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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-18
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1.負責終端顧客的面部或身體部位項目的美容儀器操作; 2.負責儀器的日?;A(chǔ)的維護及清潔; 3.負責儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報。  職位要求:  1.美容行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗,形象好,氣質(zhì)佳 2.熟悉美容保健相關(guān)知識,有醫(yī)院工作經(jīng)歷或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.醫(yī)療美容、臨床等相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。
  • 光電操作師

    1萬-1.5萬
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司客戶提供技術(shù)支持與指導(dǎo)培訓(xùn),包括儀器專業(yè)知識、手法技能; 2、負責公司客戶、合作門店的終端顧客面部或身體部位項目的美容儀器操作 3、協(xié)助銷售人員進行售后儀器操作、維護客情關(guān)系; 4、針對不同客戶群體制定專業(yè)合理的治療方案。負責顧客的售后跟進(檔案建 立、完善、管理); 5、負責行業(yè)技術(shù)專業(yè)信息的收集及培訓(xùn),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳。有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活撥開朗,善與人溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間,有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具有敬業(yè)精神,有上進心,能適應(yīng)短期出差。
  • 天津 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、為高端顧客提供專業(yè)的美容整形咨詢; 2、指導(dǎo)下級醫(yī)生不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,進行下級醫(yī)師帶教計劃; 3、嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度,保證醫(yī)療安全,避免醫(yī)療糾紛和事故; 4、負責為顧客實施各類整形美容手術(shù); 任職資格: 1、在整形美容、整形外科、美容院做過微整,激光,針劑等工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有良好的親和力和個人職業(yè)形象氣質(zhì)、溝通表達能力,工作認真負責; 3、了解醫(yī)美市場,推動活動項目進行。 公司有豐富客源,有技術(shù)待你過來加入,因為我們想做的更專業(yè)。
  • 天津 | 3年以上 | 本科

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-18
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責院內(nèi)接待流程的順暢,前臺、導(dǎo)醫(yī)、咨詢部、市場部各個部門的銜接流暢,讓客戶感受到尊貴的服務(wù)體驗; 2、協(xié)調(diào)市場部、醫(yī)務(wù)部、咨詢部各部門的工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,并組織大家一起開會探討,及時有效解決問題,并將解決意見形成書面規(guī)范; 3、負責咨詢部與其他部門的協(xié)調(diào)管理工作,按時統(tǒng)計出咨詢部的成交率、復(fù)診率、投訴率,給到咨詢總監(jiān)工作的建議; 4、負責經(jīng)營狀況統(tǒng)計分析工作,查找問題,并提出調(diào)整解決意見,監(jiān)督執(zhí)行。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷  2、有醫(yī)療背景學(xué)歷者優(yōu)先。  3、三年以上醫(yī)美運營管理相關(guān)經(jīng)驗。  4、擅長規(guī)劃和項目運營、數(shù)據(jù)分析等,個人綜合能力強。  5、具有良好的個人品質(zhì),競爭與危機意識,有很強的抗壓力能力與責任心。  6、具備大局觀念和戰(zhàn)略眼光,具備很好的決策能力和團隊管理協(xié)調(diào)能力。
  • 天津 | 5年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、全面負責輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標、預(yù)算方案; 2、全面了解和深入認識深圳醫(yī)美市場,建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運營模式; 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費者需求,了解競品信息,把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定經(jīng)營戰(zhàn)略; 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系,月度運營業(yè)績目標的制定、落實; 5、負責所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設(shè); 6、負責醫(yī)院的流程管理,團隊建設(shè)及考核指標確定及考核分配等; 7、監(jiān)督醫(yī)療護理工作,對存在的問題積極進行整改,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量; 8、不斷優(yōu)化公司資源配置,維護好公司資源平臺,持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。
  • 天津 | 1年以上 | 中專

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、熟練掌握公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識和專業(yè)養(yǎng)護手法,同時具備培訓(xùn)管理及銷售技能; 2、掌握公司連鎖門店工作流程,貫徹執(zhí)行公司標準化管理; 3、懂得門店運營,負責門店營銷策劃活動的執(zhí)行; 4、對所管理的門店開展員工技術(shù)、心態(tài)、手法、店務(wù)管理和銷售培訓(xùn),提升門店業(yè)績; 5、不定期巡視全國各門店的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,有1年及以上養(yǎng)發(fā)店長相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、形象好,溝通能力強、充滿激情活力;有服務(wù)及團隊意識,踏實認真; 3、良好的職業(yè)道德,有培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、能夠接受出差。
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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1.按店內(nèi)服務(wù)程序和規(guī)范,有禮貌的接待顧客,并提供的洗發(fā)、護發(fā)、養(yǎng)發(fā)、咨詢服務(wù); 對顧客提出的養(yǎng)生知識進行答疑解惑,結(jié)合公司的自然健康理念推行健康套餐, 2. 新老客戶的維護、跟蹤及銷售工作,開發(fā)新客戶,  3. 客戶的日常拜訪工作,做好老客戶的感情關(guān)系維護,  4. 參與協(xié)助團隊做好相關(guān)活動的組織和安排工作。  5. 錄用后公司提供系統(tǒng)的理論、技能培訓(xùn)和優(yōu)于同行業(yè)的福利待遇。  職位要求:  1、年滿18周歲以上;  2、無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn);  3、有良好的語言表達能力,儀表整潔,積極向上和愛好學(xué)習(xí),善于溝通,有良好的服務(wù)意識,工作耐心細致;  4、有美容/美發(fā)經(jīng)驗的高保底學(xué)習(xí)。 福利待遇: 1.五險一金  2.年終獎  3.多彩的團建活動 4.豐厚的產(chǎn)品福利,一年2400美容津貼
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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責內(nèi)容】 1、具有基本專業(yè)知識、操作技能及銷售、溝通能力,洗發(fā)染燙技術(shù)熟練。 2、能熟練的使用美發(fā)用品、工具設(shè)備。 3、具有良好的審美意識與流行趨勢的把握能力 4、想掙錢,并為之付出行動。
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    • 崗前培訓(xùn)
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-15
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容 1、負責配合市場部營銷計劃制定培訓(xùn)方案 2、負責教育部各項制度的制定與完善; 3、組織公司人員對新產(chǎn)品、新技術(shù)項目的學(xué)習(xí)培訓(xùn)傳導(dǎo)工作; 4、負責組織培訓(xùn)資料整理、分類、歸檔; 5、做好核心產(chǎn)品與技術(shù)項目的保密工作; 6、負責員工技術(shù)的抽檢工作; 7、負責組織新員工的上崗培訓(xùn); 8、負責與各部門的對接和協(xié)調(diào)工作; 9、負責下店美導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容的協(xié)同及老師到店時間的管理,協(xié)助公司做好廠家老師的安排; 10、負責組織搜集最新信息,并根據(jù)公司的運營需求,編制整理、整理、補充教學(xué)大綱 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 要求: 1、  大專以上學(xué)歷,35歲以下,形象氣質(zhì)佳,身高不低于160cm,皮膚較好 2、  具有3年以上美容技師培訓(xùn)及銷售管理工作的從業(yè)經(jīng)驗 3、  具備美容手法和美容相關(guān)知識,并且愿意在美容行業(yè)長期發(fā)展 4、  能適應(yīng)巡店工作 5、  提供五險,免費住宿,提供暢通的職業(yè)通道 6、  從事過美導(dǎo)行業(yè)者優(yōu)先
  • 天津 | 2年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責終端健康沙龍、招商會的組織、策劃及講解。 2、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及講解。 3、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,女、40-50歲之間,大專以上學(xué)歷。 2、三年以上保健品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 天津 | 5年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、完成上級下發(fā)的月度銷售任務(wù)及各項指標; 2、帶教及管理組內(nèi)人員,提高組員的服務(wù)意識、專業(yè)知識、量體、銷售等,結(jié)合晉級體系、打造優(yōu)秀的專業(yè)團隊; 3、配合區(qū)總及相關(guān)部門,完成店面的各項工作。 任職要求: 1、22~36歲,女性,形象氣質(zhì)佳; 2、大專以上學(xué)歷,服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、2年以上服裝銷售工作經(jīng)驗,有團隊管理、帶教經(jīng)驗; 4、溝通能力強,有良好的服務(wù)意識、工作細致; 5、具備較好的審美能力和服裝搭配意識。 薪酬福利及工作時間: 1、每個月6天休息; 2、客戶來源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護; 3、晉升空間: E.專業(yè)路線:銷售設(shè)計師(初級、中級、高級、首席)→培訓(xùn)講師→高級培訓(xùn)講師 F.管理路線:銷售設(shè)計師(初級、中級、高級、首席)→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資:底薪+交補+話補+獎勵+提成+團隊旅游 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、長沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時間由天津總部人事統(tǒng)一通知,請注意接聽022區(qū)號的號碼。
  • 美容講師

    8千-9.9千
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    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 天津 | 2年以上 | 初中

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    咨詢/調(diào)查 | 50-99人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責內(nèi)容】 技能要求: 市場管理,目標管理,品牌管理,團隊建設(shè) 崗位職責: 是否出差:不定時出差 工作目的概述:通過對代理商、美容院等客戶的支持,完成公司下達的業(yè)績目標,從而實現(xiàn)公司及個人發(fā)展之目的。工作性質(zhì)駐省老師或駐省教練的工作,不定期出差,并與代理商、美容院打交道工作內(nèi)容根據(jù)區(qū)域省市發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并完成個人的銷售計劃及量化銷售目標;協(xié)助代理商或加盟店做全年的銷售計劃和方案并監(jiān)督完成月回款及年回款,不斷提醒和監(jiān)督,使目標如期完成。做好與代理商或加盟店所有人員的人際關(guān)系并與其及時溝通解決市場問題。終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負責與代理商及店家的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作;全力配合代理商和美容院的市場支持工作,協(xié)助市場人員達成業(yè)績目標;加盟美容院、銷售人員中醫(yī)養(yǎng)生知識、產(chǎn)品排毒專業(yè)知識、六步成交系統(tǒng)及產(chǎn)品培訓(xùn)和考核;及時向上級反饋各店動態(tài)及市場問題,并針對問題闡述自己的見解了解當?shù)仄渌袑嵙Υ砩袒蛎廊菰核鲳B(yǎng)生品牌和運作模式,以及重要人物聯(lián)系方式和市場運作口碑,收集并及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)如有專家前往所負責市場,要提前協(xié)助代理商安排好專家的接待和食宿 面試時間:如果你符合以上條件請攜帶相關(guān)資歷證件于工作日周一至周五的每天10:00至16:00到本公司來參加面試 高底薪+高提成
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責代理商/加盟店的日常管理與維護,做好代理商加盟店與公司的溝通與反饋工作; 2、負責向代理商/加盟店傳達公司各類促銷活動、方案政策,及做好店銷活動的籌備、宣傳及售后工作; 3、負責代理商、加盟店的產(chǎn)品知識、手法技術(shù)等專業(yè)知識的培訓(xùn)與指導(dǎo); 4、協(xié)助代理商做好招商會、省級培訓(xùn)會、加盟店的啟動等市場工作。 任職要求: 1、形象好,氣質(zhì)佳,隨和親切,溝通表達能力強; 2、從事過美容行業(yè)者優(yōu)先考慮,或喜歡銷售工作,敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人員,無行業(yè)經(jīng)驗亦可; 3、能吃苦耐勞,有韌勁,適應(yīng)出差。 公司福利: 1、薪資結(jié)構(gòu)=高額底薪+雙向補助+提成+獎勵,額外再設(shè)置月度/季度/年度的業(yè)績現(xiàn)金獎勵; 2、所有員工均有紅利基金,年終獎金,和豐厚的年終禮品; 3、擁有廣闊的薪酬機制和多渠道的發(fā)展機會,員工可根據(jù)自己的興趣和特質(zhì)而定; 4、公司擁有合伙人機制、分紅機制、支持員工創(chuàng)業(yè),自己當老板; 5、每年擁有1-2次的國內(nèi)旅游機會,吃住行等旅游費用公司全額包含; 6、提供各種專業(yè)技能培訓(xùn)班,考證班,幫助員工提升綜合職業(yè)素質(zhì); 7、享受國家法定節(jié)假日,可以累計兩個月的假期連休; 8、新春福利,中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品; 9、公司每年進行優(yōu)秀評級,提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽稱號及獎勵; 10、提供入職帶薪培訓(xùn); 11、提供住宿,拎包入住,就在公司附近; 12、公司組織安排年輕人喜愛的團隊活動、文娛活動等。
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責渠道客戶的產(chǎn)品宣傳及銷售團隊的管理; 2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點,根據(jù)客戶著習(xí)慣、積極與客戶交流,提供專業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議,提升客戶滿意度 3、跟蹤產(chǎn)品從需求、設(shè)計、運輸及定期跟蹤調(diào)整等工作,達到客戶的滿意。 4、參與客戶的二次開拓,關(guān)系維護工作,協(xié)助公司做好客戶積累與新客戶挖掘拓展工作。 5、分析市場、開發(fā)和評估重點行業(yè)的潛在客戶。 任職資格: 1、18~36歲女性,形象氣質(zhì)佳, 2、溝通能力強、有良好的服務(wù)意識,工作細致認真; 3、具備良好的審美能力和服裝搭配意識。 薪酬福利及工作時間: 1、每個月6天休息; 2、客戶來源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護; 3、晉升空間: A.專業(yè)路線:銷售設(shè)計師(初級、中級、高級、首席)→培訓(xùn)講師→高級培訓(xùn)講師 B.管理路線:銷售設(shè)計師(初級、中級、高級、首席)→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資:底薪+交補+話補+獎勵+提成+團隊旅游 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、長沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時間由天津總部人事統(tǒng)一通知,請注意接聽022區(qū)號的號碼。
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、注重禮儀儀表,維護公司形象,愛護公司銷售物料,勤儉節(jié)約。 2、熟練掌握本公司專業(yè)知識、經(jīng)營模式。 3、在品牌經(jīng)理的指導(dǎo)下,對所管理的店完成店內(nèi)促銷等銷售推廣活動的策劃、實施。 4、完成相關(guān)業(yè)務(wù)表格。 職位要求: 1、有美容師,美容導(dǎo)師,代理品牌從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流 3、語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 4、年齡25-35,有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 薪資待遇:待遇從優(yōu),多勞多得(底薪+提成+補助+福利);單休,提供工作餐; 公司地址:天津市南開區(qū)通北路55號北方美博城1-19 1-26新云美業(yè) 聯(lián)系人:韓女士 18622690329
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1. 負責國內(nèi)市場,需要適應(yīng)出差; 2. 協(xié)助總公司對各分公司、加盟店、代理商、醫(yī)美生美機構(gòu)進行培訓(xùn)、鋪墊產(chǎn)品; 3. 協(xié)助以上各層級單位的店銷活動; 4. 協(xié)助以上各層級單位的培訓(xùn)包括:專業(yè)知識、操作手法,銷售技巧等; 5. 參加公司安排的各種培訓(xùn),并快速掌握產(chǎn)品的產(chǎn)品及專業(yè)知識; 6. 維系好與各層級單位的良好關(guān)系,提高滿意度,提升業(yè)績; 7. 市場同類產(chǎn)品信息收集和反饋 8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它任務(wù); 職位要求: 1. 人品正,形象好,氣質(zhì)佳; 2. 3年及以上美容店、美容導(dǎo)師、美容培訓(xùn)師工作經(jīng)驗,護理、美容、醫(yī)學(xué)衛(wèi)校專業(yè)優(yōu)先考慮; 3. 有良好的語言表達及溝通能力,并具有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4. 掙錢欲望強烈,并適應(yīng)出差; 薪資結(jié)構(gòu):底薪+ 提成 (上不封頂) *日本大型集團公司在華控股子公司 ,全線產(chǎn)品 日本原裝進口,現(xiàn)已引進私密抗衰產(chǎn)品線和口服保養(yǎng)品線。全線產(chǎn)品涵蓋高端面部護理、高端身體護理、功能性食品、毛發(fā)再生項目等 *正式聘用,入職簽署勞動合同,入職繳納五險一金 待遇優(yōu)
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標準量體方法,負責客戶的量體服務(wù); 2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點,根據(jù)客戶使用要求,積極與客戶交流,提供專業(yè)建議,協(xié)助提升銷售的成功率; 3、可獨立完成客戶量體、調(diào)整,最大程度滿足客戶需求; 4、負責對所需量體工具的保管及使用。 任職資格: 1、22~36歲女性,體格勻稱,溝通能力強,工作態(tài)度認真嚴謹; 2、服裝設(shè)計專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、有奢侈品銷售經(jīng)驗或高端定制行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪酬福利及工作時間: 1、每個月6天休息; 2、客戶來源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護; 3、晉升空間: C.專業(yè)路線:銷售設(shè)計師(初級、中級、高級、首席)→培訓(xùn)講師→高級培訓(xùn)講師 D.管理路線:銷售設(shè)計師(初級、中級、高級、首席)→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資:底薪+交補+話補+獎勵+提成+團隊旅游 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、長沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時間由天津總部人事統(tǒng)一通知,請注意接聽022區(qū)號的號碼。
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