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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)店內(nèi)美容師招聘,培育店員,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 6、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 7、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先,無美容行業(yè)有運營管理或銷售經(jīng)驗的也可以考慮。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 可工作地址: 崇安區(qū)中山路177號梁溪飯店8號樓 崇安區(qū)人民中路139號恒隆廣場3F 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 5、負責(zé)店鋪銷售管理和運作。 任職資格:?本地人或者可以適應(yīng)短期出差優(yōu)先考慮 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質(zhì)佳,陽光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產(chǎn)后修復(fù)、減肥塑形,胸部護理,私密護理等咨詢類或銷售類工作經(jīng)驗; 4、學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)護理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調(diào)休半天,8小時可調(diào)休一天 薪酬: 轉(zhuǎn)正保底10000(繳納五險一金后)+凈利潤百分比,提供住宿 年終獎金,工齡津貼,陽光基金,節(jié)假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產(chǎn)假,喪假等 工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈送
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職位名稱:產(chǎn)后修復(fù)店長 是否出差:無需出差 公司總部地址;上海市閔行區(qū)羅錦路42號亦蓁集團。上班地址;江浙滬北上廣深 薪酬: 底薪8000+凈利潤百分比,提供住宿 年終獎金,工齡津貼,陽光基金,節(jié)假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產(chǎn)假,喪假等 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 5、負責(zé)店鋪銷售管理和運作。 崗位要求: 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質(zhì)佳,陽光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產(chǎn)后修復(fù)、減肥塑形,胸部護理,私密護理等咨詢類或銷售類工作經(jīng)驗; 4、學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)護理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調(diào)休半天,8小時可調(diào)休一天 工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈送 職位標(biāo)簽 提供住宿,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),產(chǎn)后修復(fù)店長
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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬: 底薪8000+凈利潤百分比,提供住宿 年終獎金,工齡津貼,陽光基金,節(jié)假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產(chǎn)假,喪假等 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 5、負責(zé)店鋪銷售管理和運作。 崗位要求: 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質(zhì)佳,陽光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產(chǎn)后修復(fù)、減肥塑形,胸部護理,私密護理等咨詢類或銷售類工作經(jīng)驗; 4、學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)護理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調(diào)休半天,8小時可調(diào)休一天
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 享受每年兩次身股分紅,店長/區(qū)經(jīng)年薪100000+?。。。?崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬: 底薪8000+全店流水提成+五險一金+年終獎金 津貼: 年終獎金,工齡津貼,陽光基金,節(jié)假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產(chǎn)假,喪假等 可工作地址: 崇安區(qū)中山路177號梁溪飯店8號樓 崇安區(qū)人民中路139號恒隆廣場3F 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 5、負責(zé)店鋪銷售管理和運作。 任職資格: 本地人或者可以適應(yīng)短期出差優(yōu)先考慮 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質(zhì)佳,陽光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產(chǎn)后修復(fù)、減肥塑形,胸部護理,私密護理等咨詢類或銷售類工作經(jīng)驗; 4、學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)護理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調(diào)休半天,9小時可調(diào)休一天 工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈送
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    發(fā)布于 11-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)整個產(chǎn)后恢復(fù)中心經(jīng)營,公司提供專業(yè)培訓(xùn),在短期內(nèi)投入工作。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容院和養(yǎng)生館經(jīng)營工作經(jīng)營;  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  上班時間:9:00——18:00
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為顧客提供皮膚護理; 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到40歲之間; 2、溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 工作時間:八小時,月休四天。 薪資:4000-8000元,交社保,一年兩次獎金。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 店鋪400平  員工8~10人 1.配合公司各職能部門執(zhí)行好店鋪營銷活動,培訓(xùn),運營等可落地方案,提高店銷售業(yè)績,增加店里客數(shù); 2.負責(zé)店招聘工作,了解店人員狀況,按工作能力模型發(fā)揮員工特長,為公司做好人才培養(yǎng)。 3.監(jiān)督及負責(zé)店考勤,績效核算,安排店貨品的入庫驗收與準量出庫,殘次品消化及每月盤點,回倉等流程工作,確保人員工作與店鋪貨品的維護處于合理化。 4.對接公司其他各職能部門事宜,及時核對好每月的月結(jié)單和有關(guān)核銷券。 5.核實及對接店鋪每月的內(nèi)購與硬件設(shè)施巡檢,做到及時對接、及時處理。 6.按公司傳達的每月銷售目標(biāo)(其他指標(biāo))制定店內(nèi)的個人銷售指標(biāo)均分到個人且落實到每周、每月的跟進,進行數(shù)據(jù)公示,促進大家的積極性,共同向各自目標(biāo)發(fā)力。 7.參加公司每月的店長總結(jié)會,制定當(dāng)月以及總結(jié)上月目標(biāo)達成情況,反饋團隊或店問題點及當(dāng)前的處理措施與后期實施計劃; 8.加深店團隊的產(chǎn)品知識,技術(shù),服務(wù)意識及銷售技巧,給予店鋪全員的售前支持,普及&售后維護,擬定適合店鋪的激勵模式與門店硬性管理措施,改善店鋪業(yè)績及店鋪當(dāng)前劣態(tài) 任職資格 1、有三年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷畢業(yè); 2、良好的職業(yè)道德,有培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 位職責(zé): 1.負責(zé)店面運營指標(biāo)的落地執(zhí)行,并每月對店面數(shù)據(jù)進行分析,提出可執(zhí)行的解決方案; 2.負責(zé)店鋪團隊建設(shè)、人員培養(yǎng)的部署、計劃和落實,負責(zé)店鋪人員招聘協(xié)助工作,新員工進店的前期培訓(xùn),后期跟進; 3.負責(zé)店鋪銷售工作的部署和執(zhí)行,完成店鋪銷售業(yè)績指標(biāo); 4.負責(zé)店鋪員工進行工作指導(dǎo)、檢查,確保店面的工作正常進行;對店鋪業(yè)務(wù)流程和操作流程的監(jiān)督和檢查; 5.負責(zé)及時處理店面輿情及客訴; 崗位要求: 1、學(xué)歷不限,性別不限,專業(yè)不限; 2、3年以上美容行業(yè)店鋪管理工作經(jīng)驗,具有較豐富的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、我們注重的是能力,如果你想挑戰(zhàn)自己,可以直接致電預(yù)約面試。
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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 漂亮媽媽是產(chǎn)康行業(yè)領(lǐng)軍品牌,產(chǎn)康行業(yè)市場需求旺盛,平臺好,可發(fā)展空間高。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、有產(chǎn)康行業(yè),美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先  3、擅長減肥,胸部,中醫(yī)調(diào)理優(yōu)先 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    無錫 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供飯餐
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有管理經(jīng)驗,有拿單能力,吃苦耐勞,有責(zé)任心,有耐心,能帶結(jié)果,薪資成正比
  • 美容師

    8千-9.9千
    無錫 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 11-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1.按照規(guī)范要求為客人提供面部/身體/儀器護理服務(wù); 2.負責(zé)門店客戶電話邀約及現(xiàn)場接待工作,分析、滿足顧客需求,為其推薦合適的產(chǎn)品、設(shè)計合理的理療護理方案,提升客戶滿意度,做好客情維護工作; 3.嚴格執(zhí)行公司各項運營標(biāo)準; 4.準確有效管理個人工作用產(chǎn)品及物品,保持工作環(huán)境的干凈整潔; 5.積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 6.店長交辦的其他事務(wù) 任職資格: 1.高中或中專以上學(xué)歷,美容相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2.18-40歲,形象氣質(zhì)佳,熱愛美容事業(yè); 3.具備良好的手部條件:手部皮膚細膩柔軟、手指關(guān)節(jié)活動靈活; 4.愿意從事服務(wù)型行業(yè),具有較強的溝通能力和親和力; 5.具備良好的團隊合作精神和一定的工作配合能力;
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。++ 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準服務(wù),維護公司聲譽。++ 3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。++ 4、負責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。++ 5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務(wù)意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準服務(wù),維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4、負責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務(wù)意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 美容師

    6千-2萬
    無錫 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-24
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    聽話照做
  • 無錫 | 1年以上 | 高中

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)后,能詳細分析客戶面部皮膚問題,為客戶提供面部皮膚護理咨詢服務(wù); 2、按照操作流程要求,進行面部問題技術(shù)操作; 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 4、能指導(dǎo)客戶技術(shù)操作后的護理工作,有親和力,及時耐心回復(fù)客戶問題; 5、無業(yè)績壓力,不需要自己找客戶。? 任職資格: 1、善于溝通交流,語言表達能力強,有良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng); 2、具有親和力和團隊精神,有上進心; 3、有無經(jīng)驗均可,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; ~崗位提供崗前培訓(xùn),通過考核后底薪(3000-5000)+每一單技術(shù)操作提成(300-1000),平均月收入6000以上。 ~工作時間:9:00-17:30,周日單休,法定節(jié)假日放假。 ~工作地址:無錫市新吳區(qū)招商城路99號永宏商務(wù)大廈。 ~本人或親友享受公司內(nèi)部福利價。
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