【職責(zé)內(nèi)容】 市場總監(jiān)招聘職位要求 ：     1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門人員執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定制度、最終達(dá)成公司市場營銷目標(biāo)；     2、負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)與權(quán)限；     3、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施市場工作計(jì)劃，督導(dǎo)檢查市場開發(fā)情況；     4、根據(jù)市場具體情況，做出市場預(yù)測，確定目標(biāo)市場，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作；     5、負(fù)責(zé)本部門全盤業(yè)務(wù)計(jì)劃的籌劃和方案的實(shí)施；     6、根據(jù)目標(biāo)市場的潛在需求，制定、修訂對重要潛在客戶的工作計(jì)劃；     7、負(fù)責(zé)年度市場計(jì)劃的起草，包括市場營銷計(jì)劃，廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展計(jì)劃；     8、督導(dǎo)對內(nèi)、對外的各項(xiàng)公關(guān)、廣告宣傳活動，并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關(guān)活動的預(yù)算；     9、按年度計(jì)劃要求，定期檢工作計(jì)劃的執(zhí)行情況；     10、與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保目標(biāo)計(jì)劃的落實(shí)；     11、定期對下屬員工進(jìn)行績效評估，按照獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)懲；     12、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施本部門員工的培訓(xùn)工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)；     13、完成上級委派的其他工作任務(wù)。 該信息來源于138job中國美容人才網(wǎng) - http://thesonsofrome.com/shtml/Company/18104/H_469319.shtml?from=shtml_Company_18104_H_474455_shtml