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    發(fā)布于 11-16
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    ????安排健身、運(yùn)動(dòng)和康樂(lè)活動(dòng)的日程。 ????參加團(tuán)隊(duì)或活動(dòng)總結(jié)會(huì)，確保包含適當(dāng)?shù)目禈?lè)活動(dòng)。 ????對(duì)健身、運(yùn)動(dòng)和康樂(lè)活動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)和促銷工作。 ????處理所有關(guān)于健身、游泳和康樂(lè)活動(dòng)的請(qǐng)求 。 ????負(fù)責(zé)游泳池和健身房所有對(duì)客服務(wù)的安全。 ????表現(xiàn)出對(duì)健身和游泳的一般性原則、健康觀念以及鍛煉對(duì)人體影響的深入了解。 ????表現(xiàn)出對(duì)人體營(yíng)養(yǎng)、游泳的一般性原則及其對(duì)體育鍛煉的效能影響的深入了解。 ????跟蹤研究關(guān)于新型健身、游泳和康樂(lè)活動(dòng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，以期采用此類活動(dòng)。 ????通過(guò)健身、運(yùn)動(dòng)和康樂(lè)活動(dòng)協(xié)助各部門形成增進(jìn)員工健康和福利的觀念。 ????挑選并保持一系列健身活動(dòng)項(xiàng)目和設(shè)備。 ????教授選自各種健身方式的大量鍛煉技巧。 ????按要求為每位客人制定鍛煉計(jì)劃。? ????完成上級(jí)分派的其他任務(wù)。
  • 無(wú)錫 | 5年以上 | 大專

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    發(fā)布于 11-18
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    【工作內(nèi)容】 1. 負(fù)責(zé)酒店VIP客人的接待工作，制定個(gè)性化的游玩行程，以提升賓客的滿意度。 2.策劃和執(zhí)行酒店賓客活動(dòng)，結(jié)合酒店所在地的文化特色，豐富活動(dòng)產(chǎn)品內(nèi)容，確保賓客在酒店期間有豐富的活動(dòng)體驗(yàn)。 3.與賓客建立緊密聯(lián)系，通過(guò)溝通交流了解酒店客戶畫像，根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)需求策劃賓客活動(dòng)。 4.具備優(yōu)秀的溝通交流能力，能夠融入賓客，帶領(lǐng)賓客沉浸式體驗(yàn)活動(dòng)。 5. 負(fù)責(zé)活動(dòng)準(zhǔn)備進(jìn)度的安排及跟進(jìn)，確?；顒?dòng)能夠順利進(jìn)行。 6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)并帶領(lǐng)員工現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行活動(dòng)，確保所策劃的活動(dòng)得到賓客的高度滿意和認(rèn)可。 【任職要求】 1、?？埔陨蠈W(xué)歷; 2、具有5年以上五星級(jí)酒店或高端會(huì)所、高爾夫球俱樂(lè)部、康體類俱樂(lè)部的運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、耐心細(xì)致，善于與賓客溝通并提供高水準(zhǔn)的服務(wù); 4、對(duì)于俱樂(lè)部有熟練的運(yùn)營(yíng)管理能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及應(yīng)急事件處理能力。
  • 無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    您的職責(zé)是在遵循凱悅酒店集團(tuán)的企業(yè)戰(zhàn)略及品牌標(biāo)準(zhǔn)的前提下，協(xié)助保持所在部門的高效營(yíng)運(yùn)，并滿足員工、客人及酒店業(yè)主的期望。 協(xié)助房務(wù)部中賓客服務(wù)部順暢、高效地營(yíng)運(yùn) 最好擁有酒店或旅游管理領(lǐng)域的本科或?qū)？茖W(xué)歷；必須具有良好的解決問(wèn)題和人際交往能力。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、 保證康樂(lè)活動(dòng)用具的潔凈衛(wèi)生與檢修工作。 2、 確保部門各項(xiàng)活動(dòng)安全，具備急救知識(shí)。 3、 負(fù)責(zé)活動(dòng)區(qū)域內(nèi)物品的擺設(shè)，做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)所需物品。 4、 熟悉各項(xiàng)活動(dòng)項(xiàng)目，了解活動(dòng)價(jià)格，掌握服務(wù)方式。 5、 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格，為賓客提供康樂(lè)服務(wù)。 6、 將各類用過(guò)的物品分類送至指定的地點(diǎn)擺放，并及時(shí)補(bǔ)充。 7、負(fù)責(zé)收銀，考勤等工作。 崗位要求 1、熟悉電腦辦公軟件。 2、熟悉康樂(lè)部的服務(wù)特點(diǎn)和服務(wù)項(xiàng)目。 3、較強(qiáng)的酒店產(chǎn)品推銷能力。 4、有救生員證，熟悉救生知識(shí)。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、 保證用具的潔凈衛(wèi)生。負(fù)責(zé)布草的送洗、點(diǎn)數(shù)與記數(shù)工作。 2、 負(fù)責(zé)場(chǎng)所內(nèi)物品的擺設(shè)，做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作，保證所有的器皿無(wú)斑無(wú)跡，準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)所需物品。 3、 補(bǔ)充所缺的出售品。 4、 熟悉各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目，了解其價(jià)格，掌握服務(wù)方式。 5、 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格，為賓客提供服務(wù)。 6、 將各類用過(guò)的物品分類送至指定的地點(diǎn)擺放，并及時(shí)補(bǔ)充。 7、負(fù)責(zé)收銀，考勤等工作。 崗位要求 1、熟悉電腦辦公軟件。 2、熟悉康樂(lè)部的服務(wù)特點(diǎn)和服務(wù)項(xiàng)目。 3、較強(qiáng)的酒店產(chǎn)品推銷能力。
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ????向客人、會(huì)員和來(lái)訪者提供及時(shí)、高效和禮貌的服務(wù)。 ????按照既定次序和清潔標(biāo)準(zhǔn)來(lái)維護(hù)健身俱樂(lè)部設(shè)施。 ????向主管匯報(bào)維修和保養(yǎng)問(wèn)題。 ????熟悉酒店的設(shè)施、活動(dòng)、設(shè)備、服務(wù)和其它相關(guān)情況，以便向客人提供準(zhǔn)確信息。 ????熟知酒店所有設(shè)施，以便向客人進(jìn)行推銷。 ????確保充分供應(yīng)客人的用品、毛巾、布草等。 ????遵守酒店關(guān)于泳池毛巾的發(fā)放和回收的工作程序。 ????與關(guān)聯(lián)部門，如洗衣房、客房部和工程部進(jìn)行溝通，以向客人提供上乘服務(wù)。 ????為客人、會(huì)員和已登記的兒童開(kāi)展活動(dòng)與服務(wù)，對(duì)其做相關(guān)說(shuō)明并提醒其注意安全。 ????遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度、政策和工作程序。 ????對(duì)游泳池進(jìn)行定期視察，以確保其達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn)。 ????就游泳池、Spa和體育館的使用向客人和來(lái)訪者正確收費(fèi)，并按照工作程序?qū)①M(fèi)用計(jì)入房間帳單。? ????參加排定的培訓(xùn)活動(dòng)。 ????積極參加員工活動(dòng)。 ????遵守規(guī)定的衛(wèi)生和個(gè)人儀容標(biāo)準(zhǔn)。 ????參加與環(huán)保相關(guān)的活動(dòng) 。 ????確保只允許符合資格的人員使用相關(guān)設(shè)施，如住店客人、會(huì)員和交付入場(chǎng)費(fèi)的客人。
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ????協(xié)調(diào)康樂(lè)設(shè)施和設(shè)備的所有保養(yǎng)工作。 ????協(xié)調(diào)所有對(duì)客康樂(lè)服務(wù)。 ????負(fù)責(zé)所有對(duì)客服務(wù)的安全 。 ????管理部門內(nèi)全體員工。 ????對(duì)部門的產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作進(jìn)行管理。 ????使用市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)。 ????協(xié)助新產(chǎn)品和服務(wù)的開(kāi)發(fā)工作。 ????協(xié)助對(duì)銷售和市場(chǎng)活動(dòng)的評(píng)估。 ????預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)水平并制定工作計(jì)劃。 ????遵守酒店和企業(yè)指導(dǎo)方針（如標(biāo)識(shí)指導(dǎo)方針安全指導(dǎo)方針等）。 ????向客人提供高品質(zhì)的服務(wù)。 ????遵守部門清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 ????按要求參加管理層會(huì)議并參與討論。 ????與人力資源部一起制定人力資源計(jì)劃與需求。 ????與財(cái)務(wù)部一起準(zhǔn)備和管理部門預(yù)算。
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.熟悉康養(yǎng)基地及酒店配套的額康樂(lè)場(chǎng)所及活動(dòng)，根據(jù)部門服務(wù)項(xiàng)目的特點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的情況進(jìn)行客源、客情分析，想出整改建議。 2.對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，編制值班表，負(fù)責(zé)員工的考勤。 3.掌握出勤情況，安排員工出勤，維護(hù)日常秩序，做好安全保衛(wèi)工作。 4.班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況，做好安全、節(jié)能工作。 5.落實(shí)衛(wèi)生工作計(jì)劃，保持室內(nèi)、外清潔整文，物品用具歸位 崗位要求 1.款悉室內(nèi)、室外泳池、SPA、健身器材、戶外運(yùn)動(dòng)器材的管理，懂得衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識(shí) 2.熟悉公共娛樂(lè)場(chǎng)所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 3.有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力 4.有較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力 5.有室內(nèi)活動(dòng)和室外活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
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