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  • 重慶-渝北區(qū) | 1年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡歷
    店長:1名,要求有美業(yè)經(jīng)驗,會做業(yè)績,規(guī)劃,活動策劃,有責任心,包容心,有感恩心,能帶好美容師人,懂管理,會做數(shù)據(jù)管理,高中及以上學歷。 顧問:1名,人品好,形象好,會說話,會來事,銷售強,學習能力強,目標感強,協(xié)助店長工作,協(xié)助美容師提升業(yè)績。 美容師:數(shù)名,有美容手法經(jīng)驗,人品好,能夠吃苦耐勞
  • 店長

    5千-1萬
    重慶-渝北區(qū) | 1年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、制定計劃目標,及時跟進并合理分配,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標 2、主持店內(nèi)相關(guān)總結(jié),關(guān)懷員工,提供幫助,查缺補漏,協(xié)調(diào)庫存 3、合理安排班次,監(jiān)督日??记?,及時處理客戶差評、投訴等問題 4、根據(jù)店內(nèi)人員具體情況開展有針對性的培訓,負責各種考核、成績評估 任職要求: 1、有美業(yè)店面管理經(jīng)驗 2、具備良好的營銷能力、專業(yè)技能
  • 店長

    5萬-8萬
    重慶-渝北區(qū) | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、制定計劃目標,及時跟進并合理分配,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標 2、主持店內(nèi)相關(guān)總結(jié),關(guān)懷員工,提供幫助,查缺補漏,協(xié)調(diào)庫存 3、合理安排班次,監(jiān)督日??记冢皶r處理客戶差評、投訴等問題 4、根據(jù)店內(nèi)人員具體情況開展有針對性的培訓,負責各種考核、成績評估 任職要求: 1、有美業(yè)店面管理經(jīng)驗 2、具備良好的營銷能力、專業(yè)技能
  • 店長

    8千-1.2萬
    嘉興 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供吃

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-17
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    • 投遞簡歷
    會銷售,會管理,懂客情,會處理店里各種問題
  • 店長

    1.5萬-3萬
    長沙 | 3年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-29
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 提供專業(yè)的養(yǎng)發(fā)咨詢服務,負責頭皮管理產(chǎn)品銷售。 2. 負責團隊內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)。 3. 開發(fā)新客戶,維護老客戶,引導以老帶新。 任職要求: 1. 具備美業(yè)銷售經(jīng)驗,有過門店店長管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 能夠準確理解客戶需求,提供專業(yè)的咨詢建議 工作時間: 月休四天,10點-19點
  • 深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供住

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 免費宿舍
    • 免費工作餐
    • 年終分紅
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    養(yǎng)生/護理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、全面負責管轄區(qū)域內(nèi)的所有在住客戶的各項服務工作,包括套餐內(nèi)各項基礎服務、個性化服務及區(qū)域內(nèi)的行政管理工作; 2、制定本區(qū)域內(nèi)具體工作計劃并組織實施,定期督促檢查,每月按期總結(jié)并向院長匯報; 3、負責檢查本區(qū)域的各項對客服務工作,回訪重點客戶,評估客戶需求及滿意度; 4、負責本區(qū)域人員管理,如人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責,合理控制人力成本;5、負責統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)其他各項工作。 任職資格: 1、3年以上醫(yī)院、月子中心等相關(guān)行業(yè)的管理經(jīng)驗。 2、護理、助產(chǎn)、臨床醫(yī)學、營養(yǎng)學等相關(guān)專業(yè)。 3、熟悉護理業(yè)務,熟悉孕、產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關(guān)癥狀及常見表現(xiàn),并能夠熟練應付。 4、有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力,風險管控意識強。
  • 店長

    1萬-1.5萬
    廣州 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、管理spa部門人員,對技師進行技術(shù)及服務培訓; 2、深入了解美容、SPA會所的技術(shù),工作流程和規(guī)范程序; 3、按照集團接待服務標準進行客戶預約、接待;客戶關(guān)系維護以及開發(fā)新客戶。根據(jù)每日預約情況,合理分配和調(diào)度人員。 2、維護店內(nèi)環(huán)境和秩序,接收客戶各項反饋,及時有效的處理客訴及現(xiàn)場其他突發(fā)事項;全面管理門店運營日常事務。 3、具備運營和銷售技能,銷售能力和銷售經(jīng)驗豐富,能帶領(lǐng)團隊完成門店業(yè)績目標; 崗位要求: 1、積極主動,富有責任心,銷售能力強 2、強學習能力、溝通能力、執(zhí)行能力以及團隊配合能力 3、有親和力 4、有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 晉升方向: 前廳主管--高級營業(yè)主任--營業(yè)經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--品牌經(jīng)理
  • 店長

    1.5萬-2萬
    武漢 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、提升會所的服務意識和銷售業(yè)績。 2、維護企業(yè)形象和品牌效應,竭力幫助公司形成獨特的企業(yè)文化。 3、日常營運等工作的合理安排。 4、控制各項成本核算。 5、內(nèi)部員工的定期培訓,員工潛力的挖掘與提升。 6、處理職權(quán)范圍內(nèi)的投訴事件,超出職權(quán)范圍的投訴的妥善處理與協(xié)調(diào)。 崗位要求 1、美業(yè)、酒店、健身、餐飲等服務性行業(yè)工作經(jīng)驗X年以上。 2、良好的,良好的接人待物及溝通協(xié)調(diào)技巧。 3、出色的計劃、分析、組織和資源整合能力,經(jīng)營才能和執(zhí)行能力。 4、有知名度較高的餐飲、酒店、健身場所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 店長

    4千-5千
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    細心、能吃苦耐勞
  • 店長

    4千-5千
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    工作一年以上經(jīng)驗,能吃苦耐勞
  • 店長

    1萬-1.5萬
    深圳 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-27
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    • 投遞簡歷
    懂得店務管理,會培訓員工,有目標業(yè)績規(guī)劃
  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 09-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責部門的全面運營管理工作 2、制定年度運營計劃并落地執(zhí)行 3、完成會員的文化服務工作及不斷提升服務水平 4、傳播企業(yè)文化理念 5、完成年度銷售目標 任職要求: 有茶行業(yè)門店銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先,具備統(tǒng)籌管理能力,豐富的管理及銷售經(jīng)驗,抗壓力強。
  • 西安 | 3年以上 | 本科

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 單休
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、形象氣質(zhì)佳,身體健康,相貌端正; 2、具有營銷及團隊管理,有一定市場銷售經(jīng)驗優(yōu)先;能接受不定期出差; 3、有邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達能力優(yōu)秀; 職位要求 1、協(xié)助經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議; 4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運營等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案; 5、處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 6、安排各項會議的日程與議程,撰寫和跟進落實各主題會議等公司會議紀要; 7、有上進心、執(zhí)行力好。
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、有創(chuàng)業(yè)意向或有高收入期待,對生活充滿激情。 2、有豐富的人脈資源或渠道資源。 3、認同大健康行業(yè)的理念,有醫(yī)美渠道或微商從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、將公司產(chǎn)品信息發(fā)布出去,招收下級代理,維護下級代理和消費群體。 5、宣傳,宣貫公司的政策、方針、產(chǎn)品理念。 6、公司產(chǎn)品的銷售和市場維護工作。 【產(chǎn)品/項目介紹】 ×不要投入,不要盲從 √只要有人脈、有激情! ?現(xiàn)在市場規(guī)則是:只要一邊掌握了產(chǎn)品,一邊掌握了渠道,你就可以賺錢! 公司自主研發(fā)、自主知識產(chǎn)權(quán)的抗衰飲品! 已經(jīng)申報國家專利技術(shù)! 通過國家機構(gòu)各項指標的檢測! 經(jīng)華中科技大學生命科學院研究室檢測,含有豐富的抗氧化成分。產(chǎn)品天然成分,無任何添加!經(jīng)過一千多人份體驗,擁有非常顯著的抗衰效果。 與國內(nèi)某知名上市公司醫(yī)藥企業(yè)達成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系! ?新品首發(fā),全國推廣招商! ?公司扶持三步曲! 第一步:499元引流活動!499元可獲得四盒產(chǎn)品(原價268元/盒)+十強品牌家用空氣凈化器一臺(官網(wǎng)2999元),代理商引流十人以上每人返傭10%,同時開通代理商三級代理(最高代理)資格。流量內(nèi)所有的復購均為代理商所得,按代理返傭。 第二步:2020年全國選美大賽,第二次為代理商引流,最高獎項為寶馬五系,獎品設置豐厚,幫助代理商轉(zhuǎn)化消費者。 第三步:2020年天貓旗艦店上線,國內(nèi)淘寶直播一姐直播帶貨,同時國內(nèi)微博、小紅書、微信等多平臺同時推進,為產(chǎn)品擴大宣傳,直播所有產(chǎn)品發(fā)貨均算作區(qū)域代理業(yè)績。 業(yè)務詳情可撥打官方客服電話:15377521949(微信同號) 基礎代理商招滿后,公司將關(guān)閉優(yōu)惠窗口,后續(xù)代理商按照一級、二級、三級代理商的模式升級加入。 【合伙收益】 1、引流活動,每引流一個人參與體驗,返傭10%;例如引流1000人參與活動,即可獲得1000人*50元/人=50000元傭金。且參與人群作為代理商的潛在客戶群,代理商享受消費者后續(xù)消費傭金。 2、參與第一步活動的代理商,直接開通三級代理級別。零售利潤率為70%,保底20%,享受公司培訓、市場、資料等全方位支持。 3、公司產(chǎn)品為專利配方,效果顯著,故消費者轉(zhuǎn)化率高。 以固定客戶200人為例,每人每月使用產(chǎn)品4盒,以產(chǎn)品零售價268元/盒計算。 月銷售收入=268元/盒*4盒*200人=214400元。 年銷售收入=214400元*12個月=2572800元。 按照最低利潤率計算,年收入=2572800*20%=51萬元 按照最高利潤率計算,年收入=2572800*70%=180萬
  • 西安 | 5年以上 | 大專

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    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、開發(fā)代理商,拓展區(qū)域空白市場; 2、對公司合作店進行產(chǎn)品知識、操作技能等相關(guān)知識培訓; 3、協(xié)助合作店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 4、對所管理的合作店開展技術(shù)和銷售培訓,提升合作店業(yè)績; 5、針對合作店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求: 1、理療美容行業(yè)市場鋪貨經(jīng)驗; 2、有一定的行業(yè)資源 ; 3、有營銷策劃、操盤手經(jīng)驗 ; 4、行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上 工作敬業(yè)。 【產(chǎn)品/項目介紹】 PDP鉑金寶石納米纖維能量墊, 公司現(xiàn)主要產(chǎn)品是由日本公司專利授權(quán)、韓國公司制造,日之韓公司為中國大陸總代理 。產(chǎn)品主要成分為鉑金寶石粉碎成納米級顆粒制成的高密度纖維材料精心打造成生育光線能量墊。通過對人體體溫的管理,提升血液循環(huán)及新陳代謝,從而增強免人體疫力 ,目前產(chǎn)品已有國際權(quán)威認證 及38個國家專利。 【合伙收益】 高比例傭金制
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
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    • 崗前培訓
    • 晉升培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 9.帶領(lǐng)團隊完成月度、季度、年度業(yè)績?nèi)蝿铡?職位要求: 1、年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 【產(chǎn)品/項目介紹】 梵瑪西項目,具體微信聯(lián)系18080812784 【合伙收益】 面談
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