【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助經(jīng)理完成日常事務(wù)，協(xié)助處理帳務(wù)； 2、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管； 任職資格 1、熟悉，財(cái)務(wù)軟件操作；工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力； 3、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。 4、無經(jīng)驗(yàn)者可免費(fèi)培訓(xùn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對(duì)客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：收銀買單，數(shù)據(jù)整理和回訪，工作重點(diǎn)接待服務(wù)號(hào)每一位進(jìn)店的顧客 職位要求：有責(zé)任心，熱情開朗，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有餐飲或者酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作時(shí)間 ：10個(gè)小時(shí) 鎮(zhèn)江吾悅，大市口附近

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門店顧客消費(fèi)的登記； 2、負(fù)責(zé)整理、核實(shí)每天的帳目； 3、按規(guī)定編制并提交賬目報(bào)表； 4、盤點(diǎn)并整理貨品，查看貨品日期，保證貨品的安全存放； 5、及時(shí)上報(bào)貨品信息，完成補(bǔ)貨工作； 6、負(fù)責(zé)電話接聽，做好記錄； 7、負(fù)責(zé)顧客接待； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 9.若能參與和配合銷售工作，有提成獎(jiǎng)勵(lì)。 崗位要求： 1.高中學(xué)歷以上，了解相關(guān)醫(yī)美知識(shí)優(yōu)先； 2.具有銷售能力者優(yōu)先； 3.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.性格開朗，富有團(tuán)隊(duì)精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.公司前臺(tái)接待 2.公司市場(chǎng)行程排班 3.對(duì)接門店問題處理 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職資格 1.對(duì)美業(yè)感興趣，平時(shí)喜歡化妝 2.會(huì)基本的辦公軟件 3.喜歡化妝紋繡行業(yè)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對(duì)客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 JK奇積直營連鎖前臺(tái)收銀 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀； 2、接聽來電、填寫登記表、收發(fā)快遞； 3、負(fù)責(zé)辦公用品采購、資料整理等； 3、訂餐、店鋪考勤統(tǒng)計(jì)： 5、接待客戶對(duì)接安排發(fā)型師; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 工資標(biāo)準(zhǔn)： 1、基本工資3500元以上，可協(xié)助銷售，有銷售提成18-25%，月薪酬3500--4500，包吃包住； 上班時(shí)間：兩班制 早班：10:00—19:00； 晚班：12:30—22：30 ，中途吃飯各休息半小時(shí) ，排班休。 【工作地址】 本招聘為公司直招，集團(tuán)旗下JK造型連鎖直營連鎖店鋪(以下工作地點(diǎn)隨機(jī)安排) 1、越秀區(qū)小北店：越秀區(qū)法政路60號(hào)101鋪 2、越秀區(qū)農(nóng)林店：越秀農(nóng)林下路56號(hào) 3、番禺區(qū)星河灣店：番禺區(qū)大石鎮(zhèn)迎賓路星河灣1期四季會(huì)所 4、天河區(qū)匯景亞太店：天河區(qū)匯景新城匯景北路74號(hào)太盛匯25-26鋪 5、天河區(qū)天壽店:天河區(qū)天壽路8號(hào)朝暉苑首層 6、天河區(qū)珠江新城一店：珠江新城海業(yè)路3號(hào)首層 7、天河區(qū)珠江新城二店：珠江新城海安路2號(hào)丹頓陽光10鋪 8、天河區(qū)天河北店：天河北路595創(chuàng)新科技廣場(chǎng)首層 9、天河移動(dòng)店:天河區(qū)高唐路333號(hào)中國移動(dòng)南方基地6.2棟2樓 10、天河區(qū)時(shí)尚天河店：天河區(qū)299號(hào)體育中心南門地下負(fù)一層時(shí)尚天河商業(yè)廣場(chǎng)中一街037號(hào)檔口 11、天河廣粵店：天河區(qū)海月路407號(hào)首層（廣粵天地旁） 12、濱江二店:海珠區(qū)濱江東路明康街16號(hào) 13、百信店：白云區(qū)新市百信廣場(chǎng)西區(qū)L3-023 集團(tuán)官網(wǎng)：http://www.ljy61.com/col.jsp?id=228 集團(tuán)理念： 陸加壹使命:為健康與美麗提供不可取代的系統(tǒng)和保障。 陸加壹目標(biāo):打造互聯(lián)網(wǎng)不可取代的專業(yè)性商業(yè)平臺(tái)。 陸加壹價(jià)值觀:誠信、認(rèn)真、專注、細(xì)節(jié) 陸加壹管理文化:世事皆有因果，快來之本源于心態(tài)面對(duì)的過程，注重其因便能碩果累累，專注理想，努力，拼搏，開心，堅(jiān)定，忘己的朝自己的理想前進(jìn)。 集團(tuán)福利： 1、食宿福利：集團(tuán)免費(fèi)提供食宿，提供午、晚健康工作餐，小區(qū)宿舍，環(huán)境好，配有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、沙發(fā)等設(shè)施，標(biāo)準(zhǔn)2-4人間； 2、假期福利：每周調(diào)休（單休）、帶薪年假4天、春節(jié)9天（春節(jié)正常放）及各法定假期（調(diào)休制度）； 3、旅游福利：每月公共休息日活動(dòng)、每年獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工至少一次的境內(nèi)外游； 5、社保福利：公司為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育； 6、活動(dòng)福利：不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動(dòng)； 7、資源共享：集團(tuán)員工可享受集團(tuán)旗下所有產(chǎn)品和服務(wù)3折優(yōu)惠； 8、全勤獎(jiǎng)：每月發(fā)放全勤獎(jiǎng)50元； 9、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：公司設(shè)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等，員工擁有不定期晉升加薪機(jī)會(huì)。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，還可給予股權(quán)期權(quán)激勵(lì)。 10、公司有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道，集團(tuán)提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機(jī)會(huì)、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展。 集團(tuán)總部面試地址：廣州市海珠區(qū)江海路158號(hào)2樓全層 附近乘坐路線：地鐵曉港A/C出口走路10分鐘，東湖A出口轉(zhuǎn)44路（一站）到海印橋南，附近公交站名：濱江東、海印橋南、海聯(lián)路總站等可乘坐24/264/864等 人事部：18929551811

【職責(zé)內(nèi)容】 1.跟蹤記錄各區(qū)門店每天的出入款記錄             2.抽查貨品部考勤             3.跟蹤微信公眾號(hào)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)轉(zhuǎn)【保證有一周三條軟文廣告或喜報(bào)】             4.收集滿意度調(diào)查報(bào)告，并匯總結(jié)果             5.負(fù)責(zé)貨品部的每月提成審計(jì)工作 6. 協(xié)助總公司財(cái)務(wù)對(duì)分公司的財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求，進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的審核報(bào)銷工作； 7.協(xié)助總公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)銀行往來業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理，資金收付、報(bào)銷、對(duì)賬等具體工作； 8. 協(xié)助總公司財(cái)務(wù)支票的保管、簽發(fā)支付及購買工作，管理公司賬務(wù)，及時(shí)與銀行對(duì)賬 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，1~2年以上出納/會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，持會(huì)計(jì)上崗證； 2.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)，   熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 3.按照公司業(yè)務(wù)程序進(jìn)行規(guī)范化運(yùn)作； 4.具備良好的溝通能力，善于處理流程性業(yè)務(wù)，有良好的獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 5.為人誠實(shí)、有禮貌，能吃苦耐勞，工作嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及執(zhí)行能力，反應(yīng)敏銳、思維清晰； 6.能熟練使用WINDOWS、WORD、EXCEL等常用辦公軟件； 7.負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作。 工作時(shí)間：  9:30—18：00，中午休息一個(gè)半小時(shí)，大小周。  福利：超長(zhǎng)帶薪年假2周。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀； 2、接聽來電、填寫登記表； 3、負(fù)責(zé)辦公用品采購、資料整理等； 4、訂餐、店鋪考勤統(tǒng)計(jì)； 5、接待客戶對(duì)接安排發(fā)型師； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求： 1、18歲以上，身高155cm以上，中專以上學(xué)歷，行政、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上前臺(tái)收銀、客服等服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)意識(shí)較好。 兩班制 早班：10:00—19:00； 晚班：12:30—22：30 ，排班休； 集團(tuán)福利： 1、餐飲福利：公司免費(fèi)提供中、晚餐； 2、住宿福利：公司免費(fèi)提供小區(qū)住房； 3、假期福利：帶薪年假及各法定假期； 4、旅游福利：每月公共休息日活動(dòng)、每年獎(jiǎng)勵(lì)員工至少一次的境內(nèi)外游； 5、保險(xiǎn)福利：為員工購買意外險(xiǎn)，及社會(huì)保險(xiǎn)； 6、活動(dòng)福利：不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動(dòng)，員工生日會(huì)，節(jié)日禮物等； 7、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：公司設(shè)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等，員工擁有不定期晉升加薪機(jī)會(huì)。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，還可給予股權(quán)期權(quán)激勵(lì)； 8、公司有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道，集團(tuán)提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機(jī)會(huì)、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展； 9、資源共享：集團(tuán)員工可享受集團(tuán)旗下所有產(chǎn)品和服務(wù)3折優(yōu)惠。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀，遵守財(cái)務(wù)制度和操作流程，如實(shí)登記流水、會(huì)員結(jié)算、收銀單復(fù)核等，會(huì)操作前臺(tái)收銀系統(tǒng)優(yōu)先； 2、接聽來電、填寫登記表、收發(fā)快遞； 3、負(fù)責(zé)辦公用品采購、資料整理等； 4、訂餐、店鋪考勤統(tǒng)計(jì)； 5、接待客戶對(duì)接安排美容師； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求： 1、18歲以上，身高155cm以上，中專以上學(xué)歷，行政、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上前臺(tái)收銀、客服等服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)意識(shí)較好； 兩班制—早班：10:00—19:00； 晚班：12:30—22：30 ，月休4天； 集團(tuán)福利： 1、餐飲福利：公司免費(fèi)提供中、晚餐； 2、住宿福利：公司免費(fèi)提供小區(qū)住房； 3、假期福利：帶薪年假及各法定假期； 4、旅游福利：每月公共休息日活動(dòng)、每年獎(jiǎng)勵(lì)員工至少一次的境內(nèi)外游； 5、保險(xiǎn)福利：為員工購買意外險(xiǎn)，及社會(huì)保險(xiǎn)； 6、活動(dòng)福利：不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動(dòng)，員工生日會(huì)，節(jié)日禮物等； 7、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：公司設(shè)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等，員工擁有不定期晉升加薪機(jī)會(huì)。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，還可給予股權(quán)期權(quán)激勵(lì)； 8、公司有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道，集團(tuán)提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機(jī)會(huì)、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展； 9、資源共享：集團(tuán)員工可享受集團(tuán)旗下所有產(chǎn)品和服務(wù)3折優(yōu)惠。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、 個(gè)人形象氣質(zhì)佳，笑容甜美。語言溝通能力強(qiáng)。 2、 熟練操作office辦公軟件； 3、 積極正能量，有銷售意識(shí)。 圣莉斯歌10大福利： 1.每周一休假一天 2.五險(xiǎn)一金 3.父母津貼 員工100 高級(jí)200 店長(zhǎng)300 4旅游福利：初級(jí)省內(nèi)游，高級(jí)國內(nèi)游，店長(zhǎng)港澳游，院長(zhǎng)國外游。 5.成長(zhǎng)福利：?jiǎn)T工講師班，店長(zhǎng)管理班，院長(zhǎng)卓越領(lǐng)導(dǎo)力。  6.三年做店長(zhǎng)，五年給你開家店。 7.做滿一年，成為公司合伙人 8.購房補(bǔ)貼：工作滿8年補(bǔ)貼7萬 9.結(jié)婚送浪漫蜜月之旅。 10.購車補(bǔ)貼，店長(zhǎng)級(jí)，工作滿5年補(bǔ)貼3萬。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、此崗位為門店行政主管類職務(wù)，協(xié)助店長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)門店各類行政事務(wù)? 2、負(fù)責(zé)管理門店的店務(wù)助理、倉管、保潔的日常工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn) 3、工作范圍內(nèi)容包括但不限于：門店的工程設(shè)備的維護(hù)、報(bào)修；門店的衛(wèi)生、日常用品的申領(lǐng)；報(bào)表的處理等。 崗位要求： 1、女士?jī)?yōu)先，年齡在25-35歲之間，熟練操作電腦、容貌端莊、有良好的服務(wù)意識(shí)? 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、有耐心 3、要求至少1年以上行政類工作經(jīng)驗(yàn)?3.穩(wěn)定性強(qiáng) 薪資待遇： 試用期2個(gè)月，試用期3000元/月。試用期過后交五險(xiǎn) 工作滿一年以后，5天帶薪年假、工齡工資和13薪 試用期過后工資為3500-4500元/月，根據(jù)實(shí)際績(jī)效考核分?jǐn)?shù)發(fā)放。 職位標(biāo)簽 星期日休息，提供住宿，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對(duì)客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)員工考勤及招聘 完善公司制度 公司網(wǎng)站和平臺(tái)的維護(hù)及發(fā)布 出入庫的管理及檢查 每日帳目檢查及記錄 簡(jiǎn)單的圖片設(shè)計(jì) 成就客戶，成就每一位奕美人是我們的使命！ 感謝一路跟著奕美科技發(fā)展壯大的伙伴們！ 歡迎有能力有夢(mèng)想敢挑戰(zhàn)的伙伴加入我們！ 完善的公司體系，超好的晉升空間， 內(nèi)部股權(quán)分紅，內(nèi)部購房購車福利， 在這里你不是一個(gè)打工者， 你是一個(gè)為自己干的創(chuàng)業(yè)者！ 奕美科技是真正屬于所有伙伴們的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)！

【職責(zé)內(nèi)容】        崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)報(bào)銷，憑證審核等 ； 2、負(fù)責(zé)每日收支進(jìn)出賬和月結(jié)表及完成指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)歸檔工作； 3、工資核算和日常辦公費(fèi)用支出； 4、協(xié)助財(cái)務(wù)主管工作，完成上級(jí)交代的事項(xiàng)； 要求：  1、持有會(huì)計(jì)證或一年以上財(cái)務(wù)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；  2、熟練應(yīng)用Word、Excel、PPT等辦公軟件；  3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，細(xì)心認(rèn)真； 4、良好的溝通和領(lǐng)悟能力；性格開朗，積極，品行端正。 上班時(shí)間：9:30—18:00，中午12:00—13:30休息；單雙休（大小周） 薪資待遇：轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)+法定節(jié)假日

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉管理婆軟件及其他日常辦公軟件； 3、熟悉倉庫日常工作流程； 4、工作細(xì)心、原則性強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、有會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)倉庫物資進(jìn)銷存的數(shù)據(jù)核算處理； 2、負(fù)責(zé)各門店訂貨單據(jù)的接收及整理； 3、負(fù)責(zé)日常產(chǎn)品供應(yīng)商的下單、催單及入倉數(shù)量及質(zhì)量的跟蹤。 4、協(xié)助上級(jí)完成其他工作事務(wù)。 物流部地址：廣州市荔灣區(qū)中南街海南村（地鐵1號(hào)線西朗站A出口）

【職責(zé)內(nèi)容】 1、接待進(jìn)店顧客及接聽預(yù)約顧客電話 2、保持前臺(tái)干凈整潔 3、統(tǒng)計(jì)店內(nèi)當(dāng)日業(yè)績(jī)、 4、店內(nèi)倉庫產(chǎn)品數(shù)目核對(duì)

【職責(zé)內(nèi)容】 要求: 1.懂電腦，會(huì)制作表格文檔 2.親和力形象氣質(zhì)佳 3年齡:18歲-24歲 早上9點(diǎn)-下午6點(diǎn)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位工作責(zé)任： 1. 熟悉公司商品的名稱、規(guī)格，牢記產(chǎn)品價(jià)格及各加盟店的折扣。 2. 接單:通過電話、短信、傳真、QQ等形式接收客戶訂單 （電話訂單記錄好后需與客戶進(jìn)行核對(duì)） 3. 制單:準(zhǔn)確地對(duì)客戶要求的貨物進(jìn)行制單。12：00前接到訂單的，制單員必須于12：00點(diǎn)提交訂單;12點(diǎn)后接到訂單的，必須于當(dāng)日17：00前提交訂單。因制單員延遲提交訂單而影響出貨時(shí)間的，由制單員擔(dān)責(zé)。制單時(shí)需注意區(qū)分是配送還是銷售,在配送表里面查看客戶所定貨品有無配送，有配送則先開配送。不同品牌的產(chǎn)品需分開制單并由每次制單結(jié)果制定記錄對(duì)賬單,配送表。開制單據(jù)內(nèi)容要完整、準(zhǔn)確（包括結(jié)算方式、摘要），不得隨意撕毀票據(jù)。開單時(shí)要問清客戶名稱、承辦人員姓名，不得將開單內(nèi)容張冠李戴，致使客戶往來款項(xiàng)混亂。  4. 活動(dòng)方案：收到市場(chǎng)部的活動(dòng)方案，及時(shí)錄入電子文檔中，每天下班前與銷售會(huì)計(jì)核對(duì)活動(dòng)方案和配送明細(xì)表。在每次下單前需查詢市場(chǎng)部方案及配送明細(xì)表上的剩余配送，如客戶要求的配送產(chǎn)品與市場(chǎng)部方案不符的，有權(quán)拒絕制單。 5. 報(bào)款：開單時(shí)認(rèn)真、細(xì)心，制單完成后，通知銷售會(huì)計(jì)復(fù)核，復(fù)核完成后對(duì)如無余款則需通知客戶打款并跟進(jìn)，客戶打款作好記錄（分清日期，銀行，金額，與部門主管核實(shí)） 6. 跟單：物流跟進(jìn)，將昨日發(fā)貨物流單號(hào)告知客戶，并制作與訂單相關(guān)的電子記錄表格，方便客戶查詢。                              7. 解決客戶問題：對(duì)客戶反饋的需求、建議和信息做好書面記錄及時(shí)提交給相關(guān)責(zé)任人，對(duì)客戶提出的質(zhì)疑與詢問應(yīng)及時(shí)回復(fù)。（若客戶反映少收到貨或是收到的貨與訂單不符，與倉庫主管核實(shí)，核實(shí)完后及時(shí)給客戶回復(fù)）客戶貨款不夠要?jiǎng)h減貨物時(shí)需問清具體的數(shù)量和貨品，即使客戶說隨便改也要和客戶確認(rèn)清楚. 8. 員工福利：根據(jù)員工福利剩余情況（制表記錄）及員工意愿開立配送或銷售單據(jù)并做好記錄備查。 9. 負(fù)責(zé)公司新客戶資料和新產(chǎn)品信息的系統(tǒng)錄入、更新工作。 10. 與部門主管做好每日所開具的銷售清單的核對(duì)交接工作。 11. 對(duì)帳：每月25號(hào)扎帳清算后，就客戶帳面余額和配送表與部門主管進(jìn)行對(duì)帳，對(duì)賬OK后再與客戶進(jìn)行對(duì)帳。 12. 服從公司工作指令，隨時(shí)接受公司安排的臨時(shí)性工作任務(wù)。積極協(xié)助配合各部門和同事的日常工作。 考核標(biāo)準(zhǔn)：1.行為表現(xiàn)考核40%; 2.崗位職責(zé)考核60%，總分100分。 要求工作報(bào)表：提供完整的工作報(bào)表或記錄。 有化妝品行業(yè)者或財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先 待遇水平：2500到3500