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  • 襄陽(yáng) | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容 1、?負(fù)責(zé)編制康體年度預(yù)算和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、?全面負(fù)責(zé)康體日常經(jīng)營(yíng)管理和服務(wù)工作。 3、?負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工按照服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為客人提供服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。 4、?負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工做好各區(qū)域設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和游泳池水質(zhì)消毒、清潔工作。 任職要求 年齡25-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷或相當(dāng)資歷,具有三年以上酒店或其他服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)歷,良好的康樂(lè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. GYM operating 24hours for our in house tenants. 健身房24小時(shí)開(kāi)放提供我們長(zhǎng)住客人使用。 2. To clean all gym equipment’s with sanitizer for a minimum of one hour each shift and disinfect the machines right after using. 每班次都需要用消毒劑清潔所有健身器材并在客人使用后及時(shí)消毒 3. To be alert and watch all guests while using the machines, to inform guest when gym safety regulation are not being adhered to. 保持警覺(jué),注意所有在使用健身器材的客人,在客人不遵守安全規(guī)定時(shí),對(duì)他們做出必要的提醒 4. Locker rooms to clean all equipment’s, surfaces, shower / toilet cubicles in the early morning, and replenish all required amenities. 男女更衣室確保在早上進(jìn)行全面清潔/消毒及備品補(bǔ)充齊全。 5. Frequent checks required after guest using and clear the trash immediately. 客人使用后要經(jīng)常檢查,并立即清理垃圾。 6. Hot / Cold Jacuzzi checks daily to ensure its’ functions properly and drain down the water for deep cleaning and disinfection weekly. 冷熱水泡池確保每天檢查正常運(yùn)轉(zhuǎn),每周放水進(jìn)行全面清潔及消毒 7. Sauna & steam room to clean and disinfect daily and ensure room are cleaned all the times. 蒸汽與桑拿房每天清潔及消毒,確保隨時(shí)保持干凈。 8. Responsible for the safety of all guest services. 負(fù)責(zé)所有對(duì)客服務(wù)的安全 。 9. Manage the sale and promotion of departmental products and services. 對(duì)部門(mén)的產(chǎn)品及服務(wù)的銷(xiāo)售工作進(jìn)行管理。 10. Comply with all apartment and corporate guidelines (eg signage guidelines, safety guidelines, etc). 遵守公寓和企業(yè)指導(dǎo)方針(如標(biāo)識(shí)指導(dǎo)方針安全指導(dǎo)方針等)。 11. Deliver high quality service to guests. 向客人提供高品質(zhì)的服務(wù)。 12. Adhere to departmental cleaning and maintenance programs. 遵守部門(mén)清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 13. Complete other tasks assigned by Operation Manger. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
  • 游泳教練

    5千-6千
    張家口 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 班車(chē)接送
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求: 1.具有救生員證書(shū)。 2.具有游泳教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 3.溝通能力強(qiáng) 崗位職責(zé): 1.提供高質(zhì)量的游泳教學(xué),幫助學(xué)員掌握正確的游泳姿勢(shì)、技巧和策略。 2. 根據(jù)學(xué)員不同的技能水平和需求,制定個(gè)性化的教學(xué)計(jì)劃,確保他們能夠迅速進(jìn)步并提高游泳水平。 3.監(jiān)督和指導(dǎo)學(xué)員在游泳訓(xùn)練中的表現(xiàn),及時(shí)糾正錯(cuò)誤動(dòng)作,確保他們的安全。
  • 游泳教練

    4千-5千
    北京 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、檢查工作區(qū)域設(shè)備、員工安全等情況,如有損壞,及時(shí)上報(bào)主管。 2、引導(dǎo)賓客遵守游泳池的各項(xiàng)規(guī)章制度和使用須知。 3、及時(shí)將使用過(guò)的器材歸位,并及時(shí)維護(hù)。 4、解答賓客相關(guān)游泳方面的咨詢(xún),做到簡(jiǎn)潔明了。 5、確保工作區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)秩序的井然,保證賓客的人身安全。 6、及時(shí)對(duì)賓客的違規(guī)行為給予正確指出。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握游泳和救生急救技術(shù),掌握游泳衛(wèi)生消毒知識(shí),取得白卡以上救生證書(shū)。 2、能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 3、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護(hù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠在發(fā)生水上或陸地意外時(shí),迅速、有效地實(shí)施急救措施,保障人員安全。
  • 泳池主管

    3.5千-3.9千
    三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 外語(yǔ)津貼
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 全員激勵(lì)
    • 年底雙薪
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.1? 負(fù)責(zé)配合經(jīng)理并協(xié)同其它分部主管進(jìn)行康樂(lè)部的日常管理工作。 1.2? 負(fù)責(zé)主要協(xié)助康樂(lè)部副經(jīng)理開(kāi)展泳池管理工作,制定泳池員工的具體工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作程序并監(jiān)督實(shí)施,保證泳池運(yùn)營(yíng)工作的合理有序的運(yùn)行。 1.3? 負(fù)責(zé)協(xié)助康樂(lè)部副經(jīng)理管理中央泳池設(shè)備設(shè)施,隨時(shí)檢查各個(gè)區(qū)域設(shè)備并記錄。 1.4? 負(fù)責(zé)泳池、健身房、網(wǎng)球場(chǎng)、CS場(chǎng)地的日常管理工作,合理安排員工上班以及休假安排,確保泳池、健身房的正常運(yùn)營(yíng)。 1.5? 負(fù)責(zé)制定救生員的訓(xùn)練計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃,在各方面培養(yǎng)救生員的自身素質(zhì),以提高救生員的工作效率。 1.6? 負(fù)責(zé)協(xié)助康樂(lè)部副經(jīng)理制定泳池游泳的安全守則,嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的各種規(guī)章制度。 1.7? 負(fù)責(zé)定期總結(jié)救生工作情況及時(shí)改進(jìn),同時(shí)跟進(jìn)救生員培訓(xùn)進(jìn)度,并向上級(jí)匯報(bào)。 1.8? 負(fù)責(zé)隨時(shí)巡視檢查,保證泳池、健身房、網(wǎng)球場(chǎng)、CS場(chǎng)地管理和服務(wù)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。 1.9? 負(fù)責(zé)協(xié)同活動(dòng)主管對(duì)真人CS對(duì)抗對(duì)外業(yè)務(wù)的外聯(lián)與拓展,對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù)并及時(shí)向康樂(lè)部副經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)成果并跟進(jìn)執(zhí)行。
  • 救生員

    3.8千-4.2千
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 包吃包住
    • 周休兩天
    • 技能培訓(xùn)
    • 年節(jié)福利
    • 崗位晉升
    • 多彩團(tuán)建
    • 帶薪年假
    • 夜班津貼
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 01-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感,對(duì)會(huì)員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對(duì)于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。 崗位要求 1、熟悉游泳池,沙灘吧服務(wù)知識(shí),掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí); 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
  • 瑜伽私教

    3千-5千
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 月休八天
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)各類(lèi)瑜伽/普拉提課程的課程編排及授課; 2、做好瑜伽/普拉提課前、課后工作; 3、充分準(zhǔn)備每次上課所講的動(dòng)作和內(nèi)容; 4、課后跟會(huì)員及時(shí)溝通,收集會(huì)員建議和意見(jiàn); 5、做好客戶(hù)維護(hù),會(huì)員服務(wù)等工作;
  • 瑜伽教練

    3千-5千
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 美女多
    • 月休八天
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)各類(lèi)瑜伽/普拉提課程的課程編排及授課; 2、做好瑜伽/普拉提課前、課后工作; 3、充分準(zhǔn)備每次上課所講的動(dòng)作和內(nèi)容; 4、課后跟會(huì)員及時(shí)溝通,收集會(huì)員建議和意見(jiàn); 5、做好客戶(hù)維護(hù),會(huì)員服務(wù)等工作;
  • 武漢 | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    • 夜班補(bǔ)貼
    • 兩頭班補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 01-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)行和管理; 2、協(xié)助制定健身中心內(nèi)部運(yùn)營(yíng)和對(duì)外各項(xiàng)營(yíng)收促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,推廣和發(fā)展更多會(huì)員,帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī),完成營(yíng)收目標(biāo); 3、給員工進(jìn)行有計(jì)劃性的培訓(xùn)提高他們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和對(duì)客服務(wù); 4、周邊市場(chǎng)拓展、合作及外銷(xiāo)工作; 5、做好運(yùn)動(dòng)器材設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng); 6、完成健身中心會(huì)員及客人的滿(mǎn)意度目標(biāo),保證團(tuán)隊(duì)同事隨時(shí)隨地能給客人提供良好的服務(wù),處理重大賓客投訴,維護(hù)酒店利益。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、有拓展市場(chǎng),發(fā)展業(yè)務(wù)的能力; 3、有救生員資格證、游泳教練資格證,掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí),懂得成本管理與核算,熟悉康樂(lè)設(shè)施管理,了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)和公關(guān)知識(shí)。
  • 健身主管

    4千-5千
    武漢 | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 14:07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)健身室的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù), 確保健身器材的安全和有效性。 2.定期檢查健身器材, 及時(shí)維護(hù)和修理, 確保設(shè)備處于良好使用狀態(tài)。 3.打掃健身室, 確保室內(nèi)整潔和干凈, 提供良好的健身環(huán)境。 4.協(xié)助客戶(hù)安排課程, 確保客戶(hù)得到合適的鍛煉計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)接待客戶(hù), 解答疑問(wèn)。 6.其他臨時(shí)性工作, 由上司安排。 任職要求: 1.有一定的責(zé)任心, 具有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的溝通能力。 2.有一定的服務(wù)意識(shí), 對(duì)健身和健康類(lèi)行業(yè)有基本了解。 3.具備良好的生活習(xí)慣, 健康意識(shí)較強(qiáng), 能夠保持良好體態(tài)。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
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    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 月休八天
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、按時(shí)上下班,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 2、負(fù)責(zé)健身登記手續(xù)并發(fā)放手牌、浴巾、毛巾等物資;負(fù)責(zé)回收手牌并在營(yíng)業(yè)結(jié)束后清點(diǎn)手牌數(shù)量。 3、負(fù)責(zé)指引客人進(jìn)入更衣室、泳池、健身房等區(qū)域,為客人解答更衣室手牌的使用方法,提醒客人保管好隨身攜帶貴重物品、關(guān)好更衣柜門(mén);告知客人干濕蒸的使用方法、注意事項(xiàng), 引導(dǎo)客人下泳池前先淋浴等。 5、熟悉酒管系統(tǒng),做好收銀結(jié)賬工作。 6、負(fù)責(zé)康體酒水售賣(mài)及補(bǔ)充;負(fù)責(zé)每日交接清點(diǎn)各項(xiàng)物資,及時(shí)補(bǔ)充棉簽、擦手紙、廁紙, 潤(rùn)膚露、洗發(fā)露、沐浴露等客用品。 7、負(fù)責(zé)客遺物品登記、保管、領(lǐng)取。 8、負(fù)責(zé)康體區(qū)域日常衛(wèi)生清潔及設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)。 9、負(fù)責(zé)康體中心各區(qū)域空調(diào)、燈光開(kāi)啟及關(guān)閉工作。 10、負(fù)責(zé)日常檔案登記整理工作及日常文件打印與整理工作。 11、熟悉康體區(qū)域各設(shè)施標(biāo)準(zhǔn),客人使用后的器械及時(shí)歸位。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 01-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)健身中心各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)策劃,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、根據(jù)公司需要對(duì)員工進(jìn)行各種培訓(xùn)以提高工作水平,保護(hù)員工熱情及動(dòng)力; 3、周邊市場(chǎng)拓展、合作及外銷(xiāo)工作; 4、處理重大賓客投訴,維護(hù)酒店利益。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、有拓展市場(chǎng),發(fā)展業(yè)務(wù)的能力; 3、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí),懂得成本管理與核算,熟悉康樂(lè)設(shè)施管理,了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)和公關(guān)知識(shí)。
  • 業(yè)務(wù)總監(jiān)

    2萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    武漢 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 2024-12-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.直接對(duì)事業(yè)部副總負(fù)責(zé),全面提升各店服務(wù)品質(zhì),客戶(hù)滿(mǎn)意度;? 2.根據(jù)公司相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)制定管理制度標(biāo)準(zhǔn)體系、品質(zhì)服務(wù)提升方案并落地實(shí)施;? 3.建立和完善服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)制度體系,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)執(zhí)行到位;? 4.制定、細(xì)化品質(zhì)管理的考核標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)表格,安排人員開(kāi)展品質(zhì)提升培訓(xùn),使企業(yè)的服務(wù)品質(zhì)日趨完善,達(dá)到經(jīng)?;?biāo)準(zhǔn)化;? 5.服務(wù)SOP搭建及服務(wù)創(chuàng)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā),客戶(hù)服務(wù)場(chǎng)景體驗(yàn)式暗訪(fǎng)流程制定,根據(jù)暗訪(fǎng)結(jié)果撰寫(xiě)暗訪(fǎng)報(bào)告,針對(duì)報(bào)告做出相應(yīng)調(diào)整;? 6.到各工作現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展不同形式的檢查、監(jiān)督工作,及時(shí)糾正問(wèn)題,提出合理化建議和處理措施。 ?任職要求:1.統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上大型酒店、餐飲等同類(lèi)型行業(yè)相關(guān)品質(zhì)服務(wù)提升管理經(jīng)驗(yàn);? 2.通曉酒店管理知識(shí),具備品質(zhì)管理等方面的知識(shí),了解酒店、餐飲管理領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);? 3.具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,原則性強(qiáng)。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    民宿客棧 | 100-499人
    發(fā)布于 01-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作地:武漢甘露山文創(chuàng)城 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店溫泉的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)溫泉內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度以及各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;? 3.組織和實(shí)施員工的服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作提高員工素質(zhì),樹(shù)立良好的形象和聲譽(yù); 4.建立良好的對(duì)客關(guān)系,積極認(rèn)真地處理賓客的投訴,保證最大限度地滿(mǎn)足賓客的需求,提高服務(wù)質(zhì)量 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 崗位要求: 1. 性格開(kāi)朗,善于建立良好的人際關(guān)系,有凝聚力,工作認(rèn)真 2.工作經(jīng)驗(yàn):三年以上溫泉部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉溫泉 SPA各崗位的工作程序及服務(wù)流程,熟悉溫泉水處理系統(tǒng)的維護(hù)和操作。 4. 身體健康,形象氣質(zhì)佳,25歲-45歲。 5. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    婚慶 | 500-999人
    發(fā)布于 08:48
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、依據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司活動(dòng)方案的提案、策劃、執(zhí)行、和效果評(píng)估,跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)公司的形象宣傳、形象推廣、形象監(jiān)控的等; 3、對(duì)公司承辦的一些大型活動(dòng)進(jìn)行策劃、活動(dòng)后進(jìn)行分析總結(jié)活動(dòng)的成果和不足; 4、協(xié)同項(xiàng)目評(píng)估引進(jìn)項(xiàng)目,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整案策劃和撰寫(xiě); 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目外部公共場(chǎng)地的活動(dòng)組織、策劃、實(shí)施工作; 6、負(fù)責(zé)與客戶(hù)企業(yè)的溝通工作;直接對(duì)客戶(hù)企業(yè)負(fù)責(zé)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,從事公關(guān)活動(dòng)策劃兩年以上經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉活動(dòng)運(yùn)營(yíng)和各類(lèi)型活動(dòng)策劃技巧 3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力 4、有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力 5、注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力 6、熟練的操作辦公軟件 7、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 8、有大型活動(dòng)實(shí)操案例 9、熟悉掌握客戶(hù)溝通、方案策劃、執(zhí)行統(tǒng)籌、成本控制 10、有部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 武漢 | 1年以上 | 中專(zhuān)

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 01-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門(mén)市的日常經(jīng)營(yíng)管理工作(產(chǎn)品陳列、衛(wèi)生管理、產(chǎn)品進(jìn)銷(xiāo)存、客戶(hù)接待、茶藝服務(wù)、茶葉介紹推薦、后續(xù)跟蹤服務(wù)等) 2.維護(hù)拜訪(fǎng)開(kāi)發(fā)客戶(hù),與客戶(hù)保持良好的粘性; 3.負(fù)責(zé)接待高端顧客,了解顧客的需求,解答顧客的疑問(wèn); 4.完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收,上架陳列擺放、防損等日常工作。 資格要求: 1.1年以上茶樓、品牌茶葉店銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)店面運(yùn)營(yíng)管理熟悉; 2.熟悉茶葉相關(guān)知識(shí)和茶藝培訓(xùn),有茶藝師證優(yōu)先考慮。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 要求: 30歲以下,形象氣質(zhì)佳,能吃苦耐勞,有無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆生均可;(凡具有零售類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)或化妝品(專(zhuān)業(yè)線(xiàn)或日化線(xiàn))相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先! 備注:1、有意者,可直接電話(huà)預(yù)約面試時(shí)間【工作繁忙,電話(huà)只限面試時(shí)間預(yù)約,謝絕咨詢(xún)!】 2、每天17:00后(及周六、日),請(qǐng)勿電詢(xún)?。üぷ鞣泵?,) 3、非招聘事宜,其它電話(huà)勿擾!
  • 1W銷(xiāo)售代表

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 要求: 30歲以下,形象氣質(zhì)佳,能吃苦耐勞,有無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆生均可;(凡具有零售類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)或化妝品(專(zhuān)業(yè)線(xiàn)或日化線(xiàn))相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先! 備注:1、有意者,可直接電話(huà)預(yù)約面試時(shí)間【工作繁忙,電話(huà)只限面試時(shí)間預(yù)約,謝絕咨詢(xún)!】 2、每天17:00后(及周六、日),請(qǐng)勿電詢(xún)!(工作繁忙,) 3、非招聘事宜,其它電話(huà)勿擾!
  • 武漢 | 1年以上 | 高中

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 01-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程接待顧客,做好顧客接待和引領(lǐng),積極正面的宣傳公司企業(yè)文化; 2、顧客檔案管理,具良好的職業(yè)道德素養(yǎng),對(duì)顧客檔案嚴(yán)格保密; 3、客戶(hù)有效管理,做好客戶(hù)分類(lèi),休眠客有效激活; 4、門(mén)店數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)錄入,保障數(shù)據(jù)及時(shí)性和有效性; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店收銀、票據(jù)管理,保存好各類(lèi)票據(jù); 6、負(fù)責(zé)門(mén)店人員考勤管理,協(xié)助院長(zhǎng)安排員工輪休; 7、監(jiān)督執(zhí)行門(mén)店衛(wèi)生,維護(hù)店面清潔衛(wèi); 8、積極配合院長(zhǎng)、主任的工作;
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