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  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2. 遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責。 3. 巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄,避免安全事故發(fā)生。 4. 健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 5. 對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 6. 配合當?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    因新店開業(yè),火熱招聘生鮮超市店員(前置倉)崗位介紹: 夜班理貨員:推車卸貨,規(guī)定時間內(nèi)貨物擺放,人少安靜,月薪資高待遇: 1.門店工作,男女不限 2.繳納意外險,對員工全方位保障 3.法定節(jié)假日三倍薪資 4.多勞多得,想掙錢全憑自己,可以晉升入職要求 年齡18-54周歲 晉升途徑:新店開業(yè),晉升空間巨大,店員、組長、領班、副店長、店長 工作地點:各區(qū)都有門店,就近安排,該崗位為門店直聘,面試過程不會收取任何費用,有意者可直接聯(lián)系或投遞簡歷。
  • 成都 | 5年以上 | 本科

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 績效獎金
    商場 | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、設計管理 a.管理、領導設計團隊,負責平面設計項目的費用預算制定,組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃,分配工作及設計規(guī)范制定; b.對設計方案(線上、線下)整體設計風格的把控,負責市場推廣相關(guān)設計的策劃和實施,管理和維護企業(yè)視覺VI系統(tǒng); c.根據(jù)宣傳推廣等活動需要,負責統(tǒng)籌管理平面設計資源,負責監(jiān)督各類宣傳資料設計、圖文處理、排版等工作的執(zhí)行推進; d.負責對外宣傳、媒體稿、視覺之作等設計工作的把控; e.審核并管控外協(xié)公司設計物料; f.對接公司內(nèi)部各部門相關(guān)設計需求以及物料規(guī)范審核。 2、陳列管理 a.開展、實施和執(zhí)行檔期活動視覺陳列、快閃布展、櫥窗陳列、藝術(shù)空間和企劃落地活動; b.學習更先進的視覺陳列案例,提高專業(yè)技能; c.整合視覺陳列團隊工作進度,合理安排工作內(nèi)容,確保各項任務按時完成; d.協(xié)助采購和預定“新開店鋪”陳列道具和模型; e.支持活動搭建的執(zhí)行,包括但不限于新聞發(fā)布會現(xiàn)場布置、櫥窗陳列、造型設計、藝術(shù)空間和品牌發(fā)布活動; f.跟進項目生產(chǎn),例如陳列設備或櫥窗陳列(包括訂購、組織和分發(fā)), 并與供應商聯(lián)絡,確保訂單/項目在商定的時間內(nèi)完成; g.協(xié)助整合與項目相關(guān)的報告,按順序更新以便與相關(guān)合作者共享最佳做法; h.項目結(jié)束后總結(jié)整體實施效果及優(yōu)缺點,吸取經(jīng)驗教訓,為之后的陳列搭建提供保障; i.所有制作項目驗收及制作年度總結(jié)報告。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上,廣告設計、視覺傳達、藝術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2.五年以上設計或陳列相關(guān)工作經(jīng)驗,兩年以上團隊管理經(jīng)驗; 3.具有時尚藝術(shù)行業(yè)或零售百貨行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4.具備專業(yè)的設計、藝術(shù)表現(xiàn)能力,包括對專業(yè)設計軟件(PS、AI、Illustrator)的了解與應用; 5.具有較強的組織能力、團隊管理能力和多重任務能力; 6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,流利的普通話和英語表達。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 遵守酒店員工手冊及酒店的規(guī)章制度。 2. 完成崗位工作任務,保障酒店、員工、客人的安全。 3. 值守消防和監(jiān)控設備,及時發(fā)現(xiàn)和處理各種報警。 4. 發(fā)生火情時執(zhí)行酒店的消防應急程序。 5. 準確操作中控室的各種設備,處理發(fā)生在酒店的緊急情況。 6. 確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作。
  • 襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 年底雙薪
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    • 管理規(guī)范
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容 1、?負責編制康體年度預算和經(jīng)營計劃,經(jīng)批準后組織實施,確保計劃目標的實現(xiàn)。 2、?全面負責康體日常經(jīng)營管理和服務工作。 3、?負責督導員工按照服務規(guī)范和質(zhì)量標準,為客人提供服務,確保服務質(zhì)量。 4、?負責督導員工做好各區(qū)域設施設備的維護保養(yǎng)和游泳池水質(zhì)消毒、清潔工作。 任職要求 年齡25-40歲,大專以上學歷或相當資歷,具有三年以上酒店或其他服務行業(yè)管理經(jīng)歷,良好的康樂服務經(jīng)驗優(yōu)先
  • 襄陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    1、按時上下班,服從上級領導的工作安排。 2、負責健身登記手續(xù)并發(fā)放手牌、浴巾、毛巾等物資;負責回收手牌并在營業(yè)結(jié)束后清點手牌數(shù)量。 3、負責指引客人進入更衣室、泳池、健身房等區(qū)域,為客人解答更衣室手牌的使用方法,提醒客人保管好隨身攜帶貴重物品、關(guān)好更衣柜門;告知客人干濕蒸的使用方法、注意事項,引導客人下泳池前先淋浴等。 4、負責提供登記停車減免服務。 5、熟悉酒管系統(tǒng),做好收銀結(jié)賬工作。 6、負責康體酒水售賣及補充;負責每日交接清點各項物資,及時補充棉簽、擦手紙、廁紙,潤膚露、洗發(fā)露、沐浴露等客用品。 7、負責客遺物品登記、保管、領取。 8、負責康體區(qū)域日常衛(wèi)生清潔及設施設備保養(yǎng)維護。 9、負責康體中心各區(qū)域空調(diào)、燈光開啟及關(guān)閉工作。 10、負責日常檔案登記整理工作及日常文件打印與整理工作。 11、熟悉康體區(qū)域各設施標準,客人使用后的器械及時歸位。 12、負責日常招生工作。 13、負責臟浴巾和臟拖鞋的回收歸位及拖鞋的清洗消毒。 14、負責臟浴巾,抹布,拖把的清點、送洗和回收工作。 15、負責營業(yè)期間康體區(qū)域地面的衛(wèi)生清潔工作、地面無垃圾,無毛發(fā)等。 16、負責梳妝臺臺面鏡面衛(wèi)生清潔、客用品擺放及歸位工作。 17、負責結(jié)束營業(yè)后康體區(qū)域衛(wèi)生清潔工作及客用易耗品的添加。 18、每日營業(yè)結(jié)束后泳池放入水龜和次日早上水龜?shù)那逑垂ぷ鳌?19、下班后的安全檢查工作。 20、負責飲水機桶裝水的及時更換工作。
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