【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、年齡20-40歲之間，不限學(xué)歷。 2、五官端正、人品良好、三觀正，外在形象好、氣質(zhì)佳。 3、性格活潑開朗、善于溝通交流，有一定的銷售能力，會手法操作、會講培訓(xùn)課（新店啟動培訓(xùn)）。有一定的管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力，并能組建團隊，胸部或大健康專業(yè)線管理層崗位工作滿一年以上。 4、能適應(yīng)長期在廣州周邊城市出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負責(zé)制門店年度經(jīng)營規(guī)劃，協(xié)調(diào)資源配置并組織進行運營狀況分析，推動銷售營業(yè)收入達成； 2.進行產(chǎn)品規(guī)劃及管理，搭建價格管理體系； 3.建立服務(wù)流程與服務(wù)標準并檢查執(zhí)行狀況，提升顧客滿意度； 4.負責(zé)運營成本管理并達成成本控制目標； 5.負責(zé)運營團隊建設(shè)及管理 ； 6.負責(zé)信息系統(tǒng)的日常維護與日常管理，根據(jù)集團的管理需求，協(xié)助信息系統(tǒng)的開發(fā)與支持。 任職要求： 1.知識： 大專以上學(xué)歷，管理營銷專業(yè)；熟悉美容院線經(jīng)營理念； 2.技能： 熟悉美容院經(jīng)營運作及管理；具備運營規(guī)劃管理能力； 3.經(jīng)驗：具有5年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上運營管理經(jīng)驗； 4.素養(yǎng)：品行端正、較強的溝通協(xié)調(diào)能、較強的執(zhí)行能力有團隊意識，堅韌實干。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對所管理的合作店家提供技術(shù)和銷售支持，提升合作店家業(yè)績 2、針對合作店家制定活動方案并實施，維護所轄區(qū)域市場 3、完成指定的銷售任務(wù)指標 4、負責(zé)全國各省市終端店的坐診銷售。 5、具備良好語言表達能力以及授課能力；能獨立組織、策劃、舉辦招商會/內(nèi)訓(xùn)會/美容院店務(wù)管理培訓(xùn)及主持各類培訓(xùn)會/終端會/招商會工作經(jīng)驗。  二、崗位要求： 1、中專或以上學(xué)歷，兩年以上同等職位工作經(jīng)驗，中西醫(yī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有較強的銷售能力、系統(tǒng)的美容養(yǎng)生理論知識、豐富的行業(yè)培訓(xùn)能力，能獨立進行課程編寫、技術(shù)操作指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)工作；  3、具有美容養(yǎng)生行業(yè)終端坐診銷售經(jīng)驗，擅長專業(yè)坐診，銷售壓單，會議演講；  4、有特色療法或特殊技能，面部、養(yǎng)生銷售賣手經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 5、綜合素質(zhì)高，工作積極熱情，責(zé)任心強。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、 負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)加盟美容院的開業(yè)拓客、店務(wù)管理、產(chǎn)品知識、專業(yè)手法、銷售技巧、疑義解答、產(chǎn)品陳列、終端活動等方面的培訓(xùn)與支持 2、幫助加盟商及時解決問題，監(jiān)督美容院對公司品牌的使用及銷售情況，并作出總結(jié)與出現(xiàn)問題的解決方案，提高客戶的滿意度，完成公司的業(yè)績目標 3、 掌握公司統(tǒng)一的美容手法，了解市場美容方面新的發(fā)展動態(tài) 4、 監(jiān)督管理美容院店面庫存，督促經(jīng)銷商進貨，分配店面進貨目標，協(xié)助美容 院做好終端促銷活動方案 5、 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)策劃活動方案、培訓(xùn)會及招商會，結(jié)合公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，利用現(xiàn)有行業(yè)資源及公司資源，邀請美容院老板參加招商會 6、 利用網(wǎng)絡(luò)平臺及現(xiàn)有的資源，大力建設(shè)渠道網(wǎng)絡(luò)，做好美容加盟連鎖招商工作 任職要求： 1、有三年以上美導(dǎo)工作背景，或者有三年以上日化線終端加盟店管理背景優(yōu)先; 2、有強烈的責(zé)任心，具吃苦耐勞的精神，能夠在壓力下完成任務(wù)，可以出差; 3、具有美容院線經(jīng)銷商管理及培訓(xùn)經(jīng)驗，具有分析問題及解決問題的能力; 4、形象好、積極主動、思維敏捷、性格開朗、有團隊協(xié)作精神;

【職責(zé)內(nèi)容】 1、有3年以上管理經(jīng)驗； 2、具備很強的策劃能力、敏感的商業(yè)和市場意識。 3、具有較強的洞察能力，能夠準確分析問題及解決問題； 4、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力； 5、有良好的溝通合作技巧及豐富團隊建設(shè)經(jīng)驗； 6、能夠獨立進行區(qū)域業(yè)務(wù)運作，有優(yōu)秀的談判技巧和人際溝通能力，善于溝通學(xué)習(xí)，為人誠實，抗壓能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)區(qū)域任務(wù)目標達成； 2、負責(zé)分店的管理以及考核； 3、執(zhí)行公司計劃舉行的各類活動； 4、與其他部門緊密配合，落實完成公司的銷售目標。  任職要求： 1、男女不限，形象佳，五官端正； 2、有兩年以上美容行業(yè)、化妝品、保健品等相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗； 3、具有一定抗壓力和團隊組織能力。 4、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)目標的能力； 5、對市場有敏銳洞察力，有責(zé)任心、有大局觀。 福利待遇： 1、提供住宿，宿舍有空調(diào)、熱水器； 2、享受帶薪的假期，如婚假、產(chǎn)假等； 3、享受社保（五險：工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老）； 4、享受帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會（店長班、主任班等晉升課程學(xué)習(xí)）； 5、公司提供報讀大專以上學(xué)歷的大學(xué)（國家正規(guī)學(xué)歷）； 6、豐富多彩的公司及部門活動（聚餐、戶外活動、團建等）。 公司總部地址：廣東省江門市新會區(qū)會城城北路45號（寶娜）

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)區(qū)域任務(wù)目標達成； 2、負責(zé)分店的管理以及考核； 3、執(zhí)行公司計劃舉行的各類活動； 4、與其他部門緊密配合，落實完成公司的銷售目標。  任職要求： 1、男女不限，形象佳，五官端正； 2、有兩年以上美容行業(yè)、化妝品、保健品等相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗； 3、具有一定抗壓力和團隊組織能力。 4、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)目標的能力； 5、對市場有敏銳洞察力，有責(zé)任心、有大局觀。 福利待遇： 1、提供住宿，宿舍有空調(diào)、熱水器； 2、享受帶薪的假期，如婚假、產(chǎn)假等； 3、享受社保（五險：工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老）； 4、享受帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會（店長班、主任班等晉升課程學(xué)習(xí)）； 5、公司提供報讀大專以上學(xué)歷的大學(xué)（國家正規(guī)學(xué)歷）； 6、豐富多彩的公司及部門活動（聚餐、戶外活動、團建等）。 寶娜旗下共有64家分店： ●番禺地區(qū)7家，佛山地區(qū)6家，順德地區(qū)14家，珠海地區(qū)2家，肇慶地區(qū)3家，中山地區(qū)9家，江門地區(qū)10家，新會地區(qū)7家，鶴山地區(qū)3家，臺山地區(qū)2家，東莞地區(qū)1家 ●番禺培訓(xùn)學(xué)校1間，肇慶端州培訓(xùn)學(xué)校1間，中山石岐名雅培訓(xùn)學(xué)校1間，中山小欖廣源培訓(xùn)學(xué)校1間，江門萬達培訓(xùn)學(xué)校1間，新會西隅培訓(xùn)學(xué)校1間 ●江門萬達月子中心1間，江門博納醫(yī)美整形診所1間，番禺博納醫(yī)美整形門診1間 歡迎熱愛美業(yè)的你加入寶娜美業(yè) 美麗無價，源自寶娜 總部地址：廣東省江門市新會區(qū)會城城北45號（寶娜美業(yè)）

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)區(qū)域任務(wù)目標達成； 2、負責(zé)分店的管理以及考核； 3、執(zhí)行公司計劃舉行的各類活動； 4、與其他部門緊密配合，落實完成公司的銷售目標。  任職要求： 1、男女不限，形象佳，五官端正； 2、有兩年以上美容行業(yè)、化妝品、保健品等相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗； 3、具有一定抗壓力和團隊組織能力。 4、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)目標的能力； 5、對市場有敏銳洞察力，有責(zé)任心、有大局觀。 福利待遇： 1、提供住宿，宿舍有空調(diào)、熱水器； 2、享受帶薪的假期，如婚假、產(chǎn)假等； 3、享受社保（五險：工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老）； 4、享受帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會（店長班、主任班等晉升課程學(xué)習(xí)）； 5、公司提供報讀大專以上學(xué)歷的大學(xué)（國家正規(guī)學(xué)歷）； 6、豐富多彩的公司及部門活動（聚餐、戶外活動、團建等）。 寶娜旗下共有64家分店： ●番禺地區(qū)7家，佛山地區(qū)6家，順德地區(qū)14家，珠海地區(qū)2家，肇慶地區(qū)3家，中山地區(qū)9家，江門地區(qū)11家，新會地區(qū)6家，鶴山地區(qū)3家，臺山地區(qū)2家，東莞地區(qū)1家 ●番禺培訓(xùn)學(xué)校1間，肇慶端州培訓(xùn)學(xué)校1間，中山石岐名雅培訓(xùn)學(xué)校1間，中山小欖廣源培訓(xùn)學(xué)校1間，江門萬達培訓(xùn)學(xué)校1間，新會西隅培訓(xùn)學(xué)校1間 ●江門萬達月子中心1間，江門博納醫(yī)美整形診所1間，番禺博納醫(yī)美整形門診1間 歡迎熱愛美業(yè)的你加入寶娜美業(yè) 美麗無價，源自寶娜 總部地址：廣東省江門市新會區(qū)會城城北45號（寶娜美業(yè)）

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)區(qū)域任務(wù)目標達成； 2、負責(zé)分店的管理以及考核； 3、執(zhí)行公司計劃舉行的各類活動； 4、與其他部門緊密配合，落實完成公司的銷售目標。  任職要求： 1、男女不限，形象佳，五官端正； 2、有兩年以上美容行業(yè)、化妝品、保健品等相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗； 3、具有一定抗壓力和團隊組織能力。 4、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)目標的能力； 5、對市場有敏銳洞察力，有責(zé)任心、有大局觀。 福利待遇： 1、提供住宿，宿舍有空調(diào)、熱水器； 2、享受帶薪的假期，如婚假、產(chǎn)假等； 3、享受社保（五險：工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老）； 4、享受帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會（店長班、主任班等晉升課程學(xué)習(xí)）； 5、公司提供報讀大專以上學(xué)歷的大學(xué)（國家正規(guī)學(xué)歷）； 6、豐富多彩的公司及部門活動（聚餐、戶外活動、團建等）。 寶娜旗下共有64家分店： ●番禺地區(qū)7家，佛山地區(qū)6家，順德地區(qū)14家，珠海地區(qū)2家，肇慶地區(qū)3家，中山地區(qū)9家，江門地區(qū)10家，新會地區(qū)7家，鶴山地區(qū)3家，臺山地區(qū)2家，東莞地區(qū)1家 ●番禺培訓(xùn)學(xué)校1間，肇慶端州培訓(xùn)學(xué)校1間，中山石岐名雅培訓(xùn)學(xué)校1間，中山小欖廣源培訓(xùn)學(xué)校1間，江門萬達培訓(xùn)學(xué)校1間，新會西隅培訓(xùn)學(xué)校1間 ●江門萬達月子中心1間，江門博納醫(yī)美整形診所1間，番禺博納醫(yī)美整形門診1間 歡迎熱愛美業(yè)的你加入寶娜美業(yè) 美麗無價，源自寶娜 總部地址：廣東省江門市新會區(qū)會城城北45號（寶娜美業(yè)）

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負責(zé)直營店的終端銷售和售后處理工作； 2、協(xié)助團隊還有個人完成每月度、季度、年度銷售目標； 3、提升團隊的專業(yè)和銷售技巧； 4、解決直營店客戶遇到的專業(yè)和其它問題； 5、必要時培訓(xùn)直營門店專業(yè)和技術(shù)指導(dǎo)； 崗位要求： 1、擅長終端銷售；有連鎖門店銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、年齡28--38歲； 3、擅長面部或者身體項目其中一項（面部和身體各需要一名項目負責(zé)人） 4、溝通能力強，邏輯思維敏銳、目標感，責(zé)任心強；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負責(zé)直營店的終端銷售和售后處理工作； 2、協(xié)助團隊還有個人完成每月度、季度、年度銷售目標； 3、提升團隊的專業(yè)和銷售技巧； 4、解決直營店客戶遇到的專業(yè)和其它問題； 5、必要時培訓(xùn)直營門店專業(yè)和技術(shù)指導(dǎo)； 崗位要求： 1、擅長終端銷售；有連鎖門店銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、年齡28--38歲； 3、擅長面部或者身體項目其中一項 4、溝通能力強，邏輯思維敏銳、目標感，責(zé)任心強；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負責(zé)門店業(yè)務(wù)管理，包含銷售業(yè)績目標、利潤目標等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動執(zhí)行并做好團隊管理與激勵； 3、負責(zé)所轄門店各項費用管控，合理控制成本，促進利潤***化； 4、根據(jù)銷售目標制定實施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達成情況，對業(yè)績差距進行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門店客戶分層管理； 6、通過推動區(qū)域平臺的市場部門，增加到店體驗散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價值會員活動的實施； 7、關(guān)注顧客體驗，確?？蛻魸M意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊建設(shè)，進行門店人員規(guī)劃和儲備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門店人效報表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營造，提升門店、平臺組織溫度； 10、商場、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護。 任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團隊的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負責(zé)人經(jīng)驗； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，較強的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負責(zé)門店業(yè)務(wù)管理，包含銷售業(yè)績目標、利潤目標等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動執(zhí)行并做好團隊管理與激勵； 3、負責(zé)所轄門店各項費用管控，合理控制成本，促進利潤***化； 4、根據(jù)銷售目標制定實施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達成情況，對業(yè)績差距進行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門店客戶分層管理； 6、通過推動區(qū)域平臺的市場部門，增加到店體驗散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價值會員活動的實施； 7、關(guān)注顧客體驗，確?？蛻魸M意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊建設(shè)，進行門店人員規(guī)劃和儲備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門店人效報表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營造，提升門店、平臺組織溫度； 10、商場、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護。   任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團隊的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負責(zé)人經(jīng)驗； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，較強的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)開拓客戶群，維護客戶關(guān)系； 2、負責(zé)在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責(zé)銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負責(zé)門店業(yè)務(wù)管理，包含銷售業(yè)績目標、利潤目標等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動執(zhí)行并做好團隊管理與激勵； 3、負責(zé)所轄門店各項費用管控，合理控制成本，促進利潤***化； 4、根據(jù)銷售目標制定實施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達成情況，對業(yè)績差距進行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門店客戶分層管理； 6、通過推動區(qū)域平臺的市場部門，增加到店體驗散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價值會員活動的實施； 7、關(guān)注顧客體驗，確保客戶滿意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊建設(shè)，進行門店人員規(guī)劃和儲備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門店人效報表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營造，提升門店、平臺組織溫度； 10、商場、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護。 任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團隊的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負責(zé)人經(jīng)驗； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，較強的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負責(zé)門店業(yè)務(wù)管理，包含銷售業(yè)績目標、利潤目標等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動執(zhí)行并做好團隊管理與激勵； 3、負責(zé)所轄門店各項費用管控，合理控制成本，促進利潤***化； 4、根據(jù)銷售目標制定實施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達成情況，對業(yè)績差距進行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門店客戶分層管理； 6、通過推動區(qū)域平臺的市場部門，增加到店體驗散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價值會員活動的實施； 7、關(guān)注顧客體驗，確保客戶滿意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊建設(shè)，進行門店人員規(guī)劃和儲備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門店人效報表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營造，提升門店、平臺組織溫度； 10、商場、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護。   任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團隊的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負責(zé)人經(jīng)驗； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，較強的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述： 1、公司相關(guān)政策的傳達和執(zhí)行（銷售政策、退換貨政策等）； 2、根據(jù)公司制訂的該區(qū)域年度營銷目標、銷售任務(wù)，對目標任務(wù)進行合理的分解和執(zhí)行； 3、協(xié)助代理商制訂出有效的適合該區(qū)域的年度營銷計劃（市場推廣和促銷計劃），努力達成銷售目標； 4、協(xié)助代理商制訂出品牌小組的經(jīng)營政策（管理、銷售、庫存等）； 5、協(xié)助代理商制訂出品牌小組的管理制度及考核方式； 6、配合區(qū)域內(nèi)招商會、大型終端會、大型培訓(xùn)會進行計劃、組織、執(zhí)行； 7、協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行規(guī)劃并制定出網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和維護計劃。 任職資格 ： 1.具市場營銷等相關(guān)知識； 2. 有企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗，2年以上美容化妝品專業(yè)線市場營銷經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先 ； 3.熟悉國內(nèi)化妝品的市場銷售運作模式、營銷特性和拓展模式 ； 4.具有高度的工作熱情，具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力； 5.能夠適應(yīng)長期出差。（可以根據(jù)自己家鄉(xiāng)的區(qū)域選擇工作地點） 薪資： 8000-20000元不等（底薪+提成制度+出差補貼） 福利： 帶薪年假 法定節(jié)假日 生日福利 年度業(yè)績獎 優(yōu)秀員工獎 工齡獎 每年定期培訓(xùn) 晉升空間 節(jié)日禮品+公司產(chǎn)品券 父母孝心基金 公費旅游 豐富團建 優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)團隊 一般要求具備專業(yè)線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗，有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力，豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓(xùn)技巧，形象佳、適應(yīng)長期出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述： 1、公司相關(guān)政策的傳達和執(zhí)行（銷售政策、退換貨政策等）； 2、根據(jù)公司制訂的該區(qū)域年度營銷目標、銷售任務(wù)，對目標任務(wù)進行合理的分解和執(zhí)行； 3、協(xié)助代理商制訂出有效的適合該區(qū)域的年度營銷計劃（市場推廣和促銷計劃），努力達成銷售目標； 4、協(xié)助代理商制訂出品牌小組的經(jīng)營政策（管理、銷售、庫存等）； 5、協(xié)助代理商制訂出品牌小組的管理制度及考核方式； 6、配合區(qū)域內(nèi)招商會、大型終端會、大型培訓(xùn)會進行計劃、組織、執(zhí)行； 7、協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行規(guī)劃并制定出網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和維護計劃。 任職資格 ： 1.具市場營銷等相關(guān)知識； 2. 有企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗，2年以上美容化妝品專業(yè)線市場營銷經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先 ； 3.熟悉國內(nèi)化妝品的市場銷售運作模式、營銷特性和拓展模式 ； 4.具有高度的工作熱情，具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力； 5.能夠適應(yīng)長期出差。（可以根據(jù)自己家鄉(xiāng)的區(qū)域選擇工作地點） 薪資： 10000-20000元不等（底薪+提成制度+出差補貼） 福利： 帶薪年假 法定節(jié)假日 生日福利 年度業(yè)績獎 優(yōu)秀員工獎 工齡獎 每年定期培訓(xùn) 晉升空間 節(jié)日禮品+公司產(chǎn)品券 父母孝心基金 公費旅游 豐富團建 優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)團隊 一般要求具備專業(yè)線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗，有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力，豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓(xùn)技巧，形象佳、適應(yīng)長期出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述： 1、公司相關(guān)政策的傳達和執(zhí)行（銷售政策、退換貨政策等）； 2、根據(jù)公司制訂的該區(qū)域年度營銷目標、銷售任務(wù)，對目標任務(wù)進行合理的分解和執(zhí)行； 3、協(xié)助代理商制訂出有效的適合該區(qū)域的年度營銷計劃（市場推廣和促銷計劃），努力達成銷售目標； 4、協(xié)助代理商制訂出品牌小組的經(jīng)營政策（管理、銷售、庫存等）； 5、協(xié)助代理商制訂出品牌小組的管理制度及考核方式； 6、配合區(qū)域內(nèi)招商會、大型終端會、大型培訓(xùn)會進行計劃、組織、執(zhí)行； 7、協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行規(guī)劃并制定出網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和維護計劃。 任職資格 ： 1.具市場營銷等相關(guān)知識； 2. 有企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗，2年以上美容化妝品專業(yè)線市場營銷經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先 ； 3.熟悉國內(nèi)化妝品的市場銷售運作模式、營銷特性和拓展模式 ； 4.具有高度的工作熱情，具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力； 5.能夠適應(yīng)長期出差。（可以根據(jù)自己家鄉(xiāng)的區(qū)域選擇工作地點） 薪資： 10000-20000元不等（底薪+提成制度+出差補貼） 福利： 帶薪年假 法定節(jié)假日 生日福利 年度業(yè)績獎 優(yōu)秀員工獎 工齡獎 每年定期培訓(xùn) 晉升空間 節(jié)日禮品+公司產(chǎn)品券 父母孝心基金 公費旅游 豐富團建 優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)團隊 一般要求具備專業(yè)線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗，有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力，豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓(xùn)技巧，形象佳、適應(yīng)長期出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 招聘崗位：品牌經(jīng)理(成都成華)【面部/養(yǎng)生/問題性肌膚/項目類】  職責(zé)說明：  1、負責(zé)拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。   2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。  3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。  4、負責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。  職位要求：  1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售/服務(wù)工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。  2、熟悉全川范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。  3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 產(chǎn)品/項目/品牌介紹： 常規(guī)膏霜(面部/養(yǎng)生)， 皮膚管理（問題性皮膚修護），生命能量大健康養(yǎng)生 ，儀器，彩妝，門店系統(tǒng)，美容師相關(guān)證書，超聲刀，美牙，妊辰紋等項目  運營品牌：以晨水妍美，漢方芳朵圣雅，熹柏堂，西南花，純沅，涵贊彩妝…… 面試地址：四川·成都市成華區(qū)羊子山路68號東立國際廣場4棟2單元1521-1522號 工作地址：四川·成都市成華區(qū)羊子山路68號東立國際廣場4棟2單元1521-1522號 我們招聘的不是員工！ 是創(chuàng)業(yè)團隊！ 如果你是一位很想證明自己的90后； 不甘于現(xiàn)狀不想繼續(xù)打工的80后； 或是想再創(chuàng)一番事業(yè)的70后； 如果你想通過自己的努力證明自己， 如果你想創(chuàng)造自己的事業(yè)， 加入我們團隊，讓我們來幫助你！ 崗位職責(zé)：職責(zé)很簡單！只要你跟著團隊的步伐，不管是產(chǎn)品培訓(xùn)，還是活動策劃，我們相信你絕對能夠hold！ 任職資格：我們著意打造公平公正的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，沒有學(xué)歷沒關(guān)系，沒有經(jīng)驗沒關(guān)系，只要你有激情有夢想！你都可以做到！如果你經(jīng)驗很豐富，那更好，加入我們，給你一個團隊，帶領(lǐng)他們走向輝煌！ 用人原則： 英雄不問出處，不看背景，只看實力。  【五不招】  1、自私自利，不孝不敬的！  2、開瑪莎拉蒂的。  3、身在曹營心在漢的。  4、這山望著那山高的。  5、負能量。  【以下條件優(yōu)先錄取】  只要你對工作足夠熱情有耐心！ 只要你的執(zhí)行力像關(guān)二爺那般雷厲！  那就來吧！ 只要努力，絕對錢包鼓鼓！事業(yè)有成！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負責(zé)門店業(yè)務(wù)管理，包含銷售業(yè)績目標、利潤目標等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動執(zhí)行并做好團隊管理與激勵； 3、負責(zé)所轄門店各項費用管控，合理控制成本，促進利潤***化； 4、根據(jù)銷售目標制定實施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達成情況，對業(yè)績差距進行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門店客戶分層管理； 6、通過推動區(qū)域平臺的市場部門，增加到店體驗散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價值會員活動的實施； 7、關(guān)注顧客體驗，確保客戶滿意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊建設(shè)，進行門店人員規(guī)劃和儲備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門店人效報表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營造，提升門店、平臺組織溫度； 10、商場、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護。   任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團隊的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負責(zé)人經(jīng)驗； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，較強的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負責(zé)門店業(yè)務(wù)管理，包含銷售業(yè)績目標、利潤目標等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動執(zhí)行并做好團隊管理與激勵； 3、負責(zé)所轄門店各項費用管控，合理控制成本，促進利潤***化； 4、根據(jù)銷售目標制定實施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達成情況，對業(yè)績差距進行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門店客戶分層管理； 6、通過推動區(qū)域平臺的市場部門，增加到店體驗散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價值會員活動的實施； 7、關(guān)注顧客體驗，確保客戶滿意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊建設(shè)，進行門店人員規(guī)劃和儲備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門店人效報表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營造，提升門店、平臺組織溫度； 10、商場、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護。   任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團隊的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負責(zé)人經(jīng)驗； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，較強的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述： 1、公司相關(guān)政策的傳達和執(zhí)行（銷售政策、退換貨政策等）； 2、根據(jù)公司制訂的該區(qū)域年度營銷目標、銷售任務(wù)，對目標任務(wù)進行合理的分解和執(zhí)行； 3、協(xié)助代理商制訂出有效的適合該區(qū)域的年度營銷計劃（市場推廣和促銷計劃），努力達成銷售目標； 4、協(xié)助代理商制訂出品牌小組的經(jīng)營政策（管理、銷售、庫存等）； 5、協(xié)助代理商制訂出品牌小組的管理制度及考核方式； 6、配合區(qū)域內(nèi)招商會、大型終端會、大型培訓(xùn)會進行計劃、組織、執(zhí)行； 7、協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行規(guī)劃并制定出網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和維護計劃。 任職資格 ： 1.具市場營銷等相關(guān)知識； 2. 有企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗，2年以上美容化妝品專業(yè)線市場營銷經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先 ； 3.熟悉國內(nèi)化妝品的市場銷售運作模式、營銷特性和拓展模式 ； 4.具有高度的工作熱情，具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力； 5.能夠適應(yīng)長期出差。（可以根據(jù)自己家鄉(xiāng)的區(qū)域選擇工作地點） 薪資： 10000-20000元不等（底薪+提成制度+出差補貼） 福利： 帶薪年假 法定節(jié)假日 生日福利 年度業(yè)績獎 優(yōu)秀員工獎 工齡獎 每年定期培訓(xùn) 晉升空間 節(jié)日禮品+公司產(chǎn)品券 父母孝心基金 公費旅游 豐富團建 優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)團隊 一般要求具備專業(yè)線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗，有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力，豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓(xùn)技巧，形象佳、適應(yīng)長期出差。