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    發(fā)布于 12-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、主持(主講)或執(zhí)行各類發(fā)布會、招商會、培訓(xùn)會、終端活動會議等; 2、需要獨立編寫課程教案,擅長課程的開發(fā),獨立開展培訓(xùn)工作; 3、需要能組織開展員工內(nèi)外訓(xùn)及培訓(xùn)課件的開發(fā); 4、研發(fā)各類動銷模式,協(xié)助市場的銷售出貨工作; 5、各類競品的銷售模式及市場政策、活動的信息收集。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉化妝品行業(yè),有2年以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗;有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、熟練使用辦公軟件,PPT的制作;具有大型推廣活動或演示會經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力,書面表達能力強,能編寫教材、設(shè)計課程; 4、有一定的市場銷售策劃能力,接受經(jīng)常性出差。
  • 張掖 | 1年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.?負責(zé)調(diào)研和分析公司員工的培訓(xùn)需求,制定針對性的培訓(xùn)計劃。 2.?開發(fā)和設(shè)計各類培訓(xùn)課程,包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。 3.?組織并實施培訓(xùn)活動,包括培訓(xùn)場地安排、培訓(xùn)資料準備、培訓(xùn)過程管理等。 4.?對培訓(xùn)效果進行評估和跟蹤,收集反饋意見,不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法。 5.?與內(nèi)部各部門保持密切溝通,確保培訓(xùn)工作的順利開展和有效銜接。 6.?建立和維護培訓(xùn)檔案,包括培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等。 7.?協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行培訓(xùn)預(yù)算的編制和管理。
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 11-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負責(zé)集團專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 職位要求: 1、要求精通問題性皮膚知識,美容手法,專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程,能夠獨立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容,形象佳,有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。
  • 廣東 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 11-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 要從事美業(yè),大健康類行業(yè),要有相關(guān)工作的經(jīng)驗
  • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、為顧客提供儀器項目的咨詢服務(wù) 2、操作美容相關(guān)儀器,解決顧客需求 3、定期回訪,并做好售后服務(wù) 4、對員工進行儀器的相關(guān)培訓(xùn) 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作 任職要求: 資歷: 1、學(xué)歷要求:大專及以上(醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先) 2、工作經(jīng)驗:一年以上工作經(jīng)驗(美容儀器操作相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先) 技能與能力: 1、了解皮膚結(jié)構(gòu)及專業(yè)的皮膚學(xué)常識 2、熟練掌握辦公軟件 3、良好的人際溝通與表達能力
  • 石家莊 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:培訓(xùn)講師 是否出差:不定時出差 1、負責(zé)講解美容知識及公司產(chǎn)品知識培訓(xùn); 2、負責(zé)策劃、組織并實施培訓(xùn)會議和招商會,沙龍會等;、 3、能獨立編寫各種培訓(xùn)課件,確保培訓(xùn)目的明確,培訓(xùn)資料完善; 4、依據(jù)公司教育培訓(xùn)策略,負責(zé)完善市場教育培訓(xùn)體系,模式的執(zhí)行及創(chuàng)新,使之高效運行; 5、負責(zé)專家坐診銷售方面的培訓(xùn); 6、養(yǎng)生、中醫(yī)學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 7、在美容養(yǎng)生行業(yè)有一年營銷或管理工作經(jīng)驗; 8、具有敏銳的市場洞察力,把握市場動態(tài)和方向的能力,熟悉本行業(yè);
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 晉升機制;技能提升
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 每年出國培訓(xùn)提升
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長完成日常店鋪管理工作; 2、主持及召開部門培訓(xùn)工作; 3、制定培訓(xùn)美容師/理療師的工作計劃安排; 4、負責(zé)美容師/理療師的團隊管理工作 5、開發(fā)獨立培訓(xùn)、學(xué)習(xí)課程,撰寫教材和授課經(jīng)驗; 6、根據(jù)公司發(fā)展,不斷提升團隊專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)技能培訓(xùn)和技能外培訓(xùn),滿足一線需求。 任職要求: 1、3年以上美容行業(yè)實操經(jīng)驗,有從事SPA行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、2年以上團隊管理經(jīng)驗; 3、性格開朗思維敏銳,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、吃苦耐勞、踏實真誠。 工作時間: 1、每周休息一天; 2、上班時間:根據(jù)門店及顧客實際情況進行調(diào)整,10:00-13:00,14:00-20:00 3、中午吃飯休息一小時。 薪酬: 1、試用期,工資保底為:6000-8000元/月; 2、試用期后,工資為基本工資+提成,具體面議; 3、工作期間包吃住(小區(qū)住宅),轉(zhuǎn)正后購買社保。 福利: 1、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期,在假期內(nèi)加班的,可以獲得加班工資;另根據(jù)工作年限,享3-5天的帶薪年假; 2、國家重大節(jié)假日,公司提供應(yīng)節(jié)禮品; 3、入職滿一年享公費泰國總部培訓(xùn)提升機會; 4、通過雙向考核,按照崗位制度完成晉升; 5、為豐富員工的業(yè)余生活,促進團隊凝集力,增強歸宿感,公司每月?lián)艹鲆欢ń痤~的福利款項,作為員工文化娛樂活動之用;另視業(yè)績每年組織1-2次的國內(nèi)外、省內(nèi)外的旅游學(xué)習(xí)活動; 6、公司有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道,提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機會、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展; 7、每年的5月20日為公司的家庭日,邀請在職員工的直系父母和子女來公司參觀和交流,享受公司提供的工作餐或是西點; 8、所有正式在職員工適逢生日,組織生日會或寄送賀卡等活動,集體慶賀。
  • 成都 | 5年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負責(zé)各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃; 4、負責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責(zé)任感,與客戶溝通能力強。
  • 東莞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、主管美容企業(yè)的部門培訓(xùn)工作。 2、制定培訓(xùn)講師的工作計劃安排。 3、負責(zé)美容企業(yè)培訓(xùn)講師的團隊管理工作。 職位要求: 1、要求具備行業(yè)知識及培訓(xùn) 2、技術(shù)手法嫻熟,并有技術(shù)研發(fā)能力。 3、熱愛美容,專業(yè)知識強,表達能力強,有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。
  • 上海-徐匯區(qū) | 2年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作任務(wù) 1、負責(zé)新員工的培訓(xùn),主要對其工作方式方法、能力等方面進行統(tǒng)一培訓(xùn); 2、培訓(xùn)貫徹落實公司的政策制度,下店培訓(xùn)及指導(dǎo)代理商與店家的醫(yī)美相關(guān)知識和話術(shù),對代理商團隊成員進行定期集中培訓(xùn),負責(zé)代理商培訓(xùn)人員崗位技能的提升; 3、根據(jù)每月各地區(qū)工作會議要求,完成各項培訓(xùn)任務(wù); 4、定期向培訓(xùn)部提報培訓(xùn)課程的需求、按照培訓(xùn)部要求提供課程修改意見,依據(jù)培訓(xùn)部要求制定培訓(xùn)課件,協(xié)助培訓(xùn)部收集與培訓(xùn)相關(guān)的信息及培訓(xùn)素材; 5、完成上級交辦的其他工作事項。 任職要求 1.大專以上學(xué)歷 2.市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3.2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,具備醫(yī)美行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗; 4.熟悉市場營銷管理理論知識,能獨立開發(fā)課件; 5.形象氣質(zhì)良好,熱情開朗,親和力強,能很好與客戶溝通、誠實正直,有責(zé)任感; 能適應(yīng)不定期出差。
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容:  1、負責(zé)加盟商培訓(xùn)輔導(dǎo)工作; 2、建立完善公司培訓(xùn)體系,培訓(xùn)制度及相關(guān)流程; 3、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案。  職位要求:  1、形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的主持演講及培訓(xùn)能力,現(xiàn)場授課感染力強;  2、能吃苦,責(zé)任心強,學(xué)習(xí)能力強,能承受較強的工作壓力。  工作時間:9:00-12:00   14:00-18:00  7小時工作制
  • 廣州 | 2年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.日常帶班(店長/美容師/顧問班)管理 2.負責(zé)學(xué)員手法銷售技巧,品項培訓(xùn) 3.手法、課程研發(fā) 4.加盟店店務(wù)診斷和星級評定 5.人才裂變 任職要求 1.高中以上學(xué)歷 2.3年以上美業(yè)經(jīng)驗,1年以上教務(wù)導(dǎo)師工作經(jīng)驗 3.手法功底扎實,授課能力強 4.有責(zé)任心和團隊意識,耐壓力強。
  • 深圳 | 2年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.日常帶班(店長/美容師/顧問班)管理 2.負責(zé)學(xué)員手法銷售技巧,品項培訓(xùn) 3.手法、課程研發(fā) 4.加盟店店務(wù)診斷和星級評定 5.人才裂變 任職要求 1.高中以上學(xué)歷 2.3年以上美業(yè)經(jīng)驗,1年以上教務(wù)導(dǎo)師工作經(jīng)驗 3.手法功底扎實,授課能力強 4.有責(zé)任心和團隊意識,耐壓力強。
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 負責(zé)省級招商會,美培會,門店售后服務(wù)與維護和每日的成交量,負責(zé)線下粉絲互動活動組織策劃
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 要求:三年以上美業(yè)專業(yè)線培訓(xùn)經(jīng)驗,擅長溝通協(xié)調(diào)與培訓(xùn)思維,有美容院營銷模式執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先、具備較強的銷售能力。目標感強、能接受出差,吃苦耐勞的精神,有結(jié)果的意識。 待遇:底薪5000元+模式執(zhí)行業(yè)績提成+業(yè)績提成10%+優(yōu)秀員工分紅(保底20萬以上)
  • 河南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃; 3、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫; 4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓(xùn)報告,反饋、評估培訓(xùn)效果; 6、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 任職資格: 1、具有中醫(yī)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、具備養(yǎng)生保健、健康講座、等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗或做過講師的優(yōu)先; 3、條理清晰,有活力、現(xiàn)場感召力強,講解、語言表達等能力具備培訓(xùn)師的條件和氣質(zhì); 4、具有高度責(zé)任心、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強的綜合分析能力、及團隊協(xié)作能力。 工作時間:9:00-17:30(單雙休) 國家法定節(jié)假日正常休 公司福利: 1、此崗位無需出差,以公司為固定上課地點。 2、公司提供員工宿舍。 3、公司給員工提供年假、婚假、親子假...帶薪休假時間。 4、國家法定節(jié)假日正常休息,如果員工自愿加班,可享受三倍工資。 5、對于工齡滿一年以上員工,公司會支持開店,并給予開店福利。 6、公司會給員工提供化妝品行業(yè),最專業(yè)、最詳細的培訓(xùn)。
  • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,給區(qū)域的門店賦能,協(xié)助區(qū)域進行目標店的銷售管理工作。 2、負責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作以及美培會得組織和執(zhí)行。 4、負責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、三年以上的養(yǎng)生培訓(xùn)講師經(jīng)驗,會做美培會的優(yōu)先考慮。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。 福利待遇:  1、薪資待遇:底薪+出差補助+高提成(與眾不同)+話補+獎金+五險+其它福利;2、節(jié)假日按國家標準,元旦、清明、五一、端午、中秋、國慶、春節(jié); 3、公司福利:社保、國家法定節(jié)假日、員工免費旅游、豐厚年終獎、公司福利產(chǎn)品、節(jié)日福利; 4、晉升通道:試用期——正式員工——儲備干部——品牌經(jīng)理——事業(yè)部總監(jiān)——公司合伙人。 發(fā)展空間: 加入?yún)R蘭,我們將提供:  1、完善的職前培訓(xùn)及培訓(xùn)期補貼; 2、廣闊的發(fā)展空間,助你一路向前; 3、寬廣的施展平臺,讓你脫胎換骨,深挖潛能; 4、具有高于同行、富有挑戰(zhàn)性的薪資體系; 5、定期的提升培訓(xùn),讓你不落后于人后,卓越成長; 6、顧及全面的福利保障體系,讓你奮勇前行毫無后顧之憂; 7、每年的員工旅游,我們將帶你周游列國,繞著地球跑; 8、……  加入?yún)R蘭,你不不必驚訝: 同樣的年齡,匯蘭人早已在行業(yè)內(nèi)有所成就!  同樣的工作,匯蘭人游刃有余,輕松應(yīng)對!  同樣的市場,匯蘭人業(yè)績倍增,年年進步!
  • 私密講師

    2萬-3萬
    四川 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.擅長婦科專業(yè)及有養(yǎng)生基礎(chǔ),熟悉私密項目操作流程; 2.善于講課培訓(xùn)及策劃,能獨立編寫教材; 3.輔助終端美容院的各種沙龍會議; 4.系統(tǒng)的私密銷售或產(chǎn)后盆腔專業(yè)知識; 5..執(zhí)行公司制定的促銷計劃和技術(shù)推廣; 6.負責(zé)公司企業(yè)文化和營銷模式的推廣和落地執(zhí)行。 職位要求: 1.形象良好25歲--45歲之間; 2.熟悉私密市場操作及銷售模式; 3.性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差; 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
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