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    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、有兩年以上知名日化品牌區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)驗; 2、有日化店培訓(xùn),注銷以及終端導(dǎo)購管理經(jīng)驗; 3、具備一定的皮膚生理病理知識,對問題性皮膚臨床診療有一定經(jīng)驗; 4、醫(yī)學(xué),護理,美容,市場營銷等專業(yè)中等以上學(xué)歷優(yōu)先; 5、適應(yīng)長期在中國安徽內(nèi)駐外出差、不能適應(yīng)出差者勿擾; 待遇:試用期保底底薪4k-7k+補助170/天+提成2%-5%+社保+電話補助+年終績效分紅2% 一經(jīng)錄用公司將提供完善的系統(tǒng)培訓(xùn)和良好的發(fā)展晉升路線以及高于同行業(yè)薪資福利!
  • 銅陵 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 10-30
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)聘要求:(美容業(yè)人員優(yōu)先考慮合伙) 1、城市合伙人要認(rèn)同連鎖總部的經(jīng)營理念和企業(yè)宗旨。 2、熱愛中國傳統(tǒng)文化,特別是中醫(yī)文化。 3、具有一定的投資能力和風(fēng)險意識。 4、不要求具備店面經(jīng)營能力(總部可以安排指導(dǎo)和學(xué)習(xí))。 5、不要求具有推拿、艾灸等專業(yè)知識,(總部可以安排指導(dǎo)和學(xué)習(xí))。 【產(chǎn)品/項目介紹】 品牌介紹 1、泰陽寶寶兒童健康館是以兒童推拿、艾灸、藥浴、視力保健為主,配套成人艾灸、肩頸腰調(diào)理等服務(wù)項目的中醫(yī)專業(yè)場所,在國家提倡綠色醫(yī)療的大環(huán)境下,讓兒童減少打針吃藥、濫用抗生素等危害,也為全家人提供一個健康養(yǎng)生的專業(yè)場所! 2、連鎖總部為城市合伙人提供一整套相關(guān)選址、培訓(xùn)、拓客、運營的整店輸出方案,免收加盟費和培訓(xùn)費,無需經(jīng)驗,復(fù)制總部運營模式就可以成功! 3、合伙人也可以先到總部直營店入職,從店員做起,熟悉店面各方面情況后再開店。屆時,總部將提供創(chuàng)業(yè)貸款,現(xiàn)金入股等方式合作共贏! 【合伙收益】 待遇福利 常規(guī)經(jīng)營半年回本盈利,優(yōu)秀店三個月回本盈利。
  • 安徽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 排毒美導(dǎo) 專家賣手 公司提供業(yè)內(nèi)頂級資源
  • 合肥 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    溫泉 | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    1、嚴(yán)格遵守酒店各項規(guī)章制度和操作流程; 2、對前廳推行全面管理 ,督促、管理和落實對員工的培訓(xùn),保證為貴賓提供優(yōu)異服務(wù),積極落實領(lǐng)導(dǎo)下達的工作任務(wù); 3、負責(zé)酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、確定各部門的班表,定員定崗,保證前廳正常運轉(zhuǎn),依照領(lǐng)導(dǎo)的指示,擬定推行詳盡工作計劃; 5、保證前廳任何時間的服務(wù)干凈情況達到公司要求; 有相關(guān)籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮?。。?!
  • 合肥 | 2年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2023-10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 1、負責(zé)代理商/加盟店的日常管理與維護,做好代理商加盟店與公司的溝通與反饋工作; 2、負責(zé)向代理商/加盟店傳達公司各類促銷活動、方案政策,及做好店銷活動的籌備、宣傳及售后工作; 3、負責(zé)代理商、加盟店的產(chǎn)品知識、手法技術(shù)等專業(yè)知識的培訓(xùn)與指導(dǎo); 4、協(xié)助代理商做好招商會、省級培訓(xùn)會、加盟店的啟動等市場工作。 任職要求: 1、形象好,氣質(zhì)佳,隨和親切,溝通表達能力強; 2、從事過美容行業(yè)者優(yōu)先考慮,或喜歡銷售工作,敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人員,無行業(yè)經(jīng)驗亦可; 3、能吃苦耐勞,有韌勁,適應(yīng)出差。 公司福利: 1、薪資結(jié)構(gòu)=高額底薪+雙向補助+提成+獎勵,額外再設(shè)置月度/季度/年度的業(yè)績現(xiàn)金獎勵; 2、所有員工均有紅利基金,年終獎金,和豐厚的年終禮品; 3、擁有廣闊的薪酬機制和多渠道的發(fā)展機會,員工可根據(jù)自己的興趣和特質(zhì)而定; 4、公司擁有合伙人機制、分紅機制、支持員工創(chuàng)業(yè),自己當(dāng)老板; 5、每年擁有1-2次的國內(nèi)旅游機會,吃住行等旅游費用公司全額包含; 6、提供各種專業(yè)技能培訓(xùn)班,考證班,幫助員工提升綜合職業(yè)素質(zhì); 7、享受國家法定節(jié)假日,可以累計兩個月的假期連休; 8、新春福利,中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品; 9、公司每年進行優(yōu)秀評級,提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽稱號及獎勵; 10、提供入職帶薪培訓(xùn); 11、提供住宿,拎包入住,就在公司附近; 12、公司組織安排年輕人喜愛的團隊活動、文娛活動等。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    發(fā)布于 09-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 根據(jù)顧客要求提供剪發(fā)、美發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、梳理工作
  • 美發(fā)師

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 獨立完成店里任何事物
  • 合肥 | 1年以上 | 初中

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位名稱:美容美導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、為美容院、合作店家進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)和專業(yè)指導(dǎo),提升合作方能力和形象; 2、負責(zé)進行客戶資料搜集、整理、并對客戶顧客進行皮膚問題分析,能獨立完成咨詢?nèi)蝿?wù); 3、負責(zé)對終端客戶各項管理、產(chǎn)品銷售及售后跟進; 崗位要求: 1、初中以上學(xué)歷; 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、熱愛美容事業(yè),有持續(xù)專研學(xué)習(xí)的精神; 4、此崗位需要省內(nèi)出差,月出差次數(shù)3-4次左右,介意慎投。 崗位薪酬: 1、底薪4000-6000+提成,后期熟練后薪資范圍;6000-******+; 2、公司行業(yè)排名top3內(nèi)。入職由市場負責(zé)人親自培訓(xùn),為你積攢優(yōu)勢職業(yè)經(jīng)驗。 工作地點:安徽合肥市瑤海區(qū)元一時代廣場5號樓2804
  • 合肥 | 2年以上 | 大專

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    發(fā)布于 10-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
  • 黃山 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-29
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé):就近安排,時間實際安排,檔期自己決定             負責(zé)到店做銷售,壓單成交。              任職標(biāo)準(zhǔn):有銷售經(jīng)驗強,或壓單能力強                     有3年美業(yè)經(jīng)驗                     溝通談判能力強  福利:業(yè)績的10%提點              包食宿和差旅費用
  • 前臺客服

    3千-5千
    合肥 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務(wù)團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強,能夠按照公司既定計劃開展工作。工作細致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職: 1.教授學(xué)員基礎(chǔ)彩妝,高級彩妝各大妝容化妝技能 2.負責(zé)學(xué)員彩妝專業(yè)技能的培訓(xùn)及效果跟進工作 3.豐富課程內(nèi)容,設(shè)計課程結(jié)構(gòu),獨立開發(fā)教學(xué)課程,合理安排學(xué)員課時 如果你: 1.性格外向活潑,善于談吐,有責(zé)任心 2.有2年以上彩妝培訓(xùn)經(jīng)驗,懂得各大妝面技能,技能嫻熟并可獨立完成 2.喜愛彩妝并且致力于在美妝教育業(yè)長久發(fā)展 薪資:4000-10000, 【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工,在男女雙方達到法定年齡,結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內(nèi)占用的周休不另補;由直屬負責(zé)人為公司代表送上價值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負責(zé)人為公司代表前往看望、慰問,并送上300元-600元的慰問金或者慰問品; 5.員工本人傷病花費在1000元以上,可申請公司的關(guān)愛基金,全額報銷。 6.每年年底,公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎,工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品,憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可參與門店入股分紅,根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有突出貢獻的員工另送豪車及住房補貼(每月3000-5000元)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、【招聘崗位】 門店導(dǎo)購、彩妝師、收銀員、儲備店長、店助和店長等 二、【職位要求】 1.18-35周歲之間,學(xué)歷不限; 2.性格外向活潑,善于談吐,有責(zé)任心 3.有銷售及化妝、收銀、管理經(jīng)驗者優(yōu)先(沒有經(jīng)驗只要肯學(xué)習(xí)都可以) 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 員工試用期工資3000元/月;轉(zhuǎn)正工資底薪3000+獎金+高額績效提成,包住宿。 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工,在男女雙方達到法定年齡,結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內(nèi)占用的周休不另補;由直屬負責(zé)人為公司代表送上價值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負責(zé)人為公司代表前往看望、慰問,并送上300元-600元的慰問金或者慰問品; 5.員工本人傷病花費在1000元以上,可申請公司的關(guān)愛基金,全額報銷。 6.每年年底,公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎,工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品,憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可參與門店入股分紅,根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻的員工另送豪車及住房補貼(每月3000-5000元) 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一:見習(xí)美導(dǎo)-美容導(dǎo)購-店助-店長-區(qū)域經(jīng)理-運營經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二:職能部門(財務(wù)管理部、研發(fā)部、設(shè)計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等)  備注:有相關(guān)工作經(jīng)驗的可以直接進行招聘; 3、途徑三:對于個人能力突出的員工,可授權(quán)加盟美林美妝,獨立開店
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)培訓(xùn)課程的研發(fā)、培訓(xùn)課程體系的建設(shè)。 2、以提升銷售業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,負責(zé)產(chǎn)品知識、使用技巧、銷售技巧的帶教和培訓(xùn); 3、負責(zé)協(xié)助銷售部大型經(jīng)銷商級別培訓(xùn)工作; 4、重要培訓(xùn)事宜的總結(jié)、反饋、溝通、改進; 5、負責(zé)銷售人員的“產(chǎn)品賣點話術(shù)”的整理和宣教推進; 6.對內(nèi)部人員不定期的組織開展培訓(xùn)工作并跟進培訓(xùn)效果 任職資格: 1、要求有同行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗至少3年以上,有化妝品連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、可以適應(yīng)不定期出差;富有活力、激情。較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 3.彩妝,美容等美業(yè)專業(yè)技能較強 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工,在男女雙方達到法定年齡,結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內(nèi)占用的周休不另補;由直屬負責(zé)人為公司代表送上價值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負責(zé)人為公司代表前往看望、慰問,并送上300元-600元的慰問金或者慰問品; 5.員工本人傷病花費在1000元以上,可申請公司的關(guān)愛基金,全額報銷。 6.每年年底,公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎,工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品,憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可參與門店入股分紅,根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻的員工另送豪車及住房補貼(每月3000-5000元) 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一:見習(xí)美導(dǎo)-美容導(dǎo)購-店助-店長-區(qū)域經(jīng)理-運營經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二:職能部門(財務(wù)管理部、研發(fā)部、設(shè)計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等)  備注:有相關(guān)工作經(jīng)驗的可以直接進行招聘; 3、途徑三:對于個人能力突出的員工,可授權(quán)加盟美林美妝,獨立開店
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 樂觀開朗,溝通能力強,有親和力,吃苦耐勞 福利待遇: 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工,在男女雙方達到法定年齡,結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內(nèi)占用的周休不另補;由直屬負責(zé)人為公司代表送上價值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負責(zé)人為公司代表前往看望、慰問,并送上300元-600元的慰問金或者慰問品; 5.員工本人傷病花費在1000元以上,可申請公司的關(guān)愛基金,全額報銷。 6.每年年底,公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎,工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品,憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可參與門店入股分紅,根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有突出貢獻的員工另送豪車及住房補貼(每月3000-5000元)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)市場人員開發(fā)市場,協(xié)助簽單; 2、負責(zé)當(dāng)?shù)厮谢顒?、培?xùn)會議的銜接; 3、具備較強管理能力和激情帶動下面的團隊;’ 4、行業(yè)經(jīng)驗豐富,具有較好的市場資源和客情關(guān)系; 5、從事美業(yè)5年以上優(yōu)先考慮; 6、將公司項目推向整個市場,覆蓋力強,造勢增加影響力; 7、勤奮、踏實、肯干、具備抗壓能力,市場應(yīng)對能力
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)開拓所負責(zé)區(qū)域的招商加盟業(yè)務(wù),完成相應(yīng)的銷售業(yè)績; 2、對加盟店進行持續(xù)服務(wù),及時解決加盟店的問題。 3、負責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、具有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識以及一定的商務(wù)洽談能力; 2、掌握銷售和談判技巧,具有客戶服務(wù)意識和商務(wù)談判及電話溝通技巧;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好活動前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)加盟店產(chǎn)品銷售情況的跟進、企業(yè)的各項培訓(xùn)工作(專業(yè)培訓(xùn)或銷售技巧培訓(xùn))以及為區(qū)域內(nèi)的美容導(dǎo)師提供工作上的指導(dǎo)。 2、對所負責(zé)品牌的銷售任務(wù)負責(zé)。 3、管轄及維護市場。 4、對加盟店培訓(xùn)本公司產(chǎn)品。 5、負責(zé)策劃負責(zé)區(qū)域各種終端促銷活動。 職位要求: 1、要求具備美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗。 2、有優(yōu)秀的培訓(xùn)能力和應(yīng)變能力。 3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓(xùn)技巧。 4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。 5、富有責(zé)任心,適應(yīng)短期出差。
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