【職責(zé)內(nèi)容】 包吃包住

【職責(zé)內(nèi)容】 1.有豐富的美容美體養(yǎng)生行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.每日主持不低于20分鐘的會(huì)議。 3.根據(jù)店里實(shí)際情況，貫徹實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)策略，實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。 4.對(duì)每月經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行總結(jié)分析并提出建設(shè)性意見(jiàn)。 5.把握工作流程，指導(dǎo)和幫助店員提高對(duì)顧客接待和服務(wù)意識(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.有豐富的美容美體養(yǎng)生行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.每日主持不低于20分鐘的會(huì)議。 3.根據(jù)店里實(shí)際情況，貫徹實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)策略，實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。 4.對(duì)每月經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行總結(jié)分析并提出建設(shè)性意見(jiàn)。 5.把握工作流程，指導(dǎo)和幫助店員提高對(duì)顧客接待和服務(wù)意識(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，對(duì)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)，主持店面的日常經(jīng)營(yíng)管理工作； 2、貫徹和執(zhí)行公司的政策，規(guī)章制度，制定營(yíng)運(yùn)目標(biāo)與計(jì)劃； 3、提高員工工作能力，培養(yǎng)員工服務(wù)意識(shí)； 4、總結(jié)店面服務(wù)情況，分析產(chǎn)品動(dòng)銷(xiāo)趨勢(shì)，掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣； 5、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列，店面衛(wèi)生，維護(hù)店面品牌形象； 6、處理店鋪各項(xiàng)事宜，配合總部的各項(xiàng)活動(dòng)。 任職資格： 1、中等以上學(xué)歷，男女不限，形象氣質(zhì)佳（優(yōu)先考慮合伙人）； 2、能從日常數(shù)據(jù)中提煉問(wèn)題所在并提供有效的解決方案； 3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，親和力強(qiáng)，能承受工作壓力； 4、以顧客為中心，能夠提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶(hù)服務(wù)，對(duì)高端客戶(hù)有一定的維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 5、一年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)醫(yī)美、大健康行業(yè)有一定的了解，具備中醫(yī)養(yǎng)生、健康理療相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：杭州區(qū)域合作店鋪

【職責(zé)內(nèi)容】 美容院大店長(zhǎng)（社保+包吃住+雙提成 否出差： 不需要出差 工作地址：深圳、東莞、廣州、佛山各個(gè)區(qū)域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇： 8000-18000元? 福利待遇：底薪+高提成+產(chǎn)品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險(xiǎn)一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國(guó)內(nèi)外旅游+合伙人制 　　工作最低年限：2年? 　　崗位職責(zé)：? 　　1、店面日常經(jīng)營(yíng)管理；? 　　2、在店面起到承上啟下的作用，復(fù)制公司的大方向和各項(xiàng)指標(biāo)到美容院，并高效執(zhí)行；? 　　3、參與各崗位人員的招聘和跟帶；? 　　4、做好顧問(wèn)和美容師的各項(xiàng)規(guī)劃及監(jiān)督工作；? 　　5、做好與店家總裁的互動(dòng)工作；? 　　任職資格：? 　　1、有兩年以上150平方以上店面的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，復(fù)制能力強(qiáng)；? 　　2、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；? 　　3、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。? 工作要求： ? ? 你可以沒(méi)有銷(xiāo)售能力，我可以培養(yǎng)，你可以沒(méi)有專(zhuān)業(yè)知識(shí)專(zhuān)業(yè)手法，我也可以培訓(xùn)，但是你要有一顆上進(jìn)且不甘于平凡的心，如果你想有不一樣的平臺(tái)來(lái)找我！ ? 公司未來(lái)布局3000家門(mén)店，只要你有夢(mèng)想，敢于挑戰(zhàn)，夢(mèng)想大的足夠你發(fā)揮！ 另外：我們還大量招聘美容顧問(wèn)、美容經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、美業(yè)導(dǎo)師、美容顧問(wèn)、美體師、培訓(xùn)講師、技術(shù)主管等等崗位！ 韻·養(yǎng)胸國(guó)際連鎖機(jī)構(gòu)是專(zhuān)業(yè)的健康養(yǎng)胸護(hù)理機(jī)構(gòu)，以養(yǎng)胸與私密護(hù)理為主要服務(wù)項(xiàng)目，融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國(guó)等世界文明發(fā)祥地的美胸技術(shù)與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線(xiàn)，展現(xiàn)女性極致風(fēng)情。 韻連鎖能為員工帶來(lái)什么？ 讓辛苦奮戰(zhàn)美業(yè)上至企業(yè)高管下至基層美容師都擁有創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，全員形成合和的力量；? 2、集團(tuán)式管理、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作、龐大的人力物力財(cái)力支持，讓員工輕松從事美容工作，輕松獲得高薪；? 3、塑造員工的理財(cái)觀念，讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益；? 4、讓員工擁有穩(wěn)定的事業(yè)，減少因頻繁跳槽對(duì)職業(yè)生涯帶來(lái)的不良影響；? 5、讓員工獲得良好工作環(huán)境與生活環(huán)境，享受白領(lǐng)一樣的優(yōu)質(zhì)生活，有助于最大限度發(fā)揮個(gè)人工作潛能；? 6、讓員工也有機(jī)會(huì)成為上市公司的合伙人；? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子，廣結(jié)人脈、廣聚資源，縱橫職場(chǎng)游刃有余；?         公司將不定期的舉行免費(fèi)的公益培訓(xùn)　 其他崗位：韻·養(yǎng)胸國(guó)際連鎖機(jī)構(gòu)現(xiàn)誠(chéng)招優(yōu)秀人才，歡迎您的加入！? 1、培訓(xùn)師/講師（10人）? 2、?美容/瘦身顧問(wèn)（80人） 3、?招商部經(jīng)理（3人） 4、美容師（150人）? 5、美容導(dǎo)師（8人） 本招聘信息長(zhǎng)期有效?。?！ 本招聘信息長(zhǎng)期有效！！！ 本招聘信息長(zhǎng)期有效！??！ 本招聘信息長(zhǎng)期有效?。?！

【職責(zé)內(nèi)容】 否出差： 不需要出差 工作地址：深圳、東莞、廣州、佛山各個(gè)區(qū)域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇： 8000-18000元? 福利待遇：底薪+高提成+產(chǎn)品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險(xiǎn)一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國(guó)內(nèi)外旅游+合伙人制 　　工作最低年限：2年? 　　崗位職責(zé)：? 　　1、店面日常經(jīng)營(yíng)管理；? 　　2、在店面起到承上啟下的作用，復(fù)制公司的大方向和各項(xiàng)指標(biāo)到美容院，并高效執(zhí)行；? 　　3、參與各崗位人員的招聘和跟帶；? 　　4、做好顧問(wèn)和美容師的各項(xiàng)規(guī)劃及監(jiān)督工作；? 　　5、做好與店家總裁的互動(dòng)工作；? 　　任職資格：? 　　1、有兩年以上150平方以上店面的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，復(fù)制能力強(qiáng)；? 　　2、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；? 　　3、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。? 工作要求： ? ? 你可以沒(méi)有銷(xiāo)售能力，我可以培養(yǎng)，你可以沒(méi)有專(zhuān)業(yè)知識(shí)專(zhuān)業(yè)手法，我也可以培訓(xùn)，但是你要有一顆上進(jìn)且不甘于平凡的心，如果你想有不一樣的平臺(tái)來(lái)找我！ ? 公司未來(lái)布局3000家門(mén)店，只要你有夢(mèng)想，敢于挑戰(zhàn)，夢(mèng)想大的足夠你發(fā)揮！ 另外：我們還大量招聘美容顧問(wèn)、美容經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、美業(yè)導(dǎo)師、美容顧問(wèn)、美體師、培訓(xùn)講師、技術(shù)主管等等崗位！ 韻·養(yǎng)胸國(guó)際連鎖機(jī)構(gòu)是專(zhuān)業(yè)的健康養(yǎng)胸護(hù)理機(jī)構(gòu)，以養(yǎng)胸與私密護(hù)理為主要服務(wù)項(xiàng)目，融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國(guó)等世界文明發(fā)祥地的美胸技術(shù)與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線(xiàn)，展現(xiàn)女性極致風(fēng)情。 韻連鎖能為員工帶來(lái)什么？ 讓辛苦奮戰(zhàn)美業(yè)上至企業(yè)高管下至基層美容師都擁有創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，全員形成合和的力量；? 2、集團(tuán)式管理、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作、龐大的人力物力財(cái)力支持，讓員工輕松從事美容工作，輕松獲得高薪；? 3、塑造員工的理財(cái)觀念，讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益；? 4、讓員工擁有穩(wěn)定的事業(yè)，減少因頻繁跳槽對(duì)職業(yè)生涯帶來(lái)的不良影響；? 5、讓員工獲得良好工作環(huán)境與生活環(huán)境，享受白領(lǐng)一樣的優(yōu)質(zhì)生活，有助于最大限度發(fā)揮個(gè)人工作潛能；? 6、讓員工也有機(jī)會(huì)成為上市公司的合伙人；? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子，廣結(jié)人脈、廣聚資源，縱橫職場(chǎng)游刃有余；?        公司將不定期的舉行免費(fèi)的公益培訓(xùn)　 其他崗位：韻·養(yǎng)胸國(guó)際連鎖機(jī)構(gòu)現(xiàn)誠(chéng)招優(yōu)秀人才，歡迎您的加入！? 1、培訓(xùn)師/講師（10人）? 2、?美容/瘦身顧問(wèn)（80人） 3、?招商部經(jīng)理（3人） 4、美容師（150人）? 5、美容導(dǎo)師（8人） 本招聘信息長(zhǎng)期有效?。?！ 本招聘信息長(zhǎng)期有效?。?！ 本招聘信息長(zhǎng)期有效！??！ 本招聘信息長(zhǎng)期有效?。?！

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)美發(fā)店里面員工的整體管理，包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實(shí)際的工作計(jì)劃，并將工作目標(biāo)具體分解到每個(gè)部門(mén)以及每個(gè)員工，定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況，及時(shí)糾正工作中存在的各種問(wèn)題。 職位要求： 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗(yàn)，曾在連鎖沙龍做過(guò)管理工作，懂得美發(fā)店店務(wù)管理，有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。 2、溝通能力強(qiáng)，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應(yīng)急突發(fā)事件的能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 在美業(yè)有5年以上崗位經(jīng)驗(yàn)

【職責(zé)內(nèi)容】 *優(yōu)厚待遇：入職后可享受前三個(gè)月試用期8000-10000元保底薪資（包吃?。?*薪酬方案：下店后包吃包住，底薪（7000元-9000元） 業(yè)績(jī)提成 新顧客成交獎(jiǎng)勵(lì) 客流量獎(jiǎng)勵(lì) 工齡工資獎(jiǎng) 旅游獎(jiǎng) 其他獎(jiǎng)勵(lì) 年底分紅 公司股份 員工福利 各種禮物 老板紅包。 *上班和休息時(shí)間：早晚班輪班，月休4天。 *完善快速的晉升機(jī)制：美容學(xué)徒-美容師-美容顧問(wèn)-美容店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-事業(yè)合作伙伴（每三個(gè)月評(píng)定一次級(jí)別） 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作； 5、處理店內(nèi)日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格： 1、 ?年齡：20歲-35歲，形象好，氣質(zhì)佳，細(xì)心耐性。 2、 ?有一定的管理能力，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的相關(guān)美業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、 ?有良好的職業(yè)道德，具備月度、季度促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)勁銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、 ?有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、為人真誠(chéng)、能吃苦耐勞、工作踏實(shí) 5、 ?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力。 我們的優(yōu)勢(shì)： 1、 企業(yè)文化：公司秉承“愛(ài) 感恩 付出 責(zé)任”的核心經(jīng)營(yíng)理念，弘揚(yáng)家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。 2、 培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司注重員工自我提升和培訓(xùn)，由資深教育部總監(jiān)（從業(yè)經(jīng)驗(yàn)13年）擔(dān)任全方位培訓(xùn)指導(dǎo)。 3、福利待遇超多： （1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費(fèi)提供優(yōu)雅的宿舍。 （2）購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正后可購(gòu)買(mǎi)社保。 （3）生日福利：你的生日當(dāng)天會(huì)收到公司特意為你準(zhǔn)備的驚喜禮物。  （4）湯水福利：每周有營(yíng)養(yǎng)的老火湯或者滋潤(rùn)的糖水送到店面供員工享用。  （5）節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司會(huì)派送應(yīng)節(jié)禮物（中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會(huì)收到公司派發(fā)禮物）；春節(jié)公司還會(huì)派發(fā)新年開(kāi)門(mén)利是給員工。 （6）員工關(guān)懷：婚喪嫁娶公司會(huì)發(fā)放慰問(wèn)金。 （7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優(yōu)秀員工出國(guó)旅游，平日外出游玩活動(dòng)，快樂(lè)工作快樂(lè)生活。 （8）年資獎(jiǎng)勵(lì)：入職滿(mǎn)一年獎(jiǎng)勵(lì)1200元，入職滿(mǎn)兩年獎(jiǎng)勵(lì)2400元，入職滿(mǎn)三年獎(jiǎng)勵(lì)3600元，滿(mǎn)三年以上封頂獎(jiǎng)勵(lì)3600元。 公司氣氛活躍，小伙伴們團(tuán)結(jié) 溫暖有愛(ài)，俏紅坊大家庭張開(kāi)雙臂，盼你加入！ 交通指南： 1 、線(xiàn)路：坐地鐵到八號(hào)線(xiàn)沙園地鐵站A出口出來(lái)后，往左手邊上樓梯（一直上樓梯到樂(lè)峰廣場(chǎng)南門(mén)），上完樓梯后往左手邊馬路走，樂(lè)峰廣場(chǎng)南門(mén)斜對(duì)面有個(gè)中國(guó)銀行，靠銀行往左怪50米即到。（我司隔壁有個(gè)百果園） 2 、公交線(xiàn)超多：搭乘以下公車(chē)到鳳凰新村站，往樂(lè)峰廣場(chǎng)方向走350米可到達(dá)公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線(xiàn)16路、高峰快線(xiàn)58路、廣商務(wù)專(zhuān)線(xiàn)4路、夜3路、夜7路。 工作地址 廣州市海珠區(qū)水榕路171號(hào)101房、水榕三街1號(hào)101房、3號(hào)101房、5號(hào)101房

【職責(zé)內(nèi)容】 店長(zhǎng)崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店管理及運(yùn)作。 2、提出門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)。 3、傳達(dá)并執(zhí)行公司的工作計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)與公司的聯(lián)系溝通。 5、對(duì)門(mén)店所屬人員的考評(píng)提出合理建議。 6、指導(dǎo)員工的工作，努力提高銷(xiāo)售、服務(wù)業(yè)績(jī)。 ?工作地點(diǎn)珠海

工作職責(zé)：1、管理和領(lǐng)導(dǎo)便利店的日常運(yùn)營(yíng)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并達(dá)到公司的銷(xiāo)售目標(biāo)；2、設(shè)計(jì)和執(zhí)行銷(xiāo)售策略，包括制定優(yōu)惠活動(dòng)和銷(xiāo)售計(jì)劃，以吸引顧客并提高銷(xiāo)售額；3、維護(hù)與當(dāng)?shù)厣虡I(yè)合作伙伴的關(guān)系，以確保獲取到優(yōu)惠的廣告宣傳和營(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì)；4、收貨、補(bǔ)貨、盤(pán)點(diǎn)及商品陳列管理，管理和維護(hù)店內(nèi)的安全和清潔;5、處理店內(nèi)的投訴和建議，以確保顧客滿(mǎn)意度，6、執(zhí)行公司分配的其他任務(wù)，以確保便利店能夠順利運(yùn)營(yíng)。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有3～5年以上的便利店或類(lèi)似行業(yè)的同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉便利店的運(yùn)營(yíng)流程和銷(xiāo)售技巧；2、在711、全家、紅旗、舞東風(fēng)等社區(qū)便利店有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；3、具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力；4、熟悉基本的計(jì)算機(jī)操作，能夠使用Excel、Word等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計(jì)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性?xún)?yōu)先，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)美甲美睫店里面員工的整體管理，包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實(shí)際的工作計(jì)劃，并將工作目標(biāo)具體分解到每個(gè)部門(mén)以及每個(gè)員工，定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況，及時(shí)糾正工作中存在的各種問(wèn)題。 職位要求： 具備3-4年的管理經(jīng)驗(yàn)，曾在美甲美睫店做過(guò)管理工作，掌握美甲美睫基本技術(shù)，有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 店長(zhǎng)崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)店面客戶(hù)維護(hù)，客情處理；  2、監(jiān)督店內(nèi)員工考勤，協(xié)調(diào)店內(nèi)員工關(guān)系，及店務(wù)衛(wèi)生管理工作； 3、接受業(yè)務(wù)部門(mén)制定的銷(xiāo)售任務(wù)，并帶領(lǐng)店鋪員工執(zhí)行完成任務(wù)； 4、拓展新客以及維護(hù)老客，做好顧客管理工作； 5、能妥善處理與店面所在區(qū)域物業(yè)及其他機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系。   任職資格： 1、女性，形象氣質(zhì)佳，中專(zhuān)學(xué)歷以上； 2、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有專(zhuān)業(yè)的美容知識(shí)及手法技能； 3、良好的職業(yè)道德，掌握一定的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理方法；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。 每月四天休

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)店里面員工的整體管理，包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實(shí)際的工作計(jì)劃，并將工作目標(biāo)具體分解到每個(gè)部門(mén)以及每個(gè)員工，定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況，及時(shí)糾正工作中存在的各種問(wèn)題。 3、負(fù)責(zé)店鋪貨物管理。 職位要求： 具備1年以上的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，化妝品行業(yè)優(yōu)先，有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。

財(cái)雅文化公司因發(fā)展需求，現(xiàn)招聘以下崗位 1：發(fā)型師 2：美容師 3：美容經(jīng)理 4：店長(zhǎng) 5：采耳養(yǎng)生師 6：戰(zhàn)略合伙人 以上職位數(shù)名至數(shù)十名，待遇從優(yōu)，福利豐厚，歡迎有識(shí)之士騷擾 目前公司旗下經(jīng)營(yíng)美容美發(fā)，采耳養(yǎng)生，專(zhuān)業(yè)美容院各數(shù)家，強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)陣容讓你無(wú)后顧之憂(yōu)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、?制定工作計(jì)劃，帶領(lǐng)店員達(dá)成整店銷(xiāo)售目標(biāo) 2、?負(fù)責(zé)門(mén)店日常客戶(hù)接待與美容纖體咨詢(xún)，?維護(hù)好新老顧客 3、?負(fù)責(zé)店鋪日常全面運(yùn)營(yíng)工作，確保員工管理、帳務(wù)管理、物品管理正常運(yùn)行 4、?培養(yǎng)與指導(dǎo)下屬，幫助員工提升銷(xiāo)售能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能 任職要求： 1、20-35歲；身高1.6米以上，皮膚膚質(zhì)好，品貌端莊，舉止大方，口齒清晰 2、親和力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作熱情主動(dòng)，具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神 3、熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式，有兩年以上美容院店務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、具有良好的店務(wù)管理能力、客戶(hù)接待能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)發(fā)店里面員工的整體管理，包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實(shí)際的工作計(jì)劃，并將工作目標(biāo)具體分解到每個(gè)部門(mén)以及每個(gè)員工，定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況，及時(shí)糾正工作中存在的各種問(wèn)題。 【崗位要求】 1、具備1年以上的美容店長(zhǎng)或養(yǎng)發(fā)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。 2、溝通能力強(qiáng)，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應(yīng)急突發(fā)事件的能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、1年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或2年養(yǎng)師經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉頭皮養(yǎng)護(hù)基本知識(shí)，能負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)復(fù)制； 3、溝通能力較強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)績(jī)的達(dá)成和員工管理工作； 2、負(fù)責(zé)門(mén)店養(yǎng)發(fā)技術(shù)指導(dǎo)及手法培訓(xùn)； 3、店面日常運(yùn)營(yíng)管理工作。 薪資：3000底薪+高提成，月收入過(guò)萬(wàn)。 注：本崗位前期在一家門(mén)店定崗工作，實(shí)習(xí)期1個(gè)月，熟練后，負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)復(fù)制。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)、日常事務(wù)管理；監(jiān)督、指導(dǎo)銷(xiāo)售情況，提升店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 2、根據(jù)每月銷(xiāo)售任務(wù)，細(xì)分到每個(gè)店員及每周、每日；對(duì)管理店鋪業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，帶頭沖業(yè)績(jī)； 3、積極服務(wù)顧客，做到0投訴。并監(jiān)督下屬完成常規(guī)顧客服務(wù)； 4、對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)時(shí)刻保持清晰明了，時(shí)刻給與下屬指導(dǎo)，幫助和監(jiān)督其完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 5、店鋪銷(xiāo)售額提升方案的提出及組織落地實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)店鋪人員培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)搭建 7、負(fù)責(zé)掌握店鋪員工的思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài)，及時(shí)溝通傳遞正面思想，確保員工穩(wěn)定性和積極性； 8、按公司具體要求每月按時(shí)按質(zhì)完成各種報(bào)表； 9、做好公司政策的培訓(xùn)或傳遞并確保執(zhí)行到位； 10、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。 任職資格： 1、1年以上零售行業(yè)銷(xiāo)售及管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉零售營(yíng)運(yùn)操作流程、具備熟練的電腦操作能力； 3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心重，執(zhí)行力強(qiáng)，能承擔(dān)一定的工作壓力。 上班地址：四川省廣元市旺蒼縣新華街551號(hào)千千氏門(mén)市（水務(wù)局旁)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)、日常事務(wù)管理；監(jiān)督、指導(dǎo)銷(xiāo)售情況，提升店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 2、根據(jù)每月銷(xiāo)售任務(wù)，細(xì)分到每個(gè)店員及每周、每日；對(duì)管理店鋪業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，帶頭沖業(yè)績(jī)； 3、積極服務(wù)顧客，做到0投訴。并監(jiān)督下屬完成常規(guī)顧客服務(wù)； 4、對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)時(shí)刻保持清晰明了，時(shí)刻給與下屬指導(dǎo)，幫助和監(jiān)督其完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 5、店鋪銷(xiāo)售額提升方案的提出及組織落地實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)店鋪人員培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)搭建 7、負(fù)責(zé)掌握店鋪員工的思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài)，及時(shí)溝通傳遞正面思想，確保員工穩(wěn)定性和積極性； 8、按公司具體要求每月按時(shí)按質(zhì)完成各種報(bào)表； 9、做好公司政策的培訓(xùn)或傳遞并確保執(zhí)行到位； 10、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。 任職資格： 1、1年以上零售行業(yè)銷(xiāo)售及管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉零售營(yíng)運(yùn)操作流程、具備熟練的電腦操作能力； 3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心重，執(zhí)行力強(qiáng)，能承擔(dān)一定的工作壓力。 上班地址：湖南省永順縣農(nóng)機(jī)局5號(hào)千千氏門(mén)市