(1)負(fù)責(zé)會所行政辦公室的日常管理工作，建立和健全會所各項行政管理制度。 (2)2）負(fù)責(zé)會所網(wǎng)管、工程維修、采購、保安、司機(jī)等崗位的日常管理工作，確保會所正常營運。 (3)3負(fù)責(zé)和保障員工的日常生活工作，包括餐廳、浴室、集體宿舍、車位用地的安排，確保規(guī)范和安全。 (4)負(fù)責(zé)公司車輛管理工作，定期安排車輛進(jìn)行清洗、保養(yǎng)與維修、年檢與保險，確保車輛的整潔與正常使用。 (5)負(fù)責(zé)公司各類證件的申請與年檢工作，以及與各類行政事業(yè)單位的往來關(guān)系的處理。 (6)分類保管各類文件、檔案、資料、通知等，切實做好保密工作，各種文件、資料不得遺失、外泄。 (7)負(fù)責(zé)公司后勤以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督，確保公司行政工作有效的開展。 (8)配合行政部經(jīng)理建立與屬地相關(guān)政府及其他部門的溝通聯(lián)系，搞好公共關(guān)系。 (9)負(fù)責(zé)本部門各類費用梳理及匯總，并完成相關(guān)流程申報。 (10)負(fù)責(zé)公司電話費、物業(yè)費、能源費的申請和繳納。 (11)負(fù)責(zé)與外保公司、綠植公司對接具體工作。 (12)負(fù)責(zé)與消防維保單位對接消防事宜。 (13)掌握公司各類行政文書書寫格式、并做好上傳下達(dá)。 (14)負(fù)責(zé)每月行政工作的總結(jié)工作，完成月度報告。 (15)完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 教育背景： 大專及以上學(xué)歷 專業(yè)要求： 行政、酒店管理等相關(guān)專業(yè) 資格證書： 行政管理類 工作經(jīng)驗： 5年以上行政管理或酒店行政管理工作經(jīng)驗 技能技巧： 熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具有一定的酒店服務(wù)實操技能和公共關(guān)系處理技能；具備較好溝通能力，人際交往能力、語言表達(dá)能力、團(tuán)隊合作、任務(wù)分配能力、預(yù)期應(yīng)對能力、督導(dǎo)和流程管理能力 態(tài)度要求： 工作積極主動、態(tài)度端正、品行優(yōu)良

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件，合同，檔案，考勤管理。 2，負(fù)責(zé)新員工的招聘，培訓(xùn)。 3，做好公司貨物的庫存管理，發(fā)貨。 4，負(fù)責(zé)客戶管理，協(xié)助市場老師做好售后工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘，組織并協(xié)助進(jìn)行招聘、甄選、面試等工作；  2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程和人事歸檔； 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作，包括日?？记?、辦公用品、辦公環(huán)境等； 4、做好行政相關(guān)文件的記錄，收集，整理，歸檔等工作。 5、接聽電話、來訪客戶接待，登記及時匯報和指引工作； 6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事工作及部門之間日常事務(wù)工作。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上行政人事工       作經(jīng)驗；做過美業(yè)行業(yè)公司的行政人事優(yōu)先。 2、團(tuán)隊意識強(qiáng)，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)； 3、服從上級管理，品行端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)心。 4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT等； 5、具備專業(yè)的人力行政管理知識、技能和實踐經(jīng)驗； 6、年齡26歲~36歲  上班時間：9:00~18:00，單休；節(jié)假日休息； 福利：全勤獎+績效獎+年終獎+節(jié)假日福利 工作地點：雨花區(qū)人民路東一時區(qū)南棟1208號

【職責(zé)內(nèi)容】 大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)日常行政、人事、客戶訂貨綜合版塊工作

1、負(fù)責(zé)公司郵件和報刊的收取、分發(fā)。 2、負(fù)責(zé)匯總每日工作日志、運營周報、月度計劃、總結(jié)、述職報告材料等。 3、負(fù)責(zé)參加公司雙周、工程例會，并做會議記錄。 4、負(fù)責(zé)對公文、聯(lián)系單、合同等文件備份、存檔。 5、負(fù)責(zé)公文流轉(zhuǎn)工作。 6、負(fù)責(zé)與律師對接各類來往文件。 7、負(fù)責(zé)綜合管理部每月考勤匯總、排班。 8、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它行政工作。

【崗位職責(zé)】 投簡歷后請電話聯(lián)系182 5517 3171 曹女士（ 聯(lián)系我時，請說是在最佳東方網(wǎng)上看到的，謝謝?。??1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作，外來人員接待。 ?2、起草、修改、傳達(dá)行政通知、報告、備忘錄或相關(guān)文稿公函，復(fù)印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 ?3、協(xié)助總經(jīng)辦主任起草有關(guān)公文，做好有關(guān)會議記錄。 ?4、協(xié)助總經(jīng)辦主任做好調(diào)查研究、資料收集整理及會務(wù)工作。 ?5、參與組織辦公室各種活動和會議。 ?【崗位要求】1、形象氣質(zhì)佳，年齡30歲左右； ?2、有行政接待經(jīng)驗者優(yōu)先。

1.起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄。 2.協(xié)助組織公司各種活動和會議。 3.日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。 4.公司各類證照的年審及資料的保管與發(fā)放 5.公司各類單據(jù)文件的歸檔整理 6.日常辦公用品的保管 7.協(xié)助人事行政經(jīng)理完成公司其他人事行政事務(wù)的管理，參與公司招聘、培訓(xùn)、績效管理、考勤等工作崗位要求： 1.接受實習(xí)生，大專以上文化程度，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事認(rèn)真仔細(xì)。 3.嫻熟的處理各類辦公事務(wù)的能力及良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng).；

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)與其它部門的信息收發(fā)傳遞。 2.熟悉酒店的服務(wù)項目，時間及電話號碼，熟悉客情，保證電腦情況與實際情況一致。 3.負(fù)責(zé)管理鑰匙，呼機(jī)的分發(fā)。 4.負(fù)責(zé)員工的簽到考勤。 5.妥善保管客房中心的客用品，協(xié)助賓客借還客用品。 6.按程序登記賓客的遺留物品。 7.負(fù)責(zé)備品中心的相關(guān)工作。 8.向工程部提出維修的請求，及時維修客房故障。 9.做好各項工作交接及明確記錄。 10.有需要時做客房打掃工作。 崗位要求 1.計算機(jī)操作熟練。 2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 3.有一定服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)。 4.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1、收集行業(yè)動態(tài)、市場信息和競爭對手情況，為總經(jīng)理提供參考。 2、整理公司內(nèi)部的各類數(shù)據(jù)和報告，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行分析和決策。 3、與其他部門協(xié)調(diào)溝通，確?？偨?jīng)理的指令能夠順利傳達(dá)和執(zhí)行。 4、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)以及重大事項達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議。 5、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理。 6、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。 7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作。 崗位要求： 1.?具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力; 2.?有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力; 3.?具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對工作充滿熱情。 4.?具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地與不同層次的人員進(jìn)行交流和合作。 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 5.有較強(qiáng)的組織能力和時間管理能力，能夠應(yīng)對多任務(wù)和高壓力的工作環(huán)境。

1、熟悉機(jī)關(guān)行文規(guī)范，可獨立撰寫各類行文。 2、撰寫各類會議紀(jì)要、總結(jié)、報告等。 3、非資深文案人員勿擾。

確保了解餐飲部產(chǎn)品，專業(yè)接聽客人預(yù)訂電話，回答客人問題并給予正確答復(fù)。銷售餐飲產(chǎn)品，整理客戶名單和產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助分店推廣產(chǎn)品，擔(dān)任餐飲辦公室的預(yù)訂員，同時確保與客戶保持溝通，并負(fù)責(zé)部門主管規(guī)定的日常工作。

We are looking for a?Departmental Secretary/Clerk ? 我們正在尋找一位部門秘書/文員 As a Departmental Secretary/Clerk, we rely on you to 作為一名部門秘書/文員，你的主要工作職責(zé)為： 1. Provide comprehensive secretarial support for the Director and the team; 為部門提供全面的秘書支持； 2. Support the Director for all administration and office coordination; 在行政工作和辦公室協(xié)調(diào)方面全力支持部門負(fù)責(zé)人； 3. Interact with internal and external stakeholders; 與內(nèi)部和外部利益相關(guān)者保持良好的溝通交流； ?Job Specs 職位要求 1. At least 1 year experience in similar position in International Chain Hotel; 至少一年國際連鎖酒店類似崗位工作經(jīng)驗； 2. Oral and written fluency in English and Mandarin; 良好的中英文口語及書寫能力。

崗位職責(zé)： 1. 18個月管培生培訓(xùn)項目，參照主管級別的薪酬入職 2. 管培生期間將由部門總監(jiān)，人力資源部以及相關(guān)部門經(jīng)理輔導(dǎo)，完成指定的工作內(nèi)容及培訓(xùn)項目 3. 招聘前廳部及餐飲部方向的管理培訓(xùn)生 任職要求： 1. 優(yōu)秀的服務(wù)意識，對酒店業(yè)充滿熱情 2. 性格外向，富有感染力，處事靈活，抗壓性好 3. 優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，有海外教育、工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 4. 優(yōu)秀的電腦辦公軟件使用能力，如：Word, Excel, PPT等

崗位職責(zé) Ensures all correspondences, faxes, messages, emails are responded in a timely manner / disseminated accordingly. 確保所有的往來函件、傳真、信息、郵件能及時得到回應(yīng)/傳達(dá) Attend phone calls from guest and respond to the emails received from guest and concerned individuals in a timely manner. 參與并及時對來自客人或相關(guān)人員的電話和郵件予以反饋 Assists the head of department as and when required on a day to day basis. 日常協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作 Handles all appointments and keeps track of head of department daily schedule and engagements. 處理并跟進(jìn)部門領(lǐng)導(dǎo)日常日程的安排和活動 Maintains office supplies inventory by checking stock to determine inventory level; anticipating needed supplies; evaluating new office products; placing and expediting orders for supplies; verifying receipt of supplies. 通過檢查庫存來確定庫存量來保證辦公用品庫存；預(yù)估所需的用品；評估新辦公用品；放置并加快用品的訂單；驗證物品的收貨 Co-ordinates with colleagues and representatives of other departments to ensure an efficient flow of communication. 與員工們及其他部門的代表協(xié)調(diào)，確保溝通的有效 Routine filing of documents in an organized manner. 有序有規(guī)律的存儲好文檔文件 崗位要求 Good written and oral communication skills inEnglish 優(yōu)秀的英語溝通技巧-口語與書寫流利 Experience MS Office, including Word, Excel,PowerPoint and Outlook 熟練操作辦公軟件，Word Excel PowerPoint 和 Outlook Organizational skills, advanced communication andwriting skills 有良好的組織能力溝通能力和書寫能力

崗位要求:三年以上電器設(shè)備的維修和管理經(jīng)驗，熟悉電器設(shè)備的基本理論和安全技術(shù)要求，具有豐富的實際操作經(jīng)驗，熟悉電器控制與機(jī)械設(shè)備的接口關(guān)系，熟悉電器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)基本程序，能獨立解決電器的故障。能在工地上班，安裝水電裝修。

一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司行政、運營等相關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)管；協(xié)助完善和升級公司SOP流程； 2、員工福利管理； 3、辦公設(shè)施設(shè)備管理； 4、車輛管理； 5、安保消防管理； 6、后勤維修管理； 7、廚房、公共區(qū)域衛(wèi)生管理； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政相關(guān)事務(wù)。 二、崗位要求 1、從事行政工作2年以上、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通表達(dá)能力佳，有親和力，勤懇好學(xué)； 3、熟練使用日常辦公軟件； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營方針計劃及各階段工作目標(biāo)分解;起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。 2、協(xié)助總經(jīng)理開拓新市場、新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，進(jìn)行市場調(diào)研、客戶分析和競爭對手研究。 3、協(xié)助總經(jīng)理對重大項目進(jìn)行可行性研究和風(fēng)險評估，推動項目的順利實施。 4、代表總經(jīng)理與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議。 5、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。 6、對公司運營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)，提出改進(jìn)措施和建議。 7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作。 崗位要求： 1.?具有敏銳的洞察力和判斷力，能夠快速理解總經(jīng)理的意圖并做出準(zhǔn)確的反應(yīng)。 2.?具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對工作充滿熱情。 3.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地與不同層次的人員進(jìn)行交流和合作。 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 5.有較強(qiáng)的組織能力和時間管理能力，能夠應(yīng)對多任務(wù)和高壓力的工作環(huán)境。

崗位職責(zé)： 1.熟悉了解各單店經(jīng)營狀況，協(xié)助總經(jīng)理管理門店運營事務(wù)； 2.安排和協(xié)調(diào)總經(jīng)理的會議、商務(wù)接待及重要活動行程。準(zhǔn)備和整理會議資料，并跟進(jìn)會議決議的執(zhí)行情況； 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的文化宣傳和日常行政事務(wù)，包括但不限于文件管理、環(huán)境衛(wèi)生等； 4.與其他部門協(xié)作，確保信息通暢和工作落實到位； 5.保守公司機(jī)密，維護(hù)公司形象，處理總經(jīng)理授權(quán)的其他事務(wù)。 任職要求： 1.27歲以內(nèi)，形象良好，性別不限，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，酒店、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.至少1年以上酒店營運工作經(jīng)驗或酒店秘書工作經(jīng)驗； 3.熱愛酒店行業(yè)，愿意學(xué)習(xí)了解酒店運營，長期在酒店行業(yè)發(fā)展； 4.具備出色的溝通和人際交往能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和保密意識 5.熟練使用辦公軟件。

崗位職責(zé): 協(xié)助做日常功能表和酒店餐飲部門例會內(nèi)容的存檔。 按照餐飲總監(jiān)的要求處理文件，設(shè)置日歷行程。 保證餐飲部門的辦公用品/文具供應(yīng)量充足。 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備每月餐飲各部門老大的考勤。 記錄餐飲部各種開銷(日常支出的記錄和采購訂單的登記)。 崗位職責(zé)： 英語書面語流利，口語可以交流。 具有酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷/專業(yè)證書。 具有至少一年餐飲相關(guān)的服務(wù)經(jīng)驗。 基本的運營知識，包括人員職級，服務(wù)設(shè)備和賓客關(guān)系。 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力。