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  • 美容店長
    3千-4.4千
    天津-河西區(qū) | 2年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-16
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調部門內(nèi)部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。
  • 天津-和平區(qū) | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡28歲-40歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 美容店長
    1.5萬-2萬
    天津 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協(xié)調部門內(nèi)部的關系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳，具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。
  • 天津 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    天津-武清區(qū) | 3年以上 | 高中

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    • 提供飯餐
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    • 崗前培訓
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-40歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 美容店長
    4.5千-5.9千
    天津-寶坻區(qū) | 3年以上 | 大專

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    • 年終獎
    • 旅游
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    • 崗前培訓
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-15
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    【職責內(nèi)容】 1.  在旗艦店總經(jīng)理的業(yè)務規(guī)劃下，全面導入旗艦店經(jīng)營管理，并負責店員的管理，協(xié)調，考核，獎懲等工作，確保各項工作達到集團總部要求，實現(xiàn)總部下達的銷售指標 2. 負責門店的經(jīng)營工作，制定門店周/月目標，并跟蹤執(zhí)行情況 3. 全面負責門店的日常管理工作，負責門店員工的工作安排和管理 4. 每天定時開晨會，分析業(yè)績，總結經(jīng)驗，分配目標，鼓勵店員 5. 對員工的考勤，儀容儀表和服務規(guī)范情況進行監(jiān)督與管理 6. 協(xié)調各方面的人際關系，增強員工的凝聚力 7. 整理各種報表，做好門店日常費用的合理管控 8. 不斷改善門店經(jīng)營管理，提升門店業(yè)績

  • 美容師
    6千-8千
    天津-南開區(qū) | 2年以上 | 學歷不限

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    • 健康體檢
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責內(nèi)容】 美容師

  • 美容店長
    2萬-3萬
    天津-南開區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.熱情接待顧客，針對顧客面部的肌膚問題，推薦合適的產(chǎn)品； 2.運用祛痘儀器、產(chǎn)品、手法，按照祛痘方案、流程解決顧客肌膚問題； 3.嚴格按照公司環(huán)境衛(wèi)生要求，維護好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生； 4.協(xié)助顧客辦理相關手續(xù)，并做好檔案登記； 5.為客戶提供祛痘方面的知識和建議，耐心解答客戶提出的問題； 6.定期電話回訪顧客面部肌膚情況，邀約顧客到店進行祛痘護理； 7.完成領導安排的其它工作。 任職要求： 1.吃苦耐勞，抗壓能力強。年齡22-35歲之間。 2.學歷要求高中以上。形象氣質佳。 3.能服從公司調動安排。 4.具有良好的溝通能力，較強的服務意識和責任心，能夠為顧客提供優(yōu)質服務。 5.有祛痘、美容行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 晉升渠道：實習祛痘師-祛痘師-祛痘組長-祛痘顧問，擁有清晰透明的晉升機制。 福利待遇：提供專業(yè)的崗前培訓，帶薪培訓，包食宿，節(jié)日福利，節(jié)假日加班補貼，團隊成員年輕有活力、氛圍好。 痘博士作為祛痘行業(yè)龍頭企業(yè)，目前全國直營連鎖機構143家，平臺運營模式成熟。適合服務意識強，富有團隊精神，踏實能吃苦，賺錢欲望強烈的人員加入我們團隊！
  • 天津-河西區(qū) | 2年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
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    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責內(nèi)容】 工作職責： 1、負責新開門店籌建與團隊組建，全面主持門店的日常管理工作； 2、配合集團各項營銷策略的實施，制定適合店內(nèi)的營銷策劃方案，組織門店活動，負責門店的客戶開發(fā)維護與轉化工作，達成門店經(jīng)營指標； 3、進行人員專業(yè)服務培訓，不斷提升內(nèi)部員工專業(yè)能力水平，明確店內(nèi)人員分工，督導日常店內(nèi)運營管理，確保雙美門店各環(huán)節(jié)正常運營和高質量服務； 4、帶領團隊定期進行客戶分析，跟進長期客戶跟蹤服務，不斷提高客戶服務滿意度； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把控商品損耗尺度，監(jiān)督門店內(nèi)外清潔衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 6、妥善處理顧客投訴和服務中所發(fā)生的各種矛盾； 任職要求： 1、大專以上學歷，25-35歲，市場營銷、醫(yī)護、管理等相關專業(yè)； 2、醫(yī)療、醫(yī)美、美容、教培等行業(yè)2年以上相關經(jīng)驗； 3、較強的市場經(jīng)營意識、溝通協(xié)調與談判能力、較強的客戶服務意識；

  • 美容店長
    1.5萬-2萬
    天津-南開區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.熱情接待顧客，針對顧客面部的肌膚問題，推薦合適的產(chǎn)品； 2.運用祛痘儀器、產(chǎn)品、手法，按照祛痘方案、流程解決顧客肌膚問題； 3.嚴格按照公司環(huán)境衛(wèi)生要求，維護好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生； 4.協(xié)助顧客辦理相關手續(xù)，并做好檔案登記； 5.為客戶提供祛痘方面的知識和建議，耐心解答客戶提出的問題； 6.定期電話回訪顧客面部肌膚情況，邀約顧客到店進行祛痘護理； 7.完成領導安排的其它工作。 任職要求： 1.吃苦耐勞，抗壓能力強。年齡22-35歲之間。 2.學歷要求高中以上。形象氣質佳。 3.能服從公司調動安排。 4.具有良好的溝通能力，較強的服務意識和責任心，能夠為顧客提供優(yōu)質服務。 5.有祛痘、美容行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 晉升渠道：實習祛痘師-祛痘師-祛痘組長-祛痘顧問，擁有清晰透明的晉升機制。 福利待遇：提供專業(yè)的崗前培訓，帶薪培訓，包食宿，節(jié)日福利，節(jié)假日加班補貼，團隊成員年輕有活力、氛圍好。
  • 天津-武清區(qū) | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 湖南 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內(nèi)容】 合伙人需要： 1、至少3年以上美容行業(yè)經(jīng)驗，具備專業(yè)培訓實干實效經(jīng)驗，店務管理實干實效經(jīng)驗，店員管理實效實干經(jīng)驗。 2、外在形象佳、內(nèi)涵素養(yǎng)佳、年齡要求：25歲-40歲 3、具備專業(yè)的親切溝通能力、美業(yè)銷售能力、目標感強，美業(yè)使命感強。想創(chuàng)業(yè)沒有資金資本的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先招募。

  • 美容店長
    1.5萬-3萬
    湖南 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內(nèi)容】 崗位要求： 1、形象好、氣質佳、年齡25-35歲 2、兩年美業(yè)店長管理工作經(jīng)驗 3、具備培訓，店務管理，人員管理的經(jīng)驗 4、有較強的溝通能力，銷售邏輯能力，目標感強，抗壓能力強 工作內(nèi)容： 1、完成所帶門店業(yè)績目標 2、做好門店客戶渠道維護，門店會員管理 3、門店人員管理及留存，門店員工技能培訓，保證門店員工的專業(yè)和滿意度 工作地點：長沙岳麓區(qū)保利麓谷林語 地鐵6號線直達，交通便利（周邊商業(yè)設施齊全，客流量大） 免費提供住宿，入職買五險。
  • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    一、崗位職責 全面負責門店的日常運營和管理，包括員工管理、財務管理、客戶管理等。 制定門店的銷售計劃和營銷策略，提升門店業(yè)績和客戶滿意度。 監(jiān)督門店的服務質量，確保員工遵守服務標準和操作流程。 定期組織員工培訓，提升員工的專業(yè)技能和服務水平。 協(xié)調處理門店內(nèi)外的各種問題和糾紛，維護門店的良好形象。 二、任職要求 具備豐富的門店管理經(jīng)驗和養(yǎng)生行業(yè)知識。 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠帶領團隊共同完成任務。 具備較強的市場敏感度和營銷能力，能夠制定有效的銷售策略。 具備良好的客戶服務意識，能夠處理客戶問題和投訴。 具備較強的學習能力和適應能力，能夠不斷學習和適應新的市場環(huán)境。 三、其他福利 提供帶薪年假等福利待遇。 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 定期組織員工團建活動和培訓活動，提升員工的凝聚力和歸屬感。
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    1212
  • 成都 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
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    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責內(nèi)容】 職責說明：月薪8000-2萬以上 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；+ 2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；+ 3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；+ 4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；+ 5、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 美容店長
    3千-4.4千
    安陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 我們是一家連鎖美容院，可以長期工作，責任心強，共同創(chuàng)業(yè)，爭取做到全國知名品牌美容連鎖

  • 蘇州店長
    2萬-3萬
    蘇州 | 3年以上 | 初中

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    • 崗前培訓
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    • 待遇豐厚
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責內(nèi)容】 1.負責店鋪銷售管理和運作。 2.提升顧客服務、處理投訴和維護品牌形象。 3.傳達及執(zhí)行公司的各項政策和訊息搜集和反饋市場資訊。 4.負責店鋪內(nèi)各項匯報及改善建議。 5.負責門店人、財、物管理。 任職資格： 1.28-36歲，高中以上學歷，有3年以上大型連鎖美容院店長及以上職位經(jīng)驗。 2.有責任心、親和力、性格開朗、熱誠。 3.熟悉門店運作流程，具領導才能、良好溝通能力和清晰的表達能力
  • 成都 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 生日福利
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責內(nèi)容】 職位要求： 1. 自身有較強的銷售能力，能帶教店鋪及員工的銷售； 2. 善于溝通，思維敏捷，表達能力強，抗壓能力強； 3. 有管理經(jīng)驗、護膚品、化妝品行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 任職資格： 1.年齡25歲-50歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力，抗壓力強 2.1年以上美業(yè)店長經(jīng)驗、具有較強的專業(yè)知識，技術手法，銷售能力，團隊管理經(jīng)驗和能力 3.具備較強的溝通，團隊協(xié)作及培訓指導能力，具備較強的責任心，事業(yè)心 4.具備門店運作能力，營銷能力，指導能力及協(xié)調能力 店長崗位職責： 1.負責店務管理，團隊管理及建設，顧客的管理等整店的運營管理； 2.制定整店工作計劃，帶領團隊完成店面的月度，年度經(jīng)營目標 薪酬福利待遇： 1、無責高底薪 全勤 門店業(yè)績提成 社保 季度福利 其他，年薪12W-15W 年終分紅 2、月休四天，八小時工作制

  • 美容院店長
    8千-9.9千
    深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿餐補、話補
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責內(nèi)容】 1、負責店里的運營管理。 2、對新員工的培訓，店內(nèi)的日常事務合理的安排。 3、根據(jù)不同季節(jié)，制定不同的活動促銷方案，并完成相應的銷售任務。 4、處理店內(nèi)日?？蛻舻姆占翱颓楣芾?。 5、根據(jù)店內(nèi)的品相制定培訓計劃。

  • 店長
    1.5萬-2萬
    重慶-璧山區(qū) | 5年以上 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 股份
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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