【職責內(nèi)容】 1、有3-5年工作經(jīng)驗優(yōu)先  2、形象氣質(zhì)佳  3、口語表達能力強  4、性格積極樂觀

【職責內(nèi)容】 招聘要求： 1.學歷不限，18至40周歲，對美業(yè)感興趣的女士 2.品行端正、強烈的責任心與進取心、良好的抗壓能力和自我管理能力 3.良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力 薪酬待遇：該職位一經(jīng)錄用，公司將為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和優(yōu)厚的福利待遇。

【職責內(nèi)容】 貴陽微拉職業(yè)培訓學校是一所致力于美容、美甲、化妝、造型、紋繡、半永久、美睫、護工及形象設(shè)計、形體設(shè)計、衣櫥管理、皮膚管理等專業(yè)培訓的現(xiàn)代化、標準化、規(guī)范化、合法化的非營利性職業(yè)培訓機構(gòu)。 職位描述 1、嚴格執(zhí)行公司各項制度，獨立負責校區(qū)的運營和日常管理 2、負責培訓和激勵整個銷售團隊，協(xié)助團隊完成銷售目標 3、負責校區(qū)的整體運營，制定校區(qū)的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況 4、貫徹執(zhí)行公司的決議，完成公司下達的各項經(jīng)濟指標和經(jīng)營管理目標，并定期向公司報告工作 5、負責學校的日常教學、教務(wù)、教師和招生管理，做好校區(qū)各部門的管理、組織和協(xié)調(diào)工作 6、塑造學校形象，做好對外宣傳工作，協(xié)調(diào)好學校的對外關(guān)系； 7、全面掌控學校運營情況，進行預算管理，控制整體運作成本及各項費用支出 8、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。 崗位要求： 教育專業(yè)/市場營銷專業(yè) 3-5年美容化妝培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，兩年以上校長任職經(jīng)驗，具有國際學?；蚪逃袠I(yè)的從業(yè)背景優(yōu)先； 具有先進的教育教學理念，具備卓越的管理理念，能夠建立并完善學校的運營管理體系；

【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、培訓在職客服人員?線上線下代理商 2、制定培訓計劃、培訓方案 3、配合各項考核工作、配合領(lǐng)導下達的其他培訓工作 4、融合性私密的微營銷模式制定各項提高培訓質(zhì)量的活動方案 任職資格： 1、大專以上學歷 2、有婦科營銷方面培訓經(jīng)驗的優(yōu)先錄取 3、有文字、寫作功底，擅長辦公軟件ppt制作

【職責內(nèi)容】 崗位要求： 年齡：25歲—45歲 學歷：本科以上學歷 針對小學，初中，高中各年級各科目（語文、數(shù)學、英語，物理，化學，政治等）上門1對1教學輔導培訓，具備扎實的學科知識和教學技能，具備較好的溝通能力，責任心強，具備團隊協(xié)作精神，普通話標準，邏輯思維清晰，板書良好，有親和力，熱愛教育培訓行業(yè)。有教師資格證，教育培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 針對小學，初中，高中各年級學生上門1對1教學輔導培訓，完成教學內(nèi)容課程，關(guān)心學生學習進度，提高學生應(yīng)試分數(shù)，承擔相應(yīng)學科的教學工作，保障教學質(zhì)量，配合制定并執(zhí)行教學計劃，確保學生學業(yè)進展，積極參與學科研究與教學方法的改進，不斷提升教學水平，與家長保持有效的溝通，及時了解學生學習情況。 課時費 小學：100元/次/2小時 初一：120元/次/2小時 初二：130元/次/2小時 初三：140元/次/2小時 高一：150元/次/2小時 高二：160元/次/2小時 高三：180元/次/2小時

【職責內(nèi)容】 招聘品牌經(jīng)理和美導！ 保底******+獎勵！ 打卡26天！ 一般3萬到5萬一個月！ 工資日結(jié)！ 要求：美導2年以上 介紹面試成功上崗：獎勵5000元！ 咨詢電話張老師******

【職責內(nèi)容】 貴陽微拉職業(yè)培訓學校是一所致力于美容、美甲、化妝、造型、紋繡、半永久、美睫、護工及形象設(shè)計、形體設(shè)計、衣櫥管理、皮膚管理等專業(yè)培訓的現(xiàn)代化、標準化、規(guī)范化、合法化的非營利性職業(yè)培訓機構(gòu)。 職位描述： 1、培訓中心各項教務(wù)管理制度的落實； 2、制定教務(wù)部活動計劃，并組織執(zhí)行； 3、教務(wù)部團隊的管理，并對下屬進行有效考核； 4、合理掌控教務(wù)的全盤工作，包括員工個人提升計劃的設(shè)計，各部門之間工作的協(xié)調(diào)； 5、負責教務(wù)部招生咨詢工作，完成年度招生計劃； 6、接聽電話和接待上門咨詢者，并提供專業(yè)的咨詢指導，完成招生； 7、潛在及老學員的回訪和開發(fā)，提高學員滿意度與認知度，提高口碑轉(zhuǎn)化率。

【職責內(nèi)容】 任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責高端私密健康抗衰抗癌項目,?； 2、對公司合作店進行產(chǎn)品知識、技能等相關(guān)知識培訓； 3、負責所在區(qū)域內(nèi)店家活動銷售 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷優(yōu)先錄用； 4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場。 五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力。工作認真負責，有吃苦精神，有美容院工作、培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內(nèi)容】 1、負責制定、編制、完善修正培訓計劃（包含：培訓目的、培訓成果、培訓重點、培訓內(nèi)容、各項考核標準），經(jīng)批準后實施 2、負責開發(fā)培訓課題、編制培訓教材、編寫培訓教案。例如：所培訓內(nèi)容的編制和PPT制作（激勵、心態(tài)、企業(yè)文化、品牌文化、產(chǎn)品培訓及銷售課程、營銷模式、儀器、手法等相關(guān)培訓內(nèi)容） 3、負責設(shè)計培訓形式和方法，并不斷創(chuàng)新培訓模型和培訓內(nèi)容 4、負責制定培訓評估體系，并組織或協(xié)助評估培訓結(jié)果 5、負責公司所有員工的培訓工作，包括：企業(yè)文化、企業(yè)制度、心態(tài)激勵、工作技能、工作方法、專業(yè)理論、產(chǎn)品知識、專業(yè)手法、銷售流程、營銷模式、工作流程、儀器操作等相關(guān)培訓內(nèi)容 6、帶好新人團隊、做好培訓教育、輔導、跟進并穩(wěn)定團隊，針對人員心理狀況作出及時溝通，并給予適當?shù)囊庖姡瑤椭鷮Ψ秸{(diào)整工作心態(tài)或制定職業(yè)規(guī)劃 7、負責全國代理商各種招商會、培訓會、終端會的主講 8、負責執(zhí)行企業(yè)各類重大會議，包括全國大會、代理商會、全國內(nèi)訓會等相關(guān)會議 9、協(xié)助培訓部日常管理工作，包含：培訓時間及內(nèi)容的制定、日常的學員管理及溝通、統(tǒng)一安排和辦理培訓學員的入學相關(guān)工作 10、協(xié)助行政人事部做好新員工的考核工作 11、協(xié)助全國各種模式的操作和執(zhí)行（包含終端坐診銷售等） 12、反饋市場動態(tài)信息，搜尋競爭對手產(chǎn)品資料，協(xié)助新品開發(fā) 13、協(xié)助培訓部拓展培訓渠道和培訓資源，與外部培訓機構(gòu)保持良好的關(guān)系，并從中選擇高質(zhì)量的培訓機構(gòu)為企業(yè)提供培訓 14、完成上司及公司交辦的其它工作

【職責內(nèi)容】 崗位描述及要求 職務(wù)名稱：培訓經(jīng)理 所屬部門：培訓部 直接上級職務(wù)：培訓總監(jiān) 工作目的：負責培訓部工作職能的實施和培訓部的整體管理 工作要求：具有豐富的培訓專業(yè)知識和技能，擅長各類培訓環(huán)境的操控，對部門工作有較強的統(tǒng)籌能力 職責要求： 1、負責公司員工培訓計劃的制定； 2、員工培訓教材的匯編與整理成冊； 3、組織并實施培訓計劃； 4、協(xié)助市場部組織進行演示會及推廣活動； 5、參與公司內(nèi)部培訓計劃的制定，并做好內(nèi)部銷售培育工作； 6、作好終端美容院的技術(shù)和經(jīng)營管理培訓計劃的制定及實施； 7、負責培訓部人員的專業(yè)素質(zhì)的保證和提升，負責培訓部人員工作狀態(tài)的調(diào)整； 8、作好每月工作計劃和每周工作報告； 9、參加和通過本崗位職責的各項評估和考評； 10、熟悉公司業(yè)務(wù)流程和操作模式、熟悉公司產(chǎn)品、熟悉公司各部門員工的培訓需求； 11、對培訓部日常工作積極提出建議，對公司決定的銷售要求堅決執(zhí)行。 衡量標準：1、工作的積極性、主動性、服從性以及專業(yè)知識的實操能力和全面性； 2、業(yè)務(wù)單位和客戶對客戶服務(wù)部工作的評價和意見； 2、公司其他部門對市場部工作的反饋意見。 工作難點：對公司產(chǎn)品的深入了解和靈活運用、工作效率、本職工作得到部門的認可。 工作禁忌：溝通協(xié)調(diào)能力差、缺乏對客戶情況的真實了解、和客戶關(guān)系脫節(jié)、獨立處理事務(wù)的能力差、團隊合作精神差、過于計較個人得失。 職業(yè)發(fā)展道路：培訓總監(jiān) 任職資格： 1、工作經(jīng)驗：6年以上行業(yè)工作經(jīng)驗 2、專業(yè)背景要求：曾從事行業(yè)專業(yè)性培訓工作4年以上，具有專業(yè)高級美容師資格認證 3、學歷要求：大專以上 4、年齡要求：25歲以上 5、個人素質(zhì)：積極熱情、善于與人交往溝通、環(huán)境適應(yīng)能力強、積極的工作心態(tài)。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，給區(qū)域的門店賦能，協(xié)助區(qū)域進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作以及美培會得組織和執(zhí)行。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、三年以上的養(yǎng)生培訓講師經(jīng)驗，會做美培會的優(yōu)先考慮。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。 福利待遇：  1、薪資待遇：底薪+出差補助+高提成（與眾不同）+話補+獎金+五險+其它福利；2、節(jié)假日按國家標準，元旦、清明、五一、端午、中秋、國慶、春節(jié)； 3、公司福利：社保、國家法定節(jié)假日、員工免費旅游、豐厚年終獎、公司福利產(chǎn)品、節(jié)日福利； 4、晉升通道：試用期——正式員工——儲備干部——品牌經(jīng)理——事業(yè)部總監(jiān)——公司合伙人。 發(fā)展空間： 加入?yún)R蘭，我們將提供：  1、完善的職前培訓及培訓期補貼； 2、廣闊的發(fā)展空間，助你一路向前； 3、寬廣的施展平臺，讓你脫胎換骨，深挖潛能； 4、具有高于同行、富有挑戰(zhàn)性的薪資體系； 5、定期的提升培訓，讓你不落后于人后，卓越成長； 6、顧及全面的福利保障體系，讓你奮勇前行毫無后顧之憂； 7、每年的員工旅游，我們將帶你周游列國，繞著地球跑； 8、……  加入?yún)R蘭，你不不必驚訝： 同樣的年齡，匯蘭人早已在行業(yè)內(nèi)有所成就！  同樣的工作，匯蘭人游刃有余，輕松應(yīng)對！  同樣的市場，匯蘭人業(yè)績倍增，年年進步！

【職責內(nèi)容】 職位名稱：教育部經(jīng)理 1.負責公司內(nèi)部新員工入職培訓； 2.負責公司介紹、產(chǎn)品知識、手法技能、企業(yè)文化培訓、心態(tài)、銷售等； 3.熟練美容行業(yè)運作，挖掘產(chǎn)品賣點、特點開發(fā)培訓課件； 4.及時跟進培訓后的效果、做好反饋并完成培訓目標； 5.能獨立開發(fā)課件。 任職要求：必須有美容行業(yè)市場經(jīng)驗，且臺風好，擅長演講，最好是做過私密項目的。（本崗位歡迎美導及市場老師轉(zhuǎn)崗，） 職位標簽 分紅，年終獎，公積金，旅游，購買商業(yè)險，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓，公司提供住宿，市場培訓講師

【職責內(nèi)容】 職位名稱：市場培訓講師 1.負責公司內(nèi)部新員工入職培訓； 2.負責公司介紹、產(chǎn)品知識、手法技能、企業(yè)文化培訓、心態(tài)、銷售等； 3.熟練美容行業(yè)運作，挖掘產(chǎn)品賣點、特點開發(fā)培訓課件； 4.及時跟進培訓后的效果、做好反饋并完成培訓目標； 5.能獨立開發(fā)課件。 任職要求：必須有美容行業(yè)市場經(jīng)驗，且臺風好，擅長演講，最好是做過私密項目的。（本崗位歡迎美導及市場老師轉(zhuǎn)崗） 職位標簽 分紅，年終獎，公積金，旅游，購買商業(yè)險，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓，公司提供住宿，市場培訓講師

【職責內(nèi)容】 【職責說明】 1、參與專業(yè)線美容企業(yè)祛斑領(lǐng)域產(chǎn)品的研發(fā)；  2、負責公司員工祛斑領(lǐng)域的培訓及技術(shù)指導，輔助門店做好銷售工作； 3、祛斑領(lǐng)域技術(shù)培訓部門工作計劃的制定和實施；  4、參與企業(yè)的各類祛斑領(lǐng)域的招商會議和終端會議及門店活動打板；  5、市場祛斑領(lǐng)域的產(chǎn)品信息收集及反饋。  【職位要求】  1、要求具備豐富祛斑技術(shù)培訓以及教材編寫經(jīng)驗。 2、精通美容相關(guān)知識，擅長處理問題性肌膚（祛斑領(lǐng)域）； 3、有扎實的技術(shù)，成熟的祛斑儀器的操作；  4、溝通表達能力強，善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。

【職責內(nèi)容】 講師要求：（22-40歲，男女不限） 1，有培訓或者主持的經(jīng)歷 2，會做簡單課件 3，溝通能力強 4，有一定的組織和協(xié)調(diào)能力 工作內(nèi)容 招商會，培訓會，終端沙龍會 主持策劃，輔助講師溝通客戶 表現(xiàn)好的員工，可以享受免費整形福利，比如美牙，水光針，除皺，瘦臉等福利 工作地點：十堰，襄陽，武漢均可