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湖南頤而康保健連鎖股份有限公司

其他 | 1000-2000人
發(fā)布于 07-04
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【職責(zé)內(nèi)容】工作職責(zé)：負(fù)責(zé)為顧客進(jìn)行美容養(yǎng)生咨詢、量身打造合適的美容美生護(hù)理方案和規(guī)劃，達(dá)成銷售目標(biāo)。工作要求：一年以上美容相關(guān)工作經(jīng)驗
湘潭男爵店美容顧問

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廣州千美匯生物科技有限公司

中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
發(fā)布于 10-22
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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、管理分組團(tuán)隊、實現(xiàn)（提升）銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)控分組服務(wù)專業(yè)度，為顧客提供專業(yè)規(guī)范的療程計劃。 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 4、執(zhí)行上級指令，協(xié)助店長監(jiān)督與調(diào)整員工工作。職位要求： 1、中?；蛲葘W(xué)歷以上（中醫(yī)養(yǎng)生相關(guān)專業(yè)），特殊人才可破例。 2、有1年以上本專業(yè)全職工作經(jīng)驗（或）大型美容院2年以上工作經(jīng)歷。 3、極強(qiáng)的美容、中醫(yī)、養(yǎng)生等專業(yè)理論知識。 4、性格開朗，表達(dá)能力強(qiáng)，善于各類溝通協(xié)調(diào)。 5、有一定的新顧客開發(fā)的銷售成單能力。
儲備顧問

8千-9.9千

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長沙樂妍化妝品銷售有限公司

專業(yè)線廠家 | 50-99人
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【職責(zé)內(nèi)容】 1.有美容師經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.有良好的工作態(tài)度和工作熱情，能積極學(xué)習(xí)者優(yōu)先。 3．本會所提供良好的崗前培訓(xùn)。 4．每月一次考評機(jī)會，考評通過可晉升顧問并提高待遇.（技術(shù)顧問和更高職位只有內(nèi)部提升，沒有空降兵?。?5.包食宿，包保險，包學(xué)會，轉(zhuǎn)正社保！ 6.一年內(nèi)享受兩次旅游機(jī)會和不定期聚會和生日活動！表現(xiàn)突出者可享受年終分紅！只要你熱愛生活，只要你熱愛美麗，只要你對生活充滿期望，傾顏是您最好的選擇。來吧！加入傾顏，讓我們一起攜手在這個美麗的事業(yè)上。只要你熱愛生活，只要你熱愛美麗，只要你對生活充滿期望，傾顏是您最好的選擇。來吧！加入傾顏，讓我們一起攜手在這個美麗的事業(yè)上。
湘潭男爵店美容師

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中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)、規(guī)范的（療程）服務(wù)、保證顧客滿意度。 2、協(xié)助顧問及店長進(jìn)行顧客管理：新顧客開發(fā)、老顧客管理、顧客調(diào)查、吸引二次消費(fèi)等。 3、為會所經(jīng)營管理提供合理化建議。 4、完成店長安排的其他工作。職位要求： 1、有大型美容院3個月以上工作經(jīng)歷。 2、身體健康，無不良嗜好。 3、精力旺盛，充滿激情。 4、良好的個人素質(zhì)和較高的職業(yè)素養(yǎng)。 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。
美容養(yǎng)生師

5千-1.2萬

湘潭 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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湖南頤而康保健連鎖股份有限公司

其他 | 1000-2000人
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【職責(zé)內(nèi)容】工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)為女性顧客提供專業(yè)美容美體服務(wù) 工作要求：有半年及以上美容或?qū)I(yè)SPA工作經(jīng)驗全國連鎖直營店，長沙株洲湘潭均可安排上班
美容店長

1萬-1.5萬

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【職責(zé)內(nèi)容】工作職責(zé)：負(fù)責(zé)門店女性美容業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理工作。工作要求：有一年以上美容管理相關(guān)經(jīng)驗。全國連鎖直營，長沙株洲湘潭均可安排上班
高薪誠聘美容經(jīng)理

1萬-1.5萬

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其他 | 1000-2000人
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【職責(zé)內(nèi)容】工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)門店美容業(yè)務(wù)的落地執(zhí)行與督導(dǎo)，2、協(xié)助總監(jiān)完成各項工作任務(wù)。職位要求：兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能適應(yīng)省內(nèi)短期出差
湘潭男爵店高薪誠聘店長

8千-9.9千

湘潭 | 1年以上 | 中專

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中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、制定整店的工作計劃，分工明確，協(xié)助并督促店員完成銷售目標(biāo)。 2、分析顧客的意見，采集店員的建議，制定改善的方法。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 5、督導(dǎo)日常工作，保證會所各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 6、定期培訓(xùn)，提升店員的技術(shù)和銷售能力。職位要求： 1、年齡25歲-40歲，有1年以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)全職工作經(jīng)驗。 2、性格開朗，表達(dá)能力強(qiáng)，善于各類溝通協(xié)調(diào)； 3、敢于成擔(dān)，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行各類拓展與業(yè)績突破。 4、有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)管理能力和不折不扣的執(zhí)行力。