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  • 教育總監(jiān)

    8千-2萬(wàn)
    成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 ①對(duì)公司加盟店進(jìn)行教育培訓(xùn) ②定期組織沙龍會(huì)
  • 長(zhǎng)沙 | 5年以上 | 中技

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、拓客學(xué)院的項(xiàng)目完善、演練、推廣、實(shí)施; 2、拓客項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)、流程、利潤(rùn)、內(nèi)容的制定、分析; 3、拓客團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、提升、管理、優(yōu)化、調(diào)整; 4、拓客學(xué)院日常運(yùn)營(yíng)管理、跨部門(mén)資源協(xié)調(diào); 5、拓客項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃、業(yè)務(wù)執(zhí)行管理; 6、部分課程的講授、客戶(hù)合作的商談; 7、其他部門(mén)相關(guān)的事務(wù)協(xié)調(diào) 任職要求: 1、美容行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、拓客5年以上實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉終端店家的日常運(yùn)營(yíng)的體系、細(xì)節(jié); 3、有較好的現(xiàn)場(chǎng)授課能力,感染力強(qiáng); 4、較好的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理能力,善于分析利潤(rùn)空間; 5、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),務(wù)實(shí)、有事業(yè)心; 6、形象氣質(zhì)佳,開(kāi)朗外向,親和力好。
  • 北京 | 3年以上 | 本科

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    • 崗前培訓(xùn)
    50-99人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé):  負(fù)責(zé)公司加盟店及各省市產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)商的產(chǎn)品知識(shí)、美容手法的培訓(xùn)  負(fù)責(zé)制訂完善公司培訓(xùn)計(jì)劃及方案  負(fù)責(zé)為客戶(hù)制訂美容院運(yùn)作方案及員工隊(duì)伍的培養(yǎng)  負(fù)責(zé)組建公司強(qiáng)大的售后品牌培訓(xùn)支持體系。  負(fù)責(zé)公司品牌說(shuō)明會(huì)及大型美容會(huì)展組織工作。 任職要求: 1、年齡28—38歲,形象氣質(zhì)佳,本科以上學(xué)歷,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力。 2、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 3、調(diào)研、分析企業(yè)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)需求,確定培訓(xùn)課題,開(kāi)發(fā)課件。 4、能獨(dú)立開(kāi)展以面授為主的企業(yè)內(nèi)部、合作客戶(hù)的技術(shù)培訓(xùn)工作。 5、組織培訓(xùn)后的練習(xí)、考試、培訓(xùn)效果評(píng)估等工作。 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培養(yǎng)公司部分員工成為內(nèi)部培訓(xùn)師。 7、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)及大型美容行業(yè)工作背景者優(yōu)先。
  • 售后總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān),參與公司運(yùn)營(yíng)管理與決策 2、領(lǐng)導(dǎo)制定 工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)管理系統(tǒng)正常運(yùn)行 4、組織市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)工作的實(shí)施,為企業(yè)發(fā)展提供充足的人才供給和良好的人才環(huán) 崗位要求:10年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年售后總監(jiān)經(jīng)驗(yàn),2年高端項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
  • 廣州 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、28-40歲,大專(zhuān)或以上學(xué)歷,形象端莊大方; 2、五年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),具備全面系統(tǒng)的營(yíng)養(yǎng)保健、美容專(zhuān)業(yè)知識(shí); 3、能建立完善的內(nèi)外部培訓(xùn)體系,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)、編寫(xiě)培訓(xùn)教材,勝任營(yíng)銷(xiāo)、美容專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面的培訓(xùn),有組織策劃、舉辦招商會(huì)、內(nèi)訓(xùn)會(huì)、終端會(huì)的工作經(jīng)驗(yàn); 4、優(yōu)秀的頭口表達(dá)能力和演講能力,較強(qiáng)的組織、策劃及團(tuán)隊(duì)管理能力,能適應(yīng)經(jīng)常出差; 5、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力; 6、具有營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、美容化妝品連鎖店務(wù)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及具有中西醫(yī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮.
  • 培訓(xùn)部經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)制定部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃及技術(shù)推廣培訓(xùn)機(jī)制,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施; 2、制訂配合公司銷(xiāo)售政策的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施; 3、根據(jù)市場(chǎng)的銷(xiāo)售及培訓(xùn)需要,合理調(diào)配培訓(xùn)部講師; 4、負(fù)責(zé)全國(guó)招商會(huì)、內(nèi)訓(xùn)會(huì)、終端會(huì)會(huì)議的人員調(diào)配及部份大型會(huì)議(如:招商會(huì)、店主會(huì))的執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)組織公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的培訓(xùn)教育及相關(guān)產(chǎn)品、專(zhuān)業(yè)技能的考核、監(jiān)督管理; 6、培訓(xùn)資料、課程的匯編、管理、修訂,形成系統(tǒng)教案;產(chǎn)品手冊(cè)、技術(shù)手冊(cè)、項(xiàng)目手冊(cè)等的編寫(xiě)與審核定稿。 任職資格: 1、醫(yī)學(xué)、精細(xì)化工或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、培訓(xùn)業(yè)、化妝品業(yè)同等職位三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、具全面、系統(tǒng)的美容知識(shí)及優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力和演講才能,熟悉技術(shù)推廣、產(chǎn)品推廣活動(dòng)的組織、督導(dǎo)的培訓(xùn)等相關(guān)工作,能適應(yīng)出差;具大型推廣活動(dòng)或演講會(huì)經(jīng)驗(yàn); 4.責(zé)任心強(qiáng),勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作,具有開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)精神; 5、受過(guò)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)、情感營(yíng)銷(xiāo)、人力培訓(xùn)、培訓(xùn)師等方面的培訓(xùn)可優(yōu)先考慮。
  • 培訓(xùn)總監(jiān)

    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)部培訓(xùn)管理體系的建立、執(zhí)行、管理等管理工作; 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定培訓(xùn)部年度培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行; 3、全面負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理,對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核及人才梯隊(duì)建設(shè); 4、根據(jù)公司的市場(chǎng)情況,開(kāi)發(fā)相對(duì)應(yīng)的各類(lèi)培訓(xùn)教材,確保課件開(kāi)發(fā)及培訓(xùn)效果符合市場(chǎng)要求; 5、根據(jù)公司的政策推廣需求,策劃籌備開(kāi)展培訓(xùn)、新品發(fā)布會(huì)等各類(lèi)會(huì)議; 6、建立與加盟商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)良好的關(guān)系,確保工作順利開(kāi)展; 7、統(tǒng)籌部門(mén)年度費(fèi)用預(yù)算,控制在合理范圍 ; 8、不定期巡視公司旗下店鋪,優(yōu)化改進(jìn)培訓(xùn)方案; 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、該職位重點(diǎn)要求:具備課程體系系統(tǒng)搭建,終端店務(wù)管理,直營(yíng)連鎖經(jīng)驗(yàn)。 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,教育學(xué)、美容護(hù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)為佳; 3、5年以上專(zhuān)業(yè)線美容連鎖行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),同等崗位任職3年以上; 4、良好的書(shū)寫(xiě)能力、溝通能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、交際能力和培訓(xùn)能力。
  • 教育總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1. 負(fù)責(zé)品牌教育體系的搭建及執(zhí)行,包括公司產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)渠道及加盟商培訓(xùn)、公司內(nèi)訓(xùn); 2. 目前公司的發(fā)展需求研發(fā)新的專(zhuān)業(yè)技術(shù)及配合市場(chǎng)相關(guān)的終端活動(dòng)安排 3. 負(fù)責(zé)編寫(xiě)產(chǎn)品及各種肌膚問(wèn)題的針對(duì)性護(hù)理、保養(yǎng)方案,產(chǎn)品搭配等專(zhuān)業(yè)內(nèi)容及邀約等相關(guān)話術(shù); 4. 負(fù)責(zé)制作公司的產(chǎn)品課件及配合編寫(xiě)相關(guān)的文宣資料; 5. 負(fù)責(zé)建立完善講師體系,建設(shè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍,開(kāi)發(fā)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)及人才梯隊(duì)建設(shè); 6. 及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作。 任職要求: 1. 3年以上美導(dǎo)老師/培訓(xùn)老師或2年以上培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉美容專(zhuān)業(yè)線市場(chǎng)運(yùn)作、模式及相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3. 操作手法、專(zhuān)業(yè)知識(shí)過(guò)硬,對(duì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有深刻認(rèn)知; 4. 可接受出差。
  • 產(chǎn)品講師

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    廣東 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、職責(zé)和工作 產(chǎn)品技術(shù),養(yǎng)生或者面部或者項(xiàng)目、主導(dǎo)市場(chǎng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 產(chǎn)品培訓(xùn),產(chǎn)品技術(shù)、賣(mài)點(diǎn)、價(jià)值的培訓(xùn) 產(chǎn)品課程:產(chǎn)品使用即如何賣(mài)、產(chǎn)品成交話術(shù)、產(chǎn)品成交素材的使用方法 2、待遇: -底薪:2萬(wàn),年薪50萬(wàn),獎(jiǎng)金10萬(wàn) -基本底薪1萬(wàn),擅長(zhǎng)會(huì)銷(xiāo)1.5萬(wàn),產(chǎn)品招商銷(xiāo)講厲害者2萬(wàn) -傭金:24萬(wàn),按公司設(shè)定目標(biāo)(完全可達(dá)到的基本目標(biāo))。 -獎(jiǎng)金:超出目標(biāo),10萬(wàn)到20萬(wàn) 3、會(huì)銷(xiāo),招商,直播等優(yōu)先
  • 行政主管

    4.5千-5.9千
    宿州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 星期日休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 行政主管/經(jīng)理 崗位職責(zé):  1、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類(lèi)文件的起草工作。 2、負(fù)責(zé)人事工作,做好員工的招聘、調(diào)配、離職、考核等管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)組織工作,做好培訓(xùn)準(zhǔn)備、組織、實(shí)施、考核,健全培訓(xùn)資料,收集培訓(xùn)教材等工作。 4、各部門(mén)協(xié)調(diào)工作 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。  任職要求:  1、本科以上學(xué)歷;  2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),男性?xún)?yōu)先; 4、熟練操作辦公軟件,溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
  • 培訓(xùn)總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    合肥 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的研發(fā)、培訓(xùn)課程體系的建設(shè)。 2、以提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)、使用技巧、銷(xiāo)售技巧的帶教和培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售部大型經(jīng)銷(xiāo)商級(jí)別培訓(xùn)工作; 4、重要培訓(xùn)事宜的總結(jié)、反饋、溝通、改進(jìn); 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的“產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)話術(shù)”的整理和宣教推進(jìn); 6.對(duì)內(nèi)部人員不定期的組織開(kāi)展培訓(xùn)工作并跟進(jìn)培訓(xùn)效果 任職資格: 1、要求有同行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)至少3年以上,有化妝品連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、可以適應(yīng)不定期出差;富有活力、激情。較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 3.彩妝,美容等美業(yè)專(zhuān)業(yè)技能較強(qiáng) 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號(hào)和30號(hào)在店內(nèi)購(gòu)物可享受店面商品內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠價(jià) 2.凡入職滿(mǎn)3個(gè)月及以上的員工,在男女雙方達(dá)到法定年齡,結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內(nèi)占用的周休不另補(bǔ);由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價(jià)值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問(wèn),并送上300元-600元的慰問(wèn)金或者慰問(wèn)品; 5.員工本人傷病花費(fèi)在1000元以上,可申請(qǐng)公司的關(guān)愛(ài)基金,全額報(bào)銷(xiāo)。 6.每年年底,公司對(duì)于滿(mǎn)1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng),工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng)3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時(shí)可在美林美妝店面購(gòu)買(mǎi)會(huì)員價(jià)100元的商品,憑購(gòu)物小票直接報(bào)銷(xiāo) 8.員工在公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年,可參與門(mén)店入股分紅,根據(jù)業(yè)績(jī)完成率享受20%-50%的分紅 9.針對(duì)在公司有特殊貢獻(xiàn)的員工另送豪車(chē)及住房補(bǔ)貼(每月3000-5000元) 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一:見(jiàn)習(xí)美導(dǎo)-美容導(dǎo)購(gòu)-店助-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二:職能部門(mén)(財(cái)務(wù)管理部、研發(fā)部、設(shè)計(jì)部、采購(gòu)信息部、人事行政部、倉(cāng)儲(chǔ)部等)  備注:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可以直接進(jìn)行招聘; 3、途徑三:對(duì)于個(gè)人能力突出的員工,可授權(quán)加盟美林美妝,獨(dú)立開(kāi)店
  • 南昌 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 本職位采用年薪制 是否出差:不定時(shí)出差 1;具備3年以上專(zhuān)業(yè)線美容市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn) 2;具備帶團(tuán)隊(duì)和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)
  • 培訓(xùn)經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、 主管培訓(xùn)部門(mén)工作; 2、 負(fù)責(zé)制定配合公司銷(xiāo)售政策的培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施; 3、 根據(jù)公司的產(chǎn)品特點(diǎn)及銷(xiāo)售需求,開(kāi)發(fā)培訓(xùn)教材、課件; 4、 負(fù)責(zé)招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、終端會(huì)議的策劃執(zhí)行,并對(duì)品牌銷(xiāo)售有較大幫助。 任職資格: 1、5年以上美容行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)美容行業(yè)、形象氣質(zhì)佳、富有激情; 3、具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),豐富的授課技巧、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
  • 培訓(xùn)總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    杭州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 良好的晉升機(jī)制
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)組織、策劃、實(shí)施公司大型美業(yè)培訓(xùn)會(huì)議。 2.負(fù)責(zé)廣東市場(chǎng)的產(chǎn)品項(xiàng)目培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)。 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件、PPT制作。 4.負(fù)責(zé)公司招商會(huì),沙龍會(huì),培訓(xùn)會(huì)、終端會(huì)的課程主講。 【任職要求】: 1.形象氣質(zhì)佳,身高160cm以上,口才好。 2.具備80人以上的會(huì)議演講能力。 3.演講能力優(yōu)秀,能制作PPT。 4.熟悉大健康行業(yè)(高端抗衰、干細(xì)胞、免疫細(xì)胞)的可優(yōu)先考慮。 5.具備一年以上美容行業(yè)培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗(yàn)。 【薪資待遇】: 高底薪+出差補(bǔ)助+培訓(xùn)績(jī)效+年終獎(jiǎng) 培訓(xùn)講師年薪不低于25萬(wàn)! 【福利待遇】: 1. 每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,每月核算并發(fā)放提成獎(jiǎng)金。 2. 購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金。 3. 超長(zhǎng)15天春節(jié)假期、節(jié)日福利、產(chǎn)品福利、出差補(bǔ)貼等。 4. 富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,包括績(jī)效提成、年終獎(jiǎng)金及晉升通道等。 5. 形式多樣、內(nèi)容豐富的員工活動(dòng),包括團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)建活動(dòng)等。 6. 良好的培訓(xùn)機(jī)制及員工職業(yè)生涯規(guī)劃。 7. 良好的工作環(huán)境和氛圍,規(guī)范的人性化管理,團(tuán)結(jié)而富有活力的團(tuán)隊(duì)。 【面試地址】: 杭州市上城區(qū)丹桂街19號(hào)迪凱國(guó)際中心502(地鐵4號(hào)線江錦路D口,出來(lái)后左轉(zhuǎn)100米)
  • 南京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先; 2、熟悉人力資源基本知識(shí),有招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn), 3、招聘主管必須在兩年以上同崗位一年以上人資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備一定的法律常識(shí),熟知?jiǎng)趧?dòng)法; 5、原則性強(qiáng),責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng);  6、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通,熟練操作office辦公軟件
  • 昆明 | 3年以上 | 中專(zhuān)

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    • 分紅
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 孝心獎(jiǎng),學(xué)習(xí)福利
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 管理公司規(guī)章制度的執(zhí)行
  • 教育總監(jiān)

    1.2萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 本科

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),搭建并完善教育體系,培養(yǎng)多元化人才; 2、根據(jù)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)需求,對(duì)培訓(xùn)課程梳理、研發(fā)、整合、優(yōu)化; 3、培養(yǎng)中高層管理人員,制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期開(kāi)展課程并考核; 4、內(nèi)部開(kāi)展特色課程、為知識(shí)付費(fèi)等培訓(xùn)班,促進(jìn)員工演講能力; 5、終端培訓(xùn)會(huì)、沙龍講座、招商會(huì)的組織、策劃及主持; 6、集團(tuán)企業(yè)文化,氛圍的建設(shè)與完善。 工作要求 1、25-38歲,本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上大型企業(yè)專(zhuān)職培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、搭建過(guò)企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)、梳理過(guò)課程體系,對(duì)人才賦能、培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制及應(yīng)用辦法有實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 4、思維敏捷,具有較強(qiáng)的溝通能力及分析問(wèn)題,善于整合內(nèi)外部資源;? 5、性格外向,形象良好。 公司提成+獎(jiǎng)金+出場(chǎng)費(fèi)+績(jī)效(年薪30-40W)
  • 培訓(xùn)總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 本崗位高薪高提成,要求也是高能力。有能力的你,歡迎來(lái)戰(zhàn)。 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專(zhuān)業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求: 1、要求精通美容手法,專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程,能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛(ài)美容,形象佳,有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 培訓(xùn)經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 帶薪年假
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述: 1、建立完善公司培訓(xùn)體系,培訓(xùn)管理設(shè)計(jì); 2、根據(jù)行業(yè)發(fā)展,了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),及公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,品牌規(guī)劃,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,及時(shí)開(kāi)發(fā)、更新培訓(xùn)資料; 3、培訓(xùn)設(shè)計(jì)符合品牌調(diào)性,根據(jù)不同培訓(xùn)主題與對(duì)象,組織制定培訓(xùn)計(jì)劃、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件、培訓(xùn)內(nèi)容,組織實(shí)施,跟蹤培訓(xùn)效果; 4、負(fù)責(zé)主持公司品牌發(fā)布會(huì)、全國(guó)會(huì)等大型會(huì)議; 5、具有創(chuàng)新力設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,通過(guò)線上,線下培訓(xùn)的方式實(shí)現(xiàn)提升員工專(zhuān)業(yè)技能和提升員工產(chǎn)能; 6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)人員培訓(xùn)考核,提高培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)能力和活動(dòng)執(zhí)行能力。   任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,8年以上美妝品牌公司護(hù)膚品培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉化妝品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),文案功底好,擅長(zhǎng)編寫(xiě)培訓(xùn)教材,可視化制作; 3、形象氣質(zhì)佳,自信正向陽(yáng)光,優(yōu)秀的培訓(xùn)演講能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,組織協(xié)調(diào)能力; 4、善于學(xué)習(xí),以結(jié)果為導(dǎo)向,良好計(jì)劃管理能力,創(chuàng)新思維; 5、熟練使用MS Office、PPT、Word、Excel,玩轉(zhuǎn)短視頻、直播等新媒體推廣方式; 6、適應(yīng)能力強(qiáng),接受不定期的全國(guó)性出差。
  • 行政

    3千-4.4千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    咨詢(xún)/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、19-25歲,具備同行業(yè)職位或者學(xué)校行政工作經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力好; 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言溝通表達(dá)能力,有責(zé)任心及上進(jìn)心。
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