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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工工資的結(jié)算及費(fèi)用核算； 3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)、單據(jù)、合同的審核、對(duì)賬、監(jiān)督、審核、財(cái)務(wù)分析； 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)全盤(pán)賬務(wù) 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常行政工作; 6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、會(huì)計(jì)大專(zhuān)以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷 2、需具備化妝品行業(yè)工經(jīng)驗(yàn)，有一定的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先； 5、具有良好的溝通能力；責(zé)任心 6、一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、有化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 薪酬福利體系： 1、基本工資+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。 2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保，享國(guó)家法定節(jié)假日及各類(lèi)法定福利。 3、各類(lèi)帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。 4、定期組織各類(lèi)員工活動(dòng)及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等。 上班時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:00 周末單雙休
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工工資的結(jié)算及費(fèi)用核算； 3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)、單據(jù)、合同的審核、對(duì)賬、監(jiān)督、審核、財(cái)務(wù)分析； 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)全盤(pán)賬務(wù) 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常行政工作; 6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、會(huì)計(jì)大專(zhuān)以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷 2、需具備化妝品行業(yè)工經(jīng)驗(yàn)，有一定的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先； 5、具有良好的溝通能力；責(zé)任心 6、一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、有化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 薪酬福利體系： 1、基本工資+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。 2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保，享國(guó)家法定節(jié)假日及各類(lèi)法定福利。 3、各類(lèi)帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。 4、定期組織各類(lèi)員工活動(dòng)及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等。 上班時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:00 周末單雙休
  • 杭州 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    發(fā)布于 08-27
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    酒店板塊財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)經(jīng)理 ?一、財(cái)務(wù)分析? 1、預(yù)決算的管控執(zhí)行，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行? 2、大型活動(dòng)投入產(chǎn)出分析測(cè)算? 3、月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告提報(bào)? 4、日常費(fèi)用分析、監(jiān)控費(fèi)用的投入產(chǎn)出? 5、資產(chǎn)分析，庫(kù)存管理? 二、會(huì)計(jì)核算? 1、審核酒店板塊及旗下公司賬務(wù)? 2、事業(yè)部?jī)?nèi)外部合并財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送和審查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性? 3、旗下公司的月度稅務(wù)申報(bào)審核? 4、規(guī)范公司賬務(wù)處理，各公司的財(cái)務(wù)規(guī)范統(tǒng)一? 三、預(yù)決算管理? 1、在戰(zhàn)略目標(biāo)的指導(dǎo)下，對(duì)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和相應(yīng)財(cái)務(wù)結(jié)果進(jìn)行充分、全面的預(yù)測(cè)和籌劃，并通過(guò)對(duì)執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)控? 2、將實(shí)際完成情況與預(yù)算目標(biāo)不斷對(duì)照和分析，從而及時(shí)指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的改善和調(diào)整? 3、組織年度預(yù)算會(huì)議，對(duì)各部門(mén)匯總數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)算編制并提報(bào)集團(tuán)
  • 北京-大興區(qū) | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 10-24
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    有投必應(yīng)
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    崗位職責(zé)： 財(cái)務(wù)經(jīng)理（酒店板塊）的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)湯泉財(cái)務(wù)部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)和管理。具體職責(zé)如下： 1. 負(fù)責(zé)編制、執(zhí)行和監(jiān)督酒店財(cái)務(wù)預(yù)算，確保酒店財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性； 2.管理和監(jiān)督湯泉各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，處理和管理公司之間的財(cái)務(wù)結(jié)算； 3. 負(fù)責(zé)公司賬目的核對(duì)、記錄和及時(shí)處理，處理公司的財(cái)務(wù)報(bào)表； 4.管理酒店的銀行賬戶，處理銀行對(duì)賬和結(jié)算； 5.負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和監(jiān)督酒店的財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和有效性； 6.參與公司的物資采購(gòu)和成本控制，協(xié)助制定預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃； 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，配合公司其他部門(mén)的運(yùn)營(yíng)和管理工作。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，3年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法等相關(guān)法規(guī)，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力； 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與財(cái)務(wù)部門(mén)及公司其他部門(mén)的同事進(jìn)行溝通； 4.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件，如金蝶、用友等，具備熟練的計(jì)算機(jī)操作能力； 5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，熟悉公司的風(fēng)險(xiǎn)管理和控制； 6.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠履行好部門(mén)職責(zé)，與同事保持良好的合作關(guān)系。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 10-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)公司部門(mén)的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法，分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，報(bào)送分管副總及總經(jīng)理； 3、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表； 4、定期檢查銷(xiāo)售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符，不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符等。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備三年以上崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 2、具備全盤(pán)帳目操作能力，熟練操作office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件（有使用用友ERP軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 3、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 太原 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)公司部門(mén)的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法，分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，報(bào)送分管副總及總經(jīng)理； 3、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表； 4、定期檢查銷(xiāo)售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符，不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符等。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備1年以上崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 2、具備全盤(pán)帳目操作能力，熟練操作office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件（有使用用友ERP軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 3、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 太原 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 連鎖門(mén)店進(jìn)銷(xiāo)存核查記賬，人員工資核算，分紅，各類(lèi)報(bào)表
  • 天津-濱海新區(qū) | 1年以上 | 大專(zhuān)

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常事務(wù)，記賬，報(bào)稅，報(bào)銷(xiāo)，支付等； 負(fù)責(zé)行政日常事務(wù)。 地址濱海新區(qū)第四大街18號(hào)普樂(lè)好視力 微?信，an******
  • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)公司部門(mén)的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法，分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，報(bào)送分管副總及總經(jīng)理； 3、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表； 4、定期檢查銷(xiāo)售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符，不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符等。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備三年以上崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 2、具備全盤(pán)帳目操作能力，熟練操作office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件（有使用用友ERP軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 3、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 10-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、　負(fù)責(zé)登記總賬； 2、　負(fù)責(zé)審核金蝶憑證，進(jìn)行期末結(jié)賬； 3、　負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成果的核算； 4、　負(fù)責(zé)總賬與分類(lèi)賬的對(duì)賬工作； 5、　負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)表； 6、　根據(jù)財(cái)務(wù)制度，審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單及相關(guān)OA申請(qǐng)； 7、　每月按時(shí)填寫(xiě)相關(guān)管理費(fèi)、電費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用； 8、　負(fù)責(zé)基本工資與提成的核對(duì)與制作； 9、　定期核對(duì)各部門(mén)實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金數(shù)，并妥善保管當(dāng)年工資、獎(jiǎng)金發(fā)放資料； 10、　負(fù)責(zé)一個(gè)品牌的盤(pán)點(diǎn)工作，并核對(duì)庫(kù)存，及時(shí)做出分析報(bào)告； 11、　采購(gòu)固定供應(yīng)商的物料與產(chǎn)品； 12、　預(yù)算的監(jiān)督及分析； 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 崗位要求： 1、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，22-35之間，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能熟練運(yùn)用EXCEL各類(lèi)函數(shù) 3、能發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)作過(guò)程中存在的問(wèn)題，并及時(shí)提出解決方案 4、做事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感； 5、做過(guò)一般納稅人或有事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 10-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作認(rèn)真。懂財(cái)務(wù) 工作內(nèi)容：  1. 負(fù)責(zé)日票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)；  2. 負(fù)責(zé)做好有關(guān)單據(jù)、帳冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的準(zhǔn)備、整理、歸檔  3. 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬；  4.完成公司交辦的其他工作。  5.有任職醫(yī)美的優(yōu)先。 職位要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；  2. 誠(chéng)信正直愛(ài)崗敬業(yè)認(rèn)真仔細(xì)高度的責(zé)任感良好的職業(yè)道德；  3. 具備日?，F(xiàn)金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識(shí)和能力； 4. 熟練操作財(cái)務(wù)軟件、MSOFFICE（例如Excel等）；  5. 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)。  6. 要求工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題能力；
  • 泉州 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 關(guān)愛(ài)的氛圍
    • 培訓(xùn)與成長(zhǎng)
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)nice
    • 健康營(yíng)養(yǎng)美食
    • 人性化管理
    • 舒適的宿舍
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:10
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    崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)酒管公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定編制憑證、記賬，生成財(cái)務(wù)報(bào)表，同時(shí)配合完成酒店與集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核對(duì)工作。 2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編寫(xiě)財(cái)務(wù)年度/月度預(yù)算、做好財(cái)務(wù)預(yù)算與實(shí)際資金情況分析； 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算，反映本企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果； 4、處理各項(xiàng)稅務(wù)事宜； 5、審核重要經(jīng)濟(jì)合同； 6、完成集團(tuán)酒管公司其他財(cái)務(wù)工作任務(wù)。 崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，初級(jí)及以上會(huì)計(jì)從業(yè)資格； 2、3年以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有初級(jí)或中級(jí)會(huì)計(jì)師相關(guān)職稱(chēng)優(yōu)先，熟悉酒店賬務(wù)稅務(wù)流程。 4、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 5、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 6、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén)； 3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳； 4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳； 任職資格 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證； 2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時(shí) ； 2、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制； 3、按國(guó)家規(guī)定繳交社保，享國(guó)家法定節(jié)假日及各類(lèi)法定福利 ； 4、定期組織各類(lèi)員工活動(dòng)及旅游； 5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目，在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類(lèi)優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類(lèi)外派培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善
  • 武漢 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 10-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、五年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)者優(yōu)先考慮； 3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉與銀行、稅務(wù)的相關(guān)業(yè)務(wù)流程，并有一定的公共關(guān)系處理能力； 4、有醫(yī)藥行業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5、有責(zé)任感、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；工作效率高，且工作態(tài)度積極主動(dòng)，能夠承受一定工作壓力； 6、能夠按照上級(jí)主管要求接受工作內(nèi)容的變動(dòng)和調(diào)整。

  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理
    1.2萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 2年以上 | 本科

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 10-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 一、工作內(nèi)容: 1、認(rèn)同醫(yī)美和大健康產(chǎn)業(yè)，根據(jù)各公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，執(zhí)行優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度體系，包括財(cái)務(wù)人員架構(gòu)、崗位職責(zé)、績(jī)效考核等。 2、執(zhí)行和優(yōu)化財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)流程，為公司連鎖經(jīng)營(yíng)信息化的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)做出方案~ 3、熟練掌握公司各種應(yīng)用軟件。 4、完成日常會(huì)計(jì)各種記錄、制表以及報(bào)稅等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作。 5、配合公司其他部門(mén)優(yōu)化和現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,為業(yè)務(wù)高效執(zhí)行不斷解決問(wèn)題。 6、制定財(cái)務(wù)部月度、季度、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 7、核算各種數(shù)據(jù)并保證準(zhǔn)確。 8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)帶教工作。為公司擴(kuò)展培養(yǎng)財(cái)務(wù)體系核心骨干，做好財(cái)務(wù)人員梯隊(duì)建設(shè)。 9、上級(jí)直接對(duì)董事長(zhǎng)。 二、任職要求: 1、財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、品德端正，有良好的溝通能力和理解能力。  3、執(zhí)行能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。 4、有團(tuán)隊(duì)管理工作兩年以上。
  • 佛山 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 父母旅游、員工生日會(huì)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 10-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總公司和總經(jīng)理報(bào)告； 3、組織本部門(mén)按總公司規(guī)定和要求及時(shí)編制財(cái)務(wù)決算工作； 4、組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和納稅工作； 5、負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作等。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)； 2、具備全盤(pán)帳目操作能力，熟悉ERP系統(tǒng)等大型財(cái)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)作，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程； 3、具備較強(qiáng)的組織管理能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  • 財(cái)務(wù)
    8千-1萬(wàn)
    長(zhǎng)沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、管理和控制企業(yè)所有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)與審計(jì)的工作。 2、審核企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告和報(bào)表。 3、參與審定企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定及其他制度，監(jiān)督檢查企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支。 4、參與審定企業(yè)的財(cái)務(wù)決策，包括企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案的審定。　　 5、監(jiān)督公司批準(zhǔn)的重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、方案的執(zhí)行情況。
  • 陵水 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 海洋歡樂(lè)世界
    其他景區(qū) | 2000人以上
    發(fā)布于 14:27
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    崗位職責(zé)： 1、財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定年度工作計(jì)劃。包括財(cái)務(wù)規(guī)劃、資金安排等工作落實(shí)執(zhí)行、監(jiān)督實(shí)施。 2、財(cái)務(wù)制度:建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理辦法，建立并完善公司財(cái)務(wù)管理體系，確保企業(yè)財(cái)務(wù)合規(guī)性及安全性。 3、預(yù)算管理:開(kāi)展年度預(yù)算工作，根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃，統(tǒng)籌財(cái)務(wù)預(yù)算，按月出具預(yù)算執(zhí)行報(bào)表，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。 4、資金規(guī)劃:組織編制年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，每月將資金計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)，提高資金使用效率，保證公司資金安全，保持良好的銀企關(guān)系。 5、財(cái)務(wù)報(bào)表:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表編制、分析及上報(bào)經(jīng)營(yíng)成果，向集團(tuán)及領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行。 6、監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、日常工作執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。 7、稅收籌劃:熟悉行業(yè)各類(lèi)稅收優(yōu)惠政策，按月進(jìn)行稅費(fèi)計(jì)提申報(bào)，根據(jù)公司現(xiàn)狀及政府政策及時(shí)制定稅籌方案。? 任職要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，擁有全面財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)。 2、3年以上財(cái)務(wù)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上酒店行業(yè)、文旅行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)。 3、擁有樂(lè)園、酒店、快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力，為人正直、工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)抗壓能力。
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 1年以上 | 大專(zhuān)

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 10-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)公司部門(mén)的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法，分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，報(bào)送分管副總及總經(jīng)理； 3、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表； 4、定期檢查銷(xiāo)售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符，不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符等。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備助理會(huì)計(jì)師職稱(chēng)； 2、具備全盤(pán)帳目操作能力，熟練操作office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件,（會(huì)使用EAS金蝶軟件優(yōu)先考慮）； 3、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

  • 總會(huì)計(jì)師
    1萬(wàn)-1.2萬(wàn)
    無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

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    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    2000人以上
    發(fā)布于 07-15
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    工作地：新疆伊犁哈薩克自治州 1. 每天審查并更正收入帳目。2. 通過(guò)編制月度對(duì)賬單并進(jìn)行相應(yīng)的賬目調(diào)整，控制資產(chǎn)負(fù)債表的所有科目。3. 特別審查應(yīng)付賬款余額以確保其準(zhǔn)確性，采取措施保證在90或120天內(nèi)結(jié)清相應(yīng)款項(xiàng)。4. 酒店住宿預(yù)付款項(xiàng)的控制工作。5. 監(jiān)控酒店的現(xiàn)金及投資。6. 分析研究出納的賬目出入。7. 按明細(xì)賬目編號(hào)將支票錄入系統(tǒng)。8. 分析并錄入銀行對(duì)賬單信息。9. 編制諸如周轉(zhuǎn)金及換置備用金等銀行往來(lái)調(diào)節(jié)表。10. 審查月度存貨應(yīng)付賬款對(duì)賬單。11. 審查采購(gòu)應(yīng)付賬目。12. 審查旅行社提成支付款項(xiàng)。13. 保管換置備用金的現(xiàn)金帳目。14. 審查不同來(lái)源的帳目，然后準(zhǔn)備將其錄入總賬。15. 審查餐飲類(lèi)賬目及對(duì)賬表。16. 審查存貨類(lèi)應(yīng)付賬款。 17. 編制月末各類(lèi)賬目。18. 編制資產(chǎn)負(fù)債表，并進(jìn)行必要的對(duì)賬工作。19. 對(duì)工資進(jìn)行審計(jì)。20. 整理準(zhǔn)備月末結(jié)賬的各類(lèi)會(huì)計(jì)憑證。21. 在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，編制月度財(cái)務(wù)報(bào)告，并向酒店高層及相關(guān)部門(mén)主管分發(fā)。22. 負(fù)責(zé)月末進(jìn)行辦公室計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)賬工作。23. 在登帳前驗(yàn)證各種掛帳交易。24. 向業(yè)主提交資產(chǎn)購(gòu)置或處置報(bào)告。25. 批準(zhǔn)付款要求，提前支付員工及付款前的小額現(xiàn)金款項(xiàng)。26. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制財(cái)務(wù)預(yù)算及經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)報(bào)告。27. 在財(cái)務(wù)經(jīng)理缺勤的情況下負(fù)責(zé)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常工作。28. 直接向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)交流有關(guān)財(cái)務(wù)控制方面的事宜。29. 與酒店其他部門(mén)就財(cái)會(huì)及內(nèi)部控制事宜進(jìn)行充分地合作、協(xié)調(diào)與溝通。30. 按照要求與包括酒店往來(lái)銀行、稅務(wù)監(jiān)察人員、酒店集團(tuán)辦公室和其他酒店的相關(guān)人士進(jìn)行溝通接洽。
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