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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-16
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    崗位職責 1.全面負責溫泉部的經營管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3.指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高服務質量和員工素質； 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經驗； 2.受過現代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:45
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責健身中心各項目的經營策劃，協助中心總監(jiān)完成銷售任務； 2.根據公司需要對員工進行各種培訓以提高工作水平，保護員工熱情及動力； 3.周邊市場拓展、合作及外銷工作； 4.處理重大賓客投訴，維護酒店利益。 崗位要求 1.有拓展市場，發(fā)展業(yè)務的能力； 2.掌握酒店基礎管理知識，熟悉康樂設施管理; 3.懂得成本管理與核算,了解市場營銷學和公關知識。

  • 健身中心主管
    3.8千-4.5千
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:45
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、協助健身中心經理負責健身中心的日常運行和管理； 2、熟悉應急事故的處理程序； 3、管理健身中心所有會員的檔案，有計劃制定健身計劃，提供針對性的服務； 4、有計劃地根據不同季節(jié)，提出健身中心各項目的經營策劃，協助部門完成銷售任務； 5、與健身中心所有設備的供應商保持緊密聯系，做好運動器材設備的日常維護和保養(yǎng)； 6、與轄區(qū)內衛(wèi)生管理部門保持緊密聯系； 7、根據酒店運營需要對員工進行各種培訓以提高工作水平，保護員工熱情及動力。 崗位要求 1、相關崗位工作經驗為佳； 2、掌握酒店基礎管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設施管理； 3、良好的溝通和銷售能力。
  • 唐山 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-28
    • 收藏
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    【崗位職責】 1、服從領班的工作安排，按照工作規(guī)范和質量標準，認真做好賓客健身服務和清潔衛(wèi)生工作。 2、根據賓客要求，認真做好健身服務示范、指導工作。 3、負責做好各類健身設施設備的檢查、保養(yǎng)、報修工作，正確使用健身設施設備，確保完好有效。 4、嚴格執(zhí)行健身服務各項規(guī)定，做好健身活動的安全防范工作，確保賓客安全。 5、熱情快捷地為賓客提供飲料服務時，并認真做好飲料記帳工作。 6、及時做好預訂記錄，保證工作無差錯。 【崗位要求】 1、能按服務工作規(guī)范和質量標準獨立進行工作。 2、熟悉健身服務和健身器材的使用，保養(yǎng)知識，了解衛(wèi)生保健知識。 3、熟悉健身房的基本知識和服務技能。
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