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  • 西寧 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 出差補助,崗帶薪培訓
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、 在所轄區(qū)域范圍內維護和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源; 2、 為公司提供市場競爭信息; 3、 負責美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產(chǎn)品銷售培訓工作; 4、 負責協(xié)助加盟商提升顧客服務與現(xiàn)場管理水平; 5、 指導美容師做好店面推銷工作; 6、 根據(jù)自身區(qū)域實際情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關促銷活動; 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴; 8、 保障客戶及時回款; 任職要求: 1、 有養(yǎng)生美容導師從業(yè)經(jīng)歷,性格開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質,能適應出差; 2、具有較強的語言表達能力,能顧客深入溝通,并能有效協(xié)調公司與加盟商、與美容師之間的關系并與之建立良好的關系,及時反饋客戶對產(chǎn)品的信息; 3、熱愛培訓咨詢業(yè),具有高度工作責任感和工作熱情, 對公司終端運作提出合理化建議,協(xié)助做好各項促銷活動的擬定與策劃,有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先; 4、能承擔一定的工作壓力,品牌面向全國市場,接受全國范圍的地區(qū)調動申請; 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;
  • 西寧 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 不定時技術培訓。
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1.熟練操作光電類項目儀器,熟悉激光美容設備,光電設備理論知識; 2.熱愛美容養(yǎng)生行業(yè),對所負責的客戶進行專業(yè)、細致的操作及服務; 3.能做到承上啟下作用,連接好公司與客戶的關系,維護公司最大利益; 4.愛護公司各設備,能及時清楚各耗材情況,能獨立培訓學員學習技術; 5.熟悉皮膚,能獨立處理肌膚問題,從事本行業(yè)3年以上經(jīng)驗。 任職要求: 1.皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2.性格活潑開朗,具有良好的職業(yè)素質; 3.醫(yī)學、護理、美容等專業(yè)中專以上學歷; 4.能適應短期出差。
  • 皮膚督導

    1萬-2萬
    西寧 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓
    • 不定時技術培訓。
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責公司內部員工及外部學員的專業(yè)培訓; 2、編制美容課程PPT,理論實操課程; 3、做好課程安排、解答學問疑問等 4、根據(jù)市場要求制定相應的課件 5、撰寫培訓報告、反饋、評估培訓效果 6、較強的演講能力和現(xiàn)場感染力; 任職資格: 1、要求男女不限,具有終端或企業(yè)授課經(jīng)驗優(yōu)先 2、有2年以上美容行業(yè)的教育培訓經(jīng)驗,熟練掌握美容知識及美容技術、有專業(yè)、獨特的手法或技術者優(yōu)先; 3、形象好、氣質佳、協(xié)調能力強,有良好的語言表達能力及溝通能力; 4、邏輯思維清晰,信息處理能力強,工作認真負責,具有服務意思和團隊合作精神。
  • 西寧 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 城西區(qū),海晏路55號,卡美芝科技美容養(yǎng)生連鎖(海晏路店)
  • 西寧 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 10-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、全程服務客人,對客戶滿意度負責; 2、在客人地面游覽期間,對景區(qū)、人文、文化、歷史等知識,結合產(chǎn)品的設計理念,對客人進行有組織,有邏輯的講解。對客人地面行程的食、住、行、游、購、娛的需求,按公司相關SOP,做好服務。在列車上,根據(jù)列車運營總監(jiān)的任務分配,做好對客服務的輔助工作; 3、關注客人的喜好和差異化需求,在條件允許的情況下,及時按公司相關流程,積極響應客戶需求。對于行程過程中的突發(fā)事件,第一時間進行積極妥善的現(xiàn)場處理,并及時匯報; 4、每次出乘前,按公司相關規(guī)章制度的要求,做好出乘準備;每次出乘結束后,按時提交出乘報告; 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷,持有導游證,具備領隊證優(yōu)先,為英語或非中文導游最佳; 2、需具備客戶至上的服務意識,擁有良好的溝通能力、組織協(xié)調能力和應變能力,較強的責任感與敬業(yè)精神。
  • 西寧 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 10-18
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    • 投遞簡歷
    一)崗位職責: 1、全程服務客人,對客戶滿意度負責; 2、在客人地面游覽期間,對景區(qū)、人文、文化、歷史等知識,結合產(chǎn)品的設計理念,對客人進行有組織,有邏輯的講解。對客人地面行程的食、住、行、游、購、娛的需求,按公司相關SOP,做好服務。在列車上,根據(jù)列車運營總監(jiān)的任務分配,做好對客服務的輔助工作; 3、關注客人的喜好和差異化需求,在條件允許的情況下,及時按公司相關流程,積極響應客戶需求。對于行程過程中的突發(fā)事件,第一時間進行積極妥善的現(xiàn)場處理,并及時匯報; 4、每次出乘前,按公司相關規(guī)章制度的要求,做好出乘準備;每次出乘結束后,按時提交出乘報告; 5、完成領導交辦的其他工作。 二)任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷,持有導游證,具備領隊證優(yōu)先,為英語或非中文導游最佳; 2、需具備客戶至上的服務意識,擁有良好的溝通能力、組織協(xié)調能力和應變能力,較強的責任感與敬業(yè)精神。
  • 青海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、熟悉并靈活運用店銷模式,善于分析判斷,銷售能力強 2、負責美容院會銷活動的銷售出貨,達成現(xiàn)場成單。  3、協(xié)助美容院美容師及督導老師的銷售工作,達成銷售任務。 4、協(xié)助完成市場計劃業(yè)績和管理工作。 5、要求工作同類工作三年以上 6、公司有高提成體系,以及好發(fā)展平臺。 任職要求: 1、兩年以上美容行業(yè)相關銷售工作經(jīng)驗,具有會銷、銷售能力經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、表達能力超強,具有責任、團隊意識,敢于挑戰(zhàn)、能承受工作壓力。 3、具有強烈的銷售和營銷意識,個人氣場強,現(xiàn)場成單能力。 4、需全國出差。 薪酬福利體系: 1、每天工作7.5小時,單雙周 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。 3、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 4、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達188天。 5、定期組織各類員工活動及旅游。 6、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓; 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作,員工可享各類外派培訓機會; 4、崗位架構清晰,員工晉升機制完善。
  • 青海 | 5年以上 | 高中

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    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    • 飯補
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力,能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強 【產(chǎn)品/項目介紹】 《益生菌多維復合肽》《能量美妍復合多肽》 【合伙收益】 利潤二八分,80%歸合伙人,20%歸公司
  • 青海 | 3年以上 | 大專

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    • 提供飯餐
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 出差補助,崗帶薪培訓
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位名稱:省級部長(需長期出差) 匯報上級:大區(qū)經(jīng)理  市場管轄范圍:單個品牌一個省份 崗位職責: 1、為代理商門店提供產(chǎn)品、健康理論、技術和銷售等相關專業(yè)知識的系統(tǒng)培訓; 2、落地執(zhí)行集團對門店的活動支持方案; 3、開發(fā)維護客戶,維護所轄區(qū)域市場; 4、輔助、協(xié)同健康管理師進行客戶開發(fā)及維護; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、3年以上美業(yè)、高端保健品、口服產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,代理商體系工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備豐富的培訓經(jīng)驗,形象氣質佳,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),擅長溝通協(xié)調,語言表達能力強; 4、具有組織招商會、沙龍會經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、樂于挑戰(zhàn),熱愛銷售,有主人翁意識,有夢想,有野心; 6、可以接受區(qū)域派遣,出差駐外;
  • 杭州 | 5年以上 | 本科

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    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    該職位為醫(yī)療康養(yǎng)項目崗位。 專業(yè):醫(yī)療類相關專業(yè) 職稱:中,高級職稱以上 經(jīng)驗要求:臨床5年以上相關工作經(jīng)驗 能力要求         1.精湛的業(yè)務技能,豐富的臨床經(jīng)驗         2.對相關理療手法、技能有較高的研究創(chuàng)新能力         3.較強的溝通能力和銷售技巧         4.較強的團隊協(xié)作能力
  • 溫泉部主管

    4.5千-5.5千
    遵義 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責:1.統(tǒng)籌溫泉接待.收銀管理,配合經(jīng)理做好廳面整體管控;2.制定廳面工作計劃,并有效推進落實,保證整體工作高效運轉;3.做好下屬員工技能培訓和業(yè)務指導,提升部門整體專業(yè)化水平;4.合理安排員工班次和調休,保證人力資源最大化使用;5.做好團隊管理和文化建設,保證部門整體凝聚力和穩(wěn)定性。
  • 武漢 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標桿
    • 七險一金
    • 商業(yè)保險
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長快
    養(yǎng)生/護理 | 500-999人
    發(fā)布于 09-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責:? 1.負責世界 500 強企業(yè)科技大健康總部綜合產(chǎn)業(yè)園整體三期項目的物業(yè)后勤服務前期規(guī)劃。 2.針對該綜合產(chǎn)業(yè)園,深入研究智慧物業(yè)、綠色雙碳物業(yè)理念,編寫相關方案,制定服務標準。 3.積極與不動產(chǎn)設計和項目部溝通協(xié)調,保障物業(yè)后勤服務規(guī)劃與項目設計的完美融合。 4.開展市場調研,了解產(chǎn)業(yè)園內各類企業(yè)對物業(yè)后勤服務的需求,為服務優(yōu)化提供依據(jù)。 5.整合各方資源,推動物業(yè)后勤服務創(chuàng)新,提升產(chǎn)業(yè)園的整體服務品質和市場競爭力。 6.帶領團隊完成物業(yè)后勤服務的前期市場拓展工作,并清晰規(guī)劃前期拓展與后期運營的銜接流程,確保后期運營的順利開展。? 7.具備撰寫分析報告的能力,能夠根據(jù)市場調研和運營數(shù)據(jù),撰寫準確、深入的分析報告,為決策提供有力支持。? 任職要求: 1.本科學歷,商業(yè)運營管理相關專業(yè)優(yōu)先。 2.具有8年以上商業(yè)運營管理經(jīng)驗,有五大行背景為佳。? 3.對智慧物業(yè)、綠色雙碳物業(yè)有一定了解,具備相關方案編寫和服務標準制定能力。 4.年齡 40 歲以下。? 5.具備卓越的溝通協(xié)調能力,能與不動產(chǎn)設計和項目部等各方緊密合作。 6.具有較強的市場分析和資源整合能力,能夠帶領團隊開拓市場。? 7.熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力。 8.具備良好的撰寫分析報告的能力,邏輯清晰,觀點明確。
  • 武漢 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標桿
    • 七險一金
    • 商業(yè)保險
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長快
    養(yǎng)生/護理 | 500-999人
    發(fā)布于 09-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、進行空調、通風、消防水、給排水系統(tǒng)、設備的維修保養(yǎng)工作,確保設備的正常運行。 2、掌握本專業(yè)設備及系統(tǒng)的原理、運行情況及應急處理方法,確保所管轄的設備安全、可靠、高效的運行。 3、按時檢查和巡視社區(qū)的暖通設備設施的情況,發(fā)現(xiàn)異常,采取有效措施及時控制或解決,并做好記錄與報告。 4、負責泳池的水質和水溫控制。 5、報修服務:處理住戶日常報修需求。 6、空置房管理:在住戶入住前協(xié)助對房間內設備進行檢查、維修,保證房態(tài)完好,達到入住條件;居民退住后,根據(jù)房間狀況進行修繕工作。 7、二裝管理:協(xié)助二次裝修的技術交底、施工監(jiān)管及施工驗收工作。 8、認真填寫值班記錄和工作報表,按規(guī)定做好交接班工作,嚴格執(zhí)行材料、備件、工具、檔案等的管理規(guī)定。 9、完成領導交辦的其它工作。 任職要求: 1、中專及以上,統(tǒng)招大專優(yōu)先,工程、暖通相關專業(yè)。 2、3年以上寫字樓、物業(yè)、酒店等行業(yè)同類崗位相關工作經(jīng)驗,具有扎實的暖通專業(yè)知識,熟悉暖通設備的安全操作規(guī)范。 3、持有制冷與空調作業(yè)或壓力容器操作證優(yōu)先。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標桿
    • 七險一金
    • 商業(yè)保險
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長快
    養(yǎng)生/護理 | 500-999人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、根據(jù)公司整體的營銷策略和要求,完成渠道開發(fā)及維護工作。 2、進行渠道的溝通及對接(政府、院校、商會、企事業(yè)單位等),挖掘有養(yǎng)老需求的客戶。 3、通過接待渠道拓展客戶、場館客戶、住戶轉介紹客戶,做好客戶關系維護及客戶入住前服務對接工作,完成公司下達的銷售指標。 4、參與市場推廣和營銷宣傳活動的策劃和組織,樹立良好的品牌形象。 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招大專及以上學歷。 2、3年以上渠道拓展或個人客戶銷售經(jīng)驗,有養(yǎng)老、保險、財富管理、醫(yī)療或文旅、地產(chǎn)等相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、業(yè)績導向,有較強的執(zhí)行力、親和力和服務意識;溝通表達能力強,形象氣質佳,熱情、真誠、耐心,具備良好的禮儀規(guī)范。
  • 美容導師

    8千-1萬
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-10
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    • 投遞簡歷
    能出差,有親和力,有養(yǎng)生意愿
  • 重慶-渝北區(qū) | 1年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡歷
    店長:1名,要求有美業(yè)經(jīng)驗,會做業(yè)績,規(guī)劃,活動策劃,有責任心,包容心,有感恩心,能帶好美容師人,懂管理,會做數(shù)據(jù)管理,高中及以上學歷。 顧問:1名,人品好,形象好,會說話,會來事,銷售強,學習能力強,目標感強,協(xié)助店長工作,協(xié)助美容師提升業(yè)績。 美容師:數(shù)名,有美容手法經(jīng)驗,人品好,能夠吃苦耐勞
  • 上海 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責內容】 崗位職位: 1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏或娜緹芙品牌美容導師的相關工作; 2、負責完成公司下達的銷售任務; 4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓; 5、了解代理商需求以及意見和建議,及時向公司反饋市場 8、在美容院對美容師介紹產(chǎn)品和培訓銷售技巧,并對顧客進行專業(yè)咨詢和講解;  9、協(xié)助代理商銷售團隊完成銷售目標;  10、代表公司品牌形象,傳播公司品牌信息、營造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁。 任職資格: 1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關專業(yè); 2、一年以上相關行業(yè)職位工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可) 3、形象好,個性開朗、健談,熱愛或對銷售工作感興趣; 4、可適應長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+銷售獎+年終獎及成熟的調薪機制。 2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達188天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓; 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作,員工可享各類外派培訓機會; 4、崗位架構清晰,員工晉升機制完善。
  • 寧波 | 2年以上 | 高中 | 提供住

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    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    崗位職能: 1.記錄每天拜訪客戶的信息,分析當天客戶的需求,通過分析客戶,了解客戶的需求并制定下次拜訪的時間,致力達到合作 2.負責公司美業(yè)的拓展工作,通過各類渠道,開發(fā)從事美業(yè)的店家,提升公司市場占有率 3.與客戶同行建立良好的關系,讓客戶產(chǎn)生加盟要求 4.協(xié)助公司招商活動,負責客戶資源的維護工作,并為客戶提供服務 5.維護自己已開發(fā)的新、老客戶,及時移交后端售后經(jīng)理 崗位要求: 1.25-40歲,男女不限,皮膚健康白凈,形象氣質佳 2.美業(yè)開發(fā)招商等相關工作經(jīng)驗2年以上,有一定的美容院資源,很強的談單能力, 3.具有較強的開發(fā)能力,市場拓新能力 4.具備良好的總和能力,性格外向開朗,能夠有自來熟的能力,能長期適應出差下店,思維敏捷,有隨機應變的能力 5.對美業(yè),面部知識,皮膚知識有一定了解 6.適應區(qū)域內長期出差。 負責區(qū)域:浙江(杭州,金華,衢州,麗水,寧波,溫州-------可根據(jù)個人意愿匹配管理區(qū)域城市) 福利待遇: 薪資4000+提成,月均7k 入職培訓5-7天(帶薪) 帶薪假:高溫假10天,年假20天,月休4天及其他法定節(jié)假日 團建活動:聚餐/旅游 內購福利:500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補貼750元/人 話費補貼:200元/人/月 工齡獎:滿2年獎勵500元/年,滿3年以上獎勵1000元/年 面試地點 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國路530號杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620
  • 寧波 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    崗位職能: 1.女士優(yōu)先,18-35歲,形象氣質佳,皮膚健康白凈 2.對賦能加盟的門店進行產(chǎn)品知識,手法技能等相關知識培訓 3.給美容師培訓項目。協(xié)助加盟門店做好宣傳及駐店扶持工作 4.對公司管理的門店開展進行護膚品專業(yè)知識,各大品牌面部手法等相關知識培訓 5.到加盟店溝通,負責加盟店的培訓,活動的知識,完成每日的工作指標和每月的業(yè)績目標 崗位要求: 1.女士優(yōu)先,18-35歲,初中以上學歷,形象氣質佳,皮膚健康白凈 2.1年以上美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,做過市場美導崗位,對美業(yè),面部知識,皮膚知識有一定了解 3.學習掌握公司產(chǎn)品銷售政策,協(xié)助所屬區(qū)域的店面做促銷活動 4.公司會議的邀約 5.具備良好的綜合能力,性格外向開朗,能夠有自來熟的能力,能長期適應出差下店,思維敏捷,有隨機應變的能力 適應區(qū)域內長期出差。 6.負責區(qū)域:浙江(金華,衢州,麗水,寧波,溫州-------可根據(jù)個人意愿匹配管理區(qū)域城市) 福利待遇: 薪資:3000+提成 月均9000以上 入職培訓5-7天(帶薪) 帶薪假:高溫假10天,年假20天,月休4天及其他法定節(jié)假日 團建活動:聚餐/旅游 內購福利:500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補貼750元/人 話費補貼:150元/人/月 工齡獎:滿2年獎勵500元/年,滿3年以上獎勵1000元/年
  • 上海 | 1年以上 | 大專

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    有限服務中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-16
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    崗位職責 1、接聽客戶電話或其他渠道客戶,銷售和推廣旅游產(chǎn)品; 2、維護老客戶關系,并積極開拓新客戶,協(xié)助優(yōu)化旅游產(chǎn)品; 3、根據(jù)旅行社與游客簽訂的合同或約定,按照接待計劃安排和組織游客參觀、游覽和講解; 4、配合和督促其他部門安排游客的交通、住宿、餐飲等,保護游客的人身和財物安全; 5、能服從部門主管和旅行社統(tǒng)籌安排。 崗位要求 1、??萍耙陨蠈W歷,旅游管理等相關專業(yè),有導游資格證,有1年及以上從事帶團工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的語言溝通和表達能力,能說流利的普通話; 3、具有良好的導游職業(yè)素養(yǎng),有較強的抗壓能力,能虛心接受游客的批評和建議; 4、熱愛旅行,有責任性和積極進取精神,有團隊合作和大局意識; 5、性別不限,年齡35周歲及以下,有客戶資源的可放寬。
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