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  • 南昌 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、為會(huì)員、嘉賓及球隊(duì)提供專業(yè)、到位的高爾夫球知識(shí);對(duì)球會(huì)、高爾夫?qū)W院、練習(xí)場(chǎng)形象負(fù)責(zé); 2、對(duì)練習(xí)場(chǎng)的日常管理工作負(fù)責(zé); 3、做好練習(xí)場(chǎng)的日常工作,服務(wù)好客人; 4、協(xié)助其他部門,完成力所能及的工作。 任職要求: 1、持有中級(jí)或以上教練證書,男女不限; 2、兩年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),特別是青少年的教學(xué); 3、能熟練運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備; 4、積極主動(dòng)、充滿熱情,具有良好的人際交往能力。
  • 南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位內(nèi)容: 1. 提供高質(zhì)量的高爾夫課程,確保學(xué)員在配備適當(dāng)?shù)脑O(shè)備和舒適的環(huán)境下得到充分的訓(xùn)練和指導(dǎo)。 2. 強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)和發(fā)展學(xué)員的高爾夫技能,增加他們的自信心和競(jìng)爭(zhēng)力。 3. 不斷完善高爾夫課程,以滿足學(xué)員的需求和變化的市場(chǎng)要求。 4. 具有良好的溝通技巧,為學(xué)員提供有效的反饋和建議。 任職要求: 1. 對(duì)高爾夫運(yùn)動(dòng)有興趣和熱情。 2. 有良好的英語口語和書寫能力,能夠與國際學(xué)員進(jìn)行溝通和交流。 3. 能夠處理多項(xiàng)任務(wù)和工作,有效地安排時(shí)間和優(yōu)先級(jí)。 4. 具有良好的解決問題和判斷能力,能夠快速適應(yīng)不同的環(huán)境。
  • 南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1.巡視球場(chǎng):定期巡視球場(chǎng),確保球場(chǎng)運(yùn)營正常,并報(bào)告任何場(chǎng)地缺陷或安全隱患。 2.球員指導(dǎo):向球員提供指導(dǎo),解答關(guān)于球場(chǎng)規(guī)則、距離和標(biāo)志物等方面的問題。 3.球道管理:確保球道維持良好狀態(tài),并根據(jù)需要進(jìn)行修剪、修復(fù)和除草。 4.高爾夫球車管理:監(jiān)督和管理高爾夫球車的使用,確保球車租賃服務(wù)高效運(yùn)作。 5.球道標(biāo)志和標(biāo)語維護(hù):保持球場(chǎng)標(biāo)志和標(biāo)語的清晰可見,確保球員正確了解球場(chǎng)的使用規(guī)則。 6.設(shè)施維護(hù):確保球場(chǎng)設(shè)施(如球洞、球道線、球道標(biāo)簽等)的維護(hù)和更新。 7.球場(chǎng)安全:監(jiān)督球場(chǎng)安全,確保球員和工作人員遵守安全規(guī)定,檢查消防設(shè)施有效性,疏導(dǎo)應(yīng)急情況。 8.聯(lián)系維修商:與專業(yè)維修商合作,協(xié)調(diào)球場(chǎng)維護(hù)和修復(fù)工作 9.比賽運(yùn)營:協(xié)助和監(jiān)督高爾夫比賽的組織和運(yùn)營。 10.客戶服務(wù):提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),解答球員的問題和需求。 技能要求: 1.深入了解高爾夫球規(guī)和球場(chǎng)管理知識(shí)。 2.出色的客戶服務(wù)和溝通能力。 3.具備解決問題的能力和設(shè)施維護(hù)技能。 4.善于團(tuán)隊(duì)合作和具備領(lǐng)導(dǎo)能力。 5.熟練使用高爾夫車輛和維修工具。 6.良好的時(shí)間管理和組織能力。 7.具備緊急情況處理能力和決策能力。
  • 泉州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    建筑工程 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、 要有1年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對(duì)孩子有耐心,責(zé)任心的教練優(yōu)先 2、 通過cga認(rèn)證,初級(jí)教練,中級(jí)教練優(yōu)先。
  • 天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.中專以上學(xué)歷,1年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟練掌握各種游資及技巧。 3.良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,具有親和力。 4.取得《救生員證》。 5.熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握就生、急救技術(shù),懂得泳池衛(wèi)生消毒知識(shí)。應(yīng)在規(guī)定的崗位責(zé)任區(qū)上崗或巡崗。 6.具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感,對(duì)游客安全負(fù)責(zé)。 7. 做好區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生。
  • 天津 | 1年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
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    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
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    • 員工生日禮物
    • 三人間住宿
    • 員工活動(dòng)
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、 了解客情,組織相應(yīng)的親子活動(dòng)。 2、 確保按規(guī)格布置場(chǎng)地?cái)[設(shè),負(fù)責(zé)維持高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)程序。 3、 為每一位客人營造輕松的社交互動(dòng)氛圍 4、 接受賓客的投訴并及時(shí)處理,向上級(jí)匯報(bào)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、熱愛工作、愿意與客人交流,具有創(chuàng)新思維及表現(xiàn)力的人員; 3、有較好的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。 4、熟練使用電腦等辦公自動(dòng)化軟件。
  • 溫泉主管

    4千-5千
    天津 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 11-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    (1) 直接對(duì)溫泉部經(jīng)理負(fù)責(zé)。 (2) 協(xié)助溫泉部經(jīng)理負(fù)責(zé)男、女更衣室,室內(nèi)、外溫泉區(qū)域的整體管理工作。 (3) 帶領(lǐng)部門全體員工努力工作,完成上級(jí)確定的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)。 (4) 嚴(yán)格執(zhí)行中心各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)流程、操作標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)各級(jí)員工執(zhí)行工作職責(zé), 使每項(xiàng)服務(wù)、管理工作“規(guī)范化、細(xì)節(jié)化、效率化”。 (5) 堅(jiān)持公平、公正、公開原則,負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)班級(jí)人員的考勤,每日考核與月底評(píng)估,并 監(jiān)督領(lǐng)班對(duì)員工的考勤工作。 (6) 靈活制定服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容,并做好客戶關(guān)系管理,增加回頭客的比率。 (7) 工作落實(shí)到人,做好監(jiān)督,降低費(fèi)用,增加盈利。 (8) 負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備正常使用、加強(qiáng)日常管理做好消防安全工作,防止意外事故發(fā)生。 (9) 監(jiān)督檢查溫泉水質(zhì)、水溫、水壓情況,保證溫泉部的正常工作。 (10) 幫助和關(guān)心下屬,指導(dǎo)解決下屬工作中遇到的困難,避免出現(xiàn)工作差錯(cuò)和事故。 (12) 負(fù)責(zé)處理賓客投訴,記錄解決過程,將結(jié)果上報(bào)溫泉部經(jīng)理。 (13) 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的巡視和檢查,保證賓客、員工的人身和財(cái)物安全。 (14) 參與部門日常接待工作,調(diào)配人員、準(zhǔn)備物資,保證正常工作運(yùn)行。 (15) 參加溫泉中心管理例會(huì),匯報(bào)部門工作,解決領(lǐng)班提出的問題。 (16) 組織部門班前會(huì)、班后會(huì),總結(jié)、布置工作。 (17) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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