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    浙江 | 3年以上 | 中技

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。 工作地點:杭州(拱墅區(qū)、濱江區(qū)),入職繳納五險一金、入職專業(yè)培訓、帶薪假期、員工團建活動、員工人員關懷等福利。
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-16
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    【崗位職責】 1、在廚師長的領導下,按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量; 2、熟悉各種原材料的名稱、產(chǎn)地、特點、價格、起成率、淡旺季,協(xié)助廚師長檢查購進貨源的鮮活、質(zhì)量、數(shù)量必須符合要求,發(fā)現(xiàn)問題,及時向主管匯報; 3、按西廚廚師長廚分工,完成大型宴會、酒會的菜品制作任務。 【崗位要求】 1、熟悉廚房的工作規(guī)范和要求,掌握配菜的各種操作技術的質(zhì)量要求; 2、能按工作規(guī)范和質(zhì)量標準要求獨立進行工作,并有相應的技術等級; 3、一定的英文語言表達能力,1-2年以上相關工作經(jīng)驗。
  • 上海 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    ? To do whatever it takesto provide exceptional service for our customers and to strive for excellenceto achieve customer satisfaction. 無論怎樣做都是為了向顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務,達到顧客的滿意。 ? A warm and sinceregreeting. Use the guest name, if and when possible. 真誠而親切的問候,盡可能的使用顧客的名字。 ? Anticipation andcompliance with guest needs. 預測并滿足顧客的需要。 ? Fond farewell. Givethem a warm good-bye and use their name, if and when possible. 禮貌的道別 , 盡可能的使用顧客的名字和他們說再見。 ? He is responsible forthe efficient and successful operation of the designated Kitchen. He controls,checks and supervises the kitchen operations and works hands on as and whenneeded. He assumes the responsibility for training related functions of all hisstaff ? He assists theExecutive Chef in the day-to-day kitchen operations and represents him, in hisabsence, with all its responsibilities. 承擔起西餐行政總廚賦予的某一個廚房的工作職責。同時也要負責員工崗上培。協(xié)助行政總廚完成所有與廚房相關的工作。他控制、監(jiān)測并領導整個廚房的運作。當西餐行政總廚不在時要全權(quán)負責起廚房的運作。 ? Supervise efficient,productive and profitable kitchen operations and ensure that high standards offood production and presentation are consistent throughout the hotel at alltimes. 提供高標準的服務并提出建議。保證高效率且有利潤的廚房運作。負責廚房的運作。 ? He is responsible forthe quality of all food prepared in the kitchen he supervises. He constantlyinspects taste, temperature and visual appeal. He makes sure that all dishesare uniform and that established portion sizes are adhered to standard. 負責監(jiān)督所有廚房食品質(zhì)量的準備、要不斷的檢查食品的味道、溫度外觀。確保所有食品都按照標準達到每份的分量。 ? He is very careful toprevent the use of spoiled or contaminated products in any phase of foodpreparation and prevents associates who are ill or suffering from an infectionfrom taking part in the preparation or handling of food. 確保所有的食品沒有腐爛、變質(zhì),時刻注意在提供食品時避免員工使用過期及污染食品。 ? Ensure that outstandingspecial events and special food promotions are carried out. 確保優(yōu)秀的烹飪技術向年輕同事傳授。 ? To control standards offood production and presentation throughout the hotel. 控制食品出產(chǎn)的標準。 ? To examine goods forquality and quantity. 監(jiān)測收貨的食品質(zhì)量和數(shù)量。 ? He controls the Chefsand Cooks to follow standard recipes and methods of preparation. 控制廚師要按照配料卡標準及程序準備食品。 ? He informs the Western ExecutiveChef immediately of bad products. 及時將變質(zhì)食品拿出并通知西餐行政總廚。 ? Total knowledge &understanding of Food Preparation Standard & Procedure. 了解并熟知所有食品準備的標準和程序。 ? Ensure that all P&Pand S&P are carried out consistently. 保證所有的政策和程序和標準和程序是。 ? Take part in thesetting and evolving the standards and procedures. 參與制定和發(fā)展標準和程序。 ? Responsible for hygienestandards with the Steward Coordinators, in all kitchens, store room,refrigerators and work areas. 同管事部協(xié)調(diào)員按照衛(wèi)生標準共同管理好廚房、庫房、冰箱的衛(wèi)生。 ? Responsible for thepersonal hygiene and grooming standards of the kitchen staff. 監(jiān)督所有員工的個人衛(wèi)生和儀表儀容達到標準。 ? He ensures personalcleanliness and proper discipline of all associates under his supervision. 確保個人衛(wèi)生并對于員工過失作以相應處罰。 ? He assures that soiledor damaged utensils are not put into use, watching for cracked and chippedchina and glassware and trains his staff to follow this rule. 確保不使用破損餐具及檢查瓷器、玻璃器皿是否有裂紋并嚴格執(zhí)行此項規(guī)則 。 ? To work closely withthe Western Executive Chef on the development of food cost and quality controlprocedures. 同西餐行政總廚共同研究如何發(fā)展食品質(zhì)量控制程序。 ? To ensure that thesecontrol procedures are carried out consistently. 保證按照成本和食品質(zhì)量控制程序進行。 ? Assist with the costingand pricing of menus and other food services having taken into considerationthe profit margins lined out in the hotel budgets. 協(xié)助成本制定菜單價錢,其他食品及服務也要考慮到酒店預算的盈利差。 ? Together with the WesternExecutive Chef investigates food cost issues with a view to take whatevercorrective action may be necessary. 同西餐行政總廚共同監(jiān)測食品成本并及時糾正其中出現(xiàn)的問題。 ? Make sure that all theEquipment and fixtures are maintained well and reports any faults and damage. 保證所有的設備正常工作如有問題馬上報告。 ? Handle and store stockaccording to stock control procedures. 按照存貨控制程序處理和儲存存貨。 ? To constantly examinefood supplies to ensure that they conform to the quality standards stipulatedby the company are adhered to. 持續(xù)檢查食品供應的質(zhì)量確保食品質(zhì)量達到標準。 ? The Sous Chef isresponsible for the purchase of food in absence of the Executive Chef. Incooperation with the Purchasing Manager, he assures the best quality for thebest price. 行政總廚缺席時要負責食品采購,同采購部經(jīng)理共同以最低價錢買到最好食品。 ? Be aware of duty ofcare, and adhere to occupational health and safety legislation, policies andprocedures. 強調(diào)保養(yǎng)職責 , 遵守工作區(qū)健康和安全法規(guī) , 政策和程序。 ? Initiate action tocorrect a hazardous situation and notify supervisor’s managers of potentialhazards and dangers. 采取行動排除危險 , 向上級或經(jīng)理報告危險隱患。 ? Adhere to the hotel’ssecurity and emergency policies and procedures. 堅持酒店安全制度 , 緊急情況處理規(guī)定和程序。 ? Be familiar withproperty safety, current first aid fire emergency procedures. 熟悉對財產(chǎn)安全 , 緊急救護和火警等處理程序。 ? Comply with all hoteland corporate Safety and security guidelines. 遵守酒店和公司的所有工作指南。 ? Takes an active part inall facets of Training activities in the Food Preparation Department. 廚師長要在食品準備部門的培訓中起到重要作用。 ? On the job training. 在崗培訓。 ? Training on New MenuItems. 新菜單種類的培訓。 ? Conducting ClassroomStyle Training in all Food Preparation related subjects. 對于相關食品知識作課堂式培訓。 ? Assist Chief Stewardwith Sanitation and Health Training. 協(xié)助管事部經(jīng)理作好衛(wèi)生及健康的培訓。 ? To assist with thedevelopment and implementation of a training program for kitchen staff. 協(xié)助制作完整的廚房員工發(fā)展計劃。 ? To work closely withthe Western/Chinese Executive Chef, Human Resources, Personnel manager, andplan for future staffing needs. 同西餐行政總廚共同制定本部門各崗位所需人員的編制計劃。 ? Assist in Recruitingstaff and conduct interviews. 協(xié)助招聘員工和面談。 ? Maintain up-to-datestaff records. 維護現(xiàn)有員工記錄。 ? Hands on and takeactive part in day-to-day operations. 控制和參與每天的正常工作。 ? Manage staff trainingand development using Human Resources management system. 使用 2 人力資源管理系統(tǒng) ” 來管理員工培訓和發(fā)展。 ? Implement staffperformance appraisals. 進行員工表現(xiàn)評估。 ? Carry out exitinterviews. Supervise staff performance. 實施員工離職面談。 ? Provide ongoing adviceand support to staff under your supervision. 給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。 ? Implement appropriatemanagement practices to foster a culture of open door approach and enhancestaff motivation. 實施合適的管理方式給予員工動力和溝通。 ? He also liaises withother outlets and Departments on guest comments and follows up with necessary action. 要和各餐廳及各餐廳經(jīng)理共同處理有關客人意見。 ? Deal effectively withguests and workplace colleagues from a variety cultures. 與具不同文化背景的客人和同事有效溝通。 ? Work effectively in ateam. 和團隊一起有效工作。 ? To assist the executiveChef and Executive sous chef with the planning and design of new kitchens andkitchen improvement schemes. 協(xié)助行政總廚設計新的廚房計劃并提出改進方案。 ? To discuss with theExecutive Chef on the maintain of kitchen equipment. 同行政總廚共同討論如何維護廚房設備。 ? To keep up to date withnew development techniques and equipment and instruct his staff on how to useit correctly. 保證食品、機器不斷更新并指導員工如何正確使用。 ? Abide by both the hoteland policies and procedures. 遵守和酒店的規(guī)章制度。 ? Prepare and maintainfiles, reports, letters, memorandums and other relevant business documentation. 準備和維護文檔 , 報告 , 信函 , 備忘錄和其它相關業(yè)務資料。 ? Ensure all reportingand servicing deadlines are met on a timely basis. 保證所有報告和服務都能按時完成。 ? Must have a goodknowledge and understanding of Western and basic Asian cuisines. 必須具備良好的西餐烹飪知識和基礎的亞洲烹飪知識。
  • 炒鍋廚師

    6千-8千
    北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 中技 | 提供吃

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    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-16
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    廚房二鍋崗位職責 直接上級:副廚/廚師長 崗位職責: 1.協(xié)助上級做好出品、衛(wèi)生質(zhì)量工作,協(xié)調(diào)協(xié)助打荷、占板工作的各項事宜。 2.了解當天預定情況,根據(jù)預定需求,進行前期加工準備工作,保證上菜順暢。 3.規(guī)范用具、設備、家私的擺放,灶臺衛(wèi)生保持整潔,下水道保持干凈. 4.杜絕使用過期食品和有害健康的食品添加劑.做到健康飲食. 5.協(xié)調(diào)打荷、占板的備貨及上菜工作,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通糾正,保證出品按標準執(zhí)行。 6.按菜品對食材的要求制作出品,不合格的食材堅決不用。
  • 北京-東城區(qū) | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 員工免費房晚
    • 補充醫(yī)療保險
    • 集團內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
    • 帶薪病假
    • 地理位置優(yōu)越
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    崗位職責 1.全面配合廚師長的工作,能不斷向餐廳指出新的餐飲主向的工作計劃。 2.保證廚房正常工作運營。 3.檢查廚師的儀容儀表及個人衛(wèi)生。 4.確保所有采購食品的質(zhì)量。 5.建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運作. 6.極積開創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 崗位要求 1.中技以上學歷,外資奢華品牌酒店同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2.接受過專業(yè)技術訓練 3.有豐富的技術及行政經(jīng)驗 4.懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5.身體健康,精力充沛。
  • 安保主管

    5.5千-6.5千
    泉州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 關愛的氛圍
    • 培訓與成長
    • 帶薪年假
    • 領導nice
    • 健康營養(yǎng)美食
    • 人性化管理
    • 舒適的宿舍
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    1.在部門經(jīng)理的領導下,負責酒店的消防、安全管理工作,貫徹執(zhí)行消防法規(guī)。保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2.遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責。 3.做好酒店員工的安全培訓。 4.巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄,避免安全事故發(fā)生。 5.健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 6.對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 7.配合當?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。 崗位要求: 1.高中及以上學歷或具有同等學歷。 2.有高星級酒店同崗位2年以上工作經(jīng)驗,接受過酒店保安培訓,有一定的管理經(jīng)驗。 3.具有一定的文字功底,有簡單的英語對話能力。 4.熟悉有關安全保衛(wèi)工作知識和消防知識,有較強理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,協(xié)調(diào)能力和溝通能力較強,持有消控證者優(yōu)先。
  • 四川 | 5年以上 | 中技

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    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
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    • 醫(yī)學專業(yè)技能培訓
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責內(nèi)容】 1、負責本事業(yè)部專業(yè)線渠道市場-售后/回款/銷售/服務及市場規(guī)劃工作 2、負責本事業(yè)部售后部門人員的招聘/培訓/孵化/日常管理工作 3、負責本事業(yè)部專業(yè)線渠道-市場營銷方案執(zhí)行工作 4、負責本事業(yè)部年度-各類別 回款/消耗/儀器駐店數(shù)量目標完成執(zhí)行工作 5、負責本事業(yè)部各類型招商/培訓/終端/會議的目標完成執(zhí)行工作 6、個人執(zhí)行力強和專業(yè)度 愿與本公司深度合作及長期協(xié)同發(fā)展。 7  負責本事業(yè)部代理商/合作客戶的渠道開發(fā)工作
  • 杭州 | 1年以上 | 中技

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、為客戶提供頭皮頭發(fā)養(yǎng)護,引導客戶建立頭皮保養(yǎng)意識和理念; 2、通過系統(tǒng)培訓,掌握專業(yè)頭皮頭發(fā)護理知識,為客戶提供針對性的頭皮頭發(fā)護理; 任職資格: 1、男女不限,年齡18-35歲之間,形象較好,反應靈敏,親和力強; 2、為人誠實正直,服務意識強,具有親和力,良好的語言表達與溝通能力; 3、零基礎學員公司可以提供培訓后再上崗,政策如下: 1)不用交學費材料費等,免費培訓; 2)培訓期間就近免費提供住宿,餐補500元/月; 3)培訓7天左右考核合格后就可以包就業(yè),就近分配門店; 4)帶薪培訓,培訓期工資不低于4000-5000元/月,轉(zhuǎn)正后一般在7000-12000元/月; 5)入職滿半年,公司還將額外獎勵2000元的新人入職基金; 6)每月評選優(yōu)秀員工,評到即可簽訂年薪10萬的保底協(xié)議; 7)繳納社保五險,餐補,生日和節(jié)假日福利,每月聚餐聚會,每年組織旅游,父母孝心金,家屬探親津貼、年休假、員工介紹獎,高額年終獎,優(yōu)秀員工浙大免費培訓、年薪高額保底、入股門店等等 晉升通道: 實習生-初級頭皮健康管理師-中級頭皮健康管理師-高級頭皮健康管理師-助理店長-店長(合伙人)-區(qū)域經(jīng)理/合伙人,工作一年后公司全力支持回鄉(xiāng)或意向城市開店 工作地點: 杭州主城區(qū)、杭州周邊(富陽、余杭、臨平)、紹興、湖州、寧波、臺州、上海市、重慶有30多家店可以分配。
  • 美容師

    8千-9.9千
    杭州 | 1年以上 | 中技

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、為客戶提供頭皮頭發(fā)養(yǎng)護,引導客戶建立頭皮保養(yǎng)意識和理念; 2、通過系統(tǒng)培訓,掌握專業(yè)頭皮頭發(fā)護理知識,為客戶提供針對性的頭皮頭發(fā)護理; 任職資格: 1、男女不限,年齡18-35歲之間,形象較好,反應靈敏,親和力強; 2、為人誠實正直,服務意識強,具有親和力,良好的語言表達與溝通能力; 3、零基礎學員公司可以提供培訓后再上崗,政策如下: 1)不用交學費材料費等,免費培訓; 2)培訓期間就近免費提供住宿,餐補500元/月; 3)培訓7天左右考核合格后就可以包就業(yè),就近分配門店; 4)帶薪培訓,培訓期工資不低于4000-5000元/月,轉(zhuǎn)正后一般在7000-12000元/月; 5)入職滿半年,公司還將額外獎勵2000元的新人入職基金; 6)每月評選優(yōu)秀員工,評到即可簽訂年薪10萬的保底協(xié)議; 7)繳納社保五險,餐補,生日和節(jié)假日福利,每月聚餐聚會,每年組織旅游,父母孝心金,家屬探親津貼、年休假、員工介紹獎,高額年終獎,優(yōu)秀員工浙大免費培訓、年薪高額保底、入股門店等等 晉升通道: 實習生-初級頭皮健康管理師-中級頭皮健康管理師-高級頭皮健康管理師-助理店長-店長(合伙人)-區(qū)域經(jīng)理/合伙人,工作一年后公司全力支持回鄉(xiāng)或意向城市開店 工作地點: 杭州主城區(qū)、杭州周邊(富陽、余杭、臨平)、紹興、湖州、寧波、臺州、上海市、重慶有30多家店可以分配。
  • 美容/美體師

    8千-9.9千
    泉州 | 1年以上 | 中技

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
  • 杭州 | 1年以上 | 中技

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、為客戶提供頭皮頭發(fā)養(yǎng)護,引導客戶建立頭皮保養(yǎng)意識和理念; 2、通過系統(tǒng)培訓,掌握專業(yè)頭皮頭發(fā)護理知識,為客戶提供針對性的頭皮頭發(fā)護理; 任職資格: 1、男女不限,年齡18-35歲之間,形象較好,反應靈敏,親和力強; 2、為人誠實正直,服務意識強,具有親和力,良好的語言表達與溝通能力; 3、零基礎學員公司可以提供培訓后再上崗,政策如下: 1)不用交學費材料費等,免費培訓; 2)培訓期間就近免費提供住宿,餐補500元/月; 3)培訓7天左右考核合格后就可以包就業(yè),就近分配門店; 4)帶薪培訓,培訓期工資不低于4000-5000元/月,轉(zhuǎn)正后一般在7000-12000元/月; 5)入職滿半年,公司還將額外獎勵2000元的新人入職基金; 6)每月評選優(yōu)秀員工,評到即可簽訂年薪10萬的保底協(xié)議; 7)繳納社保五險,餐補,生日和節(jié)假日福利,每月聚餐聚會,每年組織旅游,父母孝心金,家屬探親津貼、年休假、員工介紹獎,高額年終獎,優(yōu)秀員工浙大免費培訓、年薪高額保底、入股門店等等 晉升通道: 實習生-初級頭皮健康管理師-中級頭皮健康管理師-高級頭皮健康管理師-助理店長-店長(合伙人)-區(qū)域經(jīng)理/合伙人,工作一年后公司全力支持回鄉(xiāng)或意向城市開店 工作地點: 杭州主城區(qū)、杭州周邊(富陽、余杭、臨平)、紹興、湖州、寧波、臺州、上海市、重慶有30多家店可以分配。
  • 私密美導

    8千-9.9千
    長沙 | 1年以上 | 中技

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿區(qū)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職位要求:?  ?1.負責終端顧客私密部位檢查診斷及制定合適的方案達成銷售    2.負責到各店家配合終端坐診銷售,負責私密儀器和私密手法操作等培訓,協(xié)助店家做好培訓美容師工作;    3.?對所負責店家進行產(chǎn)品,技術及銷售培訓,提升店面業(yè)績; ?                                                                                                                               崗位要求:    1.形象好,具有良好的溝通能力開拓能力和談判能力;                 2.喜歡銷售工作,敢于挑戰(zhàn)調(diào)薪,對私密行業(yè)感興趣;                                                        ?  3.有婦科醫(yī)生或從事專業(yè)私密生殖美導2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 南平 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責為SPA客人提供專業(yè)的美容服務; 2、定期簡歷賓客及常客檔案,了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務; 3、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議; 4、完成管理層分派的其他工作任務。 【崗位要求】 1、女性優(yōu)先,熟悉美容產(chǎn)品和手法,有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、持有美容師證書者、有美容院及大型會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 珠海 | 2年以上 | 中技

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、具體實施對大堂吧的日常營運管理工作。 2、負責制定大堂吧工作計劃,并有效組織實施。 3、每日參與并檢查、指導大堂吧工作執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題、處理問題并做好記錄。 4、負責主持大堂吧每日例會;參加大堂吧/酒吧每周周會、每月月會、樓面協(xié)調(diào)會、餐飲部經(jīng)營分析會,并確保上情下達、下情上呈。 5、負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作,確保員工的素質(zhì)、技能符合崗位要求。 6、合理調(diào)配人力,保證部門日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛(wèi)生和服務質(zhì)量水準。 7、負責作業(yè)前菜單或工作單的查看,主動了解每位客人對服務和出品的特殊要求,并及時將信息傳達給服務人員和出品部門,且須一一檢查落實。 8、全程負責并參與每次的VIP服務,服務結(jié)束后,及時召集服務人員工進行總結(jié)。 9、依據(jù)客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議。 10、與餐飲部其他部門的有效協(xié)調(diào)和溝通,使工作順利進行。 11、與客人建立良好的公共關系,并及時處理發(fā)生在部門的各類投訴、意外和突發(fā)事件。 12、關注市場,積極參與部門經(jīng)營推廣方案的討論,并提出對經(jīng)營有建設性的建議。 13、參與部門營運現(xiàn)場的操作、檢查、監(jiān)督,并及時予以工作指導。 14、對直接下屬進行約談和工作評估,并適時有效的激勵各級員工士氣。 15、定時與成控部主管聯(lián)系,確保大堂吧酒水成本得到有效控制。 16、與營業(yè)部及其他部門密切聯(lián)系出色完成各項接待任務。 17、負責執(zhí)行大堂吧設備、設施的維護保養(yǎng)工作,使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用,防止事故發(fā)生。 18、負責檢查大堂吧員工個人、區(qū)域環(huán)境等衛(wèi)生及員工操作安全狀況,貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度,確保部門各項衛(wèi)生及安全措施的實施。 19.協(xié)助運營,支援其他部門的工作。 20.配合完成領導交代的其他工作或任務(包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容) 【崗位要求】 1、同崗位工作經(jīng)驗3年以上 2、性別不限,工作認真負責,并有一定的管理水平和經(jīng)營理念 3、懂各種酒水知識,
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 中技

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 成都 | 3年以上 | 中技

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    • 崗前培訓
    • 提供飯餐
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本產(chǎn)后護理中心的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證產(chǎn)后護理中心各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或者產(chǎn)康師證; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉產(chǎn)后康復業(yè)業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容顧問

    1萬-1.5萬
    上海-浦東新區(qū) | 1年以上 | 中技

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
  • 西安 | 1年以上 | 中技

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    • 崗前培訓
    • 節(jié)假日福利
    • 年終獎
    • 旅游
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責內(nèi)容】 主要負責美容院和醫(yī)美市場的市場開發(fā)
  • 鄭州 | 2年以上 | 中技

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    • 節(jié)假日福利
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 社保
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 北京-東城區(qū) | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 員工免費房晚
    • 補充醫(yī)療保險
    • 集團內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
    • 帶薪病假
    • 地理位置優(yōu)越
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    崗位職責 1、有效的控制廚房的產(chǎn)品成本、運營成本及產(chǎn)品的質(zhì)量; 2、服從、支持上級的調(diào)配,能夠條理清楚并快速的完成工作內(nèi)容; 3、協(xié)調(diào)上下級的關系; 4、主動為店內(nèi)面包產(chǎn)品進行改良及創(chuàng)新; 5、負責面包的制作及面包房的管理及對員工的培訓。 崗位要求 1、中技以上學歷,在外資奢華品牌酒店同崗位2年以上工作經(jīng)驗; 2、熟悉西式面包制作,有一定的創(chuàng)新意識; 3、有吃苦耐勞意識和奉獻精神。
  • 茶藝師

    4千-5千
    佛山 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、鑒別茶葉品質(zhì)。 2、根據(jù)茶葉的品質(zhì),選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進行茶水藝術沖泡。 3、選配茶點;懂得中國功夫茶的泡制。 4、向賓客介紹及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化。 5、為賓客進行茶藝表演,能耐心細致的為賓客解答各類問題。 6、做好大堂吧的各項服務工作。 【崗位要求】 1、中專以上學歷,英語熟練者優(yōu)先。 2、在茶藝館、茶室、俱樂部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術服務2年以上。 3、接受過茶藝師職業(yè)培訓,具有初級以上《茶藝師國家職業(yè)標準》資格證書最佳。 4、熟練掌握接待、準備與演示、服務等能力。 5、形象氣質(zhì)佳,具有良好的服務意識。
  • 東莞 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-16
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    KEY RESULT AREAS 關鍵領域 1. To carry out all routine preventative maintenance as per schedules accordingly.?? 根據(jù)計劃安排開展日常預防性維修工作。 2. To carry out specific equipment repairs in the event of damage or breakdown quickly and efficiently. 快速有效地開展設備損壞或故障維修。 3. To have thorough knowledge of the manufacturers instructions and manuals to ensure equipment is repaired according to the correct methods.? 掌握足夠的設備說明和使用手冊, 確保設備維修方法正確。 4. Ensures that all departmental reports and forms are completed accurately and punctually.?? 確保部門所有報表能夠正確及時地完成。 5. Assist maintenance management and submit reports on time. 協(xié)助維修管理, 準時提交報告。 PERSONAL SPECIFICATION 職位要求 1. Minimum 2 years of related experience required. 至少2年以上相關經(jīng)驗。 2. Knowledge of relevant safety and security procedures. 相關的安全保險知識。 3. Comprehensive and specialist engineering skills. 全面的專業(yè)工程技能。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    Responsibilities 工作職責 1.To insure to check operating status of all equipment and keep them in a good condition. ? 確保所管轄的系統(tǒng)及附屬設備的環(huán)節(jié)能高效運行和保證設備處于優(yōu)良的狀態(tài)中。 2.Make inspections of all areas of the building and grounds to ensure safety operation; supervision of works in progress and notify defects to be corrected. ?檢查室內(nèi)外的設施設備確保正常運轉(zhuǎn)并檢查工作的進展情況,對錯誤的情況及時更正。 3.To ensure preventive schedule and breakdown maintenance for all electrical works is carried out. ?確保所有電氣、弱電系統(tǒng)的預防性保養(yǎng)和緊急維修的執(zhí)行。 4.To control function of generator, transformer, low / high tension switch gear ?監(jiān)控發(fā)電機,變壓器,低高壓開關柜的正常運行。 5.To arrange checking? fire-fighting system regularly. ?定期安排檢查消防系統(tǒng)。 6.Reports any abnormal or extraordinary incidents to the Duty Engineer and Asst. Chief Engineer for his action and follow up? ?向值班工程師、副總工程師匯報異常的或特別的事件, 以便其行動和跟進. ? Job Specs 職位要求 1.Graduated? from professional school. ? 專業(yè)技術學校畢業(yè)。 2.Should have high tension electric certificate. ?具有高壓電工證。 3.Knowledge of hotel electric、transformer room 、generator? supply system. ? 掌握酒店強電、變電所、發(fā)電機供電系統(tǒng)。 4.Familiar with hotel engineering equipment maintenance and repair. ? 熟悉酒店工程設備的維護和保養(yǎng)。 5.Basic mechanic knowledge. ? 基本的機械方面的知識。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿

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    Responsibilities 工作職責 1.To ensure ongoing day to day air conditioner maintenance as well as preventative maintenance is carried out in an efficient and timely manner according to engineering practices. ?根據(jù)工程部的實際要求確保每天的維修和預防性維護工作有效率地有條不紊開展。 2.Checks and maintains the hotel air-conditioning systems, sanitary systems, waste water treatment systems, freezers, fridges, fire systems, swimming pools? and any additional mechanical and electrical systems to ensure they are functioning properly. 檢查并保持酒店的空調(diào)系統(tǒng), 衛(wèi)生系統(tǒng), 廢水處理系統(tǒng), 制冰機, 冰箱, 消防系統(tǒng), 及泳池和其實機械電器系統(tǒng). 以確保其運行良好。 3.Conducts routine property inspections as directed to determine maintenance requirements or upgrades and improvements to the property and its assets. ?進行設備設施的日常檢查, 決定對資產(chǎn)的維修需求升級和提高。 4.Responsible for ensuring that all rules and regulations regarding safe working practices are complied with. ?負責確保安全操作的規(guī)章制度落到實處。 5.Assigns specific tasks and job requests to subordinate staff and supervises their day to day activity 委派具體的任務和工作要求給下屬員工, 并監(jiān)督他們每天的行動. 6.Reports any abnormal or extraordinary incidents to the Chief Engineer for his action and follow up?? 向總工程師匯報異常的或特別的事件, 以便其行動和跟進. ? Job Specs 職位要求 1.Graduated? from professional school. ? 技術專業(yè)學校畢業(yè)。 2.To have? refrigeration certificate. ? 具有制冷證。 3.Strong background of hotel? Chiller sets, A.H.Us equipment repair and maintenance. ? 有較強的制冷設備、空調(diào)設備的維修經(jīng)驗。 4.Both electrical and mechanic knowledge required. ?? 需要強電和機械方面的知識。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    Responsibilities 工作職責 1.This position is concerned with all repair and maintenance and new installations of Kitchen, Laundry, Boilers, Swimming pool , all the plumbing、steam system,heat exchanger and? Health Club within the hotel; ensuring the highest quality maintenance, efficiently achieved with minimum operation interference. 負責維修保養(yǎng)酒店廚房設備、洗衣房設備、游泳池、各種給排水、蒸汽系統(tǒng)、熱交換器和健身房設備等,確保設備處于良好的運轉(zhuǎn)狀態(tài),降低影響正常運轉(zhuǎn)的時間。 2.Team member? on duty should check equipment and make record of equipment running. 當班機管設備運行工要按規(guī)定時間、順序路線,巡查管轄的設備,并如實做好運行記錄及到各點簽到。 3.Pay more attention to the fire-fighting system, emergency exits, check and record. To ensure that fire-fighting valves are open. 落實所有防火措施,緊急出口門和相應的防火和作業(yè)安全措施。每班次都需檢查一次落簿簽認,特別保證防火水閘處于常開狀態(tài),并掛牌標明。 4.Keep clean of the working area. ?保持設備及工作地區(qū)的潔凈。 5.Reports any abnormal or extraordinary incidents to the Duty Engineer and Asst. Chief Engineer for his action and follow up? ?向值班工程師、副總工程師匯報異常的或特別的事件, 以便其行動和跟進. ? Job Specs 職位要求 1.Should have at least 3 years Mechanical? position? working experience . ?至少具有三年以上機修工作經(jīng)驗。 2.Strong background of hotel Kitchen, Laundry, Swimming pool and Pipe etc equipment repair and maintenance. ?有較強的廚房、洗衣房、游泳池、管道等設備的維修經(jīng)驗。 3.Both electrical and mechanic knowledge required. ?需要強電和機械方面的知識。 4.To have welding skills. ?具有焊接技術。
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