【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差：無(wú)需出差 1、按照規(guī)定做好物資進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作，做到賬帳相符 2、隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài)，保證物料及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。 3、熟悉相應(yīng)物料品種、規(guī)格、型號(hào)，填寫分明，進(jìn)行產(chǎn)品盤點(diǎn)。 4、嚴(yán)格執(zhí)行入庫(kù)、出庫(kù)手續(xù)，物品進(jìn)倉(cāng)時(shí)，倉(cāng)管人員要核實(shí)數(shù)量、種類是否與貨單一致，隨時(shí)了解倉(cāng)庫(kù)發(fā)儲(chǔ)備情況，有無(wú)儲(chǔ)備不足或超儲(chǔ)積壓，需及時(shí)上報(bào)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.管理進(jìn)出庫(kù)貨物,如:質(zhì)量檢驗(yàn)與核對(duì)、商品碼放等 2.核對(duì)貨物的入庫(kù)憑證,清點(diǎn)入庫(kù)貨物,與送貨員辦理交接手續(xù) 3.按照銷售情況調(diào)整、控制庫(kù)存數(shù)量,及時(shí)配貨 4.根據(jù)客戶訂單及時(shí)配貨、發(fā)貨,實(shí)施倉(cāng)庫(kù)的安全管理、衛(wèi)生管理 5.積極配合倉(cāng)庫(kù)主管安排的各工作 任職要求: 1.22-35歲,高中以上學(xué)歷 2.具有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品倉(cāng)庫(kù)管理者優(yōu)先考慮 3.身體健康,吃苦耐勞,責(zé)任心與執(zhí)行力強(qiáng) 福利待遇: 1.按國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)? 2.每年享有帶薪年假、法定節(jié)假日等福利? 3.完善的培訓(xùn)機(jī)會(huì)及廣闊的發(fā)展空間? 4.豐富的公司產(chǎn)品福利、年度旅游、年終雙薪? 5.為服務(wù)滿3年的員工提供優(yōu)厚的“創(chuàng)業(yè)基金”規(guī)劃套餐，為高層員工提供年薪+年終分紅制待遇? 熱切期待您的加入!

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理、維護(hù)事務(wù)； 2、 按規(guī)定工作流程進(jìn)行物料的收發(fā)清點(diǎn)，按倉(cāng)庫(kù)管理制度查驗(yàn)數(shù)量； 3、 將IPC驗(yàn)收好的物料按指定位置予以存放； 4、 依據(jù)發(fā)料指領(lǐng)配備物料和發(fā)放物料； 5、 每日物料卡賬進(jìn)行出明細(xì)的記錄與定期盤存。收發(fā)日?qǐng)?bào)表、進(jìn)倉(cāng)單、發(fā)料單、采購(gòu)驗(yàn)收單、呆滯料的的異常情況報(bào)表。 6、 不良物料及呆廢料的定期上報(bào)處理； 7、 物料入倉(cāng)倉(cāng)儲(chǔ)位的籌劃與擺放； 8、 盤點(diǎn)工作的具體執(zhí)行，月總結(jié)報(bào)表。 崗位要求： 1、 高中以上學(xué)歷，男性，年齡18—25歲； 2、 熟悉電腦辦公軟件操作； 3、 身體素質(zhì)良好、品質(zhì)良好，吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)信可靠、具有合作和創(chuàng)新精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 倉(cāng)管 1、年齡20歲以上，高中以上學(xué)歷，物流等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、安排工作調(diào)度能力強(qiáng)，能積極配合物流配送相關(guān)工作。 3、具備一定的倉(cāng)庫(kù)安全管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理和質(zhì)量有一定的了解。 4、具備較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力。 5、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。 6、有化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。 待遇：試用期2700元/月 轉(zhuǎn)正后3000以上+月度獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+年底雙薪+年底獎(jiǎng)金