【崗位職責】
1、全面負責溫泉部的經營管理;
2、建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化;
3、指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務質量和員工素質;
4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持;
5、負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。
【崗位要求】
1、旅游管理或相關專業(yè)大專以上學歷;
2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經驗;
3、受過現代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。