【職責內(nèi)容】 1、有兩年以上知名日化品牌區(qū)域督導經(jīng)驗； 2、有日化店培訓，注銷以及終端導購管理經(jīng)驗； 3、具備一定的皮膚生理病理知識，對問題性皮膚臨床診療有一定經(jīng)驗； 4、醫(yī)學，護理，美容，市場營銷等專業(yè)中等以上學歷優(yōu)先； 5、適應長期在中國安徽內(nèi)駐外出差、不能適應出差者勿擾； 待遇：試用期保底底薪4k-7k+補助170/天+提成2%-5%+社保+電話補助+年終績效分紅2% 一經(jīng)錄用公司將提供完善的系統(tǒng)培訓和良好的發(fā)展晉升路線以及高于同行業(yè)薪資福利！

【職責內(nèi)容】 應聘要求：（美容業(yè)人員優(yōu)先考慮合伙） 1、城市合伙人要認同連鎖總部的經(jīng)營理念和企業(yè)宗旨。 2、熱愛中國傳統(tǒng)文化，特別是中醫(yī)文化。 3、具有一定的投資能力和風險意識。 4、不要求具備店面經(jīng)營能力（總部可以安排指導和學習）。 5、不要求具有推拿、艾灸等專業(yè)知識，（總部可以安排指導和學習）。 【產(chǎn)品/項目介紹】 品牌介紹 1、泰陽寶寶兒童健康館是以兒童推拿、艾灸、藥浴、視力保健為主，配套成人艾灸、肩頸腰調(diào)理等服務項目的中醫(yī)專業(yè)場所，在國家提倡綠色醫(yī)療的大環(huán)境下，讓兒童減少打針吃藥、濫用抗生素等危害，也為全家人提供一個健康養(yǎng)生的專業(yè)場所！ 2、連鎖總部為城市合伙人提供一整套相關選址、培訓、拓客、運營的整店輸出方案，免收加盟費和培訓費，無需經(jīng)驗，復制總部運營模式就可以成功！ 3、合伙人也可以先到總部直營店入職，從店員做起，熟悉店面各方面情況后再開店。屆時，總部將提供創(chuàng)業(yè)貸款，現(xiàn)金入股等方式合作共贏！ 【合伙收益】 待遇福利 常規(guī)經(jīng)營半年回本盈利，優(yōu)秀店三個月回本盈利。

【職責內(nèi)容】 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高      職位要求：    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗；  2、具有市場開發(fā)工作的能力；   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力；   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

【職責內(nèi)容】 排毒美導 專家賣手 公司提供業(yè)內(nèi)頂級資源

【職責內(nèi)容】 責任感 吃苦耐勞 團隊精神

【職責內(nèi)容】 1.維護顧客 2.服務顧客已買項目

【職責內(nèi)容】 德茉門店遍布全國各地200多家，已成為科學皮膚管理的最佳方式，現(xiàn)面向全國招聘皮膚管理師 職位描述： 1，工作經(jīng)驗不限，上?？偛刻峁┙y(tǒng)一免費培訓，培訓結(jié)束后全國就近分配工作 2，從皮膚生理學-問題性肌膚的護理；結(jié)合專業(yè)手法，產(chǎn)品，儀器達到治療效果 3，培養(yǎng)皮膚管理師到技術主管，打造月入過萬優(yōu)秀美業(yè)人才 4，任職要求：形象端正，16-36歲，初中以上學歷，想成為專業(yè)皮膚管理師人員

【職責內(nèi)容】 職位要求 1、負責代理商/加盟店的日常管理與維護，做好代理商加盟店與公司的溝通與反饋工作； 2、負責向代理商/加盟店傳達公司各類促銷活動、方案政策，及做好店銷活動的籌備、宣傳及售后工作； 3、負責代理商、加盟店的產(chǎn)品知識、手法技術等專業(yè)知識的培訓與指導； 4、協(xié)助代理商做好招商會、省級培訓會、加盟店的啟動等市場工作。 任職要求： 1、形象好，氣質(zhì)佳，隨和親切，溝通表達能力強； 2、從事過美容行業(yè)者優(yōu)先考慮，或喜歡銷售工作，敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人員，無行業(yè)經(jīng)驗亦可； 3、能吃苦耐勞，有韌勁，適應出差。 公司福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)=高額底薪+雙向補助+提成+獎勵，額外再設置月度/季度/年度的業(yè)績現(xiàn)金獎勵； 2、所有員工均有紅利基金，年終獎金，和豐厚的年終禮品； 3、擁有廣闊的薪酬機制和多渠道的發(fā)展機會，員工可根據(jù)自己的興趣和特質(zhì)而定； 4、公司擁有合伙人機制、分紅機制、支持員工創(chuàng)業(yè)，自己當老板； 5、每年擁有1-2次的國內(nèi)旅游機會，吃住行等旅游費用公司全額包含； 6、提供各種專業(yè)技能培訓班，考證班，幫助員工提升綜合職業(yè)素質(zhì)； 7、享受國家法定節(jié)假日，可以累計兩個月的假期連休； 8、新春福利，中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品； 9、公司每年進行優(yōu)秀評級，提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽稱號及獎勵； 10、提供入職帶薪培訓； 11、提供住宿，拎包入住，就在公司附近； 12、公司組織安排年輕人喜愛的團隊活動、文娛活動等。

【職責內(nèi)容】 崗位職： 1.教授學員基礎彩妝，高級彩妝各大妝容化妝技能 2.負責學員彩妝專業(yè)技能的培訓及效果跟進工作 3.豐富課程內(nèi)容，設計課程結(jié)構(gòu)，獨立開發(fā)教學課程，合理安排學員課時 如果你： 1.性格外向活潑,善于談吐,有責任心 2.有2年以上彩妝培訓經(jīng)驗，懂得各大妝面技能，技能嫻熟并可獨立完成 2.喜愛彩妝并且致力于在美妝教育業(yè)長久發(fā)展 薪資：4000-10000， 【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工，在男女雙方達到法定年齡，結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內(nèi)占用的周休不另補；由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品； 5.員工本人傷病花費在1000元以上，可申請公司的關愛基金，全額報銷。 6.每年年底，公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎，工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品，憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有突出貢獻的員工另送豪車及住房補貼（每月3000-5000元）

【職責內(nèi)容】 一、【招聘崗位】 門店導購、彩妝師、收銀員、儲備店長、店助和店長等 二、【職位要求】 1.18-35周歲之間，學歷不限； 2.性格外向活潑,善于談吐,有責任心 3.有銷售及化妝、收銀、管理經(jīng)驗者優(yōu)先（沒有經(jīng)驗只要肯學習都可以） 三、【薪資標準】 員工試用期工資3000元/月；轉(zhuǎn)正工資底薪3000＋獎金+高額績效提成，包住宿。 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工，在男女雙方達到法定年齡，結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內(nèi)占用的周休不另補；由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品； 5.員工本人傷病花費在1000元以上，可申請公司的關愛基金，全額報銷。 6.每年年底，公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎，工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品，憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻的員工另送豪車及住房補貼（每月3000-5000元） 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一：見習美導-美容導購-店助-店長-區(qū)域經(jīng)理-運營經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二：職能部門（財務管理部、研發(fā)部、設計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等）  備注：有相關工作經(jīng)驗的可以直接進行招聘； 3、途徑三：對于個人能力突出的員工，可授權(quán)加盟美林美妝，獨立開店

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責培訓課程的研發(fā)、培訓課程體系的建設。 2、以提升銷售業(yè)績?yōu)閷?，負責產(chǎn)品知識、使用技巧、銷售技巧的帶教和培訓； 3、負責協(xié)助銷售部大型經(jīng)銷商級別培訓工作； 4、重要培訓事宜的總結(jié)、反饋、溝通、改進； 5、負責銷售人員的“產(chǎn)品賣點話術”的整理和宣教推進； 6.對內(nèi)部人員不定期的組織開展培訓工作并跟進培訓效果 任職資格： 1、要求有同行業(yè)培訓經(jīng)驗至少3年以上，有化妝品連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、可以適應不定期出差；富有活力、激情。較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 3.彩妝，美容等美業(yè)專業(yè)技能較強 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工，在男女雙方達到法定年齡，結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內(nèi)占用的周休不另補；由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品； 5.員工本人傷病花費在1000元以上，可申請公司的關愛基金，全額報銷。 6.每年年底，公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎，工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品，憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻的員工另送豪車及住房補貼（每月3000-5000元） 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一：見習美導-美容導購-店助-店長-區(qū)域經(jīng)理-運營經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二：職能部門（財務管理部、研發(fā)部、設計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等）  備注：有相關工作經(jīng)驗的可以直接進行招聘； 3、途徑三：對于個人能力突出的員工，可授權(quán)加盟美林美妝，獨立開店

【職責內(nèi)容】 崗位要求： 樂觀開朗，溝通能力強，有親和力，吃苦耐勞 福利待遇： 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工，在男女雙方達到法定年齡，結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內(nèi)占用的周休不另補；由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品； 5.員工本人傷病花費在1000元以上，可申請公司的關愛基金，全額報銷。 6.每年年底，公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎，工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品，憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有突出貢獻的員工另送豪車及住房補貼（每月3000-5000元）

【職責內(nèi)容】 崗位名稱：美容美導 崗位職責： 1、為美容院、合作店家進行產(chǎn)品知識培訓和專業(yè)指導，提升合作方能力和形象； 2、負責進行客戶資料搜集、整理、并對客戶顧客進行皮膚問題分析，能獨立完成咨詢?nèi)蝿眨?3、負責對終端客戶各項管理、產(chǎn)品銷售及售后跟進； 崗位要求： 1、初中以上學歷； 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、熱愛美容事業(yè)，有持續(xù)專研學習的精神； 4、此崗位需要省內(nèi)出差，月出差次數(shù)3-4次左右，介意慎投。 崗位薪酬： 1、底薪4000-6000+提成，后期熟練后薪資范圍;6000-******+； 2、公司行業(yè)排名top3內(nèi)。入職由市場負責人親自培訓，為你積攢優(yōu)勢職業(yè)經(jīng)驗。 工作地點：安徽合肥市瑤海區(qū)元一時代廣場5號樓2804

【職責內(nèi)容】 1、領導培訓市場人員開發(fā)市場，協(xié)助簽單； 2、負責當?shù)厮谢顒印⑴嘤枙h的銜接； 3、具備較強管理能力和激情帶動下面的團隊；’ 4、行業(yè)經(jīng)驗豐富，具有較好的市場資源和客情關系； 5、從事美業(yè)5年以上優(yōu)先考慮; 6、將公司項目推向整個市場，覆蓋力強，造勢增加影響力； 7、勤奮、踏實、肯干、具備抗壓能力，市場應對能力

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責開拓所負責區(qū)域的招商加盟業(yè)務，完成相應的銷售業(yè)績； 2、對加盟店進行持續(xù)服務，及時解決加盟店的問題。 3、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、具有良好的溝通能力、客戶服務意識以及一定的商務洽談能力； 2、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務意識和商務談判及電話溝通技巧；

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好活動前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責加盟店產(chǎn)品銷售情況的跟進、企業(yè)的各項培訓工作（專業(yè)培訓或銷售技巧培訓）以及為區(qū)域內(nèi)的美容導師提供工作上的指導。 2、對所負責品牌的銷售任務負責。 3、管轄及維護市場。 4、對加盟店培訓本公司產(chǎn)品。 5、負責策劃負責區(qū)域各種終端促銷活動。 職位要求： 1、要求具備美容導師工作經(jīng)驗。 2、有優(yōu)秀的培訓能力和應變能力。 3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓技巧。 4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。 5、富有責任心，適應短期出差。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

【崗位職責】 1、負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時向領導報告。 2、認真做好每天的清場工作。 3、負責游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神，不得與無關人員閑談，救生臺不得空崗，無關人員不得進入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術指導。 6、定時檢查更衣室，杜絕隱患。 【崗位要求】 1、?熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識，取得白卡以上救生證書。 2、?能按服務工作規(guī)范的質(zhì)量標準獨立進行工作。 3、?有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。