工作地點：宜興大有秋 【崗位職責】 1、協(xié)助制定酒店年度培訓規(guī)劃和月度培訓計劃。 2、負責酒店年度、月度培訓計劃實施的組織、協(xié)調(diào)工作。 3、按期向上級領(lǐng)導反饋酒店培訓實施結(jié)果。 4、與相關(guān)部門及人員進行溝通，取得培訓工作所需的協(xié)助。 5、審核各種培訓教材；負責員工考核工作。 6、深入部門，了解部門的培訓需要，提出可行性教學建議。 7、協(xié)助經(jīng)理聘請各項目培訓人員，做好各種培訓班的組織工作。 【崗位要求】 1、本科以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉崗位培訓工作程序。 3、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標準的要求。 4、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 5、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。

職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內(nèi)容】 是否出差：無需出差 培訓講師工作職責： 1、負責公司新員工專業(yè)知識的培訓； 2、負責參與并協(xié)助加盟店的培訓； 3、負責接受加盟店的產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)； 4、負責搜集市場反饋信息。 培訓講師任職要求： 1、有一定的文字書寫能力； 2、能根據(jù)培訓內(nèi)容獨立撰寫演講素材； 3、思維反映敏捷，目光敏銳善于控制培訓氛圍； 4、培訓表述具有較強的思維邏輯條理性； 5、能控制培訓現(xiàn)場聽眾的整體思路； 6、注重保養(yǎng)和個人形象，皮膚狀態(tài)好，形象氣質(zhì)佳； 7、有美業(yè)培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容：培訓產(chǎn)品，儀器，手法，專業(yè)知識 職位要求：工作要求3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 工作時間：早9至晚6點（月休4天）

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、品牌 和形象大使，向顧客傳達我們公司品牌的產(chǎn)品以及服務(wù)，為客戶提供專業(yè)的美容咨詢和個性化的美容方案； 2、協(xié)助店長管理店面團隊，維護顧客關(guān)系，做好顧客服務(wù)，全面提升店面管理和業(yè)績； 3、定期對美容師開展培訓，提高員工對產(chǎn)品的認識和營銷技巧； 4、協(xié)助店家開展在線美容咨詢工作，為顧客提供專業(yè)的在線咨詢美容服務(wù)；引導顧客美容意識； 職位要求： 1、熱愛美業(yè)，有醫(yī)療、美容、整形相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮； 2、五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 4、性格開朗熱情，有親和力，具備良好的溝通技巧和清晰的表達能力以及較強的責任心； 5、要有團隊意識；

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、發(fā)展課程的推廣工作，提供專業(yè)的課程體系講解； 2、為客戶設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系，并促成簽約開始學習課程； 3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù)，維護潛在客戶以及學員數(shù)據(jù)庫； 4、跟進課程流程，與客戶建立良好的關(guān)系，幫助客戶完成學習目標； 5、定期參加會議和培訓，完成銷售日報及領(lǐng)導安排的其他事宜。 任職要求： 1、大專及以上學歷，年齡不限； 2、渴望高薪，高抗壓，經(jīng)驗不限，有行業(yè)經(jīng)驗更佳； 3、熱愛美容事業(yè)，具有較強的執(zhí)行力及較高的職業(yè)素養(yǎng)； 4、工作時間：周一至周六； 5、綜合薪資：年薪12K-15K 節(jié)日生日福利，薪資待遇優(yōu)厚，環(huán)境舒適，繳納社保，帶薪年假等

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內(nèi)容】 職位名稱：培訓講師 是否出差：不定時出差 職責說明： 1、負責給分公司合作商家和市場人員進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓； 2、協(xié)助加盟店進行專業(yè)知識的宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、 熱愛并期望在美容行業(yè)長期發(fā)展， 2、 期望您已經(jīng)在專業(yè)線美容行業(yè)服務(wù)1-3年，具有基本的女性生殖的專業(yè)知識及培訓技巧； 3、期望您具備召開培訓會、直播培訓，課堂PPT的寫作的能力和經(jīng)歷； 4、 期望您擅長于人際交往，具備演講表達和應(yīng)變能力，擅長終端拓客； 5、 不要求您天生麗質(zhì)，但期望您熱愛美，在生活中將護膚保養(yǎng)和妝容修飾作為您個人氣質(zhì)提升的工具；

【職責內(nèi)容】 從事美容行業(yè)三年以上，喜歡操作手法，從事過養(yǎng)生，抗衰老項目，形象佳

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責與代理商溝通共同做好新客戶的開發(fā)和已有客戶的維護工作，完成銷售任務(wù)； 2、配合代理商和區(qū)域經(jīng)理計劃、準備、組織、實施招商會、終端會并跟蹤會議效果，及時反饋和修正會議內(nèi)容、形式等； 3、完成品牌產(chǎn)品在本區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品知識、操作方法、銷售技巧培訓； 4、負責對所轄區(qū)域美導的招聘與管理工作。 任職要求： 1、高中以上學歷； 2、一年以上化妝品專業(yè)線同等崗位經(jīng)驗，有意從事化妝品行業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 3、較強的溝通能力和培訓技巧； 4、能適應(yīng)長期出差。 5、工作地點：根據(jù)求職者自身情況進行區(qū)域劃分。

【職責內(nèi)容】 職位名稱：培訓講師 是否出差：不定時出差 職責說明： 1、負責給分公司合作商家和市場人員進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓； 2、協(xié)助加盟店進行專業(yè)知識的宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、 熱愛并期望在美容行業(yè)長期發(fā)展， 2、 期望您已經(jīng)在專業(yè)線美容行業(yè)服務(wù)1-3年，具有基本的女性生殖的專業(yè)知識及培訓技巧； 3、期望您具備召開培訓會、直播培訓，課堂PPT的寫作的能力和經(jīng)歷； 4、 期望您擅長于人際交往，具備演講表達和應(yīng)變能力，擅長終端拓客； 5、 不要求您天生麗質(zhì)，但期望您熱愛美，在生活中將護膚保養(yǎng)和妝容修飾作為您個人氣質(zhì)提升的工具；

【職責內(nèi)容】 職位內(nèi)容： 1、各美容店經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，獨立制作相應(yīng)的課件； 2、區(qū)域美容門店巡店，針對特殊地區(qū)制作培訓課件，進行培訓的實施和效果跟蹤； 3、整合不同的培訓需求，結(jié)合公司的實際情況，采取適當?shù)呐嘤柗绞介_展培訓； 4、每月常規(guī)培訓計劃的擬定，培訓的實施，培訓效果的跟蹤反饋； 職責要求： 1、大專以上學歷，市場營銷、醫(yī)療美容等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、二年以上美容行業(yè)培訓工作經(jīng)驗； 3、較強的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、問題分析能力，親和力好； 4、具備一定的抗壓能力，能夠適應(yīng)短期出差； 5、熟練操作office辦公軟件，PPT制作等。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、與市場運營協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責公司內(nèi)部人員及市場人員培訓。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、3年以上產(chǎn)康、中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)康市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)短期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內(nèi)容】 擅長中醫(yī)技術(shù)和調(diào)理，為集團做人才培養(yǎng)。

【職責內(nèi)容】 要求 1：有講師及技術(shù)培訓經(jīng)驗 2：擅長中醫(yī) 3：擅長減肥 4：擅長胸部專業(yè)

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責品牌代理商產(chǎn)品知識及實操課程培訓； 2、負責編寫產(chǎn)品培訓課件內(nèi)容，執(zhí)行培訓任務(wù)，產(chǎn)品其他方面的培訓； 3、協(xié)助上級完善相關(guān)課程的開發(fā)、講授； 4、積極配合公司組織的線上線下的活動、相關(guān)政策。 任職資格： 1、 較強的事業(yè)心。 2、 性格活潑開朗，善于溝通交流。 3、 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生 4、 底薪4000 提成，包住，五險一金

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內(nèi)容】 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內(nèi)容】 職位要求 職位名稱：美容培訓老師（皮膚管理項目） 是否出差：無需出差 因公司發(fā)展成立皮膚管理培訓和品牌門店項目，現(xiàn)大量招聘培訓老師，歡迎美業(yè)精英加入！ 職責: 1、保持皮膚管理班正常教學工作； 2、審核改進美容教案； 3、整核美容技能操作手法； 4、針對學員理論,實踐,整體素質(zhì)擬定教學計劃； 5、組織學員積極參與公司舉辦的各種大賽和各項活動； 6、為公司推薦優(yōu)秀人才； 7、負責學生等級考試考前輔導工作。 任職資格: 1、教育背景：美容,教學及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷 2、資格證書：職業(yè)資格證,職業(yè)等級證(高級以上) 3、經(jīng)驗：2年以上美容專業(yè)和教學工作經(jīng)驗　 4、知識：通曉美容專業(yè)和職業(yè)教學知識 5、技能：熟悉職業(yè)教育技能 精通美容理論,實踐操作技能 具備基本網(wǎng)絡(luò)知識 善于洞察行業(yè)市場變化,合理安排教學內(nèi)容 6、個人素質(zhì)：具有認真嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度,較強的語言表達能力,有較強的親和力； 普通話標準，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。 福利待遇： 1、享有帶薪假期或補助（國家法定節(jié)假日等） 2、購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）， 3、享受相關(guān)法定待遇（帶薪婚假、帶薪產(chǎn)假）； 4、工作滿一年帶薪年假5天，滿兩年帶薪年假10天，春節(jié)期間帶薪假10天。 5、入職2年的優(yōu)秀員工有機會成為公司股東，入職3年以上的員工直接可以成為公司股東，享受店內(nèi)利潤分紅，你將成為公司扶持門店的老板。 6、包吃：公司設(shè)有內(nèi)部食堂，并請專業(yè)廚師為員工提供美味的餐食； 7、包?。禾峁┳∷蓿ǜ邫n小區(qū)、內(nèi)有空調(diào)、熱水器、洗衣機等）； 8、公司相關(guān)福利（文娛活動、生日禮物、節(jié)日員工及家屬福利等）； 9、一年1-2次旅游，豐富員工生活與見識。 10、因材施教，晉升空間大，提供外出學習進修的機會；