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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用審核、憑證的編制、登帳； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司往來帳目核對(duì)、客戶往來帳目核對(duì)。 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)的帳目核對(duì) 4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。 任職資格： 1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉用友等財(cái)務(wù)軟件； 3、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件及辦公軟件，思維清晰，反映靈敏，對(duì)數(shù)字敏感度強(qiáng)；
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)資料訂單數(shù)據(jù)的審核錄入； 2、生成各類數(shù)據(jù)報(bào)表和截圖； 3、對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)、歸納，進(jìn)行具體分析，對(duì)異常情況進(jìn)行處理； 4、對(duì)數(shù)據(jù)庫實(shí)時(shí)更新，保障其完整性、準(zhǔn)確性、時(shí)效性； 5、協(xié)助各部門開展其他相關(guān)工作。 崗位要求： 1、有良好的溝通技巧和獨(dú)立解決問題的能力； 2、耐心細(xì)致，誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性； 3、熟練電腦操作，能熟練使用Excel等辦公軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制作數(shù)據(jù)透視表等。熟悉金蝶系統(tǒng)優(yōu)先 福利待遇及其他： 1、員工每月生日會(huì)+生日紅包 2、每日豐富下午茶 3、公司員工每月聚餐 4、轉(zhuǎn)正后購買社保，每月父母可享受孝心補(bǔ)貼 5、帶薪年假+年終獎(jiǎng) 6、國家節(jié)假日福利 7、每月一次公司產(chǎn)品體驗(yàn) 8、大小周休息 工作氛圍輕松，都是90后，幽默風(fēng)趣 公司晉升制度透明，只要你有能力，有想法，歡迎加入我們這個(gè)大家庭 上班時(shí)間：9:00-12:00；13:30-18:00
  • 濟(jì)南 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心
  • 中山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療門診前臺(tái)的收銀工作； 2.按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬； 3.負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員； 任職要求： 1、形象好，氣質(zhì)佳，身高1.60以上； 2、年齡要求20-30之間； 3、熟悉收銀流程，有過大客戶現(xiàn)場收費(fèi)經(jīng)驗(yàn)； 4、能夠監(jiān)督反饋收費(fèi)、做單過程中的問題； 5，服從上級(jí)管理，做到有問題能及時(shí)回應(yīng)。
  • 東莞 | 2年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司部門的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法，分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，報(bào)送分管副總及總經(jīng)理； 3、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表； 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符，不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符等。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備三年以上崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 2、具備全盤帳目操作能力，熟練操作office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件（有使用用友ERP軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 3、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 踏實(shí)能干
  • 武漢 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、五年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先考慮； 3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉與銀行、稅務(wù)的相關(guān)業(yè)務(wù)流程，并有一定的公共關(guān)系處理能力； 4、有醫(yī)藥行業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5、有責(zé)任感、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；工作效率高，且工作態(tài)度積極主動(dòng)，能夠承受一定工作壓力； 6、能夠按照上級(jí)主管要求接受工作內(nèi)容的變動(dòng)和調(diào)整。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘人數(shù)1人； 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作，日常財(cái)務(wù)核算，負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行每日記賬； 2.公司全盤財(cái)務(wù)預(yù)算，賬務(wù)處理等； 3.公司日常事務(wù)請(qǐng)款、員工報(bào)銷審核處理； 4.負(fù)責(zé)與客戶、供應(yīng)商進(jìn)行賬款相關(guān)工作對(duì)接，實(shí)時(shí)評(píng)估經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)； 5.員工薪酬福利管理工作; 任職要求： 1大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)從業(yè)證優(yōu)先，1-3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先； 2.能夠獨(dú)立完成公司全盤日常支出核算； 3.熟悉各種賬務(wù)處理規(guī)則與流程； 4.熟練使用財(cái)務(wù)處理軟件，和辦公軟件； 5.良好的溝通能力和抗壓能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的執(zhí)行力；
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、貫徹并執(zhí)行公司擬定的會(huì)計(jì)制度，配合財(cái)務(wù)主管完成財(cái)務(wù)的相關(guān)工作； 2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票； 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管； 4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格； 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；熟悉經(jīng)濟(jì)法規(guī)；熟練操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件； 3、為人正直，認(rèn)真負(fù)責(zé)
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 01-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立健全公司招聘、保險(xiǎn)工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)員工招聘的具體事項(xiàng)，確保所招聘的人員符合公司的要求； 3、負(fù)責(zé)員工工資核算，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，二年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn)； 2、能獨(dú)立建立并完善人力資源管理體系（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、福利及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于溝通部門與部門之間的關(guān)系，能夠有效提升部門經(jīng)理及員工的綜合素質(zhì)； 4、親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
  • 廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)與客戶對(duì)帳，做帳，出貨核對(duì)
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)； 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)； 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法、準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表； 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂，保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料； 6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)； 7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。 任職資格： 1、會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)； 2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel,Word等辦公軟件； 3、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)、賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)； 4、工作認(rèn)真，態(tài)度端正； 5、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 6、有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 北京 | 1年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述： 1.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用支付、支票簽發(fā)和記錄； 2.及時(shí)準(zhǔn)確登記銀行及現(xiàn)金日記賬； 3.進(jìn)行相關(guān)憑證的編制和整理； 4.定時(shí)領(lǐng)取銀行回單及與銀行定期對(duì)賬； 5.協(xié)助會(huì)計(jì)處理各種賬務(wù)工作。 崗位要求： 1.?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.持會(huì)計(jì)上崗證； 3.能夠熟練使用Excel表； 4.熟悉出納工作流程，熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件； 5.工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、堅(jiān)持原則； 6.具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
  • 廣州 | 1年以上 | 高中

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 庫存登記管理、復(fù)核日營業(yè)報(bào)表、核算員工工資等
  • 云南 | 2年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司部門的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法，分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，報(bào)送分管副總及總經(jīng)理； 3、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表； 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符，不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符等。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備三年以上崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 2、具備全盤帳目操作能力，熟練操作office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件（有使用用友ERP軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 3、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 佛山 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總公司和總經(jīng)理報(bào)告； 3、組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時(shí)編制財(cái)務(wù)決算工作； 4、組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和納稅工作； 5、負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作等。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，三年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)師及以上職稱； 2、具備全盤帳目操作能力，熟悉ERP系統(tǒng)等大型財(cái)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)作，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程； 3、具備較強(qiáng)的組織管理能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.需可以對(duì)excel熟練運(yùn)用 2.有財(cái)務(wù)相關(guān)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)不低于1年 3.熟悉辦公行政文員等工作 4.相貌端莊，誠懇老實(shí)的優(yōu)先聘請(qǐng)錄用
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.需可以對(duì)excel熟練運(yùn)用 2.有財(cái)務(wù)相關(guān)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)不低于1年 3.熟悉辦公行政文員等工作 4.相貌端莊，誠懇老實(shí)的優(yōu)先聘請(qǐng)錄用
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】  1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作，日常財(cái)務(wù)核算，負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行每日記賬；  2.公司全盤財(cái)務(wù)預(yù)算，賬務(wù)處理等；  3.公司日常事務(wù)請(qǐng)款、員工報(bào)銷審核處理；  4.負(fù)責(zé)與客戶、供應(yīng)商進(jìn)行賬款相關(guān)工作對(duì)接，實(shí)時(shí)評(píng)估經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；  5.員工薪酬福利管理工作;
  • 珠海 | 5年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、有5年以上規(guī)模以上企業(yè)全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收相關(guān)法律法規(guī)； 3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及職業(yè)操守； 4、有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟練使用辦公軟件，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、熟悉SAP者優(yōu)先。。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)憑證審核、記賬、核算、報(bào)稅、財(cái)務(wù)分析等日常工作； 2、負(fù)責(zé)總賬工作，按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表，保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果； 3、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，成本核算分析，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實(shí)依據(jù)； 4、 按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤計(jì)劃的執(zhí)行情況；  5、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門關(guān)系； 6、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。
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