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    【崗位職責】 1、全面負責溫泉部的經(jīng)營管理。 2、建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化。 3、指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持。 5、負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 2、2年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經(jīng)驗。 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
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    【崗位職責】 1.熟悉悅榕水療服務和設施，為客人提供有用的建議，銷售水療服務和水療產(chǎn)品。 2.遵循部門程序，正確接受客人的水療服務預定信息。 3.能夠為客人提供多項選擇的服務。 4.承擔職責，善于做決定，匯報客人不滿，爭取更多客人滿意度。 5.確保所有水療零售項目吸引客人，達到銷售最大化。 6.確保所有水療區(qū)域以及設施的安全性，掌管水療部鑰匙。 7.沉著冷靜的應對和處理各類客人投訴。 8.完成水療經(jīng)理委派的各種任務。 9.水療經(jīng)理不在時，參與管理并協(xié)助解決問題。 【崗位要求】 1.熟悉酒店運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.良好的溝通能力。 3.與客人積極地互動，并尋求客人的反饋。 4.積極為客人服務的態(tài)度。 5.突出的組織和行政能力，極強的團隊領導技巧和管理才能。
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    退休后的中醫(yī)師。中醫(yī)科醫(yī)師的崗位職責主要包括以下幾個方面:運用中醫(yī)理論進行診斷和治療:運用望、聞、問、切等醫(yī)學手段對病人辯證審因，推斷病機，確定病癥;運用中藥方劑對病人進行整體治療，或結(jié)合現(xiàn)代科技手段進行綜合治療。負責醫(yī)療工作:負責開具處方、坐堂診療等醫(yī)療工作;負責為客戶(患者)和咨詢者提供專業(yè)的中醫(yī)醫(yī)療服務、中醫(yī)養(yǎng)生、健康咨詢服務和指導。提供健康指導:結(jié)合客戶自身狀況為其提供飲食、養(yǎng)生方面的常識，用于輔助治療;指導正常人群或病人進行精神修養(yǎng)、應時鍛煉、調(diào)配飲食等方法，調(diào)整人體心理及生理狀態(tài)，增強體質(zhì)，使疾病在未發(fā)生或復發(fā)、加重前得以防止或控制。

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    大專以上28歲至35歲男女即可，對康養(yǎng)稍微有了解。業(yè)績管理 設定和實施銷售目標，并監(jiān)控和評估銷售績效。 分析市場趨勢和競爭對手，制定合適的銷售策略。。 定期向上級報告銷售情況和市場趨勢。 人員管理 招聘、培訓和管理店內(nèi)員工，確保員工具備必要的專業(yè)知識和技能。 制定工作計劃和排班表，合理調(diào)配人力資源。。 進行績效評估和獎懲，激勵員工提升個人能力和團隊合作精神。
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    【崗位職責】 1.在做Spa前，做好準備、清潔、清理工作。 2.完全掌握使用手冊上的知識, 確保設備維修方法正確。 3.每日結(jié)束時檢查次日的預定，適當做好準備工作。 4.為客人進行身體按摩、身體療程、面部護理等。 5.每日開始及結(jié)束時，檢查產(chǎn)品供應情況。 6.確保所有設備匯報和表格能夠正確及時地完成。 7.給已使用的布草更換新布草。 8.團隊合作，芳療師應幫助團隊成員完成其相關工作，或工作職責之外的工作。 【崗位要求】 1.熟悉酒店運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.良好的溝通能力。 3.與客人積極地互動，并尋求客人的反饋。 4.積極為客人服務的態(tài)度。 5.良好的普通話以及簡單的英語聽力。
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    1、熟練掌握中醫(yī)技能;2、做好上崗前的各項準備工作，確保所在崗位的正常工作;3、做好對客服務工作;4、定期進行技術演練及考試，不斷提高專業(yè)技能水平，完成上級交辦的其他任務?！緧徫灰蟆?、2年以上同崗位工作經(jīng)驗;2、熟悉相關技能操作規(guī)程及注意事項;3、良好的溝通能力，快速的學習能力。
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    發(fā)布于 01-09
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    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責 1.為客人及員工提供現(xiàn)場醫(yī)療救援服務，在醫(yī)務室提供服務以及在其它時間按需提供服務：接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經(jīng)理提供培訓 3. 對所有員工提供預防服務 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務室設備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機構(gòu)保持良好的關系、為度假村醫(yī)生提供技術援助（兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等）  崗位要求 1. 具有相關專業(yè)背景及資質(zhì) 2. 須掌握基礎英語及流利普通話，掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【職位描述】： 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標準和商品銷售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 通過宣傳度假村所在地區(qū)和國家的美麗風景和豐富文化銷售旅行部門的所有產(chǎn)品，促進俱樂部內(nèi)的文化活動 5. 關注客戶、客戶需求和客戶期待以維護老客戶 6. 考慮客戶的評價和建議，并將相關評價和建議反饋給經(jīng)理 7. 在度假村和旅行時確保遵守相關衛(wèi)生和安全標準 【任職要求】： 1. 愿意每周工作6天 2. 有零售銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3. 旅游行業(yè)相關文憑 4. 良好的相關軟件應用 5. 須同時掌握英語和普通話兩種語言，掌握其它外語者更佳 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。
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    發(fā)布于 01-09
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    【崗位職責】 1.負責迎接引導客人，為客人介紹場所設施和服務項目。 2.確保有清潔所需物資，當庫存即將消耗完時提出匯報申請。 3.根據(jù)酒店標準，確保所有工作區(qū)域都保持干凈整潔。 4.跟進所有送修物品設備的情況并將他人造成的延遲情況向上級匯報。 5.協(xié)調(diào)與其他服務員或工作人員的工作，確保服務的連貫性和高效性。 6.確保場所內(nèi)的消防安全，熟悉消防設備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7.完成上級指示的工作。 8.參加酒店的發(fā)展培訓課程。 【崗位要求】 1.熟悉酒店運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.良好的溝通能力。 3.與客人積極地互動，并尋求客人的反饋。 4.積極為客人服務的態(tài)度。 5.按照標準要求，保持優(yōu)質(zhì)服務。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 01-02
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    【崗位職責】 1、負責健身中心各項目的經(jīng)營策劃，協(xié)助房務總監(jiān)完成銷售任務； 2、根據(jù)公司需要對員工進行各種培訓以提高工作水平，保護員工熱情及動力； 3、處理重大賓客投訴，維護酒店利益。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上； 2、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務的能力； 3、掌握酒店基礎管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設施管理，了解市場營銷學和公關知識。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-18
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    崗位職責 1、具有高度的安全意識和責任感，對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術學習，相互交流經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務水平。 崗位要求 1、持有救生員證； 2、熟悉游泳池，服務知識，掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 3、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-16
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    崗位職責 1.全面負責溫泉部的經(jīng)營管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3.指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經(jīng)驗； 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
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