KTV包廂女服務(wù)員，接待商務(wù)客戶。

（一）崗位職責(zé)： 1、資深綜合文旅板塊一把手工作經(jīng)驗(yàn)，尤其在高檔會(huì)所、高端酒店、KTV娛樂、商業(yè)綜合體等業(yè)態(tài)的招商運(yùn)營與營銷（策劃）推廣方面卓有建樹； 2、負(fù)責(zé)制定與落實(shí)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及公司運(yùn)營綱領(lǐng)、公司架構(gòu)優(yōu)化與組織管理； 3、直接對(duì)總經(jīng)理（股東）負(fù)責(zé)，必須有大型文旅營銷項(xiàng)目成功落地的樣板項(xiàng)目案例； 4、負(fù)責(zé)公司重大戰(zhàn)略項(xiàng)目落地運(yùn)營，包括團(tuán)隊(duì)搭建、營銷（策劃）推廣、操盤運(yùn)營、售后處理等； 5、主導(dǎo)完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)節(jié)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 （二）崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以內(nèi)，條件特別優(yōu)異者適當(dāng)放寬； 2、八年以上商旅公司一把手工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富全盤管理經(jīng)驗(yàn)，有成功創(chuàng)業(yè)史的優(yōu)秀青年才俊優(yōu)先錄用； 3、執(zhí)行能力強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)勢(shì)，敢作敢當(dāng)，目標(biāo)感與使命、事業(yè)心與成就感強(qiáng)烈； 5、擅于溝通與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，能處理各種經(jīng)營突發(fā)，具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力與組織能力； 6、擁有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，極強(qiáng)的分析問題及解決問題能力，邏輯思維能力優(yōu)秀，資源整合與業(yè)務(wù)推進(jìn)能力強(qiáng)。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)主國內(nèi)(含香港)、海外物業(yè)的全面財(cái)務(wù)管理。 2、負(fù)責(zé)審核業(yè)主國內(nèi)(含香港)財(cái)務(wù)管理報(bào)表，負(fù)責(zé)定期編制海外物業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)審核業(yè)主物業(yè)各項(xiàng)付款，提出成本費(fèi)用管理建議。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌業(yè)主物業(yè)資金調(diào)撥、銀行賬戶余額管理、資金核對(duì)，確保資金管理安全。 5、協(xié)助物業(yè)資產(chǎn)盤點(diǎn)管理，審核資產(chǎn)盤點(diǎn)報(bào)告。 6、統(tǒng)籌物業(yè)年度費(fèi)用預(yù)算編制，申核預(yù)算，監(jiān)督日常預(yù)算執(zhí)行情況。 7、負(fù)責(zé)物業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)與稅務(wù)申報(bào)管理。 8、負(fù)責(zé)制定物業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)程，監(jiān)督財(cái)務(wù)政策執(zhí)行情況。 9、負(fù)責(zé)縮制運(yùn)營酒店的業(yè)主方財(cái)務(wù)報(bào)表、分析報(bào)告。 10、負(fù)責(zé)運(yùn)營酒店的相關(guān)運(yùn)營審計(jì)，并出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告。 11、負(fù)責(zé)相關(guān)酒店的財(cái)務(wù)測(cè)算與分析。 專業(yè)素質(zhì): 1、具備較全面的財(cái)務(wù)管理知識(shí),了解涉外稅審與資金結(jié)算。 2、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、資產(chǎn)管理及財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)能力。 3、具備較強(qiáng)的管理技能、溝通技巧和協(xié)調(diào)能力。 4、具備良好的抗壓能力，具備同時(shí)處理多業(yè)務(wù)的綜合性工作。 5、具備良好的中文商務(wù)工作能力，能夠使用英文處理日常商務(wù)工作。 通用素質(zhì): 1、具備較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)及保密意識(shí)。 2、品行正直忠誠、踏實(shí)勤奮。 3、抗壓能力強(qiáng)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4、做事積極主動(dòng)、效率高，執(zhí)行力強(qiáng)、善于溝通。 任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。 2、有5年以上中型公司財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)，有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、了解酒店管理系統(tǒng)、國內(nèi)財(cái)務(wù)核算軟件，國際品牌酒店業(yè)主財(cái)務(wù)工作不少于2年。

【崗位職責(zé)】 1. 對(duì)集團(tuán)范圍內(nèi)的會(huì)所、酒店業(yè)績指標(biāo)及經(jīng)營成本負(fù)責(zé)，全面統(tǒng)籌各項(xiàng)目的經(jīng)營管理工作，為其制定年度業(yè)績目標(biāo)、經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案及整體營銷策劃方案； 2. 按照5星+的標(biāo)準(zhǔn)，建立、健全各項(xiàng)目內(nèi)部的組織架構(gòu)、團(tuán)隊(duì)招聘、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度。 3. 了解市場(chǎng)同類產(chǎn)品營運(yùn)動(dòng)態(tài)，掌握會(huì)所經(jīng)營狀況及相關(guān)數(shù)據(jù)等，確保會(huì)所按既定的目標(biāo)順利運(yùn)作。 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷，45歲以下，英語可作為工作語言； 2、具有3年以上五星級(jí)酒店或高端會(huì)所、酒店的全面統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)； 3、 擅長品牌推廣，對(duì)宣推工作由全面深入的了解，并能充分運(yùn)用； 4、 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)。

任職資格： 1. 具本科以上學(xué)歷，年齡：35-45歲，身高：女生165CM以上，男生173CM以上，形象、氣質(zhì)具佳。 2. 具備高端游艇會(huì)或會(huì)所、或酒店、或度假村、或航空服務(wù)、或休閑文化、或奢侈品工作6年以上營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)。 任職技能： 1. 熟練掌握與運(yùn)用高端服務(wù)體系，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，對(duì)客人需求有較強(qiáng)預(yù)測(cè)力、洞察力、執(zhí)行力。 2. 對(duì)健康的海洋生活方式有自己見解，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心、探索與創(chuàng)新精神； 3. 有成功與亮麗的業(yè)績，具備優(yōu)秀帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力。 4. 善于換位思考、有利他精神、主動(dòng)輸出情緒價(jià)值

崗位職責(zé) 1、監(jiān)督粵菜廚房工作，控制所有設(shè)施及成本，增加餐飲部的利潤。 2、負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作，以達(dá)到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識(shí)。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng)，極積開創(chuàng)新菜。 崗位要求 1. 精通粵菜烹飪，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2. 具有高端五星級(jí)酒店或高端社會(huì)餐飲工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn)，其中在五星級(jí)飯店工作不得少于2年以上。 4. 懂得成本核算，食物原料及食品營養(yǎng)知識(shí)。 5. 身體健康，精力充沛。 6. 香港或廣東籍師傅優(yōu)先。

（一）崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營銷策略的制定和實(shí)施，統(tǒng)籌項(xiàng)目招商租賃工作，確保公司營銷目標(biāo)的達(dá)成； 2.全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌建設(shè)，準(zhǔn)確把握品牌定位，根據(jù)市場(chǎng)需求和變化、區(qū)域特性和市場(chǎng)信息進(jìn)行品牌策劃及傳播； 3.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營銷體系搭建，通過全渠道營銷打造品牌影響力、覆蓋更多目標(biāo)客戶、促進(jìn)銷售業(yè)績?cè)鲩L； 4.負(fù)責(zé)重大營銷公關(guān)活動(dòng)的規(guī)劃與落地，負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂； 5.市場(chǎng)、品牌團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理； 6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)及培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，不斷成長。 7.完成公司交辦的其他工作。 （二）崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳； 2、有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有成熟公司的體系化操作經(jīng)驗(yàn)，具備很強(qiáng)的產(chǎn)品策劃和推廣能力；； 3、目標(biāo)感強(qiáng)、優(yōu)秀的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)整合能力、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及客戶開拓能力； 4、具有高度的工作熱情，做事有激情，創(chuàng)意及想法； 5、優(yōu)秀的人際交往和溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)作，具有很強(qiáng)的鏈接能力； 6、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，優(yōu)秀的分析問題及解決問題能力，優(yōu)秀的邏輯思維能力，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

崗位職責(zé)：上6休1 （景區(qū)、樂園、酒店、體育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），常住地：蘇州優(yōu)先；外籍也可 1、負(fù)責(zé)場(chǎng)館的經(jīng)營管理、日常領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管培訓(xùn)職責(zé)； 2、建議并實(shí)施顧客服務(wù)戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熱情友好地提供對(duì)客服務(wù)，達(dá)到且超越賓客的期望； 3、對(duì)于場(chǎng)館的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，提高營收和品牌的推廣； 4、通過各個(gè)分銷渠道和技術(shù)平臺(tái)，提升營收，擴(kuò)大市場(chǎng)份額； 5、負(fù)責(zé)外聯(lián)事務(wù)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和本地行情變化及業(yè)務(wù)開發(fā)； 6、參與準(zhǔn)備年度預(yù)算與財(cái)務(wù)計(jì)劃，監(jiān)控預(yù)算并控制費(fèi)用，達(dá)到最高投資回報(bào)率； 7、優(yōu)秀的溝通能力，具備管理復(fù)雜關(guān)系的能力； 8、OTA分?jǐn)?shù)，如攜程點(diǎn)評(píng)≥4.8優(yōu)先； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 Job responsibilities: work 6 days off 1 day (scenic spot, paradise, hotel, sports related work experience is preferred), permanent residence: Suzhou is preferred; Foreigners can also 1. Responsible for the operation and management of the venue, daily leadership and supervision and training responsibilities; 2. Suggest and implement customer service strategy, lead the team to provide customer service warmly and friendly, and meet and exceed the expectations of guests; 3. Put forward feasible operation suggestions for the development of venues and the improvement of turnover, and improve revenue and brand promotion; 4. Increase revenue and expand market share through various distribution channels and technology platforms; 5. Responsible for external affairs, analysis of market trends and local market changes and business development; 6. Participate in the preparation of annual budget and financial plan, monitor budget and control expenses to achieve the highest return on investment; 7. Excellent communication skills, with the ability to manage complex relationships; 8. OTA score, such as Ctrip review ≥4.8 priority; 9. Complete other work content arranged by the leader.

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)溫泉度假項(xiàng)目的籌開管理工作，制訂項(xiàng)目籌開計(jì)劃與商業(yè)計(jì)劃書，搭建籌開管理團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目籌開與經(jīng)營實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。 任職資格：35-45歲，接受全國區(qū)域工作，大專及以上學(xué)歷，具備籌開項(xiàng)目總經(jīng)理工作經(jīng)歷，擁有不少于2家的連續(xù)2年總經(jīng)理在職工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉溫泉行業(yè)與管理體系，有創(chuàng)新意識(shí)與結(jié)果導(dǎo)向思維，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

推銷公司零食玩偶酒水等

工作內(nèi)容: 介紹公司小吃零食商品酒水促銷和推銷，幫客人倒酒點(diǎn)歌清理桌面

具有良好的服務(wù)意思，掌握美體手法，服從安排，確?？蛻魸M意度，維護(hù)客房衛(wèi)生，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)意思

基本手法?：具備基本按摩手法或有相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 ?工作經(jīng)驗(yàn)?：有?美容美體推拿等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ??服務(wù)意識(shí)?：具有良好的服務(wù)意識(shí)，工作耐心細(xì)致，對(duì)按摩推拿行業(yè)有熱忱。 ?職業(yè)素養(yǎng)?：吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具有良好的個(gè)人素質(zhì)和較高的職業(yè)素養(yǎng)。 ??溝通能力?：具有較強(qiáng)的交流、理解、判斷能力。 ??團(tuán)隊(duì)合作精神?：性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

女性身高1.68以上形象氣質(zhì)佳，靈敏度高反應(yīng)快察言觀色；有高端客源資源優(yōu)先 上六休一；上班時(shí)間10:30-14:00，17:00-21:00，工作時(shí)間會(huì)根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餐廳整體經(jīng)營，為餐廳經(jīng)營利潤負(fù)責(zé)，制定預(yù)算和成本控制計(jì)劃，確保餐廳的經(jīng)濟(jì)效益； 2、負(fù)責(zé)餐廳的統(tǒng)籌管理，包括團(tuán)隊(duì)管理、人員管理及標(biāo)準(zhǔn)流程化管理，確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。緊貼客戶需求，確保餐廳菜品的出品質(zhì)量和上新，為主營業(yè)務(wù)提供有力支持； 3、負(fù)責(zé)餐廳的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保營業(yè)場(chǎng)所整潔衛(wèi)生、清潔、食品安全和廚房操作安全； 4、對(duì)接相關(guān)政府單位的檢查，對(duì)接和維護(hù)各類資源。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡40周歲以內(nèi)，有多年知名餐廳運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，或中等規(guī)模餐廳的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲運(yùn)營和后廚的各個(gè)環(huán)節(jié)； 2、優(yōu)秀的溝通交流能力和服務(wù)意識(shí)，懂經(jīng)營，會(huì)算賬； 3、身體健康，符合餐飲行業(yè)人員的從業(yè)要求； 4、誠實(shí)敬業(yè)，積極進(jìn)取，有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神。

迎接客人2： 準(zhǔn)時(shí)到崗，參加班前會(huì)，接受領(lǐng)班和經(jīng)理的工作安排3。 清理餐廳衛(wèi)生，包括地面、桌椅、餐具等4。 準(zhǔn)備迎接客人，保持良好儀容儀表，化淡妝。 服務(wù)顧客： 為客人提供飲料、食物等，并確保及時(shí)送達(dá)5。 解答顧客疑問，提供菜品和酒水推薦6。 注意顧客情緒，及時(shí)解決顧客問題。 處理顧客投訴，確保顧客滿意7。

崗位職責(zé)：上6休1 （景區(qū)、樂園、酒店、體育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），常住地：蘇州優(yōu)先 1、負(fù)責(zé)場(chǎng)館的日常經(jīng)營管理，有蘇州工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、負(fù)責(zé)賓客從入場(chǎng)到離場(chǎng)的全程貼心服務(wù)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熱情友好地提供對(duì)客服務(wù)； 3 、建議并實(shí)施顧客服務(wù)戰(zhàn)略，推動(dòng)員工積極應(yīng)對(duì)不斷變化的顧客需求； 4、實(shí)時(shí)掌握影響顧客滿意度的市場(chǎng)趨勢(shì)和本地行情變化； 5、及時(shí)有效的解決顧客投訴，以及協(xié)調(diào)處理場(chǎng)館突發(fā)事件； 6、參與準(zhǔn)備年度預(yù)算與財(cái)務(wù)計(jì)劃，監(jiān)控預(yù)算并控制費(fèi)用； 7、對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、收益指標(biāo)和品牌影響力； 8、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。

崗位職責(zé)：（有樂園、酒店、體育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，謝謝）上6休1；常住地：蘇州優(yōu)先 1、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系，持續(xù)開發(fā)客戶，完成業(yè)績指標(biāo)； 2、做好各渠道資源對(duì)接，做好存量老客戶的持續(xù)服務(wù)和深度開發(fā)，建立長期良好客戶關(guān)系，保持客戶裂變； 3、開拓大客戶渠道：團(tuán)建、企業(yè)團(tuán)購、企業(yè)福利、生日會(huì)、線下團(tuán)建、卡券衍生品等； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、上六休一； 2、熟練使用電腦、辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、普通話準(zhǔn)確流利，具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí)，有英語溝通能力優(yōu)先。

1．負(fù)責(zé)泰禾酒店集團(tuán)旗下餐飲及會(huì)所運(yùn)營管理工作，持續(xù)提升總體客戶滿意度； 2．推進(jìn)集團(tuán)餐飲及會(huì)所運(yùn)營，打造全方位的高端生活方式場(chǎng)景及服務(wù)，落實(shí)經(jīng)營策略，實(shí)施及目標(biāo)達(dá)成； 3．主導(dǎo)會(huì)所營銷，宣傳推廣，品牌定位，餐飲概念及實(shí)施； 4．建設(shè)會(huì)所及餐飲運(yùn)營管理體系； 要求：3年以上國際五星品牌酒店餐飲總監(jiān)任職經(jīng)驗(yàn)，有多項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的綜合管理能力且主導(dǎo)過米其林/黑珍珠餐廳摘星/鉆全流程的候選人優(yōu)先；善于溝通協(xié)調(diào)，對(duì)餐飲有高度的專業(yè)性，熱情與創(chuàng)新精神；較強(qiáng)的抗壓能力

（一）崗位職責(zé)： 1.制定VIP接待部門的年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)VIP接待的管理； 2.制定VIP接待部門的崗位責(zé)任制、操作規(guī)程和其他各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 3.了解當(dāng)日接待日志，當(dāng)日預(yù)訂情況、VIP情況、公司內(nèi)重大活動(dòng)等事宜，親自參與VIP等重大活動(dòng)的各項(xiàng)接待工作； 4.負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)、安全消防工作等，直接指揮、督導(dǎo)、控制并參與一線接待工作，保證服務(wù)質(zhì)量及部門高效正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 5.負(fù)責(zé)處理客戶投訴，并確保問題得到及時(shí)、有效的解決； 6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)，協(xié)助部門間的合作，確保接待工作的順利進(jìn)行。 7.完成公司交辦的其他工作。 （二）崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，有機(jī)場(chǎng)貴賓廳、酒店行政酒廊、高端會(huì)所等接待管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、受過嚴(yán)格的操作訓(xùn)練，精通業(yè)務(wù)，掌握服務(wù)技能和技巧，并能帶領(lǐng)部門共同完成接待服務(wù)任務(wù)； 3、具有高度的工作熱情，做事有激情，創(chuàng)意及想法； 4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力；具有敏銳的洞察力和良好的危機(jī)處理能力； 5、誠信正直，具備高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中保持冷靜，作出快速準(zhǔn)確的判斷。

工作職責(zé)： 市場(chǎng)分析與策略制定：負(fù)責(zé)全球海上運(yùn)動(dòng)發(fā)展趨勢(shì)的組織分析，通過專業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研，制定并實(shí)施年度、半年、季度及特定項(xiàng)目的營銷策略。 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理：領(lǐng)導(dǎo)營銷團(tuán)隊(duì)，完善部門制度管理體系，確保業(yè)務(wù)流程的高效運(yùn)作。 市場(chǎng)調(diào)研與客戶關(guān)系：組織市場(chǎng)調(diào)研，追蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，確定并研究目標(biāo)客群，開拓并維護(hù)銷售渠道，提升客戶滿意度和忠誠度。 營銷方案執(zhí)行：制定并執(zhí)行公司營銷方案和推廣計(jì)劃，進(jìn)行業(yè)績分析和總結(jié)，實(shí)施業(yè)務(wù)考核與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。 價(jià)格體系與資料制作：圍繞營銷推廣計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定價(jià)格服務(wù)體系，制作營銷推廣資料。 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：對(duì)客戶資料和運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，優(yōu)化營銷策略。 其他任務(wù)：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職資格： 教育背景：本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、旅游管理或運(yùn)動(dòng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年以上運(yùn)動(dòng)或相關(guān)行業(yè)的營銷管理經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)技能： 精通市場(chǎng)分析、營銷策略制定及執(zhí)行。 熟悉海上運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，了解行業(yè)運(yùn)作規(guī)律和營銷管理規(guī)范。 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和公關(guān)技巧。 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的判斷力。 個(gè)人素質(zhì)： 形象良好，具有親和力和較強(qiáng)的溝通能力。 忠誠、熱情，具備進(jìn)取心和事業(yè)心。 具備全局觀，善于傾聽并整合團(tuán)隊(duì)意見。 語言能力：普通話、粵語、英語。 年齡要求：30-42歲。男性為佳 我們提供： 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利，底薪+提成+專項(xiàng)業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)，具體薪資面談。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 富有挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作環(huán)境。

【崗位職責(zé)】 確保遵循集團(tuán)的政策方針和品牌標(biāo)準(zhǔn)。 確保所有隊(duì)員遵守公司儀容儀表和個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 確保正確解釋餐飲的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和酒店政策給員工并且讓員工正確的執(zhí)行。 確保團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格遵守時(shí)間紀(jì)律，做好排班管理。 提供良好的工作氛圍和建立和諧的團(tuán)隊(duì)，增加團(tuán)隊(duì)的士氣和工作效率。 對(duì)于認(rèn)可的員工實(shí)施培訓(xùn)課程，進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評(píng)估他們的能力。 通過葡萄酒的培訓(xùn)和侍酒師一起發(fā)現(xiàn)潛在的團(tuán)隊(duì)成員。 和廚師建立有效的溝通和友善的工作關(guān)系。 確保培訓(xùn)和監(jiān)管新的團(tuán)隊(duì)成員，同時(shí)需要配合其他的員工。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的季度評(píng)估和團(tuán)隊(duì)紀(jì)律。 提前意識(shí)到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)客服務(wù)并及時(shí)制定發(fā)展計(jì)劃，跟蹤和執(zhí)行改變。 和其它部門建立密切聯(lián)系。 根據(jù)餐飲辦公室最后的期限完成所有需要的報(bào)告。 在中餐廳有私宴活動(dòng)時(shí)候準(zhǔn)備分析報(bào)告。 出席每日運(yùn)營例會(huì)，每餐前的員工會(huì)議，實(shí)施部門會(huì)議。 為以后的活動(dòng)和促銷制定客人郵箱明細(xì)。。 設(shè)計(jì)客人和VIP客人的記錄并且維護(hù)。 為家具和設(shè)備提供衛(wèi)生及好的工作狀態(tài)。 監(jiān)督和保持餐飲部的預(yù)算，收入。 【崗位要求】 全面的餐飲部運(yùn)營知識(shí)。 8年相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 良好的管理能力。 持有商業(yè)的敏銳感。 積極主動(dòng)和精力充沛。 領(lǐng)導(dǎo)才干，和團(tuán)隊(duì)有良好的溝通。 整潔干凈的儀容儀表。 英文溝通能力。

1、維護(hù)好老客戶和潛力客戶，利用現(xiàn)有的公司資源開發(fā)新客戶和新資源； 2、開拓市場(chǎng)，挖掘、跟進(jìn)意向客戶，發(fā)展穩(wěn)定有效的優(yōu)質(zhì)客戶； 3、鞏固、維系與客戶之間良好的合作關(guān)系； 4、開發(fā)維護(hù)渠道涉及設(shè)計(jì)師行業(yè)、電商行業(yè)、家居行業(yè)、高端餐飲行業(yè)、茶業(yè)、酒業(yè)等； 4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，專業(yè)解答，提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn)； 5、對(duì)于公司產(chǎn)品體系深入了解，熟悉各業(yè)務(wù)板塊。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，善于開發(fā)新客戶，挖掘客戶需求，銷售業(yè)績突出； 2、有維護(hù)開發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)商業(yè)感興趣，有客戶服務(wù)和市場(chǎng)開拓意識(shí)； 4、有上進(jìn)心，自我要求高，目標(biāo)感強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行部門預(yù)算管理及各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)管理工作； 2、負(fù)責(zé)消防和質(zhì)量檢查情況匯報(bào)，并針對(duì)各種問題進(jìn)行指示和講評(píng)； 3、按照酒店的服務(wù)流程及規(guī)章，加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)、培養(yǎng)以及監(jiān)督管理，樹立全員品牌意識(shí)、營銷意識(shí)、服務(wù)觀念，維護(hù)企業(yè)利益，不斷提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立一支優(yōu)質(zhì)高效、有競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)； 4、負(fù)責(zé)酒店及活動(dòng)區(qū)域的管理，調(diào)研VIP客戶對(duì)服務(wù)與活動(dòng)的需求，及時(shí)收集賓客建議，策劃、組織開展各類活動(dòng)，規(guī)劃VIP客戶服務(wù)內(nèi)容建設(shè)，管理VIP客戶； 5、及時(shí)妥善地處理應(yīng)對(duì)客戶投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種突發(fā)事件； 6、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)，并進(jìn)行相應(yīng)的市場(chǎng)調(diào)研和分析； 7、持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)變革，提出創(chuàng)新的營銷理念和戰(zhàn)略，以拓展酒店的市場(chǎng)份額。 任職要求: 1、五星級(jí)國際品牌酒店背景優(yōu)先； 2、市場(chǎng)銷售北京出身優(yōu)先，營銷策劃與市場(chǎng)銷售有一定經(jīng)驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)； 4、制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃； 5、中英文流利。