【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。

【職責內容】 崗位職責 1.傳播公司企業(yè)文化，樹立公司形象； 2.對本品牌各網點進行產品知識、美容手法、儀器操作、服務流程等相關培訓， 3.提高終端服務人員的作業(yè)水平，達成公司下達的銷售指標， 4.維護與代理商良好合作關系，協(xié)助代理商開拓新店。 薪資福利： 1.底薪+差補(各50)+提成（出貨3%） 2.績效獎金（0-2000） 3.手工操作費+終端零售三個點 4.產品福利+生日福利+節(jié)假日福利 5.完善的晉升空間，清晰的職級等級 任職要求： 1.2年以上美業(yè)經驗；熟悉面部項目或抗衰項目 2.具備良好的溝通能力和表達能力 3.能接受長期出差。有較好的心理抗壓能力

【職責內容】 職責說明： 1、負責店內美容師招聘，培育店員，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 6、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 7、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  3、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先，無美容行業(yè)有運營管理或銷售經驗的也可以考慮。

【職責內容】 崗位職責： 1.根據(jù)顧客需求和特質，向顧客提供肌膚養(yǎng)護管理方案和專業(yè)性建議； 2.根據(jù)肌膚養(yǎng)護管理方案運用產品、光電、聲高科技儀器完成高質量的各項皮膚養(yǎng)護； 3.學習產品知識和專業(yè)技術、不斷提高自身職業(yè)素質和技能。 4.向客戶提供美容方面的知識和建議，耐心解答客戶提出的問題。 5.完成當月銷售業(yè)績。 任職資格： 1.工作嚴謹，為人踏實，有較強的服務意識，職業(yè)形象佳，溝通能力良好； 2.醫(yī)學美容等相關專業(yè)或有美容相關工作經驗優(yōu)先； 3.熱愛美容行業(yè)，具有親和力和團隊精神，有上進心。 福利：購買五險，提供住宿，交通、餐飲等補貼，高提成，年終獎，下午茶，團體活動豐富。 晉升空間：初級皮膚管理師-中級皮膚管理師-高級皮膚管理師-顧問–店長

【職責內容】 職責說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協(xié)調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳，具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

【職責內容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

【職責內容】 職責說明： 1、負責店內美容師招聘，培育店員，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 6、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 7、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  3、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先，無美容行業(yè)有運營管理或銷售經驗的也可以考慮。

【職責內容】 職責說明： 1、負責店內美容師招聘，培育店員，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 6、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 7、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  3、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先，無美容行業(yè)有運營管理或銷售經驗的也可以考慮。

【崗位職責】 1、負責美容美體工作室的日常運營管理工作，包括但不限于客戶服務、團隊協(xié)調、庫存管理和財務規(guī)劃等方面。2、制定并執(zhí)行銷售策略和營銷計劃，確保達成公司設定的業(yè)績目標并尋求業(yè)務增長機會。3、監(jiān)控市場動態(tài)及競爭對手情況，及時調整經營策略以保持競爭優(yōu)勢；同時關注顧客需求變化，提升服務質量與滿意度水平。4、招聘和培訓新員工，進行團隊建設活動以提高員工士氣和工作效率；評估員工表現(xiàn)并提供必要的指導與支持來幫助他們實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標。5、維護店內設施設備的完好性并確保環(huán)境衛(wèi)生符合標準要求；處理突發(fā)事件或客戶投訴問題以維護品牌形象聲譽不受損害。6、完成上級領導交辦的其他相關工作任務。 【崗位要求】 1、具備至少兩年以上相關行業(yè)從業(yè)經驗以及一年以上團隊管理經驗者優(yōu)先考慮錄用條件中所述之資格條件（如學歷背景）。2、熟悉并掌握基本的美容產品知識和專業(yè)技能操作規(guī)范流程，能夠為客戶提供專業(yè)咨詢服務建議方案并實施治療項目操作過程記錄分析總結報告編寫能力。（根據(jù)崗位需要而定） 3、良好的溝通協(xié)調能力是必不可少的基本素質之一 ，還需擁有較強的組織策劃能力以及團隊協(xié)作精神 ；對待工作認真負責且細致入微 ，能夠承受較大工作壓力 。4、熟練使用各類辦公軟件和網絡平臺工具進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析匯報工作成果展示交流分享經驗心得等活動安排組織能力也是非常重要的一項技能指標要求 （例如：Excel表格制作技巧/PPT演示文稿編輯排版設計功能掌握程度）。5、我們期待您是一位熱愛學習新知識新技術并且愿意不斷挑戰(zhàn)自我極限的優(yōu)秀候選人！如果您滿足以上所有條件那么請務必抓住這次難得的機會加入我們吧！

【崗位職責】 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；2、執(zhí)行總部下達的各項任務指標和營業(yè)目標；3、做好門店各個部門的分工管理工作，監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)；4、監(jiān)督門店內外清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理并承擔相應責任；5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾及突發(fā)事件；6、負責對員工的培訓教育以及日常行政事務的管理。【崗位要求】 1、中專及以上學歷，專業(yè)不限，有美業(yè)店長工作經驗者優(yōu)先考慮；2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；4、年齡25-40歲，身體健康，形象氣質良好；5、熱愛健康養(yǎng)生行業(yè)，有強烈的責任心和進取心，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和商業(yè)保密意識。

【崗位職責】 1、負責為客戶提供專業(yè)的美容咨詢服務，根據(jù)客戶需求推薦合適的美容產品或項目。 2、對客戶進行皮膚測試和分析，制定個性化的護膚方案并跟進效果反饋。 3、協(xié)助開展各類美容培訓課程和活動，提升客戶的美容知識和技能水平。 4、維護良好的客戶關系，定期回訪客戶并提供售后服務支持及解決方案建議。 5、參與公司新產品的試用和推廣工作，收集市場信息和競品動態(tài)以優(yōu)化服務策略。 6、完成上級領導交辦的其他相關工作任務。 【崗位要求】 1、中專學歷及以上，具備一年以上相關工作經驗者優(yōu)先錄用；年齡在20至30歲之間，形象氣質佳者優(yōu)先考慮。 2、熱愛美容行業(yè)，熟悉各種護膚品成分功效以及使用方法技巧等專業(yè)知識技能。 3、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠準確理解把握顧客需求并給予合理化意見建議。 4、具備較強的團隊協(xié)作精神和責任心，能夠承受一定的工作壓力并保持積極樂觀心態(tài)面對挑戰(zhàn)性問題解決能力突出者更佳 。 5、有意愿在生物科技領域長期發(fā)展并對個人職業(yè)規(guī)劃有明確目標定位者優(yōu)先考慮錄取機會增大 ；同時歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生投遞簡歷申請該職位 ，公司將提供完善的培訓體系助力快速成長晉升空間廣闊！

【職責內容】 良好心態(tài)，維護公司利益 有較強的銷售能力和專業(yè)能力 能協(xié)調員工與上級之間的關系，工作能力強 對公司忠誠

【職責內容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，22-38歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。

美業(yè)銷售（公司提供優(yōu)質客戶，無需外出） 【崗位職責】 1. 具有優(yōu)秀的語言表達能力，吃苦耐勞，懂得感恩與團隊合作。 2. 熱愛高端美容行業(yè)，具備一年以上面銷經驗，行業(yè)不限 3. 身高165cm以上（綜合優(yōu)秀者可放寬身高要求），形象氣質佳，有一定審美能力。 4. 學習能力強，對自己有有要求，有賺錢欲望，對未來有企圖心。 5.公司注重人文培養(yǎng)，設有舞蹈，茶藝，禮儀等學習項目來提升自身。 【加入我們，您將獲得】 .充滿激情的企業(yè)平臺與專業(yè)的管理機制 .富有競爭力的薪資待遇 1.底薪 6000-8000+高額提成+崗位福利，綜合薪資均在2萬以上： 2.全方位的培訓體系、（在致力于新員工崗位帶教外，更持續(xù)建設公司內外部長效學習機制）完成學習培訓，優(yōu)異者可提前申請轉正 3.完善的福利體系（提供食宿、津貼補貼、生日福利、下午茶福利、聚餐福利、團建福利、社保、年休及長休假等） 4.公平的晉升及人才培養(yǎng)計劃、（包括內部晉升的廣闊空間與員工個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃） 【工作時間】 分為三個班次早班 10:00-19:00 中班 12:00-21:00 晚班 15：00-24:00 （月休4-6天）