【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶(hù)資料。 3、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開(kāi)朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專(zhuān)業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 美容師

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-40歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.  在旗艦店總經(jīng)理的業(yè)務(wù)規(guī)劃下，全面導(dǎo)入旗艦店經(jīng)營(yíng)管理，并負(fù)責(zé)店員的管理，協(xié)調(diào)，考核，獎(jiǎng)懲等工作，確保各項(xiàng)工作達(dá)到集團(tuán)總部要求，實(shí)現(xiàn)總部下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo) 2. 負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)工作，制定門(mén)店周/月目標(biāo)，并跟蹤執(zhí)行情況 3. 全面負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理工作，負(fù)責(zé)門(mén)店員工的工作安排和管理 4. 每天定時(shí)開(kāi)晨會(huì)，分析業(yè)績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分配目標(biāo)，鼓勵(lì)店員 5. 對(duì)員工的考勤，儀容儀表和服務(wù)規(guī)范情況進(jìn)行監(jiān)督與管理 6. 協(xié)調(diào)各方面的人際關(guān)系，增強(qiáng)員工的凝聚力 7. 整理各種報(bào)表，做好門(mén)店日常費(fèi)用的合理管控 8. 不斷改善門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理，提升門(mén)店業(yè)績(jī)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡28歲-40歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新開(kāi)門(mén)店籌建與團(tuán)隊(duì)組建，全面主持門(mén)店的日常管理工作； 2、配合集團(tuán)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施，制定適合店內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，組織門(mén)店活動(dòng)，負(fù)責(zé)門(mén)店的客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù)與轉(zhuǎn)化工作，達(dá)成門(mén)店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 3、進(jìn)行人員專(zhuān)業(yè)服務(wù)培訓(xùn)，不斷提升內(nèi)部員工專(zhuān)業(yè)能力水平，明確店內(nèi)人員分工，督導(dǎo)日常店內(nèi)運(yùn)營(yíng)管理，確保雙美門(mén)店各環(huán)節(jié)正常運(yùn)營(yíng)和高質(zhì)量服務(wù)； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)定期進(jìn)行客戶(hù)分析，跟進(jìn)長(zhǎng)期客戶(hù)跟蹤服務(wù)，不斷提高客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度； 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把控商品損耗尺度，監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外清潔衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)中所發(fā)生的各種矛盾； 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，25-35歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)護(hù)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、醫(yī)療、醫(yī)美、美容、教培等行業(yè)2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)與談判能力、較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.熱情接待顧客，針對(duì)顧客面部的肌膚問(wèn)題，推薦合適的產(chǎn)品； 2.運(yùn)用祛痘儀器、產(chǎn)品、手法，按照祛痘方案、流程解決顧客肌膚問(wèn)題； 3.嚴(yán)格按照公司環(huán)境衛(wèi)生要求，維護(hù)好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生； 4.協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù)，并做好檔案登記； 5.為客戶(hù)提供祛痘方面的知識(shí)和建議，耐心解答客戶(hù)提出的問(wèn)題； 6.定期電話(huà)回訪顧客面部肌膚情況，邀約顧客到店進(jìn)行祛痘護(hù)理； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求： 1.吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。年齡22-35歲之間。 2.學(xué)歷要求高中以上。形象氣質(zhì)佳。 3.能服從公司調(diào)動(dòng)安排。 4.具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。 5.有祛痘、美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 晉升渠道：實(shí)習(xí)祛痘師-祛痘師-祛痘組長(zhǎng)-祛痘顧問(wèn)，擁有清晰透明的晉升機(jī)制。 福利待遇：提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)，帶薪培訓(xùn)，包食宿，節(jié)日福利，節(jié)假日加班補(bǔ)貼，團(tuán)隊(duì)成員年輕有活力、氛圍好。 痘博士作為祛痘行業(yè)龍頭企業(yè)，目前全國(guó)直營(yíng)連鎖機(jī)構(gòu)143家，平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式成熟。適合服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神，踏實(shí)能吃苦，賺錢(qián)欲望強(qiáng)烈的人員加入我們團(tuán)隊(duì)！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.熱情接待顧客，針對(duì)顧客面部的肌膚問(wèn)題，推薦合適的產(chǎn)品； 2.運(yùn)用祛痘儀器、產(chǎn)品、手法，按照祛痘方案、流程解決顧客肌膚問(wèn)題； 3.嚴(yán)格按照公司環(huán)境衛(wèi)生要求，維護(hù)好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生； 4.協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù)，并做好檔案登記； 5.為客戶(hù)提供祛痘方面的知識(shí)和建議，耐心解答客戶(hù)提出的問(wèn)題； 6.定期電話(huà)回訪顧客面部肌膚情況，邀約顧客到店進(jìn)行祛痘護(hù)理； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求： 1.吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。年齡22-35歲之間。 2.學(xué)歷要求高中以上。形象氣質(zhì)佳。 3.能服從公司調(diào)動(dòng)安排。 4.具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。 5.有祛痘、美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 晉升渠道：實(shí)習(xí)祛痘師-祛痘師-祛痘組長(zhǎng)-祛痘顧問(wèn)，擁有清晰透明的晉升機(jī)制。 福利待遇：提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)，帶薪培訓(xùn)，包食宿，節(jié)日福利，節(jié)假日加班補(bǔ)貼，團(tuán)隊(duì)成員年輕有活力、氛圍好。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 合伙人需要： 1、至少3年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)實(shí)干實(shí)效經(jīng)驗(yàn)，店務(wù)管理實(shí)干實(shí)效經(jīng)驗(yàn)，店員管理實(shí)效實(shí)干經(jīng)驗(yàn)。 2、外在形象佳、內(nèi)涵素養(yǎng)佳、年齡要求：25歲-40歲 3、具備專(zhuān)業(yè)的親切溝通能力、美業(yè)銷(xiāo)售能力、目標(biāo)感強(qiáng)，美業(yè)使命感強(qiáng)。想創(chuàng)業(yè)沒(méi)有資金資本的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先招募。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、形象好、氣質(zhì)佳、年齡25-35歲 2、兩年美業(yè)店長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備培訓(xùn)，店務(wù)管理，人員管理的經(jīng)驗(yàn) 4、有較強(qiáng)的溝通能力，銷(xiāo)售邏輯能力，目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 工作內(nèi)容： 1、完成所帶門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、做好門(mén)店客戶(hù)渠道維護(hù)，門(mén)店會(huì)員管理 3、門(mén)店人員管理及留存，門(mén)店員工技能培訓(xùn)，保證門(mén)店員工的專(zhuān)業(yè)和滿(mǎn)意度 工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙岳麓區(qū)保利麓谷林語(yǔ) 地鐵6號(hào)線(xiàn)直達(dá)，交通便利（周邊商業(yè)設(shè)施齊全，客流量大） 免費(fèi)提供住宿，入職買(mǎi)五險(xiǎn)。

一、崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)和管理，包括員工管理、財(cái)務(wù)管理、客戶(hù)管理等。 制定門(mén)店的銷(xiāo)售計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略，提升門(mén)店業(yè)績(jī)和客戶(hù)滿(mǎn)意度。 監(jiān)督門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量，確保員工遵守服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。 定期組織員工培訓(xùn)，提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。 協(xié)調(diào)處理門(mén)店內(nèi)外的各種問(wèn)題和糾紛，維護(hù)門(mén)店的良好形象。 二、任職要求 具備豐富的門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)和養(yǎng)生行業(yè)知識(shí)。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成任務(wù)。 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和營(yíng)銷(xiāo)能力，能夠制定有效的銷(xiāo)售策略。 具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠處理客戶(hù)問(wèn)題和投訴。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境。 三、其他福利 提供帶薪年假等福利待遇。 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)和培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工的凝聚力和歸屬感。

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【職責(zé)內(nèi)容】 1、依據(jù)總部整體經(jīng)營(yíng)策略、管理模式、技術(shù)規(guī)程下開(kāi)展分店管理工作，完成KPI指標(biāo)考核，遵守匯報(bào)規(guī)定，定期向上級(jí)匯報(bào)分店的營(yíng)運(yùn)情況及店況。 2、主持分店的日常運(yùn)營(yíng)工作，有計(jì)劃地管理營(yíng)銷(xiāo)、護(hù)理、管家的工作，上傳下達(dá)總部精神和嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。? 3、主持店面部門(mén)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系，促進(jìn)各部門(mén)的溝通。 4、領(lǐng)導(dǎo)分店全體員工努力完成并優(yōu)化經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和成本，包括：?銷(xiāo)售額、參訪人數(shù)、有效接待率、人力管理等。 5、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，進(jìn)行安全教育，提出防范措施，預(yù)防差錯(cuò)事故發(fā)生。 6、檢查各部門(mén)的工作情況和服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)溝通完善，嚴(yán)格執(zhí)行工作流程，保證優(yōu)質(zhì)的管理水平與服務(wù)質(zhì)量，確保客人滿(mǎn)意。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)控餐飲出品質(zhì)量、衛(wèi)生安全，對(duì)特殊飲食的產(chǎn)婦及時(shí)跟進(jìn)，合理調(diào)整。 8、發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；妥善、及時(shí)處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種突發(fā)事件。 9、加強(qiáng)員工的考勤、儀容、服務(wù)、禮節(jié)的管理及對(duì)人員的培養(yǎng)、評(píng)估、考核。 10、保守本公司的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)同意外，不能私自向外界提供或泄露本公司的商業(yè)秘密。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它各項(xiàng)工作。    9點(diǎn)-6點(diǎn)，月休4天，包吃工作餐，法定節(jié)假日有假休，轉(zhuǎn)正半年后可買(mǎi)社保                                                      【工作地點(diǎn)：可自行選擇-只要全職上班人員】    禪城區(qū)1店-上班地點(diǎn)：佛山市禪城區(qū)嶺南大道北96號(hào)（市一醫(yī)院對(duì)面）（佛山市4大區(qū)：就近安排工作）    禪城區(qū)2店-上班地點(diǎn)：佛山市禪城區(qū)石灣鎮(zhèn)街道魁奇一路新DNA購(gòu)物商場(chǎng)A8座40樓（距地鐵廣佛線(xiàn)魁奇路站C口步行220米）    順德區(qū)店-上班地點(diǎn)： 順德區(qū)樂(lè)從鎮(zhèn)新馬路73號(hào)金樂(lè)大廈-距順德河濱公園步行880米 （就近安排工作） 2萬(wàn)-5萬(wàn)，能力決定你的待遇 ，無(wú)上限

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格： 1、有三年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 6、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡23歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、為公司門(mén)店業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，享有高額提成獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力； 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法； 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策； 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律； 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)； 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值； 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 任職資格 1.5年以上美容行業(yè)的工作經(jīng)歷，3年以上連鎖美容店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；  2.具備豐富的美容、美體、皮膚管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)；  3.具備良好的儀態(tài)與溝通能力；  4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；  5.五官端正、皮膚較好；  6.有美容/美體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7.個(gè)性與品質(zhì) 性格開(kāi)朗，善于與人溝通，具良好的專(zhuān)業(yè)形象、溝通協(xié)調(diào)應(yīng)變能力和親和力，富工作激情. 福利待遇： 1.薪資：基本薪資4000-4500+特殊業(yè)績(jī)4%+綜合業(yè)績(jī)6%+特別獎(jiǎng)勵(lì)（600-2500）+工齡1000+全勤100+伯樂(lè)獎(jiǎng)500-1000。綜合薪資8000+ 2.福利：?jiǎn)T工獲贈(zèng)公司產(chǎn)品、獎(jiǎng)項(xiàng)產(chǎn)品等；帶薪國(guó)定假日+帶薪年假+員工旅游； 3.社保；繳納五險(xiǎn) 4.企業(yè)活動(dòng)：帶薪參與各種企業(yè)活動(dòng)，如：年會(huì)、酒會(huì)、周年慶。 晉升：實(shí)習(xí)美顧-正式美顧-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理 上班時(shí)間： 早班：9:30-18:30 晚班:9:30-20:30如有加班，另外有補(bǔ)貼。 月休4天輪休，國(guó)家節(jié)假日統(tǒng)一放假，春節(jié)連休12天（帶薪） 企業(yè)優(yōu)勢(shì)： 一經(jīng)公司錄用，員工將享受?chē)?guó)家標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)社會(huì)福利及公司各項(xiàng)福利。 專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)， “ 教 ” 與 “ 練 ” 相結(jié)合，各階段針對(duì)性的輔導(dǎo)，為您提供行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、溝通技巧、管理方法等全方位知識(shí)。 晉升空間廣闊，90%管理干部都是內(nèi)部晉升的噢~ 上班地址：西安11家門(mén)店就近分配。 聯(lián)系方式： 李婉(總部)：①⑧⑦〇〇⑧⑧⑧③③⑤ 馬換換(全市場(chǎng))： ①⑤⑦⑥⑨①〇⑥③⑥⑥