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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
  • 濰坊 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 公積金
    • 健康體檢
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-14
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 本司在青島暫無固定辦公地點(diǎn),此崗位為homebase。 “我們總以為生活欠我們一個(gè)“滿意”,其實(shí)我們欠生活一個(gè)“嘗試”。聽說Coti公司正在招人,你確定不投簡歷過來嘗試一下嗎?” 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司在山東區(qū)域中胚層醫(yī)美產(chǎn)品銷售。 2、 向客戶正確傳遞公司的產(chǎn)品信息,指導(dǎo)客戶正確使用公司的產(chǎn)品。 3、 定期拜訪重點(diǎn)客戶,與意見領(lǐng)袖和行業(yè)專家建立和維護(hù)良好的客情關(guān)系、維護(hù)公司形象。 4、 配合公司的市場推廣計(jì)劃,完成公司交給的銷售指標(biāo),并且做好銷售統(tǒng)計(jì)工作。 5、 做好周、月度、季度、年度銷售推廣計(jì)劃。 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、 至少一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);有生美、醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3、 性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、 有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、 具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。 為您提供: 1、完善的五險(xiǎn)一金,生日問候,節(jié)日問候,年度體檢,三八節(jié)假期,雙11購物節(jié)假期,免費(fèi)西服等等... 2、各類的花樣團(tuán)建,只有你想不到?jīng)]有我們做不到... 3、各種季度激勵(lì)、年度激勵(lì)獎(jiǎng)金,只要你做的好,那么錢就多的發(fā)不完... 4、有位80后的ceo,不拘小節(jié),行事豪爽,永遠(yuǎn)和員工打成一片并帶著你去看世界長見識,整體style就是灰常奈斯.... 5、周末雙休,充分擁有個(gè)人時(shí)間,賺錢的同時(shí)還能享受生活.... PS:我們是一家醫(yī)美創(chuàng)業(yè)型公司,在這里,我們拒絕平庸;在這里,你可以天馬行空,但不能眼高手低;在這里,你可以有個(gè)性,但必須愛企業(yè)、愛團(tuán)隊(duì)、愛小伙伴;在這里,你可以不完美不周全,但必須有想法有激情……我們不僅有善良單純的妹妹、個(gè)性有范的御姐、顏值爆表的暖男,而且小清新、文藝范應(yīng)有盡有,總有一款適合你!
  • 美容店長

    1萬-2萬
    濰坊 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 濰坊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 新員工培訓(xùn),加盟店店中的銷售和指導(dǎo)
  • 美容院店長

    4.5千-5.9千
    濰坊 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-13
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 底薪:4000+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+補(bǔ)助(具體面議)          店長職責(zé):(1)1年以上美容院工作經(jīng)驗(yàn)(男女不限)                              (2)年齡25-40歲之間,有親和力,有銷售能力                              (3)良好的管理能力,協(xié)調(diào)能力,培訓(xùn)能力
  • 美容師

    5千-1萬
    濰坊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 經(jīng)驗(yàn)不限,18-40的女生,做美容養(yǎng)生 有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先聘用
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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 督導(dǎo)/巡店(養(yǎng)發(fā)館)(高薪聘請 任職要求: 1、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神, 2、性格開朗,積極主動,有一定的抗壓性,喜歡有挑戰(zhàn)的工作, 3、能夠適應(yīng)外地出差, 4、年齡18~35歲, 5、愛好養(yǎng)發(fā)、養(yǎng)生行業(yè), 6、有洗頭、美發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ? 崗位亮點(diǎn): 1.明確的晉升通道,督導(dǎo)-主管-經(jīng)理 2.系統(tǒng)完善的專業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)型企業(yè) 底薪:4000元,試用期3個(gè)月。 出差費(fèi)用報(bào)銷。住宿公司提供。 轉(zhuǎn)為正式員工:底薪4000元?績效工資1000元?出差補(bǔ)助50元/天?話費(fèi)補(bǔ)助60元/月?200元全勤獎(jiǎng)
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 臺頭鎮(zhèn)禪意頭療養(yǎng)生館 招聘:店長一名,頭療師美容師采耳師數(shù)名,底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅,或五五分成,管住有飯補(bǔ)。有休班有團(tuán)建,帶薪培訓(xùn),待遇優(yōu)厚,學(xué)歷不限,年齡45以內(nèi),有無經(jīng)驗(yàn)均可,環(huán)境舒適優(yōu)雅,冬暖夏涼!想掙錢的來找我!
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