fù)責(zé)發(fā)型設(shè)計(jì)的后續(xù)工作,配合發(fā)型師完成發(fā)型的軟化、上卷、上色等過(guò)程。 職位要求: 1、染燙技術(shù)熟練。 2、形象氣質(zhì)佳,有團(tuán)隊(duì)合作精神,為人踏實(shí)誠(chéng)懇。 3、吃苦耐勞,態(tài)度良好,有上進(jìn)心。
  • 信陽(yáng) | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 年終獎(jiǎng)
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、主要負(fù)責(zé)發(fā)型師及助理技術(shù)定期培訓(xùn)和指導(dǎo),定期的為員工講授理論方面的基礎(chǔ)知識(shí),特別是要給助理講授系統(tǒng)的理論知識(shí)。 2、在為顧客服務(wù)過(guò)程中,解決一些技術(shù)問(wèn)題,包括處理顧客不理想的發(fā)型。 3、給員工培訓(xùn)專門技術(shù)的操作,如新儀器的使用、燙發(fā)的具體操作、染發(fā)的具體操作等等,特別是要加強(qiáng)培訓(xùn)助理的專項(xiàng)技術(shù)的操作。 職位要求: 1、形象好氣質(zhì)佳,精通美發(fā)技術(shù)和專業(yè)技能; 2、具備5年以上大型美發(fā)沙龍工作經(jīng)驗(yàn),有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和演講授課能力; 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。
  • 信陽(yáng) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 有豐富的美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),在當(dāng)?shù)貐^(qū)域美業(yè)圈有一定的影響力和帶動(dòng)力,有一定的美容院網(wǎng)絡(luò)資源,熟悉市場(chǎng)開發(fā),能協(xié)助廠家開展售后服務(wù)。有自己的美容院或服務(wù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 美容院面部護(hù)理+身體護(hù)理+特色美容養(yǎng)生項(xiàng)目。廠家自營(yíng),自主研發(fā)和生產(chǎn),每年推出新品。產(chǎn)品定位:縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)美容院、前店后院。包裝高端、價(jià)位中低、產(chǎn)品性價(jià)比高。每年保持5款以上特色特價(jià)產(chǎn)品常年不限量超低級(jí)直供,主要用于幫助店面拓客、留客與出貨促銷。 【合伙收益】 公司有專門的開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)助合伙人開發(fā)市場(chǎng),合伙人重點(diǎn)負(fù)責(zé)維護(hù)市場(chǎng)做售后服務(wù)。合伙人不承擔(dān)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),市場(chǎng)收益分紅不低于50%。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿,五險(xiǎn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】  是否出差:不定時(shí)出差 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 招商人員

    5千-1.2萬(wàn)
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 下午茶會(huì),全勤獎(jiǎng)
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、針對(duì)公司線上引流的意向客戶進(jìn)行溝通; 2、篩選意向客戶,開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶; 3、邀約客戶到公司或招商會(huì)現(xiàn)場(chǎng)洽談并促成成交。 任職要求: 1、年齡18至35周歲,男女不限;熱愛(ài)美業(yè),對(duì)美業(yè)有一定的了解 2、有豐富的電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、身體健康、品貌端正、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 4、有行業(yè)招商,市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有美業(yè)或化妝品行業(yè)招商開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 大區(qū)經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
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    100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)績(jī)回款任務(wù),完成公司年度出貨目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建和培訓(xùn)。 職位要求: 1、有2年以上專業(yè)美容市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 肝膽排毒美導(dǎo)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    河南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 公司做肝膽排毒 口服和身體都有  公司提供業(yè)內(nèi)頂級(jí)資源
  • 急招美容導(dǎo)師高薪

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 社保
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)合作店面的客戶維護(hù)工作,幫助配合店家完成銷售業(yè)績(jī); 2、及時(shí)傳達(dá)醫(yī)院的項(xiàng)目等優(yōu)惠活動(dòng); 3、能夠根據(jù)客戶需求,用專業(yè)的知識(shí),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 4、輔助院內(nèi)工作人員做好售后保障等工作。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 固安驕陽(yáng)蘭多產(chǎn)后康復(fù)中心現(xiàn)招聘:調(diào)理按摩師學(xué)徒、調(diào)理師、小兒推拿師數(shù)名。職位要求:女性,18—45歲,身體健康,熱愛(ài)生活,愛(ài)美麗,有團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。薪酬:底薪+手工+業(yè)績(jī)提成+補(bǔ)貼+績(jī)效(3000—8000元)。崗位福利:1、帶薪培訓(xùn),考取國(guó)家人力資源部認(rèn)證的產(chǎn)康師資格證書;2、上崗后底薪隨工作能力上調(diào);3、年終獎(jiǎng);4、工齡工資;5、年底旅游獎(jiǎng)勵(lì)。工作時(shí)間:早晨9:00至晚18:00,每月輪休4天。店長(zhǎng)/咨詢師1名。職位要求:女性,25—45歲,2年以上店面管理經(jīng)驗(yàn),身體健康,熱愛(ài)生活,愛(ài)美麗,有良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。薪酬:底薪+總提+補(bǔ)貼+績(jī)效考核(5000—15000元)。崗位福利:1、年終獎(jiǎng);2、工齡工資;3、年底旅游獎(jiǎng)勵(lì)。工作時(shí)間:早晨9:00至晚18:00,每月輪休4天。(
  • 美容美體師

    6千-7.9千
    開封 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 健康體檢
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 為顧客做調(diào)理保養(yǎng)項(xiàng)目
  • 鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 11-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 年齡:20-35歲以內(nèi), 性別:女, 要求:“美容師”或“美容導(dǎo)師”的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 需要出差,“省內(nèi)”出差(可提供住宿)能適應(yīng)長(zhǎng)期出差 專業(yè)培訓(xùn): 公司免費(fèi)提供各項(xiàng)系統(tǒng)培訓(xùn) 【薪資待遇】 底薪+全勤+績(jī)效+回款提成+節(jié)假日福利+獎(jiǎng)金+旅游 年假帶薪19-21天(綜薪:15000-30000) 【工作時(shí)間】根據(jù)門店情況 月休四天,能吃苦耐勞。 晉升空間: 美容導(dǎo)師—高級(jí)美導(dǎo)—督導(dǎo)—主管—代理部長(zhǎng) 晉升成為事業(yè)部部長(zhǎng)以上成為事業(yè)合伙人,參股現(xiàn)有項(xiàng)目和分紅 感興趣可直接來(lái)電預(yù)約面試!
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    發(fā)布于 11-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪資待遇: 底薪6K+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+分紅+社保+帶薪年假  崗位職責(zé):    1、負(fù)責(zé)拓展市場(chǎng)加盟商  2、負(fù)責(zé)合作客戶的客情維護(hù)工作,協(xié)助售后服務(wù)老師指導(dǎo)客戶做市場(chǎng)開發(fā)或業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 3、會(huì)務(wù)支持及完成公司下達(dá)的其他臨時(shí)性任務(wù) 。 任職資格:  1、年齡在25-35歲,男女不限,無(wú)需長(zhǎng)期出差  2、3年以上代理商市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。  3、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷。  4、具備良好的溝通合作技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。  5、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極樂(lè)觀,能承受一定工作壓力。
  • 美容師

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    許昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供飯餐
    • 每月定期聚餐。k歌
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、作為美容院的儲(chǔ)備人才力量,在美容院里學(xué)習(xí)相關(guān)美容護(hù)理手法以及知識(shí)。 2、經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),可以成為美容師或者是美容顧問(wèn)。 職位要求: 1、能吃苦,學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng),皮膚好。 2、具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
  • 美容師

    8千-9.9千
    鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明:   1、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。   2、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛(ài)好,以便更好地提供服務(wù)。   3、完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 4、完成安排的其他工作。 職位要求: 1、形象氣質(zhì)好 2、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 旅游
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公司產(chǎn)品福利
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、協(xié)助加盟店做好品牌宣傳、教育及駐店扶持工作; 2、?對(duì)加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、協(xié)助加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、協(xié)助加盟店策劃各類營(yíng)銷活動(dòng)方案并駐店執(zhí)行,扶持門店做好品牌銷售推廣工作; 6、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開朗; 2、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力; 3、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力; 4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇;高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 5、能適應(yīng)短期出差 我們的優(yōu)勢(shì): 1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白帶薪培訓(xùn) 2、薪資結(jié)構(gòu):底薪 提成 差補(bǔ) 獎(jiǎng)金,綜合薪資8k-13k 3、包住宿(空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等) 4、工作環(huán)境優(yōu)越,員工氛圍超級(jí)好 5、享有節(jié)假日福利(三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等多重禮品)以及公司特色福利(生日福利、親情孝工資) 6、清晰的晉升路徑:基礎(chǔ)美容導(dǎo)師-中級(jí)美容督導(dǎo)-儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)/銷售總監(jiān)-分公司總經(jīng)理 薪資:你敢要我們就敢給,歡迎面談直接跟老板溝通
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 星期日休息
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 社保
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡18歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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