工作內(nèi)容： 1、處理當(dāng)值時(shí)的前廳、客房部的工作和營(yíng)業(yè)中出現(xiàn)的問(wèn)題，負(fù)責(zé)客戶投訴應(yīng)急接待及處理； 2、檢查部門員工儀容儀表、檢查門前迎賓工作情況，檢查行李員的工作情況及行李到達(dá)情況； 3、了解和掌握當(dāng)日的房間狀態(tài)，分析當(dāng)日的房間狀態(tài)； 4、審閱部門工作日志和工作記錄，各種報(bào)表和日?qǐng)?bào)表，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和了解情況，并及時(shí)處理或向上級(jí)報(bào)告。

1、負(fù)責(zé)接待客人、分診、預(yù)約、回訪、掛號(hào)及建檔工作； 2、熟練掌握客戶管理系統(tǒng)使用及收銀工作； 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)常用物品管理； 4、準(zhǔn)確完成各類加工件的收發(fā)和追蹤； 5、負(fù)責(zé)門診各類數(shù)據(jù)的整理和票據(jù)管理； 6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域5S管理； 7、按時(shí)完成門診數(shù)據(jù)備份； 8、熟練掌握病歷管理；熟練掌握與醫(yī)師、助理的銜接工作 任職要求 ： 1、年齡18-25歲 ，身高160cm左右 ，形象氣質(zhì)佳； 2、溝通能力強(qiáng) ，待人溫和 ，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) ，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、有很好的服務(wù)意識(shí) ，熟悉禮儀接待知識(shí)； 4、熟練辦公軟件操作； 5、優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件 ，培訓(xùn)上崗。 崗位優(yōu)勢(shì) ： 工作環(huán)境好 ，高薪 ，工作優(yōu)異者半年即可晉升 ，特別優(yōu)異 者可跨級(jí)晉升

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃，完成工作報(bào)告。 3、使客房達(dá)到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。 7、必須要能熟練操作西軟系統(tǒng)。

一、企業(yè)介紹： Jumeirah Marsa Al Arab卓美亞瑪莎阿拉伯酒店 卓美亞酒店集團(tuán)堪稱世界上最奢華、最具創(chuàng)新意識(shí)的酒店品牌。集團(tuán)始建于1997年，在過(guò)去二十年間，卓美亞集團(tuán)通過(guò)打造世界奢華酒店及度假酒店，對(duì)全球的酒店業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響，改變了奢華的定位方式，成為行業(yè)領(lǐng)袖。 在阿拉伯灣的心臟地帶，矗立著一座無(wú)與倫比的夢(mèng)幻宮殿——Jumeirah Marsa Al Arab（朱美拉瑪莎阿拉伯酒店），它不僅是奢華住宿的代名詞，更是全球旅行者夢(mèng)寐以求的目的地。作為世界知名的奢華酒店品牌，Jumeirah Marsa Al Arab以其卓越的服務(wù)、精美的設(shè)計(jì)、以及無(wú)與倫比的地理位置，為全球賓客提供獨(dú)一無(wú)二的體驗(yàn)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展與服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升的需求，我們誠(chéng)邀各界精英加入我們的大家庭，共同創(chuàng)造更多難忘的瞬間。 不僅如此，卓美亞集團(tuán)旗下還成立了在世界上極富盛名的酒店管理學(xué)府卓美亞阿聯(lián)酋酒店管理學(xué)院（The Emirates Academy of Hospitality Management）。EAHM與世界著名的瑞士洛桑酒店管理學(xué)院（Ecole Hotelière de Lausanne，簡(jiǎn)稱EHL）密切合作，采用相同的教學(xué)模式。卓美亞集團(tuán)可為酒店管理學(xué)院學(xué)員提供超一流的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、廣泛的人脈關(guān)系以及未來(lái)更多高薪就業(yè)的機(jī)會(huì)。集團(tuán)各酒店員工也可申請(qǐng)到學(xué)院深造，升本升碩，海外交換學(xué)習(xí)，甚至有保送學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。 Jumeirah Marsa Al Arab的外部結(jié)構(gòu)靈感來(lái)源于世界超級(jí)游艇的魅力和工藝，整體設(shè)計(jì)猶如一艘巨型游艇棲息在迪拜海岸線上。這種獨(dú)特的設(shè)計(jì)不僅展現(xiàn)了卓美亞集團(tuán)精深的設(shè)計(jì)造詣，也使其成為了迪拜未來(lái)博物館的設(shè)計(jì)師Shaun Killa的又一力作。 二、招聘職位：Butler（房務(wù)部-賓客關(guān)系） 三、工作地點(diǎn):?迪拜 四、薪資待遇：)(1.0AED≈1.94RMB)綜合人民幣9100或以上 薪資：2975base + 1400 Service Charge+語(yǔ)言補(bǔ)貼300+小費(fèi) 五、其他福利待遇 1.無(wú)限期合同期，試用期三個(gè)月。每周工作48小時(shí)，每周6天。 2.免費(fèi)餐食 酒店和員工宿舍區(qū)均設(shè)有免費(fèi)餐廳，一日三餐免費(fèi)，工作和非工作時(shí)間都可以免費(fèi)用餐）。 3.免費(fèi)住宿 員工宿舍設(shè)在高級(jí)小區(qū)，2～3人間，設(shè)施齊備。 4.免費(fèi)醫(yī)療 酒店為員工提供免費(fèi)醫(yī)療保險(xiǎn)，可以在各大醫(yī)院就醫(yī)，同時(shí)酒店提供24小時(shí)免費(fèi)醫(yī)護(hù)幫助。 5.免費(fèi)上下班交通 員工上下班有酒店班車接送，舒適省心。 6.免費(fèi)國(guó)際往返機(jī)票 酒店免費(fèi)提供員工從家鄉(xiāng)地到迪拜的國(guó)際機(jī)票，兩年合同期后免費(fèi)提供返程機(jī)票。 7.免費(fèi)制服 員工根據(jù)職位享有不同的工作制服，由酒店免費(fèi)提供。 8.免費(fèi)培訓(xùn) 各種培訓(xùn)是酒店員工的福利。除了本職培訓(xùn)外，Cross Training可以讓員工學(xué)習(xí)其他部門的知識(shí)，經(jīng)考試合格，將有機(jī)會(huì)申請(qǐng)崗位調(diào)動(dòng)。 9.每年帶薪休假30天 30天的帶薪假期，你可以回家探望親人，也可以從迪拜出發(fā)，去世界各地旅游，一定要利用這難得的時(shí)間去看看世界！ 10. 進(jìn)修與考研 卓美亞集團(tuán)旗下的卓美亞阿聯(lián)酋酒店管理學(xué)院為瑞士洛桑系統(tǒng)學(xué)院之一，是業(yè)內(nèi)非常有名氣的酒店管理學(xué)院。本科畢業(yè)生可以申請(qǐng)?jiān)撔５难芯可?，半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。酒店員工還有機(jī)會(huì)獲得保送至該校學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)哦！ 11.員工折扣 享有卓美亞集團(tuán)內(nèi)部員工折扣，在酒店餐廳用餐可低至五折。 12.人身保險(xiǎn)? 為外派人員投保境外團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)，最高保額為40萬(wàn)。 六、崗位要求： 1. 男女不限，18歲以上； 2.具備大專或同等以上學(xué)歷。 3.英語(yǔ)口語(yǔ)良好，適應(yīng)力強(qiáng)，性格活潑開(kāi)朗，無(wú)傳染性疾病。 視頻面試

一、企業(yè)介紹： Jumeirah Marsa Al Arab卓美亞瑪莎阿拉伯酒店 卓美亞酒店集團(tuán)堪稱世界上最奢華、最具創(chuàng)新意識(shí)的酒店品牌。集團(tuán)始建于1997年，在過(guò)去二十年間，卓美亞集團(tuán)通過(guò)打造世界奢華酒店及度假酒店，對(duì)全球的酒店業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響，改變了奢華的定位方式，成為行業(yè)領(lǐng)袖。 在阿拉伯灣的心臟地帶，矗立著一座無(wú)與倫比的夢(mèng)幻宮殿——Jumeirah Marsa Al Arab（朱美拉瑪莎阿拉伯酒店），它不僅是奢華住宿的代名詞，更是全球旅行者夢(mèng)寐以求的目的地。作為世界知名的奢華酒店品牌，Jumeirah Marsa Al Arab以其卓越的服務(wù)、精美的設(shè)計(jì)、以及無(wú)與倫比的地理位置，為全球賓客提供獨(dú)一無(wú)二的體驗(yàn)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展與服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升的需求，我們誠(chéng)邀各界精英加入我們的大家庭，共同創(chuàng)造更多難忘的瞬間。 不僅如此，卓美亞集團(tuán)旗下還成立了在世界上極富盛名的酒店管理學(xué)府卓美亞阿聯(lián)酋酒店管理學(xué)院（The Emirates Academy of Hospitality Management）。EAHM與世界著名的瑞士洛桑酒店管理學(xué)院（Ecole Hotelière de Lausanne，簡(jiǎn)稱EHL）密切合作，采用相同的教學(xué)模式。卓美亞集團(tuán)可為酒店管理學(xué)院學(xué)員提供超一流的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、廣泛的人脈關(guān)系以及未來(lái)更多高薪就業(yè)的機(jī)會(huì)。集團(tuán)各酒店員工也可申請(qǐng)到學(xué)院深造，升本升碩，海外交換學(xué)習(xí)，甚至有保送學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。 Jumeirah Marsa Al Arab的外部結(jié)構(gòu)靈感來(lái)源于世界超級(jí)游艇的魅力和工藝，整體設(shè)計(jì)猶如一艘巨型游艇棲息在迪拜海岸線上。這種獨(dú)特的設(shè)計(jì)不僅展現(xiàn)了卓美亞集團(tuán)精深的設(shè)計(jì)造詣，也使其成為了迪拜未來(lái)博物館的設(shè)計(jì)師Shaun Killa的又一力作。 二、招聘職位：Guest Services Executive（房務(wù)-禮賓部） 三、工作地點(diǎn):?迪拜 四、薪資待遇：)(1.0AED≈1.94RMB)綜合人民幣9100或以上 薪資：2975base + 1400 Service Charge+語(yǔ)言補(bǔ)貼300+小費(fèi) 五、其他福利待遇 1.無(wú)限期合同期，試用期三個(gè)月。每周工作48小時(shí)，每周6天。 2.免費(fèi)餐食 酒店和員工宿舍區(qū)均設(shè)有免費(fèi)餐廳，一日三餐免費(fèi)，工作和非工作時(shí)間都可以免費(fèi)用餐）。 3.免費(fèi)住宿 員工宿舍設(shè)在高級(jí)小區(qū)，2～3人間，設(shè)施齊備。 4.免費(fèi)醫(yī)療 酒店為員工提供免費(fèi)醫(yī)療保險(xiǎn)，可以在各大醫(yī)院就醫(yī)，同時(shí)酒店提供24小時(shí)免費(fèi)醫(yī)護(hù)幫助。 5.免費(fèi)上下班交通 員工上下班有酒店班車接送，舒適省心。 6.免費(fèi)國(guó)際往返機(jī)票 酒店免費(fèi)提供員工從家鄉(xiāng)地到迪拜的國(guó)際機(jī)票，兩年合同期后免費(fèi)提供返程機(jī)票。 7.免費(fèi)制服 員工根據(jù)職位享有不同的工作制服，由酒店免費(fèi)提供。 8.免費(fèi)培訓(xùn) 各種培訓(xùn)是酒店員工的福利。除了本職培訓(xùn)外，Cross Training可以讓員工學(xué)習(xí)其他部門的知識(shí)，經(jīng)考試合格，將有機(jī)會(huì)申請(qǐng)崗位調(diào)動(dòng)。 9.每年帶薪休假30天 30天的帶薪假期，你可以回家探望親人，也可以從迪拜出發(fā)，去世界各地旅游，一定要利用這難得的時(shí)間去看看世界！ 10. 進(jìn)修與考研 卓美亞集團(tuán)旗下的卓美亞阿聯(lián)酋酒店管理學(xué)院為瑞士洛桑系統(tǒng)學(xué)院之一，是業(yè)內(nèi)非常有名氣的酒店管理學(xué)院。本科畢業(yè)生可以申請(qǐng)?jiān)撔５难芯可?，半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。酒店員工還有機(jī)會(huì)獲得保送至該校學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)哦！ 11.員工折扣 享有卓美亞集團(tuán)內(nèi)部員工折扣，在酒店餐廳用餐可低至五折。 12.人身保險(xiǎn)? 為外派人員投保境外團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)，最高保額為40萬(wàn)。 六、崗位要求： 1. 男女不限，18歲以上； 2.具備大?；蛲纫陨蠈W(xué)歷。 3.英語(yǔ)口語(yǔ)良好，適應(yīng)力強(qiáng)，性格活潑開(kāi)朗，無(wú)傳染性疾病。 視頻面試

一、企業(yè)介紹： Jumeirah Marsa Al Arab卓美亞瑪莎阿拉伯酒店 卓美亞酒店集團(tuán)堪稱世界上最奢華、最具創(chuàng)新意識(shí)的酒店品牌。集團(tuán)始建于1997年，在過(guò)去二十年間，卓美亞集團(tuán)通過(guò)打造世界奢華酒店及度假酒店，對(duì)全球的酒店業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響，改變了奢華的定位方式，成為行業(yè)領(lǐng)袖。 在阿拉伯灣的心臟地帶，矗立著一座無(wú)與倫比的夢(mèng)幻宮殿——Jumeirah Marsa Al Arab（朱美拉瑪莎阿拉伯酒店），它不僅是奢華住宿的代名詞，更是全球旅行者夢(mèng)寐以求的目的地。作為世界知名的奢華酒店品牌，Jumeirah Marsa Al Arab以其卓越的服務(wù)、精美的設(shè)計(jì)、以及無(wú)與倫比的地理位置，為全球賓客提供獨(dú)一無(wú)二的體驗(yàn)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展與服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升的需求，我們誠(chéng)邀各界精英加入我們的大家庭，共同創(chuàng)造更多難忘的瞬間。 不僅如此，卓美亞集團(tuán)旗下還成立了在世界上極富盛名的酒店管理學(xué)府卓美亞阿聯(lián)酋酒店管理學(xué)院（The Emirates Academy of Hospitality Management）。EAHM與世界著名的瑞士洛桑酒店管理學(xué)院（Ecole Hotelière de Lausanne，簡(jiǎn)稱EHL）密切合作，采用相同的教學(xué)模式。卓美亞集團(tuán)可為酒店管理學(xué)院學(xué)員提供超一流的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、廣泛的人脈關(guān)系以及未來(lái)更多高薪就業(yè)的機(jī)會(huì)。集團(tuán)各酒店員工也可申請(qǐng)到學(xué)院深造，升本升碩，海外交換學(xué)習(xí)，甚至有保送學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。 Jumeirah Marsa Al Arab的外部結(jié)構(gòu)靈感來(lái)源于世界超級(jí)游艇的魅力和工藝，整體設(shè)計(jì)猶如一艘巨型游艇棲息在迪拜海岸線上。這種獨(dú)特的設(shè)計(jì)不僅展現(xiàn)了卓美亞集團(tuán)精深的設(shè)計(jì)造詣，也使其成為了迪拜未來(lái)博物館的設(shè)計(jì)師Shaun Killa的又一力作。 二、招聘職位：Guest Services Executive（房務(wù)-前廳部） 三、工作地點(diǎn):?迪拜 四、薪資待遇：(1.0AED≈1.94RMB)綜合人民幣9100或以上 薪資：2975base + 1400 Service Charge+語(yǔ)言補(bǔ)貼300+小費(fèi) 五、其他福利待遇 1.無(wú)限期合同期，試用期三個(gè)月。每周工作48小時(shí)，每周6天。 2.免費(fèi)餐食 酒店和員工宿舍區(qū)均設(shè)有免費(fèi)餐廳，一日三餐免費(fèi)，工作和非工作時(shí)間都可以免費(fèi)用餐）。 3.免費(fèi)住宿 員工宿舍設(shè)在高級(jí)小區(qū)，2～3人間，設(shè)施齊備。 4.免費(fèi)醫(yī)療 酒店為員工提供免費(fèi)醫(yī)療保險(xiǎn)，可以在各大醫(yī)院就醫(yī)，同時(shí)酒店提供24小時(shí)免費(fèi)醫(yī)護(hù)幫助。 5.免費(fèi)上下班交通 員工上下班有酒店班車接送，舒適省心。 6.免費(fèi)國(guó)際往返機(jī)票 酒店免費(fèi)提供員工從家鄉(xiāng)地到迪拜的國(guó)際機(jī)票，兩年合同期后免費(fèi)提供返程機(jī)票。 7.免費(fèi)制服 員工根據(jù)職位享有不同的工作制服，由酒店免費(fèi)提供。 8.免費(fèi)培訓(xùn) 各種培訓(xùn)是酒店員工的福利。除了本職培訓(xùn)外，Cross Training可以讓員工學(xué)習(xí)其他部門的知識(shí)，經(jīng)考試合格，將有機(jī)會(huì)申請(qǐng)崗位調(diào)動(dòng)。 9.每年帶薪休假30天 30天的帶薪假期，你可以回家探望親人，也可以從迪拜出發(fā)，去世界各地旅游，一定要利用這難得的時(shí)間去看看世界！ 10. 進(jìn)修與考研 卓美亞集團(tuán)旗下的卓美亞阿聯(lián)酋酒店管理學(xué)院為瑞士洛桑系統(tǒng)學(xué)院之一，是業(yè)內(nèi)非常有名氣的酒店管理學(xué)院。本科畢業(yè)生可以申請(qǐng)?jiān)撔５难芯可朊摦a(chǎn)學(xué)習(xí)。酒店員工還有機(jī)會(huì)獲得保送至該校學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)哦！ 11.員工折扣 享有卓美亞集團(tuán)內(nèi)部員工折扣，在酒店餐廳用餐可低至五折。 12.人身保險(xiǎn)? 為外派人員投保境外團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)，最高保額為40萬(wàn)。 六、崗位要求： 1. 男女不限，18歲以上； 2.具備大專或同等以上學(xué)歷。 3.英語(yǔ)口語(yǔ)良好，適應(yīng)力強(qiáng)，性格活潑開(kāi)朗，無(wú)傳染性疾病。 視頻面試

一、企業(yè)介紹： Jumeirah Marsa Al Arab卓美亞瑪莎阿拉伯酒店 卓美亞酒店集團(tuán)堪稱世界上最奢華、最具創(chuàng)新意識(shí)的酒店品牌。集團(tuán)始建于1997年，在過(guò)去二十年間，卓美亞集團(tuán)通過(guò)打造世界奢華酒店及度假酒店，對(duì)全球的酒店業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響，改變了奢華的定位方式，成為行業(yè)領(lǐng)袖。 在阿拉伯灣的心臟地帶，矗立著一座無(wú)與倫比的夢(mèng)幻宮殿——Jumeirah Marsa Al Arab（朱美拉瑪莎阿拉伯酒店），它不僅是奢華住宿的代名詞，更是全球旅行者夢(mèng)寐以求的目的地。作為世界知名的奢華酒店品牌，Jumeirah Marsa Al Arab以其卓越的服務(wù)、精美的設(shè)計(jì)、以及無(wú)與倫比的地理位置，為全球賓客提供獨(dú)一無(wú)二的體驗(yàn)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展與服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升的需求，我們誠(chéng)邀各界精英加入我們的大家庭，共同創(chuàng)造更多難忘的瞬間。 不僅如此，卓美亞集團(tuán)旗下還成立了在世界上極富盛名的酒店管理學(xué)府卓美亞阿聯(lián)酋酒店管理學(xué)院（The Emirates Academy of Hospitality Management）。EAHM與世界著名的瑞士洛桑酒店管理學(xué)院（Ecole Hotelière de Lausanne，簡(jiǎn)稱EHL）密切合作，采用相同的教學(xué)模式。卓美亞集團(tuán)可為酒店管理學(xué)院學(xué)員提供超一流的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、廣泛的人脈關(guān)系以及未來(lái)更多高薪就業(yè)的機(jī)會(huì)。集團(tuán)各酒店員工也可申請(qǐng)到學(xué)院深造，升本升碩，海外交換學(xué)習(xí)，甚至有保送學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。 Jumeirah Marsa Al Arab的外部結(jié)構(gòu)靈感來(lái)源于世界超級(jí)游艇的魅力和工藝，整體設(shè)計(jì)猶如一艘巨型游艇棲息在迪拜海岸線上。這種獨(dú)特的設(shè)計(jì)不僅展現(xiàn)了卓美亞集團(tuán)精深的設(shè)計(jì)造詣，也使其成為了迪拜未來(lái)博物館的設(shè)計(jì)師Shaun Killa的又一力作。 二、招聘職位：Door Attendant（房務(wù)-禮賓部） 三、工作地點(diǎn):?迪拜 四、薪資待遇：)(1.0AED≈1.94RMB)綜合人民幣8200或以上 薪資：2500base + 1400 Service Charge+語(yǔ)言補(bǔ)貼300+小費(fèi) 五、其他福利待遇 1.無(wú)限期合同期，試用期三個(gè)月。每周工作48小時(shí)，每周6天。 2.免費(fèi)餐食 酒店和員工宿舍區(qū)均設(shè)有免費(fèi)餐廳，一日三餐免費(fèi)，工作和非工作時(shí)間都可以免費(fèi)用餐）。 3.免費(fèi)住宿 員工宿舍設(shè)在高級(jí)小區(qū)，2～3人間，設(shè)施齊備。 4.免費(fèi)醫(yī)療 酒店為員工提供免費(fèi)醫(yī)療保險(xiǎn)，可以在各大醫(yī)院就醫(yī)，同時(shí)酒店提供24小時(shí)免費(fèi)醫(yī)護(hù)幫助。 5.免費(fèi)上下班交通 員工上下班有酒店班車接送，舒適省心。 6.免費(fèi)國(guó)際往返機(jī)票 酒店免費(fèi)提供員工從家鄉(xiāng)地到迪拜的國(guó)際機(jī)票，兩年合同期后免費(fèi)提供返程機(jī)票。 7.免費(fèi)制服 員工根據(jù)職位享有不同的工作制服，由酒店免費(fèi)提供。 8.免費(fèi)培訓(xùn) 各種培訓(xùn)是酒店員工的福利。除了本職培訓(xùn)外，Cross Training可以讓員工學(xué)習(xí)其他部門的知識(shí)，經(jīng)考試合格，將有機(jī)會(huì)申請(qǐng)崗位調(diào)動(dòng)。 9.每年帶薪休假30天 30天的帶薪假期，你可以回家探望親人，也可以從迪拜出發(fā)，去世界各地旅游，一定要利用這難得的時(shí)間去看看世界！ 10. 進(jìn)修與考研 卓美亞集團(tuán)旗下的卓美亞阿聯(lián)酋酒店管理學(xué)院為瑞士洛桑系統(tǒng)學(xué)院之一，是業(yè)內(nèi)非常有名氣的酒店管理學(xué)院。本科畢業(yè)生可以申請(qǐng)?jiān)撔５难芯可朊摦a(chǎn)學(xué)習(xí)。酒店員工還有機(jī)會(huì)獲得保送至該校學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)哦！ 11.員工折扣 享有卓美亞集團(tuán)內(nèi)部員工折扣，在酒店餐廳用餐可低至五折。 12.人身保險(xiǎn)? 為外派人員投保境外團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)，最高保額為40萬(wàn)。 六、崗位要求： 1. 男女不限，18歲以上； 2.具備大?；蛲纫陨蠈W(xué)歷。 3.英語(yǔ)口語(yǔ)良好，適應(yīng)力強(qiáng)，性格活潑開(kāi)朗，無(wú)傳染性疾病。 視頻面試

崗位職責(zé)： 1、保證準(zhǔn)確無(wú)誤并高效地完成患者的登記, 制作病歷，預(yù)約，加號(hào)及轉(zhuǎn)預(yù)約需求； 2、向客人解釋賬單并確保準(zhǔn)確收取相應(yīng)的費(fèi)用,包括但不限于各類促銷套餐,保險(xiǎn)和自付；協(xié)助客人簽保單/賬單；并持續(xù)跟進(jìn)未完成收取的保單/賬單； 3、有效回應(yīng)患者的疑問(wèn)并根據(jù)和睦家的政策和流程幫教患者； 4、按要求完成日常工作，包括但不限于病歷的準(zhǔn)備，記錄跟蹤門診近期活動(dòng)及促銷項(xiàng)目，會(huì)議安排及會(huì)議記錄整理，在客人出院時(shí)，提供收費(fèi)相關(guān)的憑據(jù)，例如發(fā)票，賬單； 5、線上管理客戶，方式包括郵件，電話以及網(wǎng)絡(luò)； 6、與保險(xiǎn)公司溝通協(xié)調(diào)關(guān)于患者的醫(yī)療服務(wù)在被保險(xiǎn)的范圍，熟悉各類直付保險(xiǎn)公司的合約條款,折扣以及非直付內(nèi)容，并正確應(yīng)用于客人的收費(fèi); 7、與銷售部門同事協(xié)作收取/確認(rèn)客人的賬單；合理按照市場(chǎng)部的各類促銷套餐的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行收費(fèi); 8、協(xié)助患者和醫(yī)生、護(hù)士、收銀、藥房和其他工作人員進(jìn)行溝通； 9、能接受排班制上班，有部分夜班工作制； 10、 協(xié)助主管/經(jīng)理完成新的任務(wù)或額外項(xiàng)目； 11、提高患者滿意度，收集患者反饋，分析患者需求，向上級(jí)定期報(bào)告。 任職資格： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、酒店/服務(wù)行業(yè)/客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有國(guó)際醫(yī)院/診所或酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熟練使用粵語(yǔ) 4、良好的客戶服務(wù)和解決問(wèn)題的能力 5、專業(yè)態(tài)度和禮儀 6、與患者和同事互動(dòng)的溝通技巧 7、電腦技能：熟悉Microsoft和Excel

1、 執(zhí)行前廳部經(jīng)理的工作指令，并向其負(fù)責(zé)和報(bào)告工作。 2、 代表酒店總經(jīng)理接待和迎送客人，主動(dòng)向客人征求意見(jiàn)，處理客人投訴，接受客人對(duì)酒店提出的建議和意見(jiàn)。 3、 協(xié)助景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門處理在酒店內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件。 4、 熟知景區(qū)所有營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的位置、營(yíng)業(yè)時(shí)間和負(fù)責(zé)人的姓名，熟悉市內(nèi)交通、旅游景點(diǎn)、涉外企業(yè)及其管理部門，隨時(shí)向客人提供各種查詢服務(wù)。 5、 了解和掌握酒店客房使用情況，宴請(qǐng)和會(huì)議安排，及重要團(tuán)隊(duì)和客人抵離情況。 6、 巡視和督查大堂各種服務(wù)設(shè)施和各項(xiàng)服務(wù)工作的情況，確保完好、整潔、有效。 7、負(fù)責(zé)前廳部各項(xiàng)制度的督導(dǎo)、檢查工作。 福利待遇： - 酒店為您提供優(yōu)質(zhì)的免費(fèi)工作餐（三餐） - 酒店提供免費(fèi)的制服和工鞋 - 酒店配備多功能的文娛活動(dòng)室 - 我們定期開(kāi)展豐富的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng) - 酒店為每位同事量身定制培訓(xùn)課程和發(fā)展計(jì)劃 - 為您的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展提供無(wú)限的機(jī)會(huì) - 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬與福利 - 吸引并留住最優(yōu)秀的人才 - 承諾將努力促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展 - 提供內(nèi)部的調(diào)動(dòng)和晉升機(jī)機(jī)會(huì)

崗位職責(zé)： 1、檢查員工儀容儀表及出勤情況,合理調(diào)配人力； 2、監(jiān)督并檢查員工按照操作文件的內(nèi)容進(jìn)行操作，保證日常操作的規(guī)范性； 3、制定前臺(tái)工作計(jì)劃,并按時(shí)提交工作總結(jié)； 4、掌握當(dāng)日VIP及團(tuán)隊(duì)情況，并督促下屬做好接待工作； 5、收集顧客意見(jiàn)并及時(shí)反饋； 6、落實(shí)酒店各項(xiàng)規(guī)章制度及政策，并向員工傳達(dá)； 7、管理好前臺(tái)備用金及所有固定資產(chǎn)； 8、制定培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工及實(shí)習(xí)生； 9、考核評(píng)估下屬，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn) 崗位要求： 1．文化程度：大專以上學(xué)歷文化程度。? 2．語(yǔ)言能力：具備良好的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力、熟練的外語(yǔ)說(shuō)寫能力。? 3．酒店經(jīng)驗(yàn)：5 年以上五星級(jí)酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，萬(wàn)豪前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀。? 4．專業(yè)知識(shí)：熟悉酒店電腦管理系統(tǒng)，熟知前臺(tái)接待、收銀、訂房操作程序。 5．善于處理人際關(guān)系，辦事穩(wěn)重、塌實(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。