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    發(fā)布于 12-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、管理分組團(tuán)隊(duì)、實(shí)現(xiàn)（提升）銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)控分組服務(wù)專業(yè)度，為顧客提供專業(yè)規(guī)范的療程計(jì)劃。 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 4、執(zhí)行上級(jí)指令，協(xié)助店長(zhǎng)監(jiān)督與調(diào)整員工工作。 職位要求： 1、中?；蛲葘W(xué)歷以上（中醫(yī)養(yǎng)生相關(guān)專業(yè)），特殊人才可破例。 2、有1年以上本專業(yè)全職工作經(jīng)驗(yàn)（或）大型美容院2年以上工作經(jīng)歷。 3、極強(qiáng)的美容、中醫(yī)、養(yǎng)生等專業(yè)理論知識(shí)。 4、性格開朗，表達(dá)能力強(qiáng)，善于各類溝通協(xié)調(diào)。 5、有一定的新顧客開發(fā)的銷售成單能力。
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    發(fā)布于 12-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)為顧客進(jìn)行美容養(yǎng)生咨詢、量身打造合適的美容美生護(hù)理方案和規(guī)劃，達(dá)成銷售目標(biāo)。  工作要求：一年以上美容相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.有美容師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.有良好的工作態(tài)度和工作熱情，能積極學(xué)習(xí)者優(yōu)先。 3．本會(huì)所提供良好的崗前培訓(xùn)。 4．每月一次考評(píng)機(jī)會(huì)，考評(píng)通過可晉升顧問并提高待遇.（技術(shù)顧問和更高職位只有內(nèi)部提升，沒有空降兵?。?5.包食宿，包保險(xiǎn)，包學(xué)會(huì)，轉(zhuǎn)正社保！ 6.一年內(nèi)享受兩次旅游機(jī)會(huì)和不定期聚會(huì)和生日活動(dòng)！表現(xiàn)突出者可享受年終分紅！ 只要你熱愛生活，只要你熱愛美麗，只要你對(duì)生活充滿期望，傾顏是您最好的選擇。來(lái)吧！加入傾顏，讓我們一起攜手在這個(gè)美麗的事業(yè)上。 只要你熱愛生活，只要你熱愛美麗，只要你對(duì)生活充滿期望，傾顏是您最好的選擇。來(lái)吧！加入傾顏，讓我們一起攜手在這個(gè)美麗的事業(yè)上。
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：  1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)、規(guī)范的（療程）服務(wù)、保證顧客滿意度。 2、協(xié)助顧問及店長(zhǎng)進(jìn)行顧客管理：新顧客開發(fā)、老顧客管理、顧客調(diào)查、吸引二次消費(fèi)等。 3、為會(huì)所經(jīng)營(yíng)管理提供合理化建議。 4、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求： 1、有大型美容院3個(gè)月以上工作經(jīng)歷。 2、身體健康，無(wú)不良嗜好。 3、精力旺盛，充滿激情。 4、良好的個(gè)人素質(zhì)和較高的職業(yè)素養(yǎng)。 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

  • 美容養(yǎng)生師
    5千-1.2萬(wàn)
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    其他 | 1000-2000人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)為女性顧客提供專業(yè)美容美體服務(wù) 工作要求：有半年及以上美容或?qū)I(yè)SPA工作經(jīng)驗(yàn) 全國(guó)連鎖直營(yíng)店，長(zhǎng)沙株洲湘潭均可安排上班

  • 美容店長(zhǎng)
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)門店女性美容業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理工作。 工作要求：有一年以上美容管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 全國(guó)連鎖直營(yíng)，長(zhǎng)沙株洲湘潭均可安排上班
  • 湘潭 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)門店美容業(yè)務(wù)的落地執(zhí)行與督導(dǎo)，2、協(xié)助總監(jiān)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 職位要求：兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)省內(nèi)短期出差
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定整店的工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助并督促店員完成銷售目標(biāo)。 2、分析顧客的意見，采集店員的建議，制定改善的方法。 3、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 4、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 5、督導(dǎo)日常工作，保證會(huì)所各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 6、定期培訓(xùn)，提升店員的技術(shù)和銷售能力。 職位要求： 1、年齡25歲-40歲，有1年以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)全職工作經(jīng)驗(yàn)。 2、性格開朗，表達(dá)能力強(qiáng)，善于各類溝通協(xié)調(diào)； 3、敢于成擔(dān)，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各類拓展與業(yè)績(jī)突破。 4、有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)管理能力和不折不扣的執(zhí)行力。
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