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  • 廈門 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-28
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    負責項目部的會議服務接待,提供食宿
  • 大理州 | 1年以上 | 大專

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    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡歷
    1、大專及以上學歷; 2、有較強的溝通能力和服務意識; [崗位職責]: 1、負責帶領社區(qū)客人完成社區(qū)課程、活動; 2、根據(jù)部門要求及計劃,實施各項運動健康的活動 ; 3、協(xié)助部門建立社區(qū)義工管理體系,組織志愿者與公益活動; 4、有茶藝師證優(yōu)先
  • 廣州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責禮堂館內的展現(xiàn)講解、演示、操作、安全指引等工作。 2、負責禮堂館內的日常巡查,檢查展區(qū)內所有設施設備及講解設備的運行情況,及時報損,并每天定時巡檢設備做好登記。 3、負責禮堂館內的物資采購、發(fā)放登記,接待信息登記、運營接待情況統(tǒng)計、參觀預約、配合會務、主題活動開展等工作。 4、其他上級交代的工作任務。 任職要求 1、大專學歷以上,專業(yè)不限;身高165cm以上,形象佳; 2、熟悉場館運營管理的日常工作內容,同崗位1年以上工作經驗優(yōu)先考慮; 3、普通話標準,性格開朗; 4、具有良好的溝通協(xié)調和口頭表達能力,具有良好的服務意識和職業(yè)道德。 ~歡迎高校應屆畢業(yè)生來實習,實習津貼100-120元/天不等~
  • 商務接待

    7千-1萬
    上海 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09-25
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    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1、18-35歲,凈身高165CM以上,形象好,氣質佳; 2、接受過茶藝師培訓,有茶藝師資格證優(yōu)先; 2、有1年以上會務、展廳、酒店或高級餐廳商務宴請工作經驗優(yōu)先考慮; 3、懂得用餐禮儀及接待文化; 4、工作責任心強,態(tài)度積極,熱情,具備良好的服務意識、良好的職業(yè)操守。 工作職責: 1、負責高層領導的高級接待服務; 2、完成臨時性接待任務。
  • 三亞 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、會員到店接待拜訪:預定房間、預定使用機場貴賓廳及接送車輛,入住當天迎接會員抵店并協(xié)助辦理入住手續(xù),記錄每次會員在游艇會的消費服務情況; 2、會員活動落實客戶邀約及現(xiàn)場接待工作; 3、接待集團領導及游艇會各部門的行政接待出海; 4、負責會員檔案管理; 5、催繳會籍年費,辦理二手會籍轉讓及會員更名手續(xù)。 崗位要求: 1、學歷要求:大專; 2、業(yè)務知識要求:操作技術能力:熟悉本部門的技術(業(yè)務),具有一定的財務知識,能操作計算機; 3、具備良好的溝通、語言表達表達能力和協(xié)調溝通能力,團隊意識及工作責任心強。心理素質強; 4、工作經驗要求:一年客戶關系服務等相關工作經驗。
  • 三亞 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、旅游中心一樓值班,處理游客的咨詢和投訴,失物登記招領,后登記記錄,并向上級相關部門反饋。 2、負責管理公共設備設施,比如LED投屏、地接觸屏、電腦、充電寶、販賣機、空調、電梯等,并協(xié)助游客處理各設備的使用問題。 3、協(xié)助部門的各種接待任務及會議室使用接待,配合現(xiàn)場工作。 完成領導布置的任務。 4、二樓展廳內容接待講解 任職要求: 學歷:大專及以上 工作技能要求:1.熟練運用辦公軟件;2.具備優(yōu)秀的書面和口頭表達能力;3.具有很強溝通能力和執(zhí)行力。 工作經驗要求:1年以上工作經驗
  • 商務接待

    6千-8千
    北京 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    會展/會務 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 一、客戶接待 熱情、禮貌地迎接每一位進入展廳的客戶,提供友好的問候和引導。 協(xié)助客戶進行登記,了解客戶的基本信息和來訪目的。 二、展廳講解 熟練掌握展廳內展品、產品或服務的相關信息,能夠清晰、準確地向客戶進行介紹和講解。 根據(jù)客戶的興趣和需求,有針對性地突出重點和特色。 三、客戶服務 及時為客戶提供飲品、資料等,滿足客戶在展廳內的合理需求。 解答客戶的疑問,提供專業(yè)的建議和解決方案。 處理客戶投訴和反饋,確??蛻魸M意度。 四、秩序維護 保持展廳的整潔和有序,定期檢查展品狀態(tài)。 維護展廳內的正常秩序,確保客戶的參觀體驗。 五、活動支持 配合公司舉辦的各類活動,如新品發(fā)布、論壇、沙龍等活動,協(xié)助活動的順利開展,負責活動期間客戶的接待和引導工作。 六、信息收集與反饋 收集客戶對展廳、展品、服務等方面的意見和建議,及時反饋給相關部門。 統(tǒng)計客戶來訪數(shù)量、來源等信息,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 七、其他工作 完成上級領導交辦的其他工作任務。 嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和工作流程。 崗位要求: 1、服務意識強,形象氣質佳,年齡30歲以下,nv身高165以上,nan身高180以上; 2、具有良好的溝通協(xié)調能力及服務意識,反應靈敏,端莊大方、舉止文雅; 3、有展廳講解、酒店餐飲服務、會議服務經驗優(yōu)先考慮; (PS:有工作餐)
  • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
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    • 午餐補貼
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    工作職責:1、迎接問候賓客,在賓客面前隨時保持整潔友好愉快的形象,確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求;2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?;3、按照餐飲標準和服務標準做好開餐前的準備工作;4、及時解決客人提出的意見和要求,確保客人滿意度,如有必要及時向上級匯報;5、掌握正確的結賬、掛賬流程,做到準確、周到、無誤;6、熟練掌握餐廳內外信息,向賓客提供禮貌周全的服務。任職資格:1、工作認真負責,身高160cm以上,形象氣質良好;2、具有酒店中餐、宴會或游艇服務經驗者優(yōu)先;3、大專及以上學歷 ;4、能接受休息不在周末或者法定節(jié)假日;5、能接受不提供宿舍。
  • 機場服務

    1萬-1.5萬
    國外 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 人性化管理
    • 帶薪年假
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    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    一、雇主簡介:全球十佳機場~新加坡機場項目強勢來襲,名額多,機會難得,視頻面試。 二、招聘崗位以及待遇: 樟宜機場客服Changi Experience Ambassador 試用期基本薪水:2000 新幣/月(底薪$1250+住宿$250+交通津貼$100+儀容津貼$100+輪班 津貼$100+特別津貼$100+國際商會津貼$100) 轉正后基本薪水:2200 新幣/月(底薪$1250+住宿$250+交通津貼$100+美容津貼$100+輪班 津貼$100+特別津貼$100+國際商會津貼$100+流動津貼$100+柜臺津貼$100) 特殊技能津貼:100新幣(能說小語種) 月績效獎勵:每月最高150新幣(滿足合格的業(yè)績標準) 提供制服:培訓期2周,會提供培訓津貼,成為正式員工后提供制服! 三、工作內容: 在樟宜機場中轉和公共區(qū)域執(zhí)行巡回工作; ·協(xié)助旅客辦理與航班有關的查詢、設施介紹和建議、零售和餐飲選項; ·協(xié)助梳理各關鍵接觸點的排隊情況,如:登機口外、到達處等; ·入境大廳、出境大廳及與相關機場合作伙伴的協(xié)調; ·支持旅行證件檢查,例如疫苗接種證書和登機牌的驗證,檢查值機行; 四、工作時間 工作時間 :工作2天休息2天(輪班);超過44小時算加班,加班費按人力部規(guī)定 具體班次根據(jù)雇主安排。 五、工作要求:男女不限,有服務經驗,能良好的中英文交流溝通。 以上各類條款最終以雇傭合約為準!
  • 國賓員

    3.6千-5.6千
    瓊海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 帶薪年假
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    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、VIP接待任務執(zhí)行:負責完成VIP的各項接待任務,包括但不限于前期準備、現(xiàn)場接待及后續(xù)跟進,確保接待流程順利進行,讓每位VIP得到周到、細致的服務; 2、協(xié)助工作計劃與協(xié)調:協(xié)助負責VIP的工作計劃、組織、協(xié)調工作,確保每項接待任務都能按照預定計劃順利進行,不出現(xiàn)任何疏漏; 3、優(yōu)質服務展現(xiàn):以主動、熱情、禮貌、耐心、周到的態(tài)度接待貴賓,使客人有賓至如歸之感;同時,要樂于團結和幫助同事,積極配合工作,提升整體服務效能; 4、靈活應對工作需求:根據(jù)工作需要,適應夜班或加班安排,保持隨時待命狀態(tài),確保緊急情況下的快速響應。 任職資格: 1、教育背景:??埔陨蠈W歷,旅游管理、酒店管理、空乘服務或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡限制:年齡不超過30歲,具備良好身體素質與職業(yè)形象; 3、工作經驗:3年以上國賓接待相關從業(yè)經歷者優(yōu)先; 4、專業(yè)技能:掌握專業(yè)的宴會知識,具有較強的組織、協(xié)調及應變能力; 5、身體條件與形象: 女生:身高167cm以上,體重在105-115斤之間,形象氣質佳,長發(fā); 男生:身高175cm以上,體重135斤左右,形象端正,符合職業(yè)要求; 均要求人品端正,具備高度的責任心、敏銳的接待工作洞察力及良好的保密意識。 6、語言能力:具備一定英語基礎,能夠進行日常溝通。
  • VIP接待員

    5千-8千
    懷化 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
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    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、重點客戶接待 2、安排顧客周邊旅游景點講解 3、會議接待、商務接待 【崗位要求】 1、女,形象好,氣質佳,身高1、65以上; 2、大專及以上學歷,旅游、文秘、等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、普通話準確流利; 6、具備一定商務禮儀知識。
  • 惠州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 購買社保
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    精品酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    工作職責: 1.負責接待VIP客戶,提供專業(yè)的服務,確??蛻舾惺艿绞孢m和尊貴。這包括對來訪者進行禮貌問候,引導其進入指定區(qū)域,并根據(jù)不同的客戶需求安排相應的服務。 2.管理VIP客戶的預訂信息,確保預訂的準確性和及時性。 3.提供專業(yè)的餐飲服務,包括點餐、上菜、酒水服務等。 4.保持包房和公共區(qū)域的清潔和整潔,確保提供舒適的用餐環(huán)境。 5.了解酒店的促銷活動和特殊優(yōu)惠,向客戶進行介紹和推廣。 6.努力提升包廂的使用率和客戶的消費水平。 任職要求: 1、20-35歲,學歷不限,形象好、細心負責,表達能力及溝通能力好; 2、具有酒店、餐飲行業(yè)工作經驗,能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力; 4、工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 南京 | 經驗不限 | 大專

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    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    【職位描述】 1.Familiarizes self with facilities, activities, equipment, services and other pertinent information in order to provide guest with accurate information. 為了更好的為客人提供精確的信息,要熟悉自己服務的設備,活動和裝備以及相關的服務信息 2.Ensures facilities and equipment are clean, orderly and well maintained. 保證設備和裝備的整潔、整齊、有序。 3.Conducts activities and services for guests, members and registered children while giving proper Instruction and safety reminders. Abides by rules & regulations and policies and procedures of hotel. 為客人,會員和登記進入的兒童給予適當?shù)陌踩甘?。遵守酒店的?guī)章制度和程序 4.Attends scheduled training, participates actively in employee activities. 參加定期的培訓例會,積極參與員工活動 5.Update analysis, membership record, and membership cards etc. into the computer. 在電腦里更新并儲存每日分析報表、會員記錄和會員卡. 6.Maintain and strive for high levels of guest satisfaction by maintaining and promoting good Customer relations and developing guest focus in the recreation team. 通過與客人建立良好的關系,以客人為中心來爭取客人最佳滿意度。 7.Report to work on time with proper uniform, including nametag. Personal appearance must comply with the standard of the hotel. 按照到崗、制服穿戴干凈整齊,佩帶名牌。個人形象和儀容儀表必須符合酒店規(guī)定. 【任職要求】 1.Demonstrated strong interaction skill while serving customer 優(yōu)秀的溝通能力 2.Hotel working experience in similar five star international chain hotel 同等星級酒店工作經驗 3.Team work spirit 團隊合作精神 4.Working under pressure Energetic 工作中能承受一定壓力
  • 杭州 | 經驗不限 | 大專

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    • 雙休
    • 工作環(huán)境優(yōu)美
    會展/會務 | 100-499人
    發(fā)布于 10-29
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    一、招聘條件: 1.擁護中國共產黨的領導,有較強事業(yè)心和責任感,熱愛本職工作,遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德素質。 2.未受過黨(團)紀、政務處分,無違法犯罪記錄。 3.具有適應崗位要求的身體條件。 4.年齡30周歲及以下,大專及以上學歷。 5.有接待相關工作經驗(需提供證明)優(yōu)先考慮。 其他要求: 1.男172cm以上,女165cm以上,形象氣質佳。 2.具備禮儀、會務、餐飲服務能力,具備良好的語言表達、溝通能力,具有團隊合作意識及服務意識;具備基礎辦公軟件操作能力。 3.有一定英文基礎者優(yōu)先考慮。 備注:該崗位由第三方人力資源公司勞務派遣方式到世界旅游博覽館項目工作。
  • 商務接待

    6千-8千
    北京-東城區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 高溫補貼
    • 工齡工資
    • 勞保福利
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 12-04
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    1.30歲以下,大專及以上學歷,凈身高女士1.65以上,男士1.78以上; 2.服務意識強,身體健康,形象佳,儀表端正,普通話流利,善觀察,思維敏捷,良好的溝通協(xié)調能力; 3.需有酒店餐飲服務經驗、會議服務經驗; 4.具有高端餐飲、空乘、商務接待經驗優(yōu)先考慮。 5.嚴格遵守保密義務; 6.妥善處理服務中出現(xiàn)的一般性問題,完成領導交辦的其他工作。
  • 贛州 | 3年以上 | 大專

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    • 崗位晉升
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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 12-07
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責重要來訪接待方案制定及實施,包括接待線路安排、參觀陪同、會務服務、餐飲接待; 2.負責皇冠假日酒店vip服務團隊搭建,為客人提供管家式服務; 3.助完成業(yè)務招待、公關協(xié)調等工作; 4.完成領導交辦的其它工作任務; 任職資格: 1.品貌端莊,形象氣質佳親和力強; 2.本科學歷,能接受應酬,有接待工作經驗者優(yōu)先考慮; 3.具有一定商務禮儀知識;
  • 西安 | 1年以上 | 大專

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    • 班車接送
    • 社保
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責內容】     語汲公司隸屬于博鴻集團下屬子公司,語汲公司著眼于未來美容院的業(yè)態(tài)發(fā)展,迎合醫(yī)療美容生活化、生活美容醫(yī)療化的發(fā)展趨勢,將皮膚美容從美容院里精細化分出來,融合現(xiàn)代美容科技以及互聯(lián)網平臺,打造中國首家高科技+互聯(lián)網型“定制級皮膚管理中心連鎖品牌”,并以醫(yī)美店中店和社區(qū)服務店的建店標準進行全國市場布局,目標10年內建設100家醫(yī)美店中店,2000家社區(qū)服務店。     美托邦依托第四軍醫(yī)大學組織工程研發(fā)中心及CBT科學檢測平臺,從科研團隊、科技運用、科研實驗、科研配方、原料產地、生產工藝、工廠環(huán)境、專用水質、服務環(huán)境、服務設施、服務人員等方面堅持安全第一,效果第一、服務第一、用戶第一的原則,不與市面上千篇一律的護膚品牌、護膚理念為伍,倡導并堅持一人一檢一方一產量膚定制,為每個消費者定制個性化所需且適合有效的產品和服務。  我們期望您成為我們的合作伙伴;我們期待您加入,去創(chuàng)造更多的可能;美托幫,職得托付。 崗位職責: 1、收取現(xiàn)金,核對每日的收款營業(yè)小票,并簽字確認; 2、核對當日營業(yè)收入并根據(jù)當日現(xiàn)金額存入公司指定銀行帳戶,每日現(xiàn)金存款條交由店長簽字確認,填寫《交接班登記表》,保障店內帳目清晰; 3、 負責登記日“庫存商品賬”、“客人名明帳”、“費用明細帳”三個帳戶,最遲要求于次日登記完畢; 4、 負責美容院的沙貨登記明細帳,嚴格控制沙貨量,避免造成不必要的浪費,并將沙貨統(tǒng)計報表上報公司財務; 5、每月底最后一天為盤點日,配合庫管對店內所有商品、易耗品進行統(tǒng)一盤點,并做出盤點表; 6、 每月將“產品盤點表”、“營業(yè)統(tǒng)計表”“美容師銷售提成統(tǒng)計表”“利潤分析表”提交上一級審核; 7、做好與公司財務管理人員的賬目溝通工作; 8、負責前臺顧客入、出店接待工作,協(xié)助美容顧問接聽預約電話,做好預約登記。 福利待遇: 1、轉正后即為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金; 2、公司為員工提供免費的入職體檢及年度定期體檢; 3、公司提供午餐補助、交通補助、話費補助及全勤獎; 4、公司為員工提供具有競爭力的薪酬待遇以及良好廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 5、公司為員工提供工齡工資。 工作地點:西安市高新區(qū) 029—82248131   029-87550392   029-86560221 楊先生、馮女士、王先生
  • 西安 | 經驗不限 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-16
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    【職責內容】 崗位要求 1、性,28歲以下,形象好,氣質佳; 2、具有一年以上相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力; 4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 公司地址:草場坡翡翠明珠五號樓一單元1601室; 咨詢電話:029-85427450。 薪資=底薪+提成+餐補+交補+話補+工齡獎 全員享受福利:帶薪婚假、喪假、產假、年假、和社保等。
  • 西安 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-20
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    西安香格里拉位于雁塔區(qū)科技路商務區(qū)腹地,毗鄰市內頗具規(guī)模的商業(yè)及娛樂購物區(qū)。步行3分鐘可達金鷹國際和世紀金花購物中心,步行5分鐘可達創(chuàng)業(yè)咖啡街區(qū)和大都薈商業(yè)區(qū),酒店對面永興坊美食街區(qū)及周邊特色餐廳讓您盡享休閑時光的愜意與味蕾的美好體驗。一朝步入西安,一日讀懂千年。深入體驗歷史名都,酒店地鐵三號線15分鐘直達曲江大雁塔景區(qū),25分鐘可達鐘鼓樓廣場,驅車前往兵馬俑博物館45分鐘左右。 -393間客房和套房 -4家餐館和酒吧 我們正在尋找健身中心接待加入我們水療及健身中心! 健身中心接待的工作職責如下: 1、問候所有進水療及健身中心的客人; 2、熟悉每一類產品服務項目; 3、能夠合理安排客人的預訂; 4、能夠了解和更新部門運營日常記錄; 5、能夠使用電腦,復印,傳真和pos機; 6、保證所安排工作的正常運營; 7、持續(xù)的保證客人的滿意度; 8、創(chuàng)造令客人喜出望外的體驗。 我們正在尋找一位具備以下條件的候選人: 1、具有良好工作態(tài)度和溝通能力; 2、擁有良好的健康狀態(tài)及干凈整齊的儀表; 3、擁有良好的口語及中文英文的溝通能力; 4、具有團隊合作的精神。 如果您覺得您適合以上條件,那還等什么呢?請點擊下面的申請按鍵吧!
  • 西安 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 美味員工餐
    • 員工折扣
    • 員工答謝周
    • 溫馨宿舍
    • 員工關愛
    • 職業(yè)通道
    • 先進管理
    • 安全環(huán)境
    • 發(fā)展平臺
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    1.Maintain condition for locker rooms and always tidy up after a guest’s usage and not wait till the end of the shift.  保持更衣室干凈整潔,做到一客一清。 2. Always be aware and alert on safety issues and precautions.  Do not overlook safety for associates and guests. 對任何安全隱患保持關注和警惕性,不能將員工和客人置于危險之中。 3. Ensure all safety signage are in place and properly display (not faded), if so take owner-ship of the problem and report accordingly to engineering to have it replace. 確保所有的安全警示標志完好,要基于主人翁角度積極配合工程部發(fā)現(xiàn)和報告不符合安全標準的標識并及時更換。 4.Ensure all equipment’s in workout room are wipe down according after every shift to ensure the cleanliness and the condition of equipment’s are properly maintained. 確保健身區(qū)的每一臺器材每個班次都進行清潔消毒,并保證器材的良好運轉。 5. Ensure proper cleaning tools and chemicals are used in order not to cause damage to the equipment’s and maintaining a longer lifespan. 確保清潔工具和保養(yǎng)用品的完好和充足,并進行定期的維護保養(yǎng)以延長其使用壽命。 6. Consistently check on locker rooms to ensure all amenities are in place and are always refilled when it’s empty and not wait for guest to request. 確保更衣室的一次性用品數(shù)量充足,及時更新即將用完的物品,而不要等到客人要求時才進行補充。 7. Patrol the pool area, alert to unsafe factors appear, such as diving, the one can’t swim, unusual people, the one ask for help, dementia, psychosis, clear skin disease patients, chasing each other around in the pool, etc.) for the above situation must stop and take measures in time, if you have the victim to rescue action immediately, grasp necessary first aid skills, Perform CPR if necessary. 負責巡視泳池水面區(qū)域的情況,警惕不安全因素出現(xiàn)(如跳水者、不會游泳者、異常者、池內呼救者、癡呆、精神病、明顯皮膚病患者、在池邊池內相互打鬧、追逐者等)對以上情況都要及時制止和采取措施,如有受傷者要立即采取救護行動,掌握必備的急救技能,必要時對受傷者實施心肺復蘇。 8. Swimmers who violate the swimming pool safety management regulations should be bold and strict management, such as drowning should be quickly rescued to shore, and immediately drowning emergency treatment procedures. 對違反泳池安全管理規(guī)定的游泳者要大膽、嚴格的管理,如發(fā)現(xiàn)溺水者應迅速搶救上岸,并立即進行溺水急救處理程序。
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