【職責內(nèi)容】
崗位職責
1、負責搭建和完善現(xiàn)有主播運營體系,策劃線上活動,提升主播知名度、營收、活躍率、留存、降低流失率等;
2、制定主播運營方案,如建立主播/公會調(diào)研機制,
3,負責與直播平臺對接,分析運營數(shù)據(jù)。收集和處理主播需求,并能根據(jù)具體情況調(diào)整運營策略或提出產(chǎn)品優(yōu)化建議
4、保持和主播的日常溝通,提供優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的直播內(nèi)容;能處理各種突發(fā)情況,直播異常問題;了解各個直播平臺的房間設(shè)置、功能操作;開展直播互動活動,帶動關(guān)注量、粉絲數(shù)量增長。
5,領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷,3年以上抖音主播運營或用戶運營相關(guān)經(jīng)驗;
2、熟知主播培養(yǎng),公會運作,娛樂直播運營等,有活動策劃經(jīng)驗,熟知導(dǎo)量方式
3、具有較強的運營方案策劃能力,能主動發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,并通過數(shù)據(jù)分析,策劃運營解決方案,并對方案結(jié)果負責;
4、目標導(dǎo)向,邏輯能力強,了解抖音直播生態(tài)者或有直播行業(yè)主播運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、責任心強,抗壓能力強、能有條不紊地勝任多線程工作。
6、了解微信、微博、今日頭條、抖音、快手、視頻號等新媒體平臺渠道特性、生態(tài)、玩法,對新媒體行業(yè)熱愛并有著獨到的見解;