薪資待遇:
保底5000+招人提成+包住
任職資格:
1、23-45周歲
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、良好的溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力,性格活潑開(kāi)朗,踏實(shí)穩(wěn)重、耐心、細(xì)心;
3、熟練使用辦公軟件。
4、從事過(guò)人力資源者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.通過(guò)公司提供的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái),發(fā)布招聘信息,電話(huà)邀約求職者來(lái)公司面試,
2.負(fù)責(zé)員工招聘,面試,培訓(xùn)。
3.完成日常招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析并及時(shí)將每日招聘量反饋給經(jīng)理。
晉升空間:
人事主管——人事經(jīng)理——人事總監(jiān)
工作時(shí)間:
早上8:30到11:30?下午13:00到17:30,月休4天,法定節(jié)假日正常休息,
咨詢(xún)電話(huà):陳經(jīng)理??15861669352