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    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標定期舉行開展活動策劃及執(zhí)行工作; 2、根據(jù)公司要求制作相關(guān)海報、畫冊、宣傳頁等宣傳物料; 3、根據(jù)上級主管要求,制作PPT培訓(xùn)課件; 4、性格開朗、外向,適應(yīng)短期出差; 5、整理、收集市場行業(yè)相關(guān)信息數(shù)據(jù); 6、公司安排的其他工作。 任職資格: 1、責(zé)任心強、認真負責(zé)、具有獨立思考與積極的工作態(tài)度; 2、??埔陨蠈W(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗; 3、對策劃方面的工作由較深的認識,具備良好創(chuàng)造性思維; 4、能熟練運用PPT、word、excel等辦公軟件; 1、能夠適應(yīng)短期出差工作。
  • 無錫 | 1年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、有美業(yè)人才的招聘、管理、培訓(xùn)等豐富經(jīng)驗 2、根據(jù)美業(yè)人員的特性,有針對性招聘計劃并執(zhí)行 3、能快速招聘企業(yè)所需人,并且可以培育新員工 歡迎您加我微信號18914169551詳細咨詢,謝謝您的加入!
  • 行政前臺

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    無錫 | 1年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、負責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;+   3、對客戶的電話,及時填寫登記表,并于第一時間時間傳達到客戶服務(wù)團隊。+ 4、負責(zé)來訪人員的咨詢接待工作,做好來訪人員的疑問咨詢解答; 5、負責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;+   6、負責(zé)公司辦公用品采買、發(fā)放管理。 7、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,辦理相關(guān)的業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,28周歲以下,熟悉并熱愛美容行業(yè),可接受應(yīng)屆生 2、形象氣質(zhì)佳,性格外向,熱情大方,細致認真,普通話標準,有親和力; 3、電腦操作熟練,工作認真,文筆較好,學(xué)習(xí)能力強。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 工作時間+:++上午++9:00—-++12:00+++++++下午++13:00--++18:00
  • 無錫 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù); 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù); 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作; 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作; 7、會務(wù)安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 3、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。
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    無錫 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 12-14
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    薪資待遇: 保底5000+招人提成+包住 任職資格: 1、23-45周歲 2、普通話標準、良好的溝通及語言表達能力,性格活潑開朗,踏實穩(wěn)重、耐心、細心; 3、熟練使用辦公軟件。 4、從事過人力資源者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.通過公司提供的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺,發(fā)布招聘信息,電話邀約求職者來公司面試, 2.負責(zé)員工招聘,面試,培訓(xùn)。 3.完成日常招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析并及時將每日招聘量反饋給經(jīng)理。 晉升空間: 人事主管——人事經(jīng)理——人事總監(jiān) 工作時間: 早上8:30到11:30?下午13:00到17:30,月休4天,法定節(jié)假日正常休息, 咨詢電話:陳經(jīng)理??15861669352
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