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  • 石家莊 | 3年以上 | 學歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 11-16
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    【職責內容】 1、經營業(yè)績管理 2、運營質量管理 3、市場調研與經營分析
  • 河北 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責內容】 崗位職責： 1、分公司市場團隊的組建與管理； 2、當地市場客戶開發(fā)、售后服務、客情關系維護； 3、帶領分公司銷售團隊，完成區(qū)域銷售指標； 4、完成總部下達的其他任務工作。 崗位要求： 1、有美容、醫(yī)療美容、產后康復三年以上相關工作經驗； 2、有帶領5人以上市場開發(fā)或客戶服務團隊經驗； 3、具備較強的市場開發(fā)與客戶服務能力； 4、有產后康復或美容、醫(yī)療美容渠道資源優(yōu)先； 5、有相關行業(yè)創(chuàng)業(yè)經歷優(yōu)先。 合作方式： 合伙人制（非傳統工資加提成制） 總公司負責分公司成立、產品及耗材供應、相關資源對接、分公司管理 合伙人負責分公司日常運營管理、市場開發(fā)與銷售工作 根據任務要求，分公司合伙人及團隊可獲得分公司利潤50%-70%及分公司股份獎勵。 年收入80W---100W
  • 石家莊 | 5年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-17
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    【職責內容】 崗位職責： 1、負責銷售團隊培養(yǎng)建設和監(jiān)督、管理； 3、負責開發(fā)美容院、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司開發(fā)政策； 4、負責市場區(qū)域銷售計劃制定； 5、負責市場客戶關系管理及維護； 6、負責市場銷售信息管理； 7、負責區(qū)域回款，店家催款的相關工作； 8、對銷售流程中出現的問題進行適當的調整。 任職要求： 1、年齡28-45歲； 2、大專以上學歷； 3、 5年以上美容行業(yè)市場工作經驗，3年以上美容行業(yè)銷售管理經驗； 4、帶過10人以上團隊經驗； 5、熟悉河北范圍內某區(qū)域的市場情況，具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力； 6、熟悉美容行業(yè)市場的銷售行為，善于溝通，擅長各種會議的操作與項目方案的制定； 7、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，積極熱情的工作態(tài)度，踏實、敬業(yè)。
  • 石家莊 | 3年以上 | 大專

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    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責內容】 1、熟悉負責大區(qū)（華南/華東/華北/西南）的一線日化CS渠道市場。如：丸美、珀萊雅； 2、負責區(qū)域內日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設工作； 3、負責區(qū)域辦事處的開辦、管理； 4、帶領團隊鞏固現有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經歷，兩年以上團隊管理經驗，熟悉區(qū)域市場（有一定的資源和人脈）。 2、熟悉CS渠道運作，擁有豐富連鎖渠道的客情； 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力，能長期出差； 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力； 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經驗，非日化行業(yè)從業(yè)者勿投； 年薪保底20萬起，上不封頂，我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入
  • 河北 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-17
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    【職責內容】 職責說明：工作地點青海、山東、河南、江蘇、河北、天津、北京任選 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據； 職位要求： 1、具有3年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。
  • 河北 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 500-999人
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、負責制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、學術推廣、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、制定、組織和監(jiān)督實施年度市場學術推廣計劃； 3、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據； 4、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范； 5、組織市場調研與市場預測，組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術產品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等 6、負責公司公關及公關危機的處理，協助企業(yè)文化建設工作。
  • 蘇州 | 經驗不限 | 大專

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    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責 1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關的制度體系、業(yè)務流程； 2、策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整； 3、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善； 4、制定公司運營標準并監(jiān)督實施； 5、制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成； 6、制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，協調各部門的工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍； 7、完成總經理臨時交辦的其他任務。
  • 廣州 | 5年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責內容】 1、協助總經理制定公司的銷售戰(zhàn)略，代理商的維護，各類會議活動以及公司產品的業(yè)務拓展及落地執(zhí)行； 2、協助總經理負責各銷售團隊的組建與管理，制定人員編制計劃，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據，配合公司落實相應活動，并指導團隊成員配合客戶活動開展； 5.負責本部門開發(fā)和費用的預算，嚴格控制費用支出與合理運用。 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。 懂胸部品牌，熟悉終端專業(yè)市場，有良好的美容網絡關系； 2、具備優(yōu)秀的市場洞察力及談判能力和技巧，有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、較好的人員團隊建設能力，優(yōu)秀的團隊領導能力，團隊協作性強，幫帶團隊成員成長，構建人才梯隊，達成業(yè)績目標，服從公司統一管理； 4、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強，熟練運用電腦等辦公軟件。
  • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。? 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉四川區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
  • 肇慶 | 5年以上 | 中技

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-30
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    崗位職責 1、負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 崗位要求 1、學歷要求：市場營銷或相關專業(yè)XXX以上學歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業(yè)優(yōu)先 2、工作經驗及年限：五年以上企業(yè)市場管理工作經驗，XXX年以上市場部經理工作經驗 3、培訓：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標準流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責內容】 [工作內容] 1、公司提供客戶資源和高效工作流程話術，通過電銷 網銷，抖音推廣，快手等線上溝通全國各地美容院、養(yǎng)生館等等，加微信收取599意向金以及后續(xù)的跟蹤。 2、電銷為主，完成跟店家前期意向金合作即可，公司先排老師下店做業(yè)績，做出結果在選擇加盟合作，提成高(邀約簡單公司提供資源，店家合作之前零投資零成本零風險)每天無量化考核要求，無需外出銷售。 3、活動期間保持跟店家和老師溝通，跟老師配合好，促使店家回款加盟合作，提成日結，只要匯款到公司立馬結算! 4、公司有系統化培訓流程，層層遞進，每天進步一點點。 薪資架構 薪資范國:******-****** 提成方式:按單提成9500/家提成日結!!! 上班時間:9:30-6:30雙休!!! 公司員工平均3天可開發(fā)一單 公司提供精準客戶資源，電話加網絡開發(fā)客戶，不需要自己找資源，不需要出差，提成同行業(yè)最高，合作 之前完全0成本，0投資，公司給客戶做出結果再收費。 公司商務經理綜合工資3-5萬! 1:成交加盟單價:******(加盟率80%)2:轉介紹或者自己招人每單獎勵3000元3:返單獎勵40%(老門店返單率100%) 4:在我們優(yōu)仙生物混著干的年薪30萬，努力干年薪50萬，拼命干的年薪100萬以上! 公司提供平臺、資源、過千人強大團隊支撐你的想法，只要你有能力，敢想敢做，一定能收獲令你滿意的結果，賺到想要的財富! 公司入職所有伙伴都有專業(yè)化，系統化的培訓，晉升制度公平公正公開，只要有能力有結果，晉升速度飛快，收入不設天花板! 風口好項目，馬上開單馬上發(fā)工資，從不拖欠。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責內容】 商務談判，招聘，帶團隊
  • 四川 | 經驗不限 | 學歷不限

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    【職責內容】 會有經常出差
  • 四川 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責內容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。
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    【職責內容】 職責說明： 1、現場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳，具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責內容】 LANGE SPA是香港spa collection 美容集團旗下企業(yè)，在廣州擁有高端直營美容品牌法國蘭蕊。在廣州已經開設6家分店，為廣州客戶提供科技與自然結合的高素質護膚體驗，致力將正宗法式護膚及纖體概念帶給愛美的您和我。 分店地址：天河北路、天河城5樓、珠江新城、五羊新城、淘金、西城都會。 收入可達5000-15000，量才定薪 職責說明： 1、管理連鎖店鋪行政后勤內務； 2、起草、修改和完善店鋪后勤內務相關管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制店鋪行政流程、制度執(zhí)行過程并不斷完善管理體系 4、發(fā)現店鋪行政管理問題，并熟練快速解決問題； 5、協調管理店鋪內務、倉儲、考勤、衛(wèi)生事務 6、受理員工投訴，處理員工入職離職手續(xù)； 職位要求： 1、大專以上學歷，3年以上中大型連鎖企業(yè)管理經驗，熟悉店鋪人員管理特點，優(yōu)秀的組織管理能力和執(zhí)行能力；能夠快速解決店鋪實際營運中的內務后勤行政工作 2、熟悉國家相關法律法規(guī)，勞動保障辦理程序，具有很強的執(zhí)行力及溝通能力，有良好的工作心態(tài)，抗壓能力強； 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力及溝通協調能力，親和力強，有較強的責任感與敬業(yè)精神。 上班時間：10-19時 雙休
  • 廣州 | 5年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責制定公司的銷售戰(zhàn)略，負責公司產品的業(yè)務拓展； 2、負責銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產品策略，根據不同目標市場，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場，有良好的大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力； 4、以團隊形式進入公司，合伙人機制。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
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    【職責內容】 工作內容： 1.對接高端美容院，洽談合作； ?2.定期到合作的美容院進行醫(yī)美專業(yè)知識的培訓； ?3.實施市場調研，收集行業(yè)信息，為公司的發(fā)展決策提供信息支持； ?4.組織執(zhí)行公司公關策略及危機公關的應對處理方案。 任職要求： ?1.具備良好的溝通合作能力、資源整合能力和執(zhí)行力 ?2.20歲以上，35歲以下，市場營銷類、醫(yī)藥類或相關專業(yè)專科以上學歷； ?3.一年以上市場營銷工作經驗，具有醫(yī)療/美容行業(yè)的從業(yè)背景者優(yōu)先； ?4.具備較強的渠道開發(fā)能力，有大型市場活動推廣成功經驗； ?5.具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強； ?6.氣質形象優(yōu)秀，有親和力者。 ?1-3個月轉正，待遇豐厚，底薪+提成
  • 廣州 | 5年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 崗位要求： 1.有生殖健康領域五年以上（帶過團隊）工作經驗優(yōu)先 2.具備營銷思維、良好的溝通協調能力及活動統籌能力，反應敏捷、表達能力強，具有親和力。 3.數據分析能力強，能通過數據對于行業(yè)動向、項目管理有分析結果、歸納總結，計劃制定。 4.較強的自我驅動和責任心，具有良好的團隊合作精神及優(yōu)秀的組織協調溝通能力，能夠獨立管理好和發(fā)展好團隊。 5.具有較強的抗壓能力，能接受每月短期高頻率出差（廣東省內） 6、年齡要求:30歲以上，35歲以上為佳。 高底薪+提成 （以上有同崗位經驗5年以上，渠道醫(yī)院經驗5年以上者優(yōu)先） 公司福利提前知道： 1、入職轉正即買五險； 2、節(jié)假日各種福利發(fā)放+不定時下午茶； 3、入職滿一年有5天帶薪年假，以N+1方式遞增； 4、吃喝玩樂拿禮物的生日會； 5、有競爭力的薪資體系，讓你在這里有付出就會有收獲； 6、每年遞增工齡工資，滿一年+300/月、滿兩年+600/月、滿三年+900/月 以此遞增。 7、高端體檢中心，員工免費體檢（年/次）； 8、公司出資支持不定期團建、旅游，公司氛圍超級好；
  • 廣東 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責內容】 人數：1 工作地點：廣東省廣州市 崗位職責：公司在屬地省份成立分公司，分公司經理負責： 1、分公司市場團隊的組建與管理； 2、當地市場客戶開發(fā)、售后服務、客情關系維護； 3、帶領分公司銷售團隊，完成區(qū)域銷售指標； 4、完成總部下達的其他任務工作。 崗位要求： 1、有美容、醫(yī)療美容、產后康復三年以上相關工作經驗； 2、有帶領5人以上市場開發(fā)或客戶服務團隊經驗； 3、具備較強的市場開發(fā)與客戶服務能力； 4、有產后康復或美容、醫(yī)療美容渠道資源優(yōu)先； 5、有相關行業(yè)創(chuàng)業(yè)經歷優(yōu)先。 合作方式： 合伙人制（非傳統工資加提成制） 總公司負責分公司成立、產品及耗材供應、相關資源對接、分公司管理 合伙人負責分公司日常運營管理、市場開發(fā)與銷售工作 根據任務要求，分公司合伙人及團隊可獲得分公司利潤50%-70%及分公司股份獎勵。
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