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  • 上海-松江區(qū) | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、研究并制定食品安全計劃,包括食品采購、儲存、加工、制作和供應等環(huán)節(jié)的安全管理措施; 2、定期檢查康養(yǎng)社區(qū)食品的質量和新鮮度,確保食材符合安全標準,并提供合格的食品給客戶; 3、組織食品安全培訓課程,培訓餐飲服務人員關于食品安全和衛(wèi)生的知識,提高員工的安全意識和操作技能; 4、處理客戶投訴和食品安全緊急情況,迅速采取措施解決問題,保障客戶的健康和安全; 5、 與衛(wèi)生部門、供應商和其他相關部門合作,共同推動食品安全管理工作,確保康養(yǎng)社區(qū)餐飲服務的安全性和可靠性; 6、記錄食品安全檢查結果和事件處理過程,并及時向上級領導和相關部門報告,保持信息的透明和及時溝通; 7、負責餐飲部物資倉庫管理的工作。 8、完成上級臨時指派的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,具備上海市餐飲服務從業(yè)人員食品安全知識培訓合格證明; 2、熟悉食品安全法規(guī)和標準,具有良好的法律意識; 3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與不同部門和人員合作; 4、具有責任心和應變能力,能夠在緊急情況下迅速做出正確的決策和應對措施; 5、具備良好的記錄和報告能力,能夠準確地記錄工作過程和結果,并及時向上級報告。
  • 管事部主管

    4.8千-5.2千
    廈門 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.維護和組織定期參加部門會議和運營會議。 2.監(jiān)督和維護廚房、儲藏室、走廊、碼頭和設備的衛(wèi)生。 3.控制部門日常使用的庫存(清潔產品、拖把頭等)。 4.日常檢查員工水平,質量控制和維護。 5.根據(jù)部門需要(根據(jù)員工或業(yè)務水平)參與洗碗、清理垃圾、銀盤拋光、洗碗或其他管事部區(qū)域的工作。 崗位要求: 1.至少兩年在知名酒店品牌擔任相同領導職位的經驗。 2.良好的溝通表達能力。 3.熟練使用電腦技能者優(yōu)先。 4.自信、有創(chuàng)造力、積極主動,能夠優(yōu)先考慮并做出有效決策
  • 廈門 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.管理各主要庫存以及商鋪組織陶瓷,玻璃,銀器和空心制品。 2.工作時充分了解化學品和其他危險物品。? 3.了解廚房設備的應用及操作安全,在廚房里正確安全操作廚房設備。 4.堅持廚房清潔和廚房衛(wèi)生 。 5.協(xié)助和幫助宴會或冷盤廚房 。 6.減少到最低限度破損。? 崗位要求: 具有服務經驗者優(yōu)先。 出色的溝通和組織能力。 出色的人際交往和問題處理能力。 能夠作為團隊的一員協(xié)調工作,而無需他人監(jiān)督。
  • 廈門 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 向宴會經理匯報工作。 當經理不在場時,負責人才的監(jiān)督和管理指導,確保部門的正常運行。 全力解決客人的投訴,并負責將所有投訴進行記錄和跟進解決。 節(jié)約各項費用及節(jié)約能源。 與上級一起,管理本部門財務預算。 招聘、管理、培訓和發(fā)展餐廳團隊成員。 崗位要求: 全日制大專(含)以上學歷 至少2-3年酒店相關運做經驗,最好具有國際連鎖酒店工作經驗 餐飲服務的各方面豐富經驗 良好的口頭及書面溝通能力
  • 廈門 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    接待VIP客戶;會員卡管理;掌握崗位的重要接待事項,引領賓客提供優(yōu)質服務。 實習期至少要6個月以上,實習結束提供在職實習證明。 工作時間8小時,月休6天;享受食宿;實習結束后參加考評等級調薪。
  • 咖啡師

    4千-5千
    廈門 | 經驗不限 | 高中 | 提供吃

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    會所 | 500-999人
    發(fā)布于 08-28
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    • 投遞簡歷
    崗位描述 基礎咖啡出品及品控 糕點制作及售賣 工作時間 10:00-18:00 單休 提供餐食 海景咖啡店
  • 廈門 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.保持餐廳的清潔并確保考慮到所有維護需求。 2.確保所有開包的食品和飲品有時間記錄并在保質期內。 3.控制破損,損壞和浪費現(xiàn)象。 4.確保餐廳為客戶提供獨特的服務。 5.熟悉緊急情況的處理程序并掌握健康與安全的要求。 6.盡力滿足客人在餐廳里的需要和期望,并為其提供卓越非凡的服務。 崗位要求: 1.具有酒店管理或相關領域的學歷/專業(yè)證書。 2.具有1至2年國際酒店餐飲相關的服務經驗。 3.具有銷售/對客服務經驗。 4.具備英語聽說讀寫的能力。
  • 廈門 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: `當經理不在場時,負責人才的監(jiān)督和管理指導,確保部門的正常運行。 `全力解決客人的投訴,并負責將所有投訴進行記錄和跟進解決。 `監(jiān)督客人設施和服務標準。 `與上級一起,管理本部門財務預算。 `與所有的酒店客人建立并保持積極的關系。 崗位要求: `良好的口頭及書面溝通能力 `至少2-3年酒店相關運做經驗,最好具有國際連鎖酒店工作經驗 `餐飲服務的各方面豐富經驗 `注重細節(jié),良好的人際交往能力,能夠和不同的人才相處
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.關注客人關于飲料和服務的投訴,請求或詢問。 2.全力解決客人的投訴,并負責將所有投訴進行記錄和跟進解決。 3.確保所有開包的食品和飲品有時間記錄并在保質期內。 4.推動銷售達到收益最大化。 5.與所有的酒店客人建立并保持積極的關系。 6.了解最新的酒店知識以提供給客人最新信息。 崗位要求: 1.全日制大專(含)以上學歷或酒店管理專業(yè)畢業(yè) 2.良好的口頭及書面溝通能力。 3.至少2年酒店相關運做經驗,最好具有國際連鎖酒店工作經驗。 4.餐飲服務的各方面豐富經驗
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、按照部門的規(guī)范和程序提供高標準的餐飲服務。 2、正確處理客人的投訴。 3、根據(jù)酒吧存貨量領取酒吧物品。 4、為酒吧侍應生提供基本的飲料知識和飲料服務的培訓。 5、召開每日例會和參加計劃好的餐飲部會議。 6、為銷售,飲品創(chuàng)新和利潤制定部門的規(guī)范和程序。 【崗位要求】 1、英文溝通能力,其他的語種也是被需求的 2、掌握有關于食品,酒水,運營各個方面的知識以及工作能力 3、至少1年有關的工作經驗,2年以上主管級經驗 4、優(yōu)秀的行政管理技能 5、擁有敏銳的商業(yè)嗅覺 6、懂得自我激勵以及保持積極的態(tài)度 7、較強的領導能力,懂得激勵團隊隊員以及跟團隊的溝通 8、良好的英文書寫能力和口語能力 9、良好的儀容儀表
  • 廈門 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.全力解決客人的投訴,并負責將所有投訴進行記錄和跟進解決。 2.負責監(jiān)督現(xiàn)金操作和交接程序。 3.監(jiān)督客人設施和服務標準。 4.協(xié)助管理餐廳部門的收入和利潤最大化。 5.與上級一起,管理本部門財務預算。 崗位要求: 1. 酒店管理專業(yè)畢業(yè) 2.至少2年酒店相關運做經驗,最好具有國際連鎖酒店工作經驗。 3.餐飲服務的各方面豐富經驗。 4.良好的口頭及書面溝通能力。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.了解菜單所有欄目、裝飾菜、食物和烹制方法。能夠為客人提供相應的詳細說明。 2.確保所有區(qū)域與開始用餐時一樣整潔。 3.根據(jù)顧客需求,提供個性化服務。 4.了解客人食品和酒水的要求,并可以給出適當?shù)慕ㄗh。 5.確保所有開包的食品和飲品有時間記錄并在保質期內。 6.控制破損,損壞和浪費現(xiàn)象。 崗位要求: 1.具有酒店管理或相關領域的學歷/專業(yè)證書。 2.具有1至2年國際酒店餐飲相關的服務經驗。 3.具有銷售/對客服務經驗。 4.具備英語聽說讀寫的能力。
  • 廈門 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責管理日料特色餐廳,落實各個時期的工作任務。 2.制定日料餐廳服務工作規(guī)范及工作制度并確保實施。 3.協(xié)助餐飲部經理制定各項餐飲推銷計劃與策略。 4.監(jiān)督員工按照規(guī)范標準對客服務,對員工進行績效評估,實施獎懲制度。 5.處理賓客的投訴,不斷改善服務質量。 6.抓好設備設施的維修保養(yǎng),嚴格物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作。 7.根據(jù)季節(jié)差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。 任職要求: 1、?外在形象佳,微笑服務意識強,男175以上,女160以上; 2、?思維敏捷,樂觀開朗,擅長推薦,有較強的感染力和影響力; 3、?具有5星級以上酒店西餐廳3年以上相關工作經驗; 4、?有強烈的銷售意愿,且服務意識強; 5、良好的領導能力,組織策劃能力,協(xié)調能力,溝通能力; 6、有一定的英語說、寫能力。 7、有培訓和督導能力。
  • 廈門 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.了解菜單所有欄目、裝飾菜、食物和烹制方法。能夠為客人提供相應的詳細說明。 2.在整個工作過程中,始終保持高度的客戶服務意識。 3.熟悉所有餐廳及酒店其他部門的信息。 4.了解客人食品和酒水的要求,并可以給出適當?shù)慕ㄗh。 5.盡力滿足客人在餐廳里的需要和期望,并為其提供卓越非凡的服務。 6.控制破損,損壞和浪費現(xiàn)象。 崗位要求: 1. 酒店管理專業(yè)畢業(yè) 2.至少2年酒店相關運做經驗,最好具有國際連鎖酒店工作經驗。 3.餐飲服務的各方面豐富經驗。 4.良好的口頭及書面溝通能力。
  • 廈門 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 投遞簡歷
    一、主要工作職責: 1.協(xié)助經理做好餐廳的運轉工作、維護。 2.安排部門排班表和工作區(qū)域分工。 3.處理客人投訴。 4.檢查相關的部門紀律和員工的儀容儀表和準時上班,所有事假和病假的要求都要 通過餐飲經理。 5.檢查客人的滿意度和處理適當?shù)目腿朔答伡案櫟降住?6.完成開餐、收餐分配的任務(根據(jù)檢查表)。 7.更新和傳達相關信息給員工。 8.員工的成長,對員工的關心溝通和解決員工矛盾糾紛。 9.協(xié)助經理計劃、組織和實施促銷活動。 10.完成餐飲經理的合理工作要求。 11.監(jiān)督餐廳的服務工作,保證服務標準、產品質量和給予培訓的指導。 二、任職要求: 1.豐富的餐飲經驗、扎實牢固的管理能力及較強的影響力。 2.積極主動、具有創(chuàng)造創(chuàng)新能力。 3.熟悉電腦辦公的操作技能、很好的口頭與書面表達能力 。 4.具有2-3年在酒店服務管理工作能力和經驗。
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    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-20
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、新員工培訓及管理、激勵能力 2、熟悉中餐廳服務流程及標準 3、設計、了解菜單和具有一定促銷能力 4、接受餐廳經理安排的其它工作 崗位要求 1、有中餐廳工作經驗,熟悉相關流程 2、良好的運營和管理技能。 3、良好的儀容儀表,態(tài)度積極主動。
  • 餐廳領班

    4千-5千
    廈門 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、開餐前檢查餐廳擺臺,清潔衛(wèi)生,餐廳用具供應及設備設施的完好情況。? 2、開餐期間督導服務員的工作,發(fā)揮帶頭作用,做好現(xiàn)場培訓。? 3、協(xié)調、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作。? 4、落實每天衛(wèi)生工作計劃,保持餐廳整潔和服務員的個人衛(wèi)生。? 5、協(xié)助餐廳經理完成其他工作事項 。 工作時間8小時,月休6天;享受食宿;生日津貼;等級考核;優(yōu)秀員工評選;年底考核獎金。
  • 餐廳主管

    5千-6千
    廈門 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1.大中專及以上學歷; 2.2年以上同等崗位工作經驗,有星級酒店相關經驗者優(yōu)先考慮 3.具備良好的組織協(xié)調能力,工作責任心強,有上進心 4.協(xié)助餐廳經理做好餐廳的管理,維護餐廳的日常運營。 工作時間8小時,月休6天;享受食宿;生日津貼;等級考核;優(yōu)秀員工評選;年底考核獎金。
  • 中餐廳主管

    4千-4.8千
    廈門 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 人性化管理
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    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 08-10
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    • 投遞簡歷
    1. 在服務工作的整個過程中,時刻保持高度的客戶服務意識。 2. 具有積極合作的精神。以熱心的態(tài)度對待所有的工作, 并樂于借助一切機會學習技能以便于改進自己的工作表現(xiàn)。 3. 具有極強的應變能力。反應迅速并以積極的態(tài)面對需求的改變, 包括任何工作要求的改變。 4. 將服務客人放在首位。 5. 協(xié)助餐廳經理管理餐廳及提升對客服務。
  • 廈門 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    崗位職責: `當經理不在場時,負責人才的監(jiān)督和管理指導,確保部門的正常運行。 `全力解決客人的投訴,并負責將所有投訴進行記錄和跟進解決。 `監(jiān)督客人設施和服務標準。 `與上級一起,管理本部門財務預算。 `與所有的酒店客人建立并保持積極的關系。 崗位要求: `良好的口頭及書面溝通能力 `至少2-3年酒店相關運做經驗,最好具有國際連鎖酒店工作經驗 `餐飲服務的各方面豐富經驗 `注重細節(jié),良好的人際交往能力,能夠和不同的人才相處
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