【職責(zé)內(nèi)容】
1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)過(guò)硬、掌握溝通與銷(xiāo)售技巧,有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。熟悉掌握服務(wù)規(guī)范、及項(xiàng)目操作標(biāo)準(zhǔn)程序。熟悉店內(nèi)所有各項(xiàng)技術(shù),儀器設(shè)備及產(chǎn)品功效。(產(chǎn)后醫(yī)學(xué)知識(shí)、嬰幼兒日護(hù)理常識(shí))
2、配合主管工作安排,調(diào)配(和客人良好溝通、完善銷(xiāo)售、完成工作主管工作分配
3、所有人員經(jīng)過(guò)公司服務(wù)、流程、技術(shù)等綜合考核合格上崗工作;考核的不同級(jí)別與相關(guān)新資掛鉤。具體按《考核標(biāo)準(zhǔn)》
4、理療師工資全部由自己計(jì)算,(底薪、提成、獎(jiǎng)金、手工津貼按相關(guān)薪資表)算多倒扣2倍,算少不補(bǔ)、店長(zhǎng)審核。每月5號(hào)上交店長(zhǎng),10號(hào)公司全部核算好,如沒(méi)有算好及時(shí)上交;當(dāng)月發(fā)基本工,手工、提成、獎(jiǎng)金下月發(fā)放。、