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  • 溫州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責內(nèi)容】 店長,美容美體師,學徒
  • 溫州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋產(chǎn)后恢復的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、嚴格執(zhí)行公司制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產(chǎn)康,養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門店的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 溫州 | 2年以上 | 高中

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    • 分紅
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容店的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容店各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,形象大方氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、有本崗位從業(yè)經(jīng)驗;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  包住,各種福利,月休4天,提供廣闊的發(fā)展空間,注重員工的發(fā)展培養(yǎng)
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    溫州 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 星期日休息
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、根據(jù)年度經(jīng)營計劃和目標管理指標,完成門店業(yè)績; 2、管理門店工作人員,促使工作合理有序進行; 3、負責處理日常顧客投訴事件,遇緊急事件及時上報上級領導; 崗位要求: 1、熱愛美容行業(yè),自信熱情,氣質優(yōu)雅; 2、有門店管理相關經(jīng)驗,優(yōu)秀的管理能力與服務意識; 工作地址:溫州瑞安市拱瑞山路346號
  • 店長

    8千-9.9千
    溫州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 公積金
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責內(nèi)容】 有生活美容店長經(jīng)驗,負責光電中心的日常管理
  • 溫州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責內(nèi)容】 店長,美容美體師,學徒
  • 溫州 | 3年以上 | 中專

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    【職責內(nèi)容】 1.負責門店日常管理,協(xié)調店內(nèi)各崗位員工關系; 2.門店各崗位員工的監(jiān)督及管理,對門店的服務質量、顧客好評率及銷售業(yè)績負責; 3.管理協(xié)調店內(nèi)各崗位員工做好銷售及服務工作; 4.維護客情關系,管理客戶檔案,拓展并維護客戶; 5.熟悉掌握公司項目架構、運營策略及產(chǎn)后修護相關專業(yè)知識; 6.帶領門店員工積極參與公司產(chǎn)后修護相關課程培訓,監(jiān)督保障店內(nèi)員工的考核合格率; 7.協(xié)助公司其他部門的工作; 【崗位要求】 1.年齡30~45周歲,身心健康,品貌端正; 2.有3年以上產(chǎn)后修復工作經(jīng)驗,擅長店務管理; 3.有團隊意識及良好的溝通能力,抗壓力強; 4.中醫(yī)、婦產(chǎn)、護理專業(yè)優(yōu)先考慮。
  • 溫州 | 3年以上 | 中專

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    【職責內(nèi)容】 1.負責門店日常管理,協(xié)調店內(nèi)各崗位員工關系; 2.門店各崗位員工的監(jiān)督及管理,對門店的服務質量、顧客好評率及銷售業(yè)績負責; 3.管理協(xié)調店內(nèi)各崗位員工做好銷售及服務工作; 4.維護客情關系,管理客戶檔案,拓展并維護客戶; 5.熟悉掌握公司項目架構、運營策略及產(chǎn)后修護相關專業(yè)知識; 6.帶領門店員工積極參與公司產(chǎn)后修護相關課程培訓,監(jiān)督保障店內(nèi)員工的考核合格率; 7.協(xié)助公司其他部門的工作; 【崗位要求】 1.年齡30~45周歲,身心健康,品貌端正; 2.有3年以上產(chǎn)后修復工作經(jīng)驗,擅長店務管理; 3.有團隊意識及良好的溝通能力,抗壓力強; 4.中醫(yī)、婦產(chǎn)、護理專業(yè)優(yōu)先考慮。
  • 溫州 | 3年以上 | 高中

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    • 社保
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、解釋本中心的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、制定公正合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證中心各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、合理布置中心設施擺放,盡可能方便顧客。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 9、協(xié)助員工播放令人心情舒暢的音樂調節(jié)氣氛。 任職資格: 1、要求:女性,20-45歲左右,大專以上文化程度,性格外向,有美容、美體、產(chǎn)康店長經(jīng)驗、懂銷售、護理知識、溫州人優(yōu)先。 福利:國家節(jié)假日,單休,五險,社保、業(yè)績提成、年終分紅、工作餐 2、具備產(chǎn)品或業(yè)務方面的營銷經(jīng)驗; 3、思想要活躍,有格局觀,有活動策劃執(zhí)行的能力。 工作時間: 1、正常工作時間:8:00-17:00(店面具體工作時間由店長全權自行安排)
  • 美容店長

    8千-9.9千
    溫州 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 本連鎖集團現(xiàn)因發(fā)展需要,歡迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下: (能接受外派優(yōu)先考慮) 崗位職責: 1、負責門店的業(yè)績管理,根據(jù)公司的業(yè)績指標分解,并執(zhí)行。 2、負責門店的財務管理,包括薪酬核算、財務報表制作等。 3、負責門店的客戶管理,包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負責門店的團隊打造,協(xié)調隊員關系,調動工作熱情等。 5、負責門店的店務管理,例如門店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格: 1、女士優(yōu)先,25歲以上,2年以上銷售工作經(jīng)驗,1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、五官端正,形象氣質佳,具有管理魄力及親和力; 3、組織能力,語言表達能力強;較好的協(xié)調能力、溝通能力; 4、熟悉美容保健相關知識,有較強銷售、培訓及管理能力。 工作時間:早上10:00—晚上20:00,月休4天(法定節(jié)假日另外加)
  • 溫州 | 3年以上 | 中專

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    • 崗前培訓
    • 晉升空間大
    其他 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 1.負責門店日常管理,協(xié)調店內(nèi)各崗位員工關系; 2.門店各崗位員工的監(jiān)督及管理,對門店的服務質量、顧客好評率及銷售業(yè)績負責; 3.管理協(xié)調店內(nèi)各崗位員工做好銷售及服務工作; 4.維護客情關系,管理客戶檔案,拓展并維護客戶; 5.熟悉掌握公司項目架構、運營策略及產(chǎn)后修護相關專業(yè)知識; 6.帶領門店員工積極參與公司產(chǎn)后修護相關課程培訓,監(jiān)督保障店內(nèi)員工的考核合格率; 7.協(xié)助公司其他部門的工作; 【崗位要求】 1.年齡30~45周歲,身心健康,品貌端正; 2.有3年以上產(chǎn)后修復工作經(jīng)驗,擅長店務管理; 3.有團隊意識及良好的溝通能力,抗壓力強; 4.中醫(yī)、婦產(chǎn)、護理專業(yè)優(yōu)先考慮。
  • 美容店長

    6千-7.9千
    溫州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 免費住宿、每日餐補
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    • 投遞簡歷
    本連鎖公司現(xiàn)因發(fā)展需要,溫州和上?,F(xiàn)各誠招店長1名,要求如下: 崗位職責: 1、負責門店的業(yè)績管理,根據(jù)公司的業(yè)績指標分解,并執(zhí)行。 2、負責門店的財務管理,包括薪酬核算、財務報表制作等。 3、負責門店的客戶管理,包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負責門店的團隊打造,協(xié)調隊員關系,調動工作熱情等。 5、負責門店的店務管理,例如門店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格: 1、女士優(yōu)先,26歲以上,2年以上銷售工作經(jīng)驗,1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、五官端正,形象氣質佳,具有管理魄力及親和力; 3、組織能力,語言表達能力強;較好的協(xié)調能力、溝通能力; 4、熟悉美容保健相關知識,有較強銷售、培訓及管理能力。 薪酬結構:底薪+績效工資+附加工資(獎金/提成) 工作時間:早上10:00—晚上20:00,月休4天(法定節(jié)假日另外增加) 福利體系:社保、免費住宿、每日餐補、高溫補貼、法定假期、節(jié)假日福利、年假30天、團隊獎金、年終紅包、員工旅游、晉升通道、免費培訓等 更多詳情請登陸公司網(wǎng)站:http://www.vemss.com/ 溫州大南門店:鹿城區(qū)大南門路國正大廈601室 上海虹口店:虹口區(qū)四川北路1611號凱潤金城4號樓1203室
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 杭州 | 3年以上 | 初中

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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 杭州 | 3年以上 | 中專

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    【職責內(nèi)容】 我們是在杭州的廠家公司,專做大健康產(chǎn)業(yè),主做養(yǎng)生調理排毒項目。 崗位職責: 1、根據(jù)市場需要,由公司安排下店行程完成出差任務 2、公司會議和小型沙龍會的講課及銷售。 3、與市場負責人溝通邀約店家數(shù)量及邀約情況,配合代理商及店家的工作給與支持。 4、了解整店里的運作情況,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點及特點。 5、對中醫(yī)、養(yǎng)生大專業(yè)知識非常了解,有中醫(yī)相關國家頒發(fā)證書和自己經(jīng)營美容院或養(yǎng)生館優(yōu)先考慮。 任職資格: 年齡35-50歲,喜歡銷售工作,擅長坐診談單銷售,有獨立培訓能力,獨立溝通能力,身體素質佳,能適應出差,形象氣質佳,熱愛養(yǎng)生行業(yè),人品端正。 俐生美集團歡迎優(yōu)秀的你加入?。?!
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    培訓機構 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 【負責板塊】: 美甲、美睫、紋繡、美容美體綜合門店 【崗位職責】: 1、團隊打造:負責員工管理,協(xié)調內(nèi)部關系,激勵團隊,協(xié)助成長 2、店務運營管理:制定運營計劃,設定目標及分解,落地執(zhí)行 3、活動策劃:拓客、留客、升單 4、提升形象:提高門店品牌形象,提升店員服務水平 【任職要求】: 1、三年以上綜合美容門店管理運營經(jīng)驗,有團隊管理、培訓經(jīng)驗 2、優(yōu)良的職業(yè)道德,聽從上級領導的指派 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強 4、為人真誠,能吃苦耐勞,性格開朗,口齒清楚,具有良好的溝通能力和親和力。 5、熟練操作各種辦公文檔軟件 【工作時間】:早上9點晚上6點,做六休一,享受國家法定節(jié)日。 【福利待遇】:五險、節(jié)假日福利、伯樂獎、分紅、定期免費培訓。
  • 嘉興 | 3年以上 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 需要有一定的工作經(jīng)驗不得低于3-5年,具有較好的銷售能力,統(tǒng)籌帶領團隊的能力,獨立待店能力! 形象氣質佳! 能夠接受不定期出差,對美業(yè)充滿熱情! 吃苦耐勞,熱愛學習! 公司屬于創(chuàng)業(yè)型的公司,正在不斷發(fā)展壯大,有更多的學習和發(fā)展的平臺和機會給到大家,歡迎有激情和理想的伙伴們的加入! 高科光電是目前美業(yè)最多金的職業(yè)。跨界或者生美轉科美,輕輕松松月入破萬到5萬。只要你形象氣質佳,對未來有想法,敢于挑戰(zhàn)自己。歡迎有夢想的你加入。 想要提升顏值,想要成為高收入白領,喜歡出差到處玩的伙伴歡迎加入。 公司提供完善培訓系統(tǒng)和升職系統(tǒng),包住。國外游。
  • 美導老師

    1萬-1.5萬
    浙江 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 出差補助,崗帶薪培訓
    其他 | 1000-2000人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源; 2、 為公司提供市場競爭信息; 3、 負責美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產(chǎn)品銷售培訓工作; 4、 負責協(xié)助加盟商提升顧客服務與現(xiàn)場管理水平; 5、 指導美容師做好店面推銷工作; 6、 根據(jù)自身區(qū)域實際情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關促銷活動; 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴; 8、 保障客戶及時回款; 任職要求: 1、 有養(yǎng)生美容導師從業(yè)經(jīng)歷,性格開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質,能適應出差; 2、具有較強的語言表達能力,能顧客深入溝通,并能有效協(xié)調公司與加盟商、與美容師之間的關系并與之建立良好的關系,及時反饋客戶對產(chǎn)品的信息; 3、熱愛培訓咨詢業(yè),具有高度工作責任感和工作熱情, 對公司終端運作提出合理化建議,協(xié)助做好各項促銷活動的擬定與策劃,有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先; 4、能承擔一定的工作壓力,品牌面向全國市場,接受全國范圍的地區(qū)調動申請; 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;
  • 美容院店長

    1.5萬-2萬
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-21
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    崗位職責: 1、?全面負責門店的管理工作,傳達公司管理精神,督導日常工作,保證門店各環(huán)節(jié)正常運營,并有效控制門店運營成本; 2、?帶領團隊完成門店的銷售目標,確保業(yè)績目標和利潤的達成,并不斷提高; 3、?嚴格依照公司制定的運營規(guī)范和技術標準,為顧客提供較優(yōu)質的服務; 4、?妥善處理顧客投訴,并對顧客投訴的原因進行分析,提升服務顧客水平; 5、?負責對員工的技術手法、服務品質、思想意識等進行日常教育及管理; 6、?定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策; 7、?負責與衛(wèi)生、工商、商場物業(yè)等相關部門做好內(nèi)外對接,協(xié)調日常工作。 職位要求: 1、?具有豐富的美容行業(yè)管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的綜合能力與突出的業(yè)績背景,思路開闊,有創(chuàng)新精神,在本行業(yè)擁有良好的資源; 2、?形象氣質佳,具有管理魄力及親和力,普通話標準; 3、?性格開朗熱情,品行操守佳,責任意識強,具有良好的服務意識及職業(yè)素養(yǎng); 4、?溝通能力強,具有良好的人際敏感度和語言感召力,領導和協(xié)調能力強,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,做好團隊管理及團隊激勵。
  • 寧波 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責內(nèi)容】 薪酬標準 1、1-2.5w+(根據(jù)店級別不同,薪資不同,薪酬內(nèi)包含業(yè)績指標也有所不同) 二、招聘方向 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產(chǎn)康科室 5、奢飾品銷售(男性) 6、4星級及以上酒店(男性) 崗位職責: 杭州本地或者外地熟悉本地市場者優(yōu)先考慮 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛(wèi)生,檢查等  任職資格: 1、年齡28——40歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質佳。男性身高175cm,女性身高160cm以上。 4、有門店管理運營經(jīng)驗2年以上。帶領團隊人數(shù)不少于8-10人。 5、相關行業(yè)經(jīng)驗或高端服務行業(yè)經(jīng)驗3-5年以上。 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優(yōu)先。工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調休半天,8小時可調休一天
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